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取材から受けた会社の印象
「聞きづらいことや、言いづらいことも、配慮はしても遠慮はしすぎない。」──取材で印象的だったのは、同社の人材紹介・派遣事業におけるスタンス。少し無理がある希望条件だったり、本気で転職する意志が見えなかったりする場合は、転職を勧めないこともある。企業に対して、待遇などの条件はもちろん、募集ポジションから見直しを勧めることもある。ヒトに関わる企業の中でも、一歩踏み込んだコンサルティングを実践されています。
そんなスタンスですが、もちろん単なる“慈善事業”という訳ではありません。「成約の数」だけに重点を置くと、結局はミスマッチによる離職も避けられず、かえって双方の負担が増えてしまうことも。きちんと前もって本音で向き合うことで、人材の定着や、持続的な企業の成長に繋がる可能性が高まるのだとか。多くの企業がひしめく人材業界ですが、その中でも同社が提供するサービスの特徴、強みを深く知れた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい▼重要な意志決定を、自ら支援する貢献性。
求職者にとっても企業にとっても時間は大切なもの。限られた時間のなかで、双方にとって最良の出会いとなるよう、本質的なコンサルティングをしていくことになります。それゆえに同社では相手が本気で向き合っていないと感じたら、サービスの提供をお断りする…ということも。そこまで本気だからこそ、求職者・企業に満足していただけたときに感じるやりがい、手応えは大きなもの。求職者の将来を左右する就職、企業の未来に関わる採用…そんな重要な場面に寄与できたという実感が得られるでしょう。
求職者にとっても企業にとっても時間は大切なもの。限られた時間のなかで、双方にとって最良の出会いとなるよう、本質的なコンサルティングをしていくことになります。それゆえに同社では相手が本気で向き合っていないと感じたら、サービスの提供をお断りする…ということも。そこまで本気だからこそ、求職者・企業に満足していただけたときに感じるやりがい、手応えは大きなもの。求職者の将来を左右する就職、企業の未来に関わる採用…そんな重要な場面に寄与できたという実感が得られるでしょう。
厳しさ▼毅然とした態度で、正直な意見を伝える難しさ。
コンサルティングをしていくなかで、さまざまな求職者や企業と対峙することになります。ときには見栄を張ってしまったり、本音を上手く伝えられなかったりする求職者や企業担当者もいるそう。そんななかで事実や本心を見極めていく必要があるそうです。また、同社では本気で向き合うことを大切にしています。「この条件で転職するなら今の職場に留まった方がいいと思います」「この条件では理想の人物を採用できないと思います」など、言葉を選びながらもしっかりと意見を伝える姿勢が求められます。
コンサルティングをしていくなかで、さまざまな求職者や企業と対峙することになります。ときには見栄を張ってしまったり、本音を上手く伝えられなかったりする求職者や企業担当者もいるそう。そんななかで事実や本心を見極めていく必要があるそうです。また、同社では本気で向き合うことを大切にしています。「この条件で転職するなら今の職場に留まった方がいいと思います」「この条件では理想の人物を採用できないと思います」など、言葉を選びながらもしっかりと意見を伝える姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人▼目指すものを持って、ひたむきに努力できる方
経験やスキルではなく、意欲やモチベーションを重視したいと考える同社。頑張る動機は人によってそれぞれであり、必ずしも「社会や人のためになりたい」という想いでなくても、「きちんと稼いで、〇〇を買いたい！」など、自分なりの“目標”を持ってひたむきに努力できる方が、活躍できる傾向にあるとのこと。新しいことを吸収する意欲を持ち、前向きに頑張れる方にピッタリです。
経験やスキルではなく、意欲やモチベーションを重視したいと考える同社。頑張る動機は人によってそれぞれであり、必ずしも「社会や人のためになりたい」という想いでなくても、「きちんと稼いで、〇〇を買いたい！」など、自分なりの“目標”を持ってひたむきに努力できる方が、活躍できる傾向にあるとのこと。新しいことを吸収する意欲を持ち、前向きに頑張れる方にピッタリです。
向いていない人▼自分の意見をハッキリと伝えられない方
求職者にも企業にも細かなフォローを行なう必要があります。また、双方にとって本当に良い出会いを実現するためには、言いづらいこともしっかり伝えなくてはなりません。「小まめな対応ができない方」「意見をはっきり言えない方」には向いていないでしょう。
求職者にも企業にも細かなフォローを行なう必要があります。また、双方にとって本当に良い出会いを実現するためには、言いづらいこともしっかり伝えなくてはなりません。「小まめな対応ができない方」「意見をはっきり言えない方」には向いていないでしょう。
