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「株式会社TonTon/不動産営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/定着率90%以上/完全土日祝休み/年収UP者多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

不動産営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/定着率90%以上/完全土日祝休み/年収UP者多数
株式会社TonTon
プロ取材
東京都目黒区の本社にて、代表と採用担当の方々にお話を伺いました。個人主義のイメージが強い不動産営業ですが、同社はまるで正反対。チームで助け合い切磋琢磨し合う姿が、とても印象的な取材となりました!
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
株式会社TonTon
掲載期間24/09/1924/11/13

不動産営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/定着率90%以上/完全土日祝休み/年収UP者多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
不動産営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/定着率90%以上/完全土日祝休み/年収UP者多数イメージ1
昨年度、シンガポールに支社を設立!日々、海外のお客様とも商談しており、日本国内だけではなくグローバルに活躍されたい方にもピッタリです!
笑顔があふれる、人の良さが売りの楽しい不動産営業です
★こんなに、『ユニーク』!
たとえば「瞑想合宿制度」なんてビックリな制度に社内に酸素カプセルを置いたり、「社内恋愛制度」「感謝祭制度」で身近な人にも感謝できたり。社員の声に応えて、面白い&ウレシイを詰め込んだ制度を充実させました!

★だけど、『稼げる』!
ユニークさとは裏腹に、未経験からキッチリ成果を出せることが当社の自慢。”チームプレー”の営業スタイルだから、年収750万円(1年目32歳/前職:営業事務)、年収1100万円(5年目27歳/新卒)なんて先輩が大勢います!

★なんといっても、社風が『あたたかい』!
誰かが契約を取れないとき、誰かが自分事のように相談に乗ってくれたり。契約を取れたらみんなでやったね!って拍手してくれたり。会社全体が1つのチームで、年齢・性別・国籍を超えて本当に仲が良いんです◎

これは、当社の「人儲け」という理念あってこそ。一人ひとりを尊重したいから、あたたかく、なおかつ稼げて、しかも面白い!と思えるような環境を創っています。あなたもぜひ、仲間に加わりませんか?

募集要項

仕事内容
不動産営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/定着率90%以上/完全土日祝休み/年収UP者多数
不動産の営業をお任せします。「問い合わせ経由での反響営業」「連携バツグンのチーム制」で、未経験でも始めやすい環境です!

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。

▼ご提案・お手続きサポート
「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。

▼成約・お引渡し後のフォロー
定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。

◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30~40代が中心です。
◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション(数千万円~1億5000万円)など。

<ココがポイント>
★チーム制で安心感バツグン
5名+アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境!外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。

★未経験から知識が身につく
契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。一方で、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。

★お客面談は8割がオンライン
対面の場合もお客様が来社されることが多め。オフィスで落ち着いた働き方ができます。

<1日のスケジュール例>
10時/出社(9時または11時の時差出勤OK│四半期で変更可)
…架電・メール返信など反響対応
…朝礼
11時/業務課とMTG
12時/お客様とオンライン面談・電話
13時/ランチ
14時/物件の提案メール送信・荷電
16時/仕入れ管理などの他部署とMTG
17時/お客様へ架電
18時/チーム内MTG
19時/終礼
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別な資格やスキルは一切必要ありません!
★人柄重視で採用をしています。
★社会人10年以上歓迎!


先輩たちも、建築関係、アパレル関係、事務スタッフ、飲食業などさまざまな前職からスタート!「不動産業界」や「営業職」が初めてだったというメンバーがたくさん活躍しています。

\こんな方にピッタリ/
□仲間と楽しみながら働きたい
□チーム制で協力しながら働ける環境を探している
□人と話すことや交流することが好き
□仕事もプライベートもメリハリをつけて充実させたい

★Instagramで社内の様子をご紹介
和気あいあいとした雰囲気を発信中!ぜひご覧ください。
https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja
募集背景 ★事業拡大に伴う増員募集です!
不動産売買や賃貸管理を中心に、飲食店の開発・経営、人材派遣など多角的に事業を展開している当社。”人儲け” を企業理念に、人との繋がりや感謝を大切にしています。「TonTonにして良かった」と言っていただけるような、利益優先ではないお客様想いの唯一無二のサービスを提供することを心がけ、2013年の設立以来、順調に成長を続けてきました。

そして設立10周年の今、多くのお客様から信頼をいただき、直近1~2年の利益率は約400%アップを記録!今後もこの勢いを加速させていくため、組織強化を進めるべく、新しく営業メンバーとして仲間になってくださる方をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

◎入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
◎転勤はありません。
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
勤務時間 出社時間は3つから選択可能!(実働7時間/休憩2時間)
9:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00

\先輩社員の声/
新入社員Tさん:「朝の通勤のストレスは業務パフォーマンスに影響するので、10時から出勤しています!」 働く時間を選択し、自分に合ったスタイルで働けるのは助かります。
給与 月給30万円~40万円+インセンティブ

◎経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
◎月給額には固定残業手当(月45時間分/7万9257円以上)を含む。超過分は別途支給。

【配属チームの平均年収960万円!】(昨年度実績)
仕事の成果はインセンティブでしっかりと還元しています。なかには、未経験入社(元飲食店勤務)で年収400万円から、インセンティブだけで750万円稼ぎ、1年目で前職から年収600万円UPした社員も。早期に年収1000万円以上も叶えられる環境です!
年収例
750万円(入社1年目32歳/前職:営業事務)
2200万円(入社4年目38歳/前職:飲食店)
5100万円(入社5年目35歳/前職:不動産経験者)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■家族休暇(配偶者と子どもの誕生日に休暇を取得できます)
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇取得もOK!

\プライベートも充実させています/
完全土日祝休みでお休みもたっぷり。社員みんな仲が良く、プライベートは友達のように過ごしているメンバーも多数います。部署の垣根を越えて飲みに行ったり、キャンプなどアウトドアに出かけたり、オフを満喫していますよ。以前は、ボウリング大会で10名以上集まって、役員も含めて勝負したこともありました(笑)
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格 年2回(人事評価に応じる)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ(個人・チーム業績に応じて支給)
■入社時研修
■本格コーヒーマシン&ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■社宅・家賃補助制度
■副業OK

\ユニークな制度をご紹介/
■感謝祭制度
全社員が、感謝している人を1人投票。
こんなトコロも見てくれてるんだ、という部分を知れますし、1番票が集まった人にはギフトを贈呈!

■親孝行制度
ご両親の誕生月に特別休暇を取得でき、毎年8月9日の設立記念日に、
会社からご両親に感謝の手紙や写真を添えてプレゼントを贈ります。

その他にも様々な制度も!
■瞑想合宿制度
■社内恋愛制度
■社内結婚制度
■部活制度(フットサル部、サーフィン部、山岳部)
■酸素カプセル使い放題制度
■フリーおやつ制度
■ストーリーテリングナイト制度
■コミュニティサポートデー制度(ボランティア支援)
入社後の研修は… ▼STEP1:座学研修
まずは基礎の基礎からスタート。そもそも「不動産売買ってなに?」といった部分から専門用語まで、丁寧にお教えしていきます。

▼STEP2:OJT研修
営業の基本業務やマナーを学んだら、チームメンバーや上司と一緒に、一つずつできるところから仕事を覚えていきましょう。「この業務だけ1人でやってみる」など、段階を踏んで先輩の補助を外していきます。

▼STEP3:約1年で一人前に!
1年を通して10件ほどのお客様を担当すれば、ひと通りの実務をこなせるようになります。そうなればいよいよ一人前!もちろん、常にチームで支え合う風土があるのでご安心を。2年目からは成約率もグンと上がっていく傾向です。
一緒に働く仲間 \多彩なバックグラウンド/
配属チームは40代2名、30代3名、20代1名の6名体制(社員5名+アルバイト1名)。会社全体の平均年齢は32歳で、若手が中心のフレッシュな雰囲気です。前職はアパレル、建築、飲食、事務など多種多様。中途も新卒も、中国やインドのグローバル人材も、年齢も前職も国籍も分け隔てなく活躍中です。

\誰もが居心地のいい職場/
少数精鋭チームだからこそ1人1人の存在を尊重。日頃からコミュニケーションも活発で一体感もあるので、今回入社する方もすぐに馴染めるはずです。といっても、ワイワイしなければ…なんてことはありません。「1人で過ごす時間も好き」という人にも、居心地のいい環境です。
転職・求人情報イメージ1
完全週休2日制やユニークな福利厚生をそろえ、定着率は90%以上。「こんな制度があったらいいのでは?」というあなたの声も聞かせてください!
転職・求人情報イメージ2
居心地よく和やかに仕事に取り組めるよう、オフィスは木のぬくもりが感じられる空間に。あなたとも、ここで一緒に働ける日を楽しみにしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

とにかくあたたかな社風が魅力の同社。その根幹にあったのは、企業理念としている「人儲け」という考え方でした。

同社いわく「人儲け」とは、お金ではなく「人を集める」ということ。さらに深堀りすると、自他ともに“人を信じる”ことなんだそう。何が起こっても信じる力があれば物事をプラスに変えることができ、自然と人が集まってくると考えているそうです。

信じるためのポイントは、相手にこうなってほしいと勝手に願う「期待」ではなく、相手をあるがままに受け入れ「尊重」することなんだとか。さまざまな個性のメンバーが集まり、一人ひとりが個々の強みを発揮している同社ですが、その土台にあるのがまさに「人儲け」の理念でした。

こうした会社づくりを行ない、同社はGPTWジャパン認定の『働きがいのある会社(2023年)』にも選出されています。"人"を何より大切にする同社でなら、自分らしさを発揮しながら着実に成長していけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■身につけた知識やスキルが、身近なところでも役に立ったとき。
特に業界未経験の場合、不動産というとまだ馴染みがない方も多いかもしれません。しかし不動産は、簡単に言えば衣食住の「住」にあたり、実は生活に密接に関わっている部分。そのため、たとえば自身の両親に不動産相続の話が出てきたとき、友人がマイホームの購入に悩んでいたときなど、自身の知識やスキルが役に立ち、仕事の場以外でも介在価値を感じられる嬉しさがあるといいます。

■頑張りが、お客様からの信頼や収入で還ってきたとき。
未経験入社なら、取り扱う不動産は「1年間で売上5000万円相当」が最初の目安。そこから努力してスキルを上げるごとに、「1年間で売上7500万円相当」「1年間で売上9000万円~1億円相当」と目標もアップ。金額が大きくなるほど、お客様への貢献度も上がっていき、還元されるインセンティブも上がるため、「入社1年後には、今の2倍の家賃の家に引っ越せた!」というほど年収アップした先輩もいるそう。自身の頑張りや成長が、お客様の喜ぶ姿や収入額の高まりから実感できると、達成感を感じられるといいます。
厳しさ■自己研鑽のマインドも大切になる環境です。
現状維持でコツコツというよりは、仕事を通してみんなで高め合っていこう、という成長志向の社風であるとのこと。不動産に関する知識を積極的に身につけたり、「まずはお客様から信頼してもらえるようになろう」「3年目までにトータルで◎億円の売上を出せるようになっていよう」など、何かしらの目標を持ち、自分自身の成長と向き合い続けていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仲間と支え合って成長していきたい方
個人で目標を追うのではなく、少数精鋭のチームで協力しながら案件を進めている同社。社員のみなさんそれぞれ仲も良く、普段からメンバーとの連携やコミュニケーションを大切にしながら、助け合って業務に取り組んでいるそう。そのため、仲間と支え合って成長していきたい方、チームで何かに取り組むのが好きな方にピッタリです。
向いていない人▲挨拶などの基本を大切にできない方
社会人として基本的なことではありますが、人と人との繋がりを重視しているからこそ、同社は挨拶や礼儀正しさといった部分を、お客様はもちろん社員同士でも大切にしています。基本を軽んじてしまったり、社内だからとおざなりにしてしまう方は、同社の雰囲気にマッチしにくいでしょう。

会社概要株式会社TonTon

設立 2013年
代表者 代表取締役 今川 博貴
資本金 1億円
従業員数 40名(2024年6月時点)
事業内容 ■不動産事業
■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス
■フドシル
https://fudoshiru.com/

<登録免許>
宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第109443号
一般労働者派遣事業 派 13-308151
有料職業紹介事業 13-ユ-308749
事業所 ■東京本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
■シンガポール法人/2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407)
関連会社 ■株式会社Yappa
TonTonの考え方 代表を務める今川の座右の銘は『人儲け』。これまでの人生でさまざまな挫折を経験し、その中で家族や仲間、お客様などすべての方々を大切にしなければならないと悟り、この考えに行きつきました。

また、当社にとって人とのつながりは何よりも重要なものですが、それも相手に対する感謝の気持ちがなければ成り立ちません。その点から当社では「感謝からはじまる『あいうえお』」という言葉を社訓に掲げています。『あ』は愛、『い』は意志、『う』は運、『え』は縁、『お』は恩を意味し、この社訓を常に意識して仕事に臨むことで、人間力を磨いています。
インスタで情報発信中! ■TonTon公式Instagram
https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja

オフィスの景観や社内イベントの様子、休憩中の社員たちの和気あいあいとした雰囲気、近くのランチの店舗情報まで、広報担当が広くご紹介しています!入社前に会社の雰囲気を知るのにとても役立つと思いますので、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。
企業ホームページ https://tonton-inc.com/
採用ホームページ 株式会社TonTon 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tonton-inc_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)★1回で内定や即日内定が出ることもあります。
STEP3
内定!
<一次面接はWeb面接もOK!>
■応募から内定までは1~2週間の予定。応募から1ヶ月以内で入社することも可能です。
■平日18時以降の面接も対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■入社日・面接日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
「ちょっと話を聞いてみたい」「社員の方と話してみたい」といった理由でのご応募もOK。少しでも当社に興味があれば、ぜひ一度気軽に面接にお越しください。お互いリラックスしてお話ししましょう!
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 〒153-0043
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
連絡先 〒153-0043
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
担当採用担当
TEL03-3711-8358
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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