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「パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/企画推進担当(脱炭素化関連)◆年休125日/昇給年2回/経営基盤安定」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他企画・事務・管理系の転職・求人情報が満載です!

企画推進担当(脱炭素化関連)◆年休125日/昇給年2回/経営基盤安定
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/10/30)
採用担当の方にお話を伺いました。同社はドローン産業やMaaS産業の普及を法整備、技術、ビジネス面から推進しており、社会貢献とやりがいを感じられるとのことです。
エン転職 取材担当者
宮本
取材担当者-宮本
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/0324/10/30

企画推進担当(脱炭素化関連)◆年休125日/昇給年2回/経営基盤安定

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
プロセス改善、働きやすさ向上。

募集要項

仕事内容
企画推進担当(脱炭素化関連)◆年休125日/昇給年2回/経営基盤安定
パーソルプロセス&テクノロジーは、AIやIoTを駆使し、顧客のビジネスプロセスを変革するリーディングカンパニーです。「はたらいて、笑おう。」を実現するため、DX推進やRPA導入を通じて生産性向上を支援します。

<お任せする仕事内容>
あなたには、新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進をお任せします。

<具体的には…>
■企画・推進
└脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、当社が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
■顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
■顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
■SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
■情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
■関連省庁や関連団体との折衝
■将来的なサービス展開の企画
└プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型等

▼こちらの中途採用HPに事業やメンバーインタビューが掲載されています。
https://www.persol-pt.co.jp/career/business/energybusiness/

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
■エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成経験
■自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施経験
■エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営経験
募集背景 AIやIoTを駆使し、顧客のビジネスプロセスを変革するリーディングカンパニーである当社。組織の体制強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県のいずれかの勤務地
※赤坂オフィスまたは顧客先に常駐しての就業を想定しております。
※勤務エリアは東京23区内9割、東京23区外・神奈川・埼玉・千葉1割となります。
※豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
豊洲本社:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は530万円~850万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇
└有休取得施策(連続休暇、Qに1回)、振休取得徹底PJTを実施
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(実費支給)
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■育児休業
└通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能
■育児時短勤務
└最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能
■e-learningシステム「PALMS」導入
└コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学講座など幅広いコンテンツを学ぶことができます。
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 1万8253名(2024年7月1日時点/当社所属の全雇用形態の従業員数)
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

労働者派遣事業:派13-307540
有料職業紹介事業:13-ユー306443
事業所 本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
本店:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

事業拠点:東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎(国内31拠点)
関連会社 <グループ会社>
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルキャリア株式会社
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.
パーソルイノベーション株式会社

<子会社>
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
Bizer株式会社
ラクラス株式会社
持株会社 パーソルホールディングス株式会社
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/30まで )
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