- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 物流センターの現場管理（未経験歓迎）◆月給24万～／完休2日／『カルディコーヒーファーム』の運営会社 100人以上のアルバイトスタッフが働いている物流センターにて、現場管理をお任せします。一人立ちまでは、1～3年。 あなたに自信が付くまで丁寧に指導します。＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトスタッフの指揮・教育育成 20～50代の幅広い世代のアルバイトスタッフが、フォークリフト業務やピッキング業務をそれぞれ担当しています。日々のやり取りを通じて1人1人の特性や得意・不得意を把握し、育成に繋がるよう指導します。アルバイトスタッフの情報を社員同士で共有することも大事にしています。 また、9時と12時に全体朝礼を実施。 当日の動きを共有するだけでなく、業務を進める上での注意点なども全体発信し、周知します。チーム一丸となって安全に作業を進め、士気を高められるよう伝え方を工夫します。 ■アルバイトスタッフの人員配置決め セクション毎のシフトを確認し、当日の人員配置を決定します。店舗から「急ぎでこの商品を出荷してほしい」といったイレギュラーの依頼の対応や、当日急な欠員が出た際に、臨機応変にポジションの変更を判断することもあります。 繁忙期（年末年始）に向けた、細かな人員計画の策定も大切です。 ■安全衛生業務 日々、現場を巡回しながら、事故に繋がる危険性がある場所は無いか、安全に作業を進められているかをチェックします。「カッターナイフで指を切ってしまった」「フォークリフトで衝突した」といった事故が再発しないよう、 月1回事務スタッフとの安全衛生委員会の実施や、スタッフ全員への講習など再発防止策を検討します。 ◎各業務を経験しセンター運営の理解が深まった後、ゆくゆくは、アルバイトスタッフの採用面接や時給査定面談といった人事に関わる業務にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
意欲ややる気を重要視します！ 当社や物流の仕事への想いを、志望動機や面接でぜひお聞かせください。 ■社会人経験がある方 └アルバイトスタッフを指揮する立場となるため、挨拶や身だしなみなど、最低限のビジネスマナーを身につけた方を想定しています。 ＜求める人物像＞ 沢山の方とコミュニケーションを密に取りながら仕事をしたい方 チームワークで仕事に取り組むことが得意な方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集です＞ 2024年2月に新設されたセンターであり、西日本の店舗で販売されるほとんどの常温品の管理・出荷を担っています。物流業務の更なる体制強化のため、現場管理スタッフを新たに採用する運びとなりました。私たちとともに、西日本の物流センターの基盤を作っていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府茨木市蔵垣内1丁目
※定期異動と転居を伴う異動は基本的にはありません。 ※マイカー通勤が可能です。（当社規定あり） 交通
JR京都線「千里丘」駅より徒歩9分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00／12：00～21：00 ※残業は月20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給：24万円～26万円 ※月15時間分の固定残業代（3万2000円～3万5000円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢を考慮して決定。 あなたの頑張りやプロセスをきちんと評価しますので、やる気次第でどんどん昇給する環境です。 年収例
360万円／入社1年目（第二新卒／未経験）
405万円／入社3年目（20代後半） 450万円／入社5年目（30代前半） ※各々の人事考課の結果をもとに昇給となるため、あくまでも年収モデルとなります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり／取得・復帰実績あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏・冬） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当※規定あり ■社会保険完備 ■退職金あり※規定あり ■オフィス内禁煙 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 入社後の流れ | ＜入社後1ヶ月＞ カルディコーヒーファームでの研修を実施。接客や品出しといった業務を通して、商品がどのように届くのか、どのように店舗で扱われているのかを学びます。 ＜～半年＞ 物流センターにて、店舗からの問い合わせ対応や出荷指示データ作成などを経験。また、3ヶ月間はアルバイトスタッフと一緒に物流センターでのピッキングを行なっていただきます。 ＜半年後～＞ 研修を通じて現場の雰囲気を掴んでいただいた後に、先輩社員のOJTのもと管理業務に挑戦します。 独り立ちまでは1年ほどを想定していますが、まずは先輩のサポートとして出荷量の少ない日の管理を担当します。段階を踏んで教えますので、安心してご入社ください。 |
| 仕事のポイント | ■積極的な意見発信を歓迎します！ 物流業界はロボット化をはじめとして、テクノロジーも日々進歩しています。そのため、現場を管理するスタッフとして「こんなシステムがあればスムーズに仕事が進みそう」「効率を上げられるのでは？」といった意見はぜひ積極的に発信してください。 ■アルバイトスタッフとの信頼関係が仕事をスムーズに進める秘訣です。 時には雑談や仕事外の相談事にのることもあります。また、社員として言うべきことはきちんと伝えることも今後の信頼関係に繋がっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 13,700人（パートタイマー11,200人含む）〔2024年8月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の物流センターの現場管理（未経験歓迎）◆月給24万～／完休2日／『カルディコーヒーファーム』の運営会社（1314882）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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