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「株式会社APPLILAB/自社開発エンジニア◆飲食店を支えるサービス/時短・完休3日OK/リモート可/前給保証/残業月17h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

自社開発エンジニア◆飲食店を支えるサービス/時短・完休3日OK/リモート可/前給保証/残業月17h
株式会社APPLILAB
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる代表の菅野様にお話しを伺いました。お客様のお困りごとに真摯に向き合う姿勢を大切にしている同社。そんな職場で働く魅力を教えていただきました!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社APPLILABNEW
掲載期間24/09/2324/11/03

自社開発エンジニア◆飲食店を支えるサービス/時短・完休3日OK/リモート可/前給保証/残業月17h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
自社開発エンジニア◆飲食店を支えるサービス/時短・完休3日OK/リモート可/前給保証/残業月17hイメージ1
めっちゃすごいパートナーをモットーに掲げ、成長率116%と右肩上がりの当社。より良いサービス提供に向け、改修や新機能の開発を進めていきます!
飲食業界に一番近いIT企業へ。あなたの開発が、日本の飲食店の生産性と満足度を向上させる。
エンジニアなら、誰に役立っているのかが実感できる開発に携わりたいと思いませんか。今いる場所で「何のために開発しているのか分からない」「貢献実感を得たい」──そうお考えの方がいらっしゃれば、ぜひ、一緒に働きましょう。

自社で開発を手掛けている『K1(けいいち)くん』は、飲食業界に特化したPOSレジ付き管理ソフトで、全国1000店舗以上に導入されています。お任せするのは、そんな『K1くん』の改修や新機能の開発です。

当社は、お客様の“めっちゃすごいパートナー”を目指しているからこそ、顧客視点の開発を大切にしています。そのため現在は、インバウンド対応や決済システムとの連携をはじめ、「常連さんが何を頼むのかを予測する顔認証や顧客管理の機能」など、これまでにない新しい連動機能も模索中。

あなたの開発した『K1くん』の新機能が、店舗の売上UPや人手不足の解決に貢献することもあります。中には、『K1くん』を導入した店舗が上場した例も。

POSレジは、まさに飲食店のインフラ。それを支えていくのは、あなたです。

募集要項

仕事内容
自社開発エンジニア◆飲食店を支えるサービス/時短・完休3日OK/リモート可/前給保証/残業月17h
当社で開発している飲食店向けサービス『K1(けいいち)くん』、『K1くん』クラウド、iOS版『K1くんOES』の改修や新機能の開発をお任せ!

■目指すのは、お客様の“めっちゃすごいパートナー”。
現場目線に立って改修や開発することを心がけています。今着手しているのは、決済システム(クレジット、交通系、QRなど)との連携。その他、海外の店舗で導入されているチップ対応の機能や、スマートフォン用アプリでのQRオーダーの開発もお任せします。

■計画中の新機能について
例えば、「常連さんが何を頼むのかを予測する顔認証や顧客管理の機能」や「飲み物の重さを自動で判断し、オペレーションの効率を向上させる機能」の開発も検討しています。

【開発環境】
言語:VB.net、PHP、JavaScript、(jQuery)、(HTML5)Objective-C 、Swift、C#
OS:Windows、Linux
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL (AmazonAurora)、Accesss、MongoDB
インフラ:AWS
プロジェクト管理:Redmine、Git

VB.net、PHP等を使用しますが、当該言語は未経験でもOK!
何らかの言語経験があれば1ヶ月でも活躍できます!

… 具体的には …
■プロジェクト進捗管理・課題設定
■要件定義・基本設計・詳細設計・実装(コーディング)・テスト・運用保守
■営業チームやCSチームの業務支援ツール管理

▼携わる改修プロジェクト例
決済システムの連携
海外店舗向けのチップ対応機能
スマートフォン用アプリでのQRオーダー開発など

▼戦略会議にも参画
取締役メンバーや開発・営業・CSチームの代表者と共に、サービス改善の方向性を毎月議論しています!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの開発実務経験が1年以上ある方(言語・ジャンル不問)
■飲食が好きな方
※学歴・言語不問
※第二新卒~社会人経験10年程度の方、ブランクのある方も歓迎

\以下に当てはまる方は活躍しやすいです/
◎チーム・組織づくりから携わりたい人
◎飲食店が好きな人
◎美味しいものを食べることが好きな人
◎諦めずに最後までやりきれる人
◎いろいろなことに挑戦したい人

……飲食店向けのサービスを手掛けているからこそ、飲食店が好きという気持ちが大切です!!!
募集背景 自社開発であるPOSレジ付き管理ソフト『K1くん』は、多数の飲食店に支持されニーズが年々高まっています。今回は、開発体制の強化をおこなうため、”めっちゃすごいパートナー” の考えに共感いただける、新チームの立ち上げメンバーを募集しています。質問や相談もしやすく働きやすい環境をご用意しております。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。その間は給与が月給26万円以上に変更となります。
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR各線、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分
勤務時間 ▼完全週休3日★年休160日以上★※取得条件有り
1日の実働時間10h/休憩1h
<勤務例>7時~18時/9時~20時
※1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40h以内
※半年ごとに『1日の勤務時間を10hにして完休3日』の選択ok

▼完全週休2日★年休120日以上★
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
給与 月給28万2000円以上+賞与年2回+各種手当

★前職給与保証します★
※経験・能力を考慮の上、決定します。
☆上記月給は下限です。

\ 納得感のある評価制度あり /
評価基準は日頃から全社員が確認できる状態なので、どのような条件を満たせば昇格できるのか明確です。
また、評価制度は半年に1回ですが、臨時昇給・昇格の機会もあります。

☆月収例
……………
■月収34万4000円(入社1年目)
■月収37万2000円(入社2年目)

試用期間:3ヶ月間
※期間中の給与は月給26万円以上
休日休暇 《年休160日以上の選択も可能》
■完全週休3日制の場合(土日+平日1日休み/年休160日以上)
※追加する1日の休日の曜日は好きに設定可
※完全週休3日制にすることで評価への影響なし
■完全週休2日制の場合(土日休み/年休120日以上)
■祝日
■有給休暇:有給取得率100%のメンバーも活躍中!
 公休と有給を合わせて、6連休や9連休を取得しているメンバーも♪
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
┗男性の育休取得も推奨(3ヶ月の取得実績有り)
■生理休暇
■勤続記念休(3年/5万円、10年/30万円)
■ファミリー休暇
※自身や大切な人の誕生日や記念日に休暇を取得
福利厚生・待遇 <健康経営優良法人認定企業>
■給与改定年2回/2・8月
■賞与年2回/3・9月
■交通費支給/上限2万円
■社会保険完備
■時間外手当/1分単位で支給
■資格手当
└ITパスポート:1万円/月
└基本情報技術者:2万円/月
└応用情報技術者:4万円/月
└高度情報処理技術者:8万円/月
※一部支給期間の定めあり
■資格合格祝い金/会社指定の資格に合格した場合、初回に1度支給
■書籍購入経費/業務に必要な本と会社が判断した場合支給
■定期健康診断
■社員総会、忘年会、期末会など各種親睦会
■自社研修制度
■資格取得・スキルアップ支援(外部研修などの受講費用支給)
■引っ越し費用補助(法人割引)
■新居入居費用補助(法人割引)
■法律相談(顧問弁護士)
■勤続記念金(3年/5万円 10年/30万円)
■結婚祝い金 1万円~3万円(初婚)
■出産祝い金 5千円
■副業OK
■役員といつでもMTG
透明性のある評価制度 STAGE1~4のキャリアパスに基づき、明確な指標で評価を行っています。
指標は全て公開しているので納得度も高く、デキる人には臨時昇格や飛び級も用意。
STAGEの上昇に連動して収入もアップします!あわせて、2024年9月からは資格手当の増額も行い、ITパスポートや基本技術、高度試験などの資格取得を奨励。

手当金額は業界平均を上回る水準で、社員の成長をしっかりと評価・サポートする体制を整えております!
ワークライフバランス重視した働き方も可能 《完全週休2日制・3日制を選べる》
◎完全週休3日制を選択した場合、休日となる曜日も希望OK
◎適用は半年毎の申請制で途中変更可能

《ライフステージが進んでも安心》
◆産・育休取得/復職実績あり
└直近では男性社員が3ヶ月程の育児休暇から復職しました!
◆時短勤務あり
◆結婚祝い金・出産祝い金あり
◆お迎えフル勤務制度
└子どもの送り迎えなどに合わせて、出社・退社時間を柔軟に選択可能

《残業月平均17時間程度(全社)》
繁忙期であっても大幅な残業増はなく、計画的に休暇を取得しやすい働き方が可能に。有給100%消化のメンバーもいます!

ぜひあなたらしい働き方を見つけてください!♪
転職・求人情報イメージ1
完全週休2日制、残業も月17時間程度と働きやすい環境がそろっています。また、「健康経営優良法人認定企業」でもあります。
転職・求人情報イメージ2
エンジニアやカスタマーサクセスのメンバーは全員が自社の社員ということで、コミュニケーションがとりやすいのも大きな特徴の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が開発しているPOSレジ付き管理ソフト『K1くん』。全国の居酒屋やレストラン、ビストロなど、1000店舗以上に導入実績があるそうですが、導入後の解約率は何と1%にも満たないと言うのだから驚きです。それほどまでに支持されている理由は何なのでしょうか。

それは、導入後の手厚いサポートと常にアップデートを続けている抜群の機能性にあるようです。自社開発のソフトだからこそ、お客様が本当に求めているモノを柔軟に提供できるのがポイントだそうです。ソフトは毎月バージョンアップしているそうで、お客様と一緒にサービスをつくり上げているとのことでした。実際、お客様の声を参考に改良した機能や新たに搭載した機能も多いとのことです。

このようにお客様主義を大切にする同社なら、エンジニアとしてのやりがいも存分に味わえるのではないしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自ら開発したソフトや機能が、飲食店の事業成長に貢献する面白さ。
『K1くん』を導入した店舗で、売上が伸び、新店舗でも『K1くん』を契約するといった展開もあるのだとか。中には、4店舗から100店舗にまで拡大したお店もあるそうです。このように自ら開発したソフトや機能が、飲食店の事業成長に直結するのが面白みの1つでしょう。

また、同社の場合は、『K1くん』を導入している店舗を見学する機会があったり、導入店舗で食事をする機会があったりします。こうしたタイミングで「新機能、とても助かっているんです」「この仕様、使いやすくて良かったです」といった声を聞けることも。自社開発のソフトを担当する醍醐味がダイレクトに感じられるでしょう。
厳しさ■自社ソフトの開発を担うからこそ、プレッシャーがかかることも。
同社で扱う『K1くん』はPOSレジ機能を実装しておりますが、これが止まってしまうと飲食店は店舗経営ができなくなるため、大問題になります。日頃から、不具合やバグが起こらないように細心の注意を払って開発を進めなければなりません。また、万が一トラブルに繋がった場合は、スピーディーな対応が求められます。自社で開発するからこそ、責任の所在は分かりやすく、こうしたプレッシャーは覚悟したほうが良いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎介在価値を感じながら開発がしたい方
◎生活に密接した開発を手がけたい方

あなたの手がけた開発により、お客様の業務改善や事業成長に貢献できます。そのため、「介在価値を感じたい」「貢献実感を得たい」という方にぴったりです!また、飲食店向けのサービスを手がけているため、「生活に密接したサービスに携わりたい」という方に向いています。
向いていない人▲協調性を大切にできない方
▲相手の立場に立って物事を考えられない方

業務はチームで進めていくため、「自分のペースだけで進めてしまう」「連携が苦手」という方は活躍が難しいでしょう。また、「相手の立場に立って物事を考えるのが苦手」という方にも向いていない仕事です。

会社概要株式会社APPLILAB

設立 2007年
代表者 代表取締役 菅野 壮紀
資本金 1000万円
従業員数 23名(2024年1月時点)
売上高 2億円(2023年8月期実績)
1億7000万円(2022年8月期実績)
1億7600万円(2021年8月期実績)
1億7000万円(2020年8月期実績)
1億6800万円(2019年8月期実績)
事業内容 ■飲食店・美術館・美容院・学校等に関連するソフトウェアの企画・開発・販売
■上記項目に関するホームページ作成・コンサルタント・サポート業務
■上記に付帯する一切の業務
事業所 【本社】
東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9階
社長メッセージはこちらから! https://applilab.co.jp/message.html
企業ホームページ https://applilab.co.jp/message.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(採用担当・部門長)
STEP3
二次面接(ご希望に応じて代表が対応)
STEP4
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
■ご応募から内定までは1~2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日18時以降や土日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■Web面接も可能です。お気軽にご連絡ください。

【お互いにとって、良いご縁にしたいと考えております】
原則、1次面接は採用担当と部門長、2次面接はご希望にあわせて代表が担当できるように調整しています。これは「ミスマッチ」や「入社後のギャップをなくしたい」と考えているからこそ。対面で話し合い、お互いにとって良いご縁となるようにしたいと考えております!

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

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~社長と社風について~
弊社社長は飲食店に愛があり、年間600~700店舗の飲食店を巡っています。
そのため、冷蔵庫が不要になり冷蔵庫を捨てた。なんて逸話もあるんです…!
そんな弊社は、飲食店への寄り添いを大事にしており、「業者」ではなくお客様の「”めっちゃすごいパートナー”になる」ことを大事にしている会社です。
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~◆社員インタビュー 中途入社9年目◆ ~

Q 何故この仕事を選んだのですか?
IT業界の将来性に魅力を感じ、独学でアプリ開発などに取り組んでいました。実務経験としては浅い状態からのスタートでしたが、入社してみると様々なチャンスを与えてもらえる環境でスキルUPを楽しめました。

Q 仕事のおもしろさはなんですか?
要件定義には時間がかかるイメージがありましたが当社では「やってみよう!」という姿勢で、スピーディーに開発を進められます。根回しや稟議の手続きも少なく、アイデアがあればすぐに実行に移せるのが魅力ですね。

Q どんな働き方ができますか?
肩書きに縛られず、誰とでも気兼ねなく意見交換ができる点も好きですね。またお客様が飲食業界ということもあり、メンバー同士で外食する機会が多いのも特徴的。メンバーとの距離が近いので馴染みやすいと思います。

~◆社員インタビュー 中途入社10年目◆ ~

Qこの仕事を選んだ理由は?
前職ではエンジニアとして9年間勤務。客先常駐が多く現場が頻繁に変わることに不安を感じていました。自社開発という点で一つのプロジェクトに腰を据えて取り組み、スキルアップにつながると思い入社を決めました。

Q仕事のおもしろさはなんですか?
当社はベンチャー企業ということもあり、経験が浅くてもチャレンジする機会を与えてもらえるのでやりがいを感じています。製品の処理性能向上に取り組み、店舗間の情報伝達を効率化できたことは大きな成果でした。

Q職場の魅力は?
社長はじめ役員陣との関係性は対等で、普段から気兼ねなく雑談ができる環境が魅力です!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9階
連絡先 <本社>
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9階
担当採用担当
TEL03-6826-3050
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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