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「株式会社SNSソフト/ITエンジニア◆定着率90%/リモート案件あり/年休125日/前職給与保証/月平均残業8h以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆定着率90%/リモート案件あり/年休125日/前職給与保証/月平均残業8h以内
株式会社SNSソフト
プロ取材
“エンジニアファースト”で動く株式会社SNSソフト。今回は、そんな同社で働く魅力を東京都千代田区の本社にてお伺いしました。採用担当の方が伝える『エンジニアへの想い』をぜひ感じてください。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社SNSソフト
掲載期間24/09/2324/12/15

ITエンジニア◆定着率90%/リモート案件あり/年休125日/前職給与保証/月平均残業8h以内

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆定着率90%/リモート案件あり/年休125日/前職給与保証/月平均残業8h以内イメージ1
長くスキルを磨ける環境が整っており、30代半ばを中心に40代・50代まで幅広く活躍中。コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。
元エンジニアの代表がつくる『エンジニアのための環境』
一人ひとりが理想のキャリアを実現できる場所へ
売上高を毎年130%⇒140%⇒170%と上昇させている急成長中のSNSソフト。今後のさらなる成長を見据え、私たちはエンジニアが快適に働ける環境を整えています。

◇前職給与保証・月給30万円以上
 年1回の“カスタム昇給評価”で、昨年は平均8%給与UP
(例:月給30万円⇒毎月2.4万円UP!)一度に年収100万円の昇給実績あり
◆資格取得奨励
 資格の取得により、月給5万円昇給も◎勉強会の開催や受験費用の負担も実施
◇リモート導入
 リモートワーク案件は6割ほど、ハイブリッド多数
◆専任カウンセラー在籍
 月1~2回の面談でエンジニアをサポート。キャリアプランや仕事の悩みが相談でき
 るため、エンジニアの要望を聞き逃さない組織です。
◇昇進・昇格はスキルや意欲次第
 中途入社2年目で役職者昇格実績あり

「プライベートの時間が取れる働き方をしたい」「開発分野に挑戦し、さらなるスキルアップをしたい」「開発業務に携わり続けたい」
転職理由はどんなものでもOK。あなたの経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆定着率90%/リモート案件あり/年休125日/前職給与保証/月平均残業8h以内
各種Webアプリケーションの設計・開発のほか、
インフラの構築・保守運用、AIなど先端技術を利用した案件にも携われます。

★10年間で380件以上のプロジェクトに参加★
「上流工程に携わってスキルアップしたい」
「リモートを利用して効率的に働きたい」など、
一人ひとりの要望を聞きながらアサインしています。

\こんなプロジェクトに参画しています/
□銀行・証券など金融系システム構築
□大手ショッピングモールのECサイト作成
□クラウド・AI・DX・ビッグデータなどを駆使した開発
□その他受託・社内開発案件あり

■ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発
担当工程:要件定義~リリース
言語:Flutter(Dart)
開発期間/人数:6ヶ月~長期/5名

■某クレジットカード向け周辺系システム開発
担当工程:要件定義~リリース
言語:Java、React
フレームワーク:Springboot
開発期間/人数:長期/20名~

\当社の評価基準/
当社では、評価基準を明確にするため、“資格の取得”をひとつの指標としています。
もちろん業務に役立つ資格の取得費用は、会社が全額負担。
需要の高い資格については、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。

□AI開発に重宝されるPython資格⇒勉強会を通じ10名が取得
□PMP資格取得者多数
□資格取得で月給5万円アップの実績あり
□年収700万円(20代)、年収900万円(30代)を稼ぐスタッフ在籍
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※前職での使用言語や経験年数は問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎!

\こんな方をお待ちしております/
□風通しの良い職場で働きたい方
□給与アップ・スキルアップを目指したい方
□運用・保守案件ではなく、開発に挑戦してみたい方
□日本語力がビジネスレベルの方
□PMやPMOとして勤めたい方
募集背景 <5名以上の積極採用!>
現在メインで請け負っている金融系・インフラ領域のプロジェクト以外にも、AIやクラウド、ブロックチェーンといった先端領域の案件をさらに増やしていく予定です。

そのための体制強化として、まずは年内に40名のエンジニアを採用予定。
ぜひさまざまな経験をお持ちの方とお会いしたいと思っております。
雇用形態
正社員

※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【転勤なし】一都三県のプロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)

■勤務地は希望を考慮します。
■リモートワーク案件は6割ほど、ハイブリッドも多数です。

<本社>
東京都千代田区東神田一丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
JR「浅草橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均8時間程度です。
※プロジェクトにより、勤務時間に変更が生じる場合があります。
給与 ★前職給与保証★
月給:30万円以上

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には、固定残業代(10時間相当分・月額2万1,000円以上)を含みます。超過時は追加で支給します。

★年1回昇給あり★
過去には一度でおよそ年収100万円の昇給をした先輩もいます!
年収例
\業界平均よりも高水準です!/
年収900万円/月給75万円(33歳・経験10年)
年収700万円/月給59万円(29歳・経験5年)
年収420万円/月給35万円(25歳・経験3年)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(男女とも取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
┗年1回のカスタム昇給評価で、昨年は平均8%の昇給を実現!
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険
<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■資格取得奨励金
■入社祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金

<各種制度>
■健康診断、人間ドック(35歳以上)
■特定の帰社日なし
■社内にカウンセラーが常駐
■ふるさと納税支援制度あり
■企業型確定拠出年金制度(25/3からの導入検討中)

<その他>
■社内イベント開催(花見・BBQ・屋形船など/もちろん、自由参加!)
数字で見るSNSソフト ■男女比|7:3
■平均年齢|30代半ば
※20~50代まで幅広く活躍中です!
■リモート案件:ハイブリッド含むその他|6:4
■売上高:前年比より170%UP(2023年)
■定着率|90%以上
■年間休日:125日以上
■月平均残業時間|8時間程度
転職・求人情報イメージ1
20代から月給50万円以上の社員多数/カスタム昇給評価で着実に給与UP
転職・求人情報イメージ2
花見・BBQ・屋形船など自由参加の社内イベントを定期開催し、社員同士のチームワークも良好

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

これまでの金融系やインフラ系のプロジェクトから領域を広げ、AIやブロックチェーン、クラウドといった先端分野への参入も強化していく予定という同社。その背景には、事業拡大という目的だけでなく、同社で働くエンジニアたちの希望をより叶えていきたいという代表の想いがあるのだそうです。というのも、同社の代表は元エンジニア。「上流工程に携わりたい」「通勤時間を1時間以内におさえたい」「リモートワークで効率的に働きたい」など、現場のエンジニアの気持ちを汲み取り、1人ひとりがより希望の働き方やキャリアを叶えられる環境にしていきたいそうです。

その上で、勤続年数に関わらず、スキルや意欲に応じた昇進や昇格も用意。実際に、中途入社2年目で部長となったスタッフもおり、早くから役職者を目指したい方も大歓迎ということでした。同社であれば、今回入社する方もエンジニアとしての理想のキャリアを実現できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい【◎頑張りが正当に評価される】
年齢や性別、社歴にかかわらず、スキルや資格、プロジェクトでの成果を基準にした明確な評価制度を採用。努力が直接給与に反映されるため、20代で年収700万円、30代で年収900万円といったケースも珍しくありません。
昇進・昇格も同等の評価体制で行われており、中途入社2年目の社員が部長となった実績があります。頑張れば頑張るだけ自分に還元されるため、モチベーションが持続しやすい環境です。
厳しさ【△努力を持続させることが重要】
IT分野は変化が早く、一人前のITエンジニアでも気を抜けばあっという間に置いていかれてしまいます。第一線で活躍し続けるためには、常に最新の情報を自身にインストールしておくことと、現在の業務以外の分野でも自己学習を行うことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人【◎向上心や成長意欲のある方】
新しい分野への挑戦を積極的に奨励する社風です。社員のスキルアップを後押しする勉強会を多数開催しており、中には入社からわずか10ヶ月で8つの資格を取得した社員も。プロジェクトの選定も希望を考慮してもらえるため、いつでもスキルを磨いていける環境です。
向いていない人【△物事に計画立てて取り組めない方】
日々のタスク管理やスケジュール調整は、社員が自らの裁量で行う必要があります。納期やプロジェクトの進行状況を常に考慮しながら、効率的に作業を進めることが求められます。

会社概要株式会社SNSソフト

設立 2013年
代表者 代表取締役 孫 前進
資本金 2000万円
従業員数 107名(2024年5月現在)
事業内容 ■IT関連技術者の派遣(一般労働者派遣事業/派13-308397)
■有料職業紹介事業許可(13-ユ-312185)
■ソフトウェア請負開発・販売業務
■ネットワークシステム構築の受託
■コンピューター利用に関する教育・研修
■サイト構築・運用サポートサービス
■機械、装置(開発、設計から製作)
■メーカー、電気(電子回路を含む)、制御、新素材など各種技術分野におけるサービスの提供
事業所 〒101-0031
東京都千代田区東神田一丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
関連会社 株式会社IHB
杭州云際物聯有限会社
株式会社ソフトユージング
企業ホームページ https://www.snssoft.co.jp/
採用ホームページ 株式会社SNSソフト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sns-soft

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(Web・対面どちらでも可)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までの期間は、1週間以内を予定しています。
◎ご応募から入社までの期間は、1ヶ月以内を予定しています。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。
◎19時以降、土日祝の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒101-0031
東京都千代田区東神田一丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
連絡先 〒101-0031
東京都千代田区東神田一丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
担当採用担当
TEL03-6240-9295
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