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「エコカーボン株式会社/企画提案営業◆未経験可/残業月20h程/年休128日/月給27.5万円~/直近3年間の定着率100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企画提案営業◆未経験可/残業月20h程/年休128日/月給27.5万円~/直近3年間の定着率100%
エコカーボン株式会社
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる、採用担当の方、営業の方々に取材しました。省エネルギーシステムの導入を通じ、低炭素社会の実現を目指す同社。取材では、同社の営業として働く醍醐味を伺いました!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
エコカーボン株式会社
掲載期間24/10/0324/11/13

企画提案営業◆未経験可/残業月20h程/年休128日/月給27.5万円~/直近3年間の定着率100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
企画提案営業◆未経験可/残業月20h程/年休128日/月給27.5万円~/直近3年間の定着率100%イメージ1
未経験から活躍する先輩がたくさん活躍中!つまずきやすいポイントも把握していますので、不安があればなんでも相談ください!
企業の省エネを実現し、地球環境に救いの手を。
◆◇地球温暖化の抑止に貢献します!
SDGsやカーボンニュートラル、GX…など、環境保全の必要性が叫ばれている昨今。私たちエコカーボンは、省エネルギーシステムの導入を通して、数々の企業の課題解決に挑んできました。

◆◇提供するのはモノではなく、解決策です!
お任せしたいのは、事業の要を担う営業。単にモノを販売するわけではありません。私たちは企業が抱える課題に対し、その解決策をご提案。企業にとって必要な情報を提供するからこそ、身構えずに対応してもらえます。

◆◇企業から深く感謝され、信頼されます!
システム導入後も、提案による効果を随時チェック。そのため、一社一社と長期的な関係を築けます。ときには「あなたのおかげで助かりました!」など、感謝されることも。追加で受注が決まったり、新しいお客様を紹介されたり。企業の役に立っていることを実感できるはずです。

――重要な役割を担う存在だからこそ、入社後は1~2年かけて、基本のキからお教えします。企業はもちろん、社会から重宝される営業になりませんか。

募集要項

仕事内容
企画提案営業◆未経験可/残業月20h程/年休128日/月給27.5万円~/直近3年間の定着率100%
食品工場やオフィスビルの省エネルギー化に向け、システムの提案から工期調整、成果報告まで一貫してお任せします。入社後1~2年かけて、じっくりと知識を習得できるので、未経験の方もご安心ください!

<仕事の流れ>
▼現場調査・提案書の作成
現場にて「どんな設備が使われているか」「どのくらいエネルギーが使用されているか」などをチェック。その後は社内技術者も交えて、導入する設備やシステムを検討し、提案書を作成します。提案書はフォーマットがあるため、そこまで難易度は高くありません。

▼プランをお客様へ提案
作成した提案書を基に、導入する設備、確保できる補助金を提案。コストカットや企業の価値向上につながることも説明します。また、お客様によって補助金の種類が変わるため、適切に申請作業を行ないましょう。

▼メーカーとの調整・工事
導入する機器のメーカーと納期・工期を調整したら、いざ工事開始。現場の管理や試運転の立ち会いをする中で、機器に関する知識なども身に付きます。

▼成果報告
今回の提案による効果を検証。お客様へ報告し、次の課題解決につながる提案を行ないます。

※月2~3日程度、日帰り中心の出張が発生します。
※習得度を見ながら、徐々に業務範囲を広げていきます。

<仕事のポイント>
★押し売りではなく、必要な理由を提案します。
提案の際は、システムの必要性を理解いただくことが大切です。例えば、「LED照明の導入により、明るさを確保しつつ電気代を抑えられます」など、丁寧な説明を心がけましょう!

★お客様と長期的な関係を築けます。
販売して終わりではないからこそ、良きパートナーとして感謝され、信頼されます。温かく迎えてもらえたり、新しいお客様を紹介してもらえたり。長くお付き合いできるのは、この仕事ならではの醍醐味です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

――以下2点に当てはまる方――
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcelなど、Officeソフトを実務で使ったことがある程度でOK!

\以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!/
□自身の介在価値を発揮したい方
□お客様に寄り添った提案をしたい方
□環境問題に興味がある方
□社会貢献性の高い仕事がしたい方
□手厚い教育体制のもと、営業に挑戦したい方
□人と話すのが好き・得意な方
□積極的に新しいことに挑戦したい方
□新しい業界で知識やノウハウの習得をしていきたい方
募集背景 <ニーズの高まりを受け、5名以上の積極採用です!>
低炭素社会を実現するため、CO2削減や企業価値の向上、省エネルギー化に取り組んできた当社。ニーズに合わせ、提案から補助金の活用、施工、成果報告までワンストップで行なえることを強みに、多くのお客様の課題を解決してきました。

昨今では、国としても「2050年カーボンニュートラルの実現」と銘打ち、CO2の削減を目指しています。そのため、当社にも全国から多くの依頼が舞い込んでいる状況です。こうした高まるニーズに対応していくために、新たに営業を募集することになりました。入社時点で必要な知識やスキルはありません。意欲・人物重視の採用です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F

★転勤はありません。
★今年9月に移転したばかりの新オフィスです!

\全社員、ワンフロアで働いています!/
社長や事業部長なども含め、全社員が同じフロアで働いています。困ったことがあれば、同じチームの上司や先輩だけでなく、他のチームのメンバーも必ずサポートしてくれる体制が整っています。さらに、距離が近いこともあり、評価もされやすいです!
交通
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「水道橋駅」より徒歩8分
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※月曜日のみ、8:30~17:30です。
※残業は、業務の進捗や申請時期により変動しますが、目安は20時間程度です。
給与 月給27万5000円以上+各種手当

※経験や能力などを考慮の上優遇します。
※上記は固定残業代(20時間分/3万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
570万円/32歳(入社2年)
780万円/35歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日128日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
└上長も積極的に取得しています!
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(4日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり ※業績・成績による
■賞与 年2回(6月・12月)※業績・成績による
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格支援制度
└教材や受験代を全額負担します!
└資格を保有していなくても大丈夫です!入社後に資格取得サポートを受けて取得いただけます。
入社までの流れ 入社後はOJT形式での研修を行ないます。先輩に同行しながら、現場調査の仕方や提案方法など、実際の仕事の流れを学びましょう。機器について、照明の効果計算については、一朝一夕では身に付かない奥が深いもの。だからこそ1~2年と長い期間をかけて、じっくりとお教えします。どんどん知識やノウハウを吸収していって下さい!

実際に、エン転職経由で入社した先輩も、現在はOJT期間で業務を学んでいるところ。いきなり「一人でやってみて」と言うことは決してありません。焦らず成長していってくださいね。

★未経験入社の先輩も、資格取得支援制度を活用し、キャリアアップしています!
先輩インタビュー ★社員同士の距離も近く、温かい会社です。(島田/入社4年目)
前職は飲食店の店長でした。勤務時間が不規則で休みも取れなかったことから、当社への転職を決意。ここでは年間休日が128日とたっぷり。世間と同じタイミングで休めるのが、何より嬉しかったですね。

また、当社はコミュニケーションを大切にする社風。全員が同じフロアにいるので、誰とでも話しやすい環境です。雑談に花が咲くことも多いし、仕事の悩みだけでなく、プライベートの悩みなんかも相談できるような温かさがありますね。私を含め、未経験スタートの先輩も沢山いるので、分からないことは何でも聞いてください!
転職・求人情報イメージ1
主な取引先は、食品工場やビル、福祉施設や学校、ゴルフ場施設など。お客様、ひいては社会にも貢献できる、そんな価値のある仕事です。
転職・求人情報イメージ2
未経験スタートの先輩が半数以上!入社後は営業の先輩、技術部の先輩のチカラも借りながら、徐々に知識を身に付けていきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■時代に先駆けて、環境問題の解決に挑戦!
同社が産声をあげたのは2007年。「エコカーボン」という社名の通り、これまで環境負荷の低減、そしてCO2の削減に特化してきたそうです。

しかし、設立当初は照明やエアコンなど、生産設備以外のエネルギーを使う機器には、関心が薄い企業も多かったのだとか。例えば、ある大手コンビニチェーンのお弁当工場。年間で数億円もの電気代がかかっていたようです。

そこで、同社は定常的に稼働している換気設備を、生産機器の稼働状況に合わせて可変にすることをご提案。工場全体の電気削減になることはもちろん、環境問題に取り組むという観点から、企業価値の向上にも繋がることを説明しました。

この大手コンビニチェーンでの成功実績をきっかけに、省エネルギーシステム事業が同社の主軸となりました。今回入社される方も、社会の関心が高まるSDGsや環境問題に貢献できるので、誇りと使命感を胸に働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様、ひいては社会に貢献できる誇らしさ
同社が提案する省エネルギーシステムは、お客様の職場環境の改善、ランニングコストの大幅な削減につながります。そのため、お客様から感謝の言葉を頂く機会も多いといいます。

例えば、医療施設のお客様の話。従来の蛍光灯に関して、光量不足や割れやすさに不安を抱えていたそうです。そこで、LED照明の明るさや割れにくさ、エネルギー効率の高さを説明し、導入をご提案。その結果、以前よりも明るくなり、安全性も高まったのだとか。その上、電気代の大幅削減につながり、お客様からも「良い提案をありがとうございました」と喜んでいただけたそうです。

このように成果の報告まで受けられるのは、同社が提案~導入までワンストップで手がけているからこそ。同社の営業は環境問題の解決にも挑むため、お客様、そして社会の役に立っている実感を得られます。そのため、日々誇りを持って働けると仰っていました。
厳しさ■積極的に知識を学んでいく大変さ
お客様には、省エネルギーシステムの必要性を説明します。とはいえ、知識に裏付けられた納得のいく説明がなければ、お客様も「必要だ」という結論には至らないもの。だからこそ、機器に関する内容のほか、電気工事や管工事について、営業自身が理解し、エネルギーを管理できるようにならなければなりません。まだ新しい業界であることもあり、知識を習得することはもちろん、営業や技術部の先輩にも質問する…など、積極的に学んでいく姿勢が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様に寄り添いたい方
同社の営業が第一に考えるのは、「どうすればお客様の課題を解決できるか」ということ。そのため、ただ決められたモノ・サービスを販売するのではなく、お客様の課題を解決できる提案内容を検討するそうです。「お客様に寄り添いたい方」「お悩み解決の手助けをしたい方」は活躍できるでしょう。
向いていない人▲向上心を持って取り組めない方
お客様にご納得いただける提案をするには、自社で取り扱う機器をはじめ、エネルギー効率や工事に関する知識を身に付けなければなりません。「向上心を持って取り組めない方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要エコカーボン株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 藤田 大輔
資本金 3500万円
従業員数 24名(2024年9月時点)
売上高 8億7886万円(2022年7月期実績)
8億3724万円(2021年7月期実績)
8億3368万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■省エネルギーシステム事業
■機器販売事業
■舞台照明システム事業

【建設業許可番号】
東京都知事 許可(特-5)第139719号

電気工事業
管工事業
建設工事業
事業所 【本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F
主要取引先(1) 株式会社武蔵野
株式会社武蔵野フーズ
フジフーズ株式会社
株式会社エフリンク
株式会社董花
株式会社日本デリカサービス
株式会社トスデリカ
プライムデリカ株式会社
株式会社ハンシンデリカ
デリカウイング株式会社
山陽食品株式会社
株式会社むらせ
医療法人社団湖聖会
大洗ゴルフ倶樂部
株式会社武蔵カントリークラブ
東洋エンジニアリング株式会社
ランドブレイン株式会社
主要取引先(2) 株式会社三菱総合研究所
IBJL東芝リース株式会社
株式会社関電工
モデン工業株式会社
大興電子通信株式会社
因幡電機産業株式会社
日東電工株式会社
牧野電設工業株式会社
渡部電設株式会社
近代電設株式会社
相馬電業株式会社
関工商事株式会社
日比谷総合設備株式会社
一般社団法人東京ビルヂング協会
公益社団法人日本べんとう振興協会
一般社団法人日本総菜協会
一般社団法人東京都電設協会
一般社団法人東京都設備設計事務所協会
企業ホームページ https://ecocarbon.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2~3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接日や入社日はできる限り調整します。
■面接地までの交通費は全額支給します(一部ご相談あり)。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★採用担当からのメッセージ
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前回エン転職経由で入社した方々も、営業や業界はまったくの未経験。でも、面接では「どうして興味を持ったのか」など、意欲を伝えてくれました。当社はそういった「頑張りたい!」という姿勢を応援したいと考えています。ぜひ面接では、リラックスして何でも気軽に話してくださいね!

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★知りたい!【Q】&【A】
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【Q1】入社時点で知識やスキルは必要?
【A1】特段ありません!実際に、未経験入社の先輩が半数以上。じっくりと1~2年かけて業務を学べるのでご安心ください。しいて言うと、「なぜLEDは明るいのか」「なぜ空調は冷たい空気が出るのか」など、照明や空調の仕組みに触れておくと、入社後の理解がスムーズかもしれません。

【Q2】営業の仕事について教えてほしい!
【A2】省エネルギーシステムの導入にあたり、お客様の電気代・ガス代・水道代などのデータを集計します。その後、照明や空調など、設備の仕様をチェック。入れ替える前と後で、どのくらいの省エネルギー効果が見込めるかを把握し、お客様の希望に沿って提案します。

【Q3】入社後の流れが知りたい!
【A3】まずは先輩に同行しながら、現場調査の仕方や提案方法などを学びます。簡単な資料作成から、徐々に業務をお任せするので、未経験の方もご安心ください!

【Q4】どんな人が働いているの?
【A4】信頼関係の構築に長けている人、積極的に新しいことに挑戦する人…など。当社で活躍する社員に共通しているのは、意欲的であることです。営業は提案~成果報告まで一貫して携わるため、他部署の社員と関わる機会が多いのが特徴。社員同士の交流を図るべく、忘年会や社員旅行なども開催しています!
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F
連絡先 【本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。