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取材から受けた会社の印象
人材×システム×Web×コンサルティングのノウハウを活用し、採用・教育・評価・管理とトータルソリューションを提供しているキャムコムグループ。派遣サービスや人材紹介はもちろん、障がい者雇用に特化した支援、人材教育プログラム、勤怠管理・給与計算のサポートまで、20種類以上の豊富なサービス展開が特徴です。
こうした“人材”に関わる多種多様なサービスを提供できる強みを武器に、お客様からも多くの依頼が寄せられていると言います。さらに、同社の強みはそれだけではありません。多種多様なサービスを提供しているため、様々な業界や職種にも対応可能。こうした強みを持つことも、安定して選ばれている理由になっているそうです。
幅広いお客様の要望に応え、設立以来、毎年欠かさず黒字経営を続けている同社。全国で169拠点を構える大手グループの一員なら、今後も安心して活躍できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎大手人材グループの事業を支えていること。
キャムコムグループ全体の事業推進、バックオフィス業務を担う同社。その総務・経理部門として、スケールの大きい事業を支えている実感を得られます。一つひとつの仕事は細かい作業が多いですが、グループ全体の事業運営のためには欠かせないもの。自身の存在価値を感じられる機会も多いとのことです。
◎裁量が大きく、やりたいことに挑戦できること。
同社は基本的に個人の裁量が大きく、手を上げた社員には積極的に仕事を任せていきたい方針とのこと。役職や年次に捉われず全員が意見を発信できる点も特徴で、フラットに意見を出し合いながら課題の解決案などを考えていけます。業務を仕組み化するなど、改善点を提案できる楽しさがあるそうです。
キャムコムグループ全体の事業推進、バックオフィス業務を担う同社。その総務・経理部門として、スケールの大きい事業を支えている実感を得られます。一つひとつの仕事は細かい作業が多いですが、グループ全体の事業運営のためには欠かせないもの。自身の存在価値を感じられる機会も多いとのことです。
◎裁量が大きく、やりたいことに挑戦できること。
同社は基本的に個人の裁量が大きく、手を上げた社員には積極的に仕事を任せていきたい方針とのこと。役職や年次に捉われず全員が意見を発信できる点も特徴で、フラットに意見を出し合いながら課題の解決案などを考えていけます。業務を仕組み化するなど、改善点を提案できる楽しさがあるそうです。
厳しさ▲業務ボリュームが多いこと。
じっくり2ヶ月間の研修期間がありますが、ひとり立ち後は任される業務ボリュームも多め。例えば経理業務では、月末から翌月月初にかけて支払い業務、数字管理の締め作業など、対応する量が増える時期があります。さらに、ゆくゆくは複数のグループ各社を担当することになるため、1件1件に間違いがないように集中して確認することが大切です。適度にメリハリをつけながらも、繁忙時期にはボリュームの多い仕事に幅広く対応する大変さがあるとのことでした。
じっくり2ヶ月間の研修期間がありますが、ひとり立ち後は任される業務ボリュームも多め。例えば経理業務では、月末から翌月月初にかけて支払い業務、数字管理の締め作業など、対応する量が増える時期があります。さらに、ゆくゆくは複数のグループ各社を担当することになるため、1件1件に間違いがないように集中して確認することが大切です。適度にメリハリをつけながらも、繁忙時期にはボリュームの多い仕事に幅広く対応する大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎優先順位を考えながら取り組める方
比較的、幅広い仕事に対応していくポジションです。1件1件の優先順位を考えて仕事を進めていかなければ、時間内に業務が終わらない可能性も。効率的に仕事を進められるよう、優先順位を考えながら取り組める方に向いています。
比較的、幅広い仕事に対応していくポジションです。1件1件の優先順位を考えて仕事を進めていかなければ、時間内に業務が終わらない可能性も。効率的に仕事を進められるよう、優先順位を考えながら取り組める方に向いています。
向いていない人▲分からないことを解消せず進めてしまう方
総務・経理部門として、グループ各社の経営に関わる数字管理を行ないます。例えば分からないことを周囲に確認せずに進めてしまうと、大きな損失に繋がることも。そのため、大雑把に仕事へ取り組んだり、周囲への確認を怠ったりしてしまう方には向きません。
総務・経理部門として、グループ各社の経営に関わる数字管理を行ないます。例えば分からないことを周囲に確認せずに進めてしまうと、大きな損失に繋がることも。そのため、大雑把に仕事へ取り組んだり、周囲への確認を怠ったりしてしまう方には向きません。
