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「盈泰ジャパン株式会社/事業推進(未経験歓迎)◆様々な課題解決で会社を支える/年休123日/土日祝休み/賞与年2回/私服OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

事業推進(未経験歓迎)◆様々な課題解決で会社を支える/年休123日/土日祝休み/賞与年2回/私服OK
盈泰ジャパン株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/20)
プロ取材
撮影担当と、松戸市にある本社に訪問。管理グループの藤枡さん、事業推進グループの野賀さんにお話を伺いました。野賀さんの「転職者インタビュー」にも、ぜひご注目ください!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
盈泰ジャパン株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/2624/11/20

事業推進(未経験歓迎)◆様々な課題解決で会社を支える/年休123日/土日祝休み/賞与年2回/私服OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
事業推進(未経験歓迎)◆様々な課題解決で会社を支える/年休123日/土日祝休み/賞与年2回/私服OKイメージ1
太陽光発電関連の事業を主軸に、事業の多角化も進めている当社。安定経営をしているため、腰を据えて働くことができます。
経営層も期待するポジションで、会社成長を促す存在に。
当社は今、事業拡大の真っただ中。蓄電所ビジネスに新たに着手するなど、さらなる成長を目指しています。事業成長を実現するためには「事業推進」の活躍が欠かせません。

事業推進は、経営直下ポジション。契約や請求などのクライアント対応を始め、必要に応じてDXなどを含めた幅広い業務に携わります。会社をより良くするために、様々な課題を解決してほしいのです。

そのため、積極的な意見発信は会社としても大歓迎!「この業務はこのように変えませんか?」と周りと協力してよりよい方法にしていってください。

とはいえ入社時に専門知識や経験は不問。できることから着実にこなし、成長していければ大丈夫。自分自身の成長に責任を持つ姿勢が求められます。

そうした普段の姿勢を、経営層も見ています。ときには代表から感謝の言葉をもらうことも。自分が作成した成果物(資料等)が会社の成長につながるため、胸を張って業務に取り組めるでしょう。

会社のトップから期待される心地よい緊張感と、事業拡大を後押しする手応え。当社の事業推進ならではの醍醐味です。

募集要項

仕事内容
事業推進(未経験歓迎)◆様々な課題解決で会社を支える/年休123日/土日祝休み/賞与年2回/私服OK
当社の事業推進グループにて、会社のあらゆる事務や課題解決への取り組みをお任せします。社内外の様々な方と関わりながら、臨機応変にサポートいただきます。

<こんな業務をお任せします!>
■請負工事に関する業務
工事にまつわる契約書・請求書の作成、入金確認などを行ないます。その他、施工計画書や完成図書の作成補助、案件の進捗管理(着工日や引渡日など)、部材・資金調達なども担い、他のグループや現場のサポートをしましょう。

■発電所や部材および電力の販売に関する業務
販売に関する見積り・契約・請求や各種必要書類の作成、クライアントとのやり取りをお任せします。

■課題解決に向けた業務
事業拡大に向けて広報活動の強化をしたり、社内の業務効率アップのためのシステム導入などのDX化を進めたり、社内のあらゆる課題解決に向けた取り組みを既存メンバーと一緒に行ないます。

※状況に応じて現場での打ち合わせもあります。
※工事に関する業務は、同時進行で10件ほど。工務グループと協力して行ないます。
※その他、発電設備メンテナンスの業務を担当することもあります。

<当社ならではのポイント>
◎経営直下のポジションです。
会社のあらゆる課題の解決をすることが、事業推進のミッション。会社の事業を前に進めるため、積極的に自ら動くことができます。

◎まずは"やってみる"ことが大切です。
会社としてその時に必要な業務を担うため、新しい取組みに挑戦することも。まずは、自分のできる限りの範囲で、何事にもトライしていくことが大切です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excelなどの基本操作がスムーズにできる方を想定しています。

◎運転免許をお持ちの方は、必要に応じて現場に足を運ぶ際に活かせます!

\こんな方に向いています!/
□影響力の大きい仕事や手応えのある仕事がしたい方
□仕事で自分の介在価値を実感したい方
□トップと距離が近い環境で働きたい方
□成果を上げるために地道な努力や作業も厭わない方
□自分の力で物事を前に進める姿勢がある方
□矢面に立つこともできる方
募集背景 <今後の事業計画に向けた増員募集です!>
太陽光発電所の開発・投資家への販売・太陽光発電所の運用コンサルティングを手がける当社。「再生可能エネルギー」を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。専門的なノウハウが評価され、投資家や発電所の建設を手がける商社・ゼネコンなどからも厚い信頼を獲得。組織強化によって大規模な案件も担当可能になり、依頼数が増加しています。

現在は、蓄電所の事業展開を進めているなど、事業拡大に向けた取り組みを行なっている最中。それに伴い、新たに事業推進グループのメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階

◎転勤はありません。
◎1ヶ月に1回ほど、現場などへの外出業務が発生します。
交通
JR常磐線・新京成線「松戸駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<働きやすさ向上を図っています!>
案件増加により、現在の残業は月25時間ほど。これを月10時間以下にすることを目標として、採用・マニュアル整備などを進めています。「家庭の事情で残業不可」といった方は、残業しなくても済むように考慮。残業なしで活躍中の先輩もいます。
給与 月給24万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年2回
◎経験・能力を考慮し優遇いたします。
年収例
351万円(40歳・入社1年)
386万円(25歳・入社2年)
479万円(35歳・入社5年)
休日休暇 <年間休日123日|2023年実績>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
└半年に1回あるかないかですが、休日出勤をお願いする場合があります。
└その場合は必ず代休を取得できます。

■年末年始休暇(6日/2023年実績) 
■夏季休暇(5日/2023年実績) 
■GW(3日/日本の祝日による)

■産前産後休暇・育児休業制度(取得・復帰実績あり)
└子育て社員が活躍中!

■有給休暇
└法令上義務とされている日数は100%取得。
 それに加えてワークライフバランスを整えるために有休を利用する社員が多くいます。
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績:2回/合計2ヶ月分)
■通勤手当(上限月3.5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■セミナー受講費負担
■中小企業退職金共済(入社2年目より加入)
■会社負担で加入する医療保険(病気などで入院した場合、給付金を受け取れます)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■育児・介護のための時短制度(規定あり)
■時差出勤制度(利用中の先輩もいます/規定あり)
└特別な事情がある場合に、8時~17時勤務に変更できます。

◎将来のキャリアは…
「工程管理に挑戦する」「資格を取って設計をする」など、多彩な選択肢があります。適性や希望を考慮するので、やりたいことを遠慮なく教えてください。
おだやかな雰囲気の職場です <業界に関する知識は少しずつ吸収できます!>
業界経験豊富な先輩や太陽光発電事業に長年関わってきたベテラン社員が在籍しています。最初はわからないこともあるかとは思いますが、主体的に取り組むことでインプットが可能です。

<あなたの先輩となる方を紹介します!>
40代の女性社員。仕事の指示が明確で、メンバーが業務をしやすいよう気を配ってくれています。仕事の相談をすると、親身になって課題について考えてくれるだけでなく、その内容を今後も活かせるよう一緒に整理してくれます。より効率的に仕事をするために30代女性、30代男性社員と一緒に過去の事例やガイドライン、FAQをまとめている最中です。
入社後の流れ 就業規則を確認していただいた後、事務所の先輩がお客様や各業務の概要などをお教えします。また、太陽光発電所の建設工事をよりイメージしやすくなるよう、現場研修も実施。自分の業務と現場が、どのように関係するのか学ぶことができます。

実務は先輩がOJTでレクチャー。まずは自分のできることから挑戦し、各種資料の作成方法・工事材料の調達…など、少しずつできることを増やしていきましょう。

あなたの成長度合いなどを見て、徐々に業務の幅を拡大。意欲次第で早期に幅広い仕事を経験できるので、ぜひ積極的に挑戦いただけると嬉しいです。
転職・求人情報イメージ1
オフィスは、松戸駅より徒歩5分と駅チカなのが嬉しいポイント。広々としており、仕事がしやすい環境が整っています。
転職・求人情報イメージ2
有休取得を推進しており、誰でも当たり前に取得できます。仕事に張り合いもあるので、充実した日々を送れますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

近年、エネルギー問題などでニーズが伸びている太陽光発電。中でも同社は、自社で太陽光発電所を持っているそうです。発電した電力の売上だけでも、毎年3億円以上を生み出しているという話には驚きました。

そんな発電所管理で培った知識があるからこそ、「発電所の施工~管理コストを抑えるコンサルティング」まで一貫して手がけられるのだとか。国への申請方法が複雑なため、同じことを同じレベルでできる競合他社はほとんどいないそうです。

また、電力販売の売上を使えるため、新規事業への投資にも積極的。電気保安部門を立ち上げたり、フィットネスジム事業に乗り出したり。最近では太陽光発電所の次にニーズが増える、新しい再生可能エネルギー政策に関わる事業にも進出。時代の流れを読んだ経営をしている点が印象的でした。

今まで築いた顧客基盤やノウハウが活かせるため、いずれの事業も収益化の目処が立っているとのこと。今後の成長も楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■様々な経験ができる
代表の指示のもと動くことが多いので、視座の高さにも刺激を受けるそうです。トップに近い環境で働ける誇らしさに加えて、最近は大手企業との案件も多く、ビジネスパーソンとして貴重な経験を積める機会も増えてきているとのこと。適材適所を心がける代表から任せられる仕事が増えることは、それだけ認められているという証拠です。
厳しさ■スピード感を持って対応する難しさ
注文書・請求書・契約書の作成といった通常業務の流れが速いのはもちろん、新たな業務に取り組むことも少なくないので、慣れない業務でも〆切を守らなくてはならないという難しさがあります。状況を素早く把握し、判断・決定・実行。効率よく進める方法を探す必要があるので、求められるレベルの高さを大変だと感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■最後までやり遂げられる方
初めて挑戦する業務や、課題解決に向けた新たな取り組みを実行するため、ときには上手くいかない場面もあるかもしれません。そんなときでも、責任感を持ち、あきらめずに最後までやり遂げられる方は向いているでしょう。
向いていない人■仕事の範囲を自分で決めてしまう方
事業推進は、会社のあらゆる課題解決に取り組むポジション。そのため、自主的に様々な業務に挑戦していく姿勢が求められます。自分で仕事の範囲を決めて、限られた業務にしか取り組まない方はミスマッチの可能性が高いです。

会社概要盈泰ジャパン株式会社

設立 2008年
代表者 代表取締役 鞠 文軍
資本金 2000万円
従業員数 79名(2024年7月時点)
売上高 23億3千万円(2023年8月期実績)
11億3千万円(2022年8月期実績)
事業内容 ■太陽光発電による売電事業
■太陽光発電所の建設
■太陽光発電所および関連部材の販売
■太陽光発電所開発に関するコンサルティング
事業所 【本店】千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階
企業ホームページ http://www.eitaijapan.com
採用ホームページ お客様と共にクリーンな未来を創造する 盈泰ジャパン株式会社
https://en-gage.net/eitaijapan_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
二次面接(対面面接)
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・平日夕方の面接も可能です。ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください。
・面接が1回になるケースや、選考の途中で適性テストを行なうケースもあります。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「評価制度、退職金について」といった質問にもお答えします。
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千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階
担当採用担当
TEL047-700-5941
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/20まで )
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