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採用広報◆年間休日125日／週4日リモートワークOK／残業月1～5時間／調整して好きな時に休めるの転職・求人情報

「株式会社ライフマップ／採用広報◆年間休日125日／週4日リモートワークOK／残業月1～5時間／調整して好きな時に休める」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

採用広報◆年間休日125日／週4日リモートワークOK／残業月1～5時間／調整して好きな時に休める

株式会社ライフマップ

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プロ取材

オンラインにて、採用を手掛ける原田さんに取材をしました。今回の求人募集も、原田さんの判断で「出しましょう！」とスピーディーに決まったとのこと。大きな裁量が与えられる社風がポイントです。

エン転職取材担当者

登

株式会社ライフマップNEW

掲載期間24/10/03～24/11/13

採用広報◆年間休日125日／週4日リモートワークOK／残業月1～5時間／調整して好きな時に休める

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

夢を叶える会社づくりを、
2人目の採用広報としてサポートします。

こんにちは、ブランドマネジメント部の原田です。ライフマップで採用と広報まわりの仕事を担当しています。

私の仕事は、面接をするだけではありません。SNSでフォロワーを1万人まで増やしたり、社内イベントを開催したり。リモートで学べる研修を新しくつくったりもしますよ。社内のメンバーはもちろん、これから入社してくださる方のため、魅力的な組織づくりを担っています。

ライフマップは専門学校・大学・スクールなどの広報活動を支援しています。10代の若者たちが、進路決定しやすいサービスを提供する、夢に近づける会社。だから社員の「やってみたい！」にもハイスピードでお応えする社風です。

どんな人を採用するか、採用サイトのページはどうするか…自分の興味のあるものから挑戦しましょう。あなたの入社後、直属の上司は私と代表のみ。困った時はサポートするのでご安心くださいね。

提案した次の日に「やってみよう！」と決まるので最初は驚くかも。今は組織づくりにピンときていない方も、すぐに「次は何をしよう？」とワクワクすると思います！

募集要項

仕事内容	採用広報◆年間休日125日／週4日リモートワークOK／残業月1～5時間／調整して好きな時に休める ★学生の未来を応援する組織づくりに、あなたのアイデアを発揮してください！主に自社媒体『コレカラ進路.JP』はじめ、学校情報を発信するサイトや学校と学生を繋げるイベント企画などのサービスを提供する当社。あなたには、当社で働く営業・エンジニア・経理などの採用および広報をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■中途採用業務（年間で10名程度の採用を行ないます）求職者とのやり取りや、面接の日程調整、スカウトメールの作成などに携わります。 ※ゆくゆくは、求人媒体の担当者とのやり取り、求人原稿の作成、書類選考、面接などもお任せする予定です。慣れてきたら、採用要件の決定にも意見を出してください。 ※近い将来、新卒採用にも携わるチャンスがあります。 ■採用広報業務（SNSやリクルートサイト、ブログの運営を行ないます）ライフマップの仕事や考え方など、会社の魅力を発信するために様々なツールを使ってアピールしていきます。 ……これまでの取り組み例…… ・毎日コツコツXを更新して、フォロワーを1万人に！・社員アンケートで集まった声をもとに、交流を深めるイベントを年2回実施！・入社後研修の企画や、動画研修サービスを新しくスタート！・中途採用ページのリニューアル！ ⇒ぜひ、あなたも自由にアイデアを出し、積極的に企画に参加してください。＜仕事のPOINT：自由度が高い！＞直属の上司が代表なので、アイデアを形にするスピードが速いのが特徴です。興味のあるものからスタートして「こんなイベントや研修があれば面白そう」というものをどんどん企画していきましょう。進め方も自由なので、必要があれば他部署のメンバーや協力会社などを巻き込みながら、実現に向けてプロジェクトを前進させましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■タイピングなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 └採用や広報の経験は一切不問です！「やってみたい」方大歓迎♪ ＼以下のような方も歓迎です！／・アイデアを思い付いたら、どんどん発信したい方・自分でプロジェクトを動かして、新しいことに挑戦したい方・人とのやり取りが好きで、1人ひとりのいいところを探すのが得意な方
募集背景	「夢中があれば世界は変わる」という理念を掲げる私たち。多くの高校生たちが自分の夢につながる進路を選べるように、専門学校&スクール・大学検索サイト『コレカラ進路.JP』など様々なサービスを提供してきました。今後も時代の変化に合わせて中身の濃いサービスを提供していきたいと考えています。そのためには組織の強化は欠かせません。そこで人材の面から当社の成長をサポートしていただくために、採用広報として活躍いただける方をお迎えすることになりました。現在1名で幅広い仕事を担当している原田の右腕として、ぜひ2名体制でよりよい組織づくりを担っていただけますと幸いです。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜東京オフィス＞東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F ⇒2024年12月、下記住所に移転予定！新しくキレイなオフィスで働けます！（新住所）東京都港区芝大門2‐12‐9 HF浜松町ビルディング3F ＼ココがポイント／ ★転勤はありません。 ★仕事に慣れてきたら、リモートワークOK！入社2週間～1ヶ月後からは、週4回ほどリモートワークが可能になります。毎月第3営業日・毎週水曜日は出社が必須。それ以外は、自由に出社とリモートを使い分けられます。交通 ■東京オフィス各線「渋谷駅」より徒歩3分（新住所）JR各線「浜松町駅」より徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）＼ココがポイント／ ★毎週水曜日はノー残業デーです。 ★残業は月1～5時間と、ほぼ定時あがりが可能！メリハリをつけて働けます！「先輩が残っているから自分も残らないと…」といった風土はありません。
給与	月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は100％支給します。＼ココがポイント／ ★行動と成果の2軸でしっかり評価！昇給のチャンスは年2回。評価に関しては、上司と振り返りを実施しています。成果だけでなく、プロセスや仕事への向き合い方などもしっかり見ます！頑張りを適切に評価する体制です。
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（1時間単位で取得可能） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■生理休暇 ■時間短縮勤務制度あり └子育て中のメンバーなど、必要に応じて勤務時間を調整＼ココがポイント／ ★年間休日125日に加え、有休も取りやすい！有休を取得しやすい環境があり、平日に連休をとって旅行を楽しむ社員も。 5連休もOKです！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績・個人の評価による ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当100％支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅OK（週4回） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（ライフマップ賞） ■住宅手当（月1～2万円） ■社内禁煙 ■保養所あり ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ■各種セミナー（マーケティング・マネジメントセミナーなど） ■社内報『ライフマッ報』 ■『ライフマップ文庫』（書籍購入サポート） ■社内イベント（歓迎会、ワークショップ、東京・大阪交流会、謎解きゲーム、BBQなど／基本営業日に実施） ■他部署間ランチ費用補助制度 ■カルチャーデーの実施 ■資格取得支援制度（資格取得時、又はその後一定期間支給／資格による） ■誕生日プレゼント ■服装自由（面接時はオフィスカジュアル） └髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
教育制度	STEP1：会社理解を深める研修まずはライフマップを知るところからスタート！全社員との交流を通じて、どんな組織を目指しているのか、部署ごとに意見を集めましょう。また、当社のサービスに関しても、1つひとつ理解を深めます。 STEP2：実際の業務に参加採用・研修・広報など、興味のある分野から少しずつ参加していただく予定です。採用なら日程調整のやり取りにチャレンジしたり、Instagramに興味があるなら、投稿を研究したり。一緒に働く先輩となる原田に「やってみたい」を積極的に伝えましょう。 ※独り立ちの期限などは設けていません。リモートの際もSlsckや電話、Discordでなんでも相談してください。
一緒に働く先輩紹介	配属先は、ブランドマネジメント部門です。現在、入社5年目の原田が1名で幅広い業務を任されています。 ▼一緒に働く先輩の原田について【Ｑ】ライフマップを選んだきっかけは？【Ａ】「組織づくりで活躍するためには、社員一人ひとりの意見が歓迎される環境がいいと思ったからです。実際、社員の意見もアイデアも大歓迎な会社ですよ」【Ｑ】趣味や休みの日の過ごし方は？【Ａ】「旅行が好きなので、平日に休みをとって旅に出ます。有休が取りやすく、仕事をコントロールしやすいので、好きな時に休めるワークスタイルが気に入ってます」【Ｑ】会社の印象は？【Ａ】「平均年齢30歳と若く、意見交換が活発でにぎやか。すぐ馴染めると思います」

転職・求人情報イメージ1 — 他部署とのやり取りも多い仕事です。自分が採用したメンバーと話すときは、思い出話で盛り上がることもあるんですよ！

転職・求人情報イメージ2 — 累計ユーザー数年間328万人の自社メディアを運営する当社。学生目線を大切にしながら事業を手掛ける、ちょっと珍しい会社の組織づくりを担います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

1600校を超える専門学校・大学・スクールなどの情報を発信するサイト『コレカラ進路.JP』。これは、それまで多かった「偏差値を基準に学校を選ぶ」という決め方ではなく、学生たちがやりたいことへの興味や熱意で進路が決められる環境づくりを目標とした自社メディアなのだそう。

実際、サイト内には偏差値の表記がいっさいありません。「なりたい職業」「気になる学問」「学校の特徴」などから検索できるようにしており、固定観念に縛られない進路探しができるようになっています。

「夢中があれば世界が変わる」という理念を掲げ、学生が本当に望む進路をサポートしたいと考えている同社。丁寧に各校の情報を掲載することで、学校側の魅力をアピールできると評価されているのだそう。

学生には未来を、学校側には入学希望の生徒たちとの出会いを橋渡しする同社。進路決定のニュースタンダードとして、大いに社会に貢献できるビジネスと言えそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分の手で採用基盤ができていく喜び
原田さんによると、自分が頑張って更新してきたリクルートサイトやSNSを見て応募した人がいるのを知った時に「やっていてよかった」と思うのだそう。特にXでは自分の休日の過ごし方や推し活のことなども載せているので、「原田さんに会いたくて」と個人的にうれしいメッセージをいただくことも。自分が発信してきたことが、誰かに伝わって採用につながるのが一番の喜びだと仰っていました。

◆採用したメンバーの活躍を目にした時の達成感
面接で見ていた人が入社後に昇進したり、売上をあげたりと活躍しているのを知った時は、これまでの採用活動が正解だったと証明されたようで喜びを感じるのだそう。個人で話しかける機会も多く、「最近どう？」とチャットを送ったり、上長に確認することも。その際、元気そうにしている様子が伝わってくると、採用担当として嬉しくなるといいます。

厳しさ◆言いづらいことを伝えなければならないジレンマ
面接官などは各部門の上長が担当するので、採用基準などを話すことも多くあります。その際、あまりにも求めているレベルが高い場合は、「その要件は難しいです」と伝えなければならないことも。採用の担当として、上の立場の人に対して意見しなければならないのは、時に心苦しく感じるかもしれません。

◆モチベーションを常に一定にすることの難しさ
採用が難しい市況の中では、採用目標に到達できないこともあるのだそう。そこでガッカリしてしまわず、来年に向けて今できることをコツコツ種をまいていこう、という前向きな気持ちにならないと続かないのだそう。目先の数字を追い求めてしまいがちな方には、ギャップがあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎バランス感覚を大切にできる方
少数精鋭体制である同社。採用の窓口として既存社員と組織について意見を交わしていく機会が多くあります。採用に関する市況感を伝えながら、現場が必要とする人材についてバランスを考えてすり合わせていける方が向いています。

向いていない人▲自分の仕事を限定してしまう方
同社で2人目の採用広報であるため、2人で話し合いながら業務を分担していきます。新しいことへの挑戦が期待されているので、与えられた仕事だけで満足してしまいがちな方や、企画に消極的な方には向いていません。

会社概要株式会社ライフマップ

株式会社ライフマップ

夢中があれば、世界は変わる。

設立	2007年
代表者	代表取締役社長　石川太一郎
資本金	2300万円
従業員数	42名（2024年10月時点）
事業内容	■メディアコンテンツ事業 ■イベント企画運営事業 ■プロモーション企画事業 ■Web広告／デザイン事業
事業所	■本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F ■大阪オフィス〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 ソウテンビル6F ■名古屋オフィス〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-16 広小路ガーデンアベニュー3F・4F
関連会社	■株式会社ソウテン～ライフマップは『ソウテングループ』の一員です～・グループ会社数33社(うち海外支社3社) ・国内外含む社員数1000名以上・ゲーム開発、SaaS、広告、デザイン会社、塾運営など、様々な業種からなる企業団体です。
『コレカラ進路.JP』	私たちの運営する『コレカラ進路.JP』は、専門学校＆スクール・大学検索サイトです。なりたい仕事に就くために必要な進路を、効率的に探せます。 ▼検索しやすく、進路につながる窓口が沢山！ ≪検索≫ ・職種から学校を探す・資格から学校を探す・特徴から探す・学費から探す・オープンキャンパスから探す…などなど！ ▼高校生目線で集めたHOTな話題を厳選。 ≪特集≫ 「みんな出来てる？後悔しない進路の選び方！」「一人暮らし進学を考えている君へ！」「みんなの代わりに調べてみました！LINEで聞いた進路の疑問」
“高校生目線”を実現するための取り組み	当社は創業当時から学校業界に特化し、”徹底的な高校生目線”をモットーに事業を展開。高校生のリアルな意見をもとに日々サービスやコンテンツづくりを行なっています。～取り組み事例～ ◎放課後Manna be（出張授業）講師が部活動の顧問となって技術指導を行ない、仕事や進路について意識する場を提供。 ◎すけぶ交流会漫研部、イラスト部、美術部など絵を描く部活動の『学び』『発表』『交流』の場。 ◎デプスインタビュー進路選択や学校生活についてのリアルな声を知るため、定期的に現役高校生へのインタビューを実施。 ◎LINE進路相談室『らいしん！』高校生を対象にLINEを使った個別進路相談会を実施。
企業ホームページ	https://www.lifemap.jp/
採用ホームページ	株式会社ライフマップ　夢中があれば、世界は変わる。 https://en-gage.net/lifemap_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web面接を行ないます） STEP3 適性テスト STEP4 最終面接（対面面接を行ないます） STEP5 内定！ ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ◎ご応募から内定まで2～4週間の予定です。 ◎ご応募から4週間～2ヶ月以内のご入社が可能です。 ◎面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ◎一次面接はWebで行ないます。（Google Meet）＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼採用担当からのメッセージ／ Web履歴書の内容をもとに選考を実施します。面接へお進みいただくためにも、これまでの職務内容や自己PRも記載の上、ご応募ください！ ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ―――ライフマップをもっと知りたい方は、こちらもCheck！――― ■X https://x.com/LIFEMAP_JP ■Instagram https://instagram.com/lifemap_saiyo?igshid=YmMyMTA2M2Y= ■Blog https://lifemapjp.blogspot.com/
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※次の選考に進まれる方へのご案内は、3営業日以内を目安に行ないます。
面接地	■東京オフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F
連絡先	■本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F 担当採用担当 TEL03-5778-0750

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