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営業（住宅設備の提案）◆未経験歓迎／残業月平均20時間／年間休日120日／土日休み／各種手当充実

株式会社パーパスエコテック

もうすぐ掲載終了（2024/11/17）

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プロ取材

オンライン取材にて、本社にいらっしゃる採用担当の方と現場社員の方にお話を伺いました。パーパスグループの一員として住宅設備の販売～施工を手掛ける同社。既存顧客割合も高く、安定した事業基盤を誇っています。

エン転職取材担当者

内山

募集情報
クチコミ情報

株式会社パーパスエコテック掲載終了間近

掲載期間24/09/23～24/11/17

営業（住宅設備の提案）◆未経験歓迎／残業月平均20時間／年間休日120日／土日休み／各種手当充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間

こんなに「感謝」をもらえる仕事、めずらしいと思います。

個人のお客様から届くのは、「お湯が出ない」「浴室やキッチンを新しくしたい」などのご依頼。身近な生活のお悩みを解決するため、無事に工事が完了した後には、「すごく助かりました！ありがとう！」といった感謝をいただけることが少なくありません。

法人のお客様の場合、ご相談の多くは給湯器や住設機器の取替など。一度限りではなく、長期にわたり関係が続くことが多いため、「毎回、工事の品質が素晴らしいです。またお願いね」といった嬉しい言葉をかけていただけることが多いんです。

これだけ色々なお客様から感謝をいただける仕事って、実はそんなに多くないと思っています。また、基本は反響営業かルート営業なので、飛び込み営業がないってところも、モチベーション高く働けるポイントだと思っていますね。

私自身、未経験入社でしたが、商材知識などは入社後に身につけられるので心配はいりません。自信を持って提案できるようになるまで、私含めて先輩たちがしっかりサポートするので、ぜひ安心して飛び込んできてほしいですね。（30代・先輩社員より）

募集要項

仕事内容	営業（住宅設備の提案）◆未経験歓迎／残業月平均20時間／年間休日120日／土日休み／各種手当充実給湯器を中心とした住宅設備の営業をお任せします。お客様の困ったを解決し、感謝されるやりがいを存分に実感できるお仕事です。＜担当顧客・提案内容＞ ■個人の場合管理会社やお客様の問い合わせをもとに、マンション・戸建て住宅にお住まいの方に住宅設備の交換提案などを行ないます。「お湯が出ない」「換気扇がつかない」など、身近な生活のお悩みを解決していく提案になるため、喜んでいただけることが非常に多いです。 ■法人の場合大手管理会社やリフォーム会社などから「老朽化や快適な暮らしのために新たな機器に替えたい」「リノベーションをしたい」といったご相談をいただくケースがメイン。ご相談内容に合わせて、「それならこういった工事ができそう」などのご提案を行ないます。その他、ホテルや病院、全国展開している飲食店などに対して、業務用給湯器の提案・施工などを行なうこともあります。 ※飛び込みやテレアポはなく、既存顧客メインの対応です。 ※東京本社では、チームごとに担当するお客様を分担。その他の拠点では、個人・法人両方を担当します。＜仕事のポイント！＞ ★身構える必要なし！経験者・未経験者ともに活躍できます！個人・法人を問わず、お客様のお困りごとを解決し、快適な暮らしの提案を行なうという意味では同じ工程のため、身構える必要はありません。もちろん、経験者であれば前職の知見を活かせますし、未経験であっても、商品の知識などはイチからしっかりお教えするのでご安心ください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎相手に寄り添った会話ができる方 ◎感謝される仕事がしたい方　など ★もちろん、業界経験者や営業経験者の方も歓迎いたします！
募集背景	＜よりお客様のニーズに対応していくため、全国各地の拠点で積極採用！＞創業から今年で78年を迎えるパーパスグループ。長年にわたり住宅設備の製造・販売を手掛けてきた同グループの一員として、1997年に設立されたのが当社です。グループの中心的存在として、過去10年間の施工実績は20万件以上。現在に至るまで、順調に業績を拡大し続けています。今後もより多くのお客様のニーズにお応えしていくため、今回は全国各地の拠点で合わせて10名以上を積極採用いたします。入社後はイチからお教えするので、未経験の方も安心してご応募ください！
雇用形態	正社員 ※4ヶ月の試用期間があります。 ※その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	全国各地の『リビングソリューション』（LS）各オフィス ※希望を考慮して決定します。 LS東京／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F LS埼玉／埼玉県川口市柳崎5-15-7 トミタビル1F LS神奈川／神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40 LS千葉／千葉県習志野市本大久保4-19-18 LS新潟／新潟県新潟市東区東中島2-7-30 マルヤビル1F2号 LS金沢／石川県金沢市東力4-1-102 LS大阪／大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F LS京滋／京都府京都市伏見区醍醐和泉町12 LS福岡／福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F LS静岡／静岡県富士市西柏原新田201 LS名古屋／愛知県名古屋市中川区上流町2-71 LS札幌／北海道札幌市中央区北5条東3-1-20 ライオンズ札幌クロスタウン101 交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間です。
給与	月給20万5000円～28万1820円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の月給は最低保証額です。年齢や経験、資格の有無などに応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※住宅手当：2万4000円～／月（条件あり）＜月収例＞ ★大卒・23歳（23区内在住）の場合月収26万1000円（残業20hの場合）…月給22万8000円＋残業代20h分（3万3000円） ★大卒・23歳（福岡市在住）の場合月収25万円（残業20hの場合）…月給21万8000円＋残業代20h分（3万2000円）年収例 450万円（25歳／役職なし） 540万円（30歳／主任クラス） 600万円（35歳／係長クラス）
休日休暇	＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（月6～9日休／土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（8～9日） ■GW休暇（5日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇（時間単位の有休取得も可能！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能です！
福利厚生・待遇	＜基本の福利厚生＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3.4ヶ月分） ┗明確な評価制度（1on1、目標設定・達成度評価など）で、頑張りをしっかり評価します！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■食事手当（月5000円） ■住宅手当（月2万4000円～／条件あり） ■家族手当 ┗12歳まで：1人あたり月1万5000円 ┗13～15歳及び就学中で18歳まで：1人あたり月8000円＜各種制度＞ ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■結婚、出産、入学（小・中・高）祝い金制度＜その他＞ ■社内禁煙
配属部署	社員の平均年齢は38歳ほど。新卒や営業未経験の中途入社メンバーも多くいますが、全員が入社後にしっかりと基礎から学ぶことで一人前となっています。ちなみに中途入社メンバーの前職は、ガス会社、工事会社、不動産会社、飲食会社などさまざま。異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています！当社への入社を決めたきっかけは、「面接時の雰囲気が良く、人柄や社風が好印象だったから」という人が多数。実際に、当社では一緒に働く社員同士の距離が近く、仕事終わりの交流も含めて積極的にコミュニケーションを取り合っています。楽しく働ける雰囲気の中で、ぜひ一緒に成長していきましょう！
教育体制	▼OJT・同行営業入社後はまず、頼れる先輩社員のもと、OJTで同行営業や工事立ち合いからスタート。提案手法はもちろん、商品知識なども基礎から丁寧にお教えするため、「住宅設備って何…？」という方も安心です。 ▼ひとり立ちひとり立ちまでは、入社半年～1年程度が目安。適宜メーカーの商品研修などもあるため、最新の商材に関する知見もしっかりと深めていくことができます。 ▼キャリアの流れその後は経験や成果によって、一般社員→主任→係長（チームリーダー）→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能。明確な評価制度があり、目標設定や結果をしっかり管理しているため、モチベーション高く取り組んでいただけるはずです！

転職・求人情報イメージ1 — ガス給湯器、水栓、ビルトインコンロ、エアコン、トイレ、レンジフード、浴室乾燥機など、生活に欠かせない住宅設備を幅広く取り扱っています。

転職・求人情報イメージ2 — 生活になくてはならない機器を扱うからこそ、ニーズも安定的。新たな商品に関する知見なども、研修を通じて都度吸収していくことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

パーパスグループの一員として、住宅設備機器の販売や取付工事を一任されているパーパスエコテック。70年以上の歴史と高い知名度を誇る同グループでは、今や当たり前となっている数々の住宅設備を業界に先駆けて発表してきた歴史もあるのだそうです。

たとえば、お風呂の『全自動湯沸かし器』や『エコジョーズ給湯器』などもその一例とのこと。まさにリーディングカンパニーとして業界を牽引し、数多くの新商品を世に送り出してきたグループだからこそ、個人のお客様はもちろん、多くの法人や施工協力会社からも信頼を獲得できているのでしょう。

実際に、協力会社の数は300社以上。「全国各地、どのような要望の施工に対しても、素早い対応をしてもらえる」という点が、さらに同グループへの評価に直結しているといいます。

確かな実績と信頼を誇る同社であれば、今回入社する方も安心して腰を据えられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様からの信頼を直に感じられること
ガス給湯器など住宅設備は、誰しもにとって、使えなくなると生活に困るもの。そのため、故障・不調を解決するリニューアルやメンテナンスを提案することで、お客様には感謝をいただけることが多いそうです。契約終了後にいただく顧客満足度アンケートでも、「すごく助かりました」「また機会があればお願いしたいです」といった嬉しいコメントを受け取ることが多々あるのだとか。中でも自身の提案や仕事に対して高い評価をいただけた時の喜びはひとしおだといいます。

なお、ご依頼いただいてから連絡を重ねる中で、少しずつお客様との関係性が築かれていくこともこの仕事の面白さなのだとか。時には「そろそろ給湯器を買い替えたい」といった依頼だけでなく、「実はキッチン周りも新しくしたくて」など、追加でご相談を受けることもあるそうです。そういったお客様から信頼いただけていることを実感できた時には、特にこの仕事のやりがいを感じられるとのことでした。

厳しさ△正確なタスク管理＋柔軟な対応が必要になること
基本的に日中はお客様のもとを訪問している仕事ですが、時には工事や施工後の試運転に長時間立ち会ったり、1日中社内で事務作業を行なったりするケースもあるとのこと。他の予定していた業務が滞ってしまったり、別のお客様や周囲の社員に迷惑がかかってしまったりということがないよう、常に自身のタスクを正確に把握し、スケジューリングをすることが重要になるそうです。

また、時にはお客様から、「お湯が出ないから明日の午前中に来てほしい」といった緊急の依頼が届くこともあるそうです。どれだけタイトなスケジュールの中でも、問題のないように調整・対応をする柔軟性も必要になる仕事とのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
住宅設備と一口に言っても、お客様が抱えるニーズや悩みはさまざま。まずは親身になって、目の前のお客様がどのようなことにお悩みなのかを丁寧にヒアリングする必要があります。そのため、「相手に合わせたコミュニケーションがとれる方」は活躍できるでしょう。

向いていない人△1人でもくもくと仕事を進めたい方
先輩後輩を問わず、同士の距離が近く、交流も盛んである同社。日頃の業務の中でもより良い提案のために協力し合うことなどがあるため、「1人でもくもくと仕事を進めたい方」はギャップを感じてしまうでしょう。

会社概要株式会社パーパスエコテック

設立	1997年
代表者	代表取締役　高木裕三
資本金	7000万円
従業員数	188名（2024年4月現在）
売上高	69億6000万円（2023年3月期実績）
事業内容	■住宅設備機器の販売・施工/家庭用給湯器および業務用給湯器の販売・施工/家庭用床暖房、大・中能力床暖房システムの販売・施工/ビルトインコンロ、トイレ、エアコンなどの販売・施工 ■住宅リフォーム ■パーパス製品のアフターサービス・保守点検 ■損害保険代理業 ■アクア事業（ウォーターサーバー、ミネラルウォーター販売業務）
事業所	東京／東京都豊島区東池袋（本社）千葉／千葉県習志野市神奈川／神奈川県横浜市埼玉／埼玉県川口市札幌／北海道札幌市中央区秋田／秋田県秋田市岩手／岩手県盛岡市仙台／宮城県仙台市新潟／新潟県新潟市長野／長野県松本市静岡／静岡県富士市名古屋／愛知県名古屋市石川／石川県金沢市大阪／大阪府吹田市京滋／京都府京都市伏見区広島／広島県広島市高松／香川県高松市松山／愛媛県松山市福岡／福岡県福岡市博多区沖縄／沖縄県那覇市
関連会社	パーパス株式会社
企業ホームページ	https://www.purpose-ecotech.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社・待遇説明（15分）＋一次面接（オンライン／30分程度） STEP3 最終面接（対面またはオンライン／30分程度） STEP4 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日19時開始までの面接も対応可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地	二次面接の際の、主な面接地は下記となります。各営業所・もしくはオンラインで実施する場合もあります。《東京オフィス》東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F 《名古屋オフィス》愛知県名古屋市中川区上流町2-71 《大阪オフィス》大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
連絡先	〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F 担当採用担当 TEL03-4221-3290

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