- 【事業内容】
- ■アウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■中食事業 ■教育コンサルティング事業 ■フランチャイズ事業 ■ネットスーパー事業 ※一般労働者派遣事業許可番号／派13-130070 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-300093 ※優良派遣事業者認定取得
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | スーパーバイザー（マネジャー候補）◆未経験歓迎／転勤なし／関西空港・大阪・京都大手百貨店などで活躍！ 担当ショップにて、アルバイトスタッフの募集から面接、採用、教育、管理をお任せします。スタッフ数は30名～多い現場では300名以上が活躍しています。スタッフ数が多い現場では社員2名～5名体制で管理しています。＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフのマネジメント 主な業務は、スタッフの採用や教育です。座学の研修やレジ操作の研修、当社の接客についての研修を行うほか、スタッフが独り立ちした後の定期的なサポートやメンタルコントロールを行います。プレイングマネージャーとして現場に立ち、店舗やスタッフの状況を見ながら「スタッフが働き続けたい職場」をつくっていきましょう。 ■事務作業 スタッフの採用マネジメントにおける書類の提出や、シフトの作成を行います。シフトの作成は専用のツールを使用するのではじめてでもご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎空港での勤務に語学力は不要！ 外国人客向けのマニュアルやPOPが用意されており、各国の言語を話せるスタッフも常駐しています。そのため、外国語が話せない方でも困ることはありません。 ◎店舗づくりにも関われる！ 店舗とアウトソーシングの契約を結んだ後に、イチからスタッフの採用をスタートすることが当社の特徴。スーパーバイザーが店舗のカラーに合った人材を集め、個々のスキルを把握して育てていきます。店舗づくりを一手に担い、チームで結果を出す面白さも味わえるでしょう。 ◎接客レベルを上げるアイデアを実行できる！ スーパーバイザーに求められているのは、「レジの接客レベルを向上させる」ことです。それをどう達成するかは、各スーパーバイザーの自由。会社側が何かを押し付けることはありません。年次に関係なく、自分のアイデアを活かすことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■最低限のPCスキルをお持ちの方（文書作成などができるレベル） ＼こんなタイプの方にピッタリです／ ・チームワークを重視する ・人の喜ぶ顔が好き ・自分で考えたアイデアを実現させたい ・人を成長させることにやりがいを感じる ・新しいことに挑戦したい人 ◎何らかの接客経験、マネジメント経験、店長経験（業界不問）などをお持ちの方は、Web履歴書や面接でぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | 近年は様々な分野で業務のアウトソーシング化が進み、レジ業務のアウトソーシングのマーケットも急速に拡大しています。また、商品力だけでなく、接客力の向上に取り組む企業が増え、接客の質にこだわる当社への依頼が増加。現在、当社は大手スーパーや大手百貨店からの継続的な依頼のほか、空港の免税店など、新規の分野の売り上げも拡大中です。 しかし、今の人員のままでは1人あたりの担当店舗数が増え、クオリティが維持できなくなってしまう可能性があります。そこで今回、接客の質を守りながら業務拡大を図るため、新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■関西／大阪、京都
★あなたの希望を考慮し決定します。 ★「あなたの転職理由や希望」と「通勤しやすいエリア」について予めヒアリングいたします。「関西エリアでずっと働きたい」「関西空港で語学を活かして働きたい」「将来他のエリアで、他の事業部でチャレンジしたい」などあなたのご希望を教えてください。 ★U・Iターン歓迎 勤務地例：関西空港、大阪（梅田）駅すぐ百貨店、京都駅すぐ百貨店など 交通
各勤務地により異なる
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※残業時間は月20時間以内です（残業代全額支給）。 |
| 給与 |
月給24万～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、初任給を決定いたします。 年収例
■525万円／経験3年・28歳女性／約80名管理
■600万円／経験7年・30歳女性・統括マネジャー／300～400名管理 ■800万円／経験14年・40歳男性・部長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■月8～10日休み（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） └ 半数以上が復帰しています。復帰後に内勤の業務に異動するなど、面談にて働き方の相談が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績：3ヶ月分 ■インセンティブ └他の事業部で営業促進しているものを販売した場合や、プレゼンコンテストや社員表彰の際に支給されます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■転居費用負担制度（規定あり） ■車両手当（月1万5千円／規定あり） ■資格手当 ■借り上げ社宅あり（社内規定あり） ■e-ラーニング無料受講制度 ■社販割引制度 ■確定拠出年金制度 ■予防接種補助制度 ■健康診断 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会など） ■社用携帯貸与（iPhone） ※iPhoneは、Apple Inc.の商標です。 |
| 研修・フォロー体制について | ▼本社研修 入社後はまず、2日半本社にて研修を受けて頂きます。 ▼OJT研修 現場でOJT研修をスタート。最初はレジの使い方から教えますので、レジでの接客経験がない方もご安心ください。 部署ごとのミーティングで質問や相談をしながら業務を進めていただく事も可能です。 ▼1年以内に独り立ち 半年ほどは現場でレジ業務を覚えながら、1年以内での独り立ちを予定しています。 ▼キャリアアップ ゆくゆくは、統括マネジャーとして活躍頂ければと思っています。 |
| 産休育休から復帰しやすい職場 | 産休育休を取得した半分以上の方が復職している当社。その理由は、書類の手続きなどを手厚くサポートしていることと、社員同士の関係性にあります。産休育休から復帰した際には、社内ツールにて「復職されました」とアナウンス。200名ほどいる社員が「この人ね」と把握しているので、仕事がしやすい状態になります。 また、「今、何が足りないか」「これから何が必要か」などの課題は、現場にいる人が一番よくわかっているという考え方がある当社。会社のトップである社長に対しても意見や提案をしやすい社風が、働きやすさに繋がっています。 |
| 会社名 | 株式会社チェッカーサポート |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 伏見 啓史 |
| 資本金 | 4550万円 |
| 従業員数 | 正社員：220名／稼働スタッフ：約4600名（2024年7月時点） |
| 売上高 | ■89億円（2023年9月期実績） ■77億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■中食事業 ■教育コンサルティング事業 ■フランチャイズ事業 ■ネットスーパー事業 ※一般労働者派遣事業許可番号／派13-130070 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-300093 ※優良派遣事業者認定取得 |
| 主要取引先 | 株式会社NAAリテイリング、関西エアポートリテールサービス株式会社、エアポートトレーディング株式会社、株式会社京王百貨店、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社アトレ、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹、株式会社パルコ、株式会社東急ストア、株式会社明治屋、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社オオゼキ、その他多数 |
| 事業所1 | 【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F 【札幌営業所】北海道札幌市中央区南3条西8丁目2-1 SAKURA-S3 X室 【青森営業所】青森県青森市中央1-25-9 あおばビル中央603 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル7F 【静岡営業所】静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F 【三重営業所】三重県津市島崎町279 【大阪営業所】大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル6F |
| 事業所2 | 【広島営業所】広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀7階B号室 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル4F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル5F 【沖縄営業所】沖縄県浦添市伊祖2-2-3 スペースワン 301 【渋谷研修センター】東京都渋谷区渋谷1-24-8 東急渋谷一丁目ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.checkersupport.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/checker |
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