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「株式会社ジェイ・エヌ・エス/アカウントプランナー(広告の企画提案)◆年休120日/残業月15時間/週3テレワーク勤務/服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

アカウントプランナー(広告の企画提案)◆年休120日/残業月15時間/週3テレワーク勤務/服装自由
株式会社ジェイ・エヌ・エス
プロ取材
高崎本社と水戸のオフィスにいる採用担当、営業担当の方にお話を伺いました。同社では地方創生に貢献するプロモーションが多数。今後も地域に根差した案件が増えていくため、自分のアイデアが地域貢献に繋がります。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社ジェイ・エヌ・エス
掲載期間24/10/0724/11/17

アカウントプランナー(広告の企画提案)◆年休120日/残業月15時間/週3テレワーク勤務/服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
アカウントプランナー(広告の企画提案)◆年休120日/残業月15時間/週3テレワーク勤務/服装自由イメージ1
多くがオーダーメイドの提案で、発注をいただいた案件や、企業や自治体がコンペで競い合う案件を手がけていきます!
JRの案件や官公庁の案件も。全工程を動かすプランナー。
◆「群馬県のマスコットキャラクター」が、高崎駅をジャック?!
JR高崎駅開業140周年と、群馬県のマスコットキャラクター生誕30周年の記念コラボを企画提案。1ヶ月間、高崎駅全体がキャラクター一色に。またキャラクターとのふれあいイベントも開催!ニュースやSNSによる話題拡散など多くのお客様に感動を提供しました。

◆人気アニメのデジタルスタンプラリー!
ある地域の魅力発信と観光促進を図りたい行政。全世代に人気のアニメとタイアップして、体験型のスタンプラリーを企画しました。認知度が高まり観光客が激増!

―――プランナーは、あらゆる広告やイベントの企画提案から制作物の進行管理、納品まで全工程を担当。認知度アップや地域創生に繋げることがミッションです。多くがオーダーメイドの提案であり、JR関連の企業や超大手グループの大規模なプロモーションを手がける機会も豊富です。

幅広く携われるのは、現場でリアルな業務体験をしてほしいという代表の想いがあるから。

大規模なプロモーションをも動かすプランナーに、挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
アカウントプランナー(広告の企画提案)◆年休120日/残業月15時間/週3テレワーク勤務/服装自由
クライアントの窓口として、プロモーション戦略を打ち出すポジション。広告の企画提案から制作物の進行管理・納品までと幅広く担当できる仕事です。

【扱う広告成果物について】
手がけるのはWebサイト、動画、キャンペーンポスター、イベントなど様々なメディアや宣伝物。プランナーは企画のコンセプト考案、各種クリエーターへの制作依頼、イベント事務局の進行など幅広い業務を担います。

【仕事の流れについて】
◆発注の依頼をいただく案件
▽ヒアリング…どんな広告を用いて何を解決したいかを把握
▽アサイン…予算・納期に合わせ制作チーム(社内デザイナー・外部パートナー)を決定
▽制作進行・納品…受注から1ヶ月~1ヶ月半ほどで納品

◆コンペの相談をいただく案件(全体の1~3割ほど・地域による)
▽ヒアリング…ニーズを探すところから開始
▽企画書作成…絵コンテやデザイン案が必要であれば制作メンバーをアサイン
▽プレゼン…企画書作成からコンペ当日までは平均2週間~3週間ほど
▽受注~制作進行・納品

※1人3~5件を並行して担当(大規模案件の場合を除く)
※制作チームはクリエイティブディレクターを中心に各分野のエキスパートを配役

【これまで実現した企画の一例】
・JR東日本エリアにおける「おみやげ」No.1を決める⇒新たなファン層の獲得に貢献!(高崎)
・茨城県大型観光キャンペーンを担当⇒広告プロモーション効果で集客に貢献!(水戸)

――Point――
◆裁量を持って、よりリアルな業務体験を。
「多くのフローを担当してリアルな業務体験を重ねることで、お客様に次の案件を任せてもらうきっかけに繋げてほしい」というのが代表の考え。だからこそ、プランナー自身が裁量を持って企画提案・制作物の進行管理・納品までとすべてのフローに携われる環境が実現しています。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★必須ではありませんが、セールス経験(特に法人営業)をお持ちの方は優遇します。
★前向きな姿勢がある方や、コミュニケーションを取ることが好きな方なら、未経験でも大歓迎です!

\こんな方に、ピッタリです!/
・アイデアを形にできる仕事がしたい
・オーダーメイドの提案を行ないたい
・顧客から絶大な信頼が集まる営業がいい
・地方創生などの社会貢献に興味がある
・長く勤続できる会社で働きたい
募集背景 1991年の創業以来、あらゆる広告・宣伝物の企画・提案・制作を手がける当社。独自性の高いクリエイティブや顧客に真摯に向き合う姿勢が実績に繋がり、JR関連をはじめとしたお客様から選ばれている企業です。そのほかにも誰もが知る大手企業からのご依頼が豊富にあるなど、堅調に組織成長しています。

今後も事業を拡大していく方針ですが、そのためには人員強化が必要です。また、これを機に組織全体の若返りを目指したいという考え。そこで新たなメンバーを複数名お迎えすることになりました。ここ1年ほどでは、採用人数は10名以上。多くのメンバーが未経験からスタートし、活躍の場を広げていますので、安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり。
※試用期間中は月給20万円~35万円(残業代全額支給)となります。
※有給休暇付与までは、欠勤控除の対象となります。その他の待遇条件に変動はありません。
勤務地・交通
◆高崎本社/群馬県高崎市西横手町391番地60
◆水戸オフィス/茨城県水戸市城南3丁目10-17 カーニープレイス水戸7F

※希望を考慮して、配属先を決定します。
※高崎本社のみ、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。
※U・Iターン歓迎です。

<リモートワークや時差出勤も可能です>
週3回テレワーク勤務を実施中。時差出勤との併用も可能です。あなたのプライベートも大切にしながら働いていただけます!
交通
◆高崎本社/関越自動車道「高崎IC」から5分、JR「高崎駅」から車で25分
◆水戸オフィス/北関東自動車道「水戸南IC」から10分、JR「水戸駅」から徒歩14分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) 
※1ヶ月の平均残業時間は15時間ほどです。

★時差勤務制度(7:00 ~11:00 までの出勤枠)を導入しています!
★厚生労働省推奨の「くるみん」「えるぼし」の認証を受けるなど、働きやすい職場環境づくりを現在も推進中!働き方に関して、連携の取れている職場です!
給与 月給21万円~40万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮して給与を決定します。
※残業代は、別途全額支給します。
※試用期間中は月給20万円~35万円(残業代全額支給)となります。
年収例
390万円/29歳・入社3年
610万円/38歳・入社12年
790万円/44歳・入社14年
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■育児目的休暇
■育児・介護を支援するファミリーサポート休暇
■年次有給休暇:5日以上連続休暇(時間単位可)の取得OK
福利厚生・待遇 ◆昇給:年1回(8月:前年度における会社への貢献度と、目標管理・人事考課を基準に昇給)
◆賞与:年2回(6月・12月:目標管理・人事考課の個人評価、会社への貢献度を基準に会社業績を考慮の上支給)
◆通勤費(全額支給)※当社規定あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
◆時間外勤務手当(全額支給)※当社規定あり
◆次世代育成手当(子ども1人につき月1万円)
◆役職手当(月0.5万円~8万円※当社規定あり)

<その他制度>
◆出産・育児支援制度
◆資格支援制度(Web鑑定士資格試験補助・簿記試験の費用補助など)
◆U・Iターン支援あり
◆時差出勤制度(育児・介護)
◆オフィス内分煙
◆マイカー通勤可・駐車場有(高崎本社)
◆健康診断の従業員支援補助(年1回)
◆インフルエンザ予防接種 一部補助(年1回)
◆専用PC・スマートフォン支給
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆テレワーク勤務(週3回リモート可能)
配属先について ◆社員数
・高崎/管理者含め9名(平均年齢30~40代、男性3名・女性6名)
・水戸/管理者含め3名(平均年齢30代、男性1名・女性2名)

◆雰囲気
・高崎/明るい雰囲気のメンバーが多数。若いスタッフが中心であるため、コミュニケーションも活発です。イベント業務が多いので、打ち合わせでは臨機応変に対応することがポイント。観光系やJR関係の案件を手がけていることから地域創生や観光事業に興味があるメンバーが多いです。

・水戸/和気あいあいとしており、良い意味で自由な雰囲気の組織。現在3名と少数精鋭であるため、社外とのやり取りも多数。茨城県から近隣エリアまで幅広く営業活動しているので日々刺激的なオフィスです。
入社後の受け入れ体制について 入社後は、会社の状況や業務内容から学んでいただきます。先輩プランナーが教育担当につき、スケジュールを決めて提案方法を指導。その中で商談(対面・オンライン)や打ち合わせ、メール対応の仕方などを身につけていきましょう。

ひとり立ちは入社1年後を想定。それまでは、先輩が商談や打ち合わせに同行し、細かくサポートするので着実に成長できます。1人で担当する案件も、少しずつ増やしていけるので安心です。

また、ひとり立ち後も社内にある「教育推進プロジェクトチーム」により、体系的にレベルアップすることが可能。 目指すキャリアを設定したうえで目標管理・人事考課も行なうなど、社員のキャリアデザイン支援も行なっています。
転職・求人情報イメージ1
全オフィスで働く従業員は40名(30代が7割ほど)。半分以上の先輩が10年以上勤続し、働きやすさは十分。今後も環境整備に力を入れていきます!
転職・求人情報イメージ2
子育て世代の従業員も活躍中!「働きがい創出」を更に進めるため、独自のプロジェクトを立ち上げ、働きやすい職場環境づくりの推進を図っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1度お付き合いしたお客様を決して離さない――そんな代表の想いが社内でも浸透し、常に顧客に対して真摯に向き合う同社。活躍されている社員の方の中にも、そうした経営のあり方や社風に共感して入社したメンバーもいるとのことです。

実際に顧客から選ばれるための取り組みに落とし込んでいることが同社の魅力。例えば社内にある教育推進プロジェクトでは、「かゆいところまで手が届くといえるほど、丁寧な対応ができているか」を基準に徹底的に社員を教育しているそう。提案プランの質や幅広さ、広告の専門知識はもちろんのこと、人間力も養われる環境だといいます。

だからこそ、創業から30年以上、JR東日本グループを中心とする大手企業・商業施設・行政機関などと数多くの取引を実現しているのでしょう。

理念をカタチにすることで、大手企業や行政機関と確かな信頼関係を築く同社。安心して働きながらも、地域に貢献するやりがいを感じられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆裁量を持って取り組むからこそ、感謝の言葉が嬉しい。
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広告の企画提案から制作物の進行管理・納品まで担当する、同社のプランナー。案件の全体設計を行なうポジションだからこそ、裁量を持って取り組むことが可能です。

また幅広く携わるため、お客様から感謝の言葉をいただけるなど評価につながった際の喜びはひとしお。「あなたが担当してくれたポスターは、今年No.1の完成度でした」という言葉をかけられた際、自身の手がけた案件が評価されたことを実感し、やりがいを感じるといいます。

◆自身のアイデアをカタチにし、多くの人に喜ばれる。
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DTP・Web・動画といった宣伝物のほか、イベントなどでも自身のアイデアをカタチにできます。イベント当日にも現場に足を運ぶため、来場されたお客様がイベントを楽しむ様子を目にした際はとても大きな喜びを味わえるとのこと。大手企業の主催するイベントだからこそ、参加されるお客様の数も多いそうです。

また、イベントが開催される様子を目にすることで、クライアントに伴走し、イベントを作り上げてきた達成感もより大きくなるとのこと。イベントブームが再来している今だからこそ味わえる仕事の醍醐味でしょう。
厳しさ◆オーダーメイドの案件だからこそ、正解がない。
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商談や打ち合わせでは、顧客のニーズにあわせて、1回1回異なる提案を行なっているとのこと。社内初の新事例が生まれるケースもあるなど魅力的な部分もありますが、逆を言えば「これさえすれば良い提案になる」というマニュアルがない点に難しさを感じるとのこと。提案に正解がない中で、顧客に寄り添い企画の成功につなげなければならない点は大変だといいます。

◆納期を守り切らなければならないプレッシャーも。
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時には、タイトな納期で依頼をいただくこともあるといいます。しかしながら、付き合いの長い顧客の中には「困ったときのジェイ・エヌ・エスさん」と頼ってくださる企業もあるため、予算やスケジュールをやりくりしながら何としてでも納期を守らなければならない場面もあるとのこと。そうした際には、精神的にプレッシャーを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを活かしたい方
ゼロから提案するため、アイデアを活かしたい方にピッタリ。といっても、友人と一緒に楽しく過ごすために必要なアイデアなど、日常で活きる提案が出せる方であれば十分活躍できるとのことです。

◎人と話すことが好きな方
さまざまなニーズを持つ企業にイチから提案するからこそ、コミュニケーションスキルや臨機応変に対応することが大切。人と話すことが好きな方、柔軟な対応が得意な方に向いています。
向いていない人▲マニュアルがないと不安になる方
オーダーメイドの提案が基本である同社。今後は、地方創生プロジェクトなどの一大プロモーションがさらに増えていくとのことです。お客様の期待が大きい案件も多く、ニーズに沿ってその都度柔軟に提案していく必要があります。決められた通りの方法で提案したい方は向いていません。

会社概要株式会社ジェイ・エヌ・エス

設立 1991年
代表者 代表取締役 六本木 利春
資本金 2000万円
従業員数 44名(2024年9月時点)
売上高 6億7000万円(2024年7月期実績)
5億7000万円(2023年7月期実績)
4億1000万円(2022年7月期実績)
事業内容 ■広告の企画制作(SPツール・PRツール・Web・映像・ディスプレイ・イベント)
事業所 【高崎本社】
〒370-0021
群馬県高崎市西横手町391-60

【東京オフィス】
〒106-0032
東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木5F

【水戸オフィス】
〒310-0803
茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F

【静岡オフィス】
〒420-0839
静岡県静岡市葵区鷹匠3-19-5 サンクスビル3F
経営理念 「共感型100年企業」を目指して。
ジェイ・エヌ・エスは、創造と感性により、
「すべてのお客様と社員に真摯に寄り添う」共感型100年企業を目指します。

◎社会から必要とされ、社会に貢献できる企業であり続けます。
◎すべてのステークホルダーに幸福をもたらす企業であり続けます。
◎社員の夢をカタチにかえる企業であり続けます。
企業ホームページ https://jns-web.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(一次面接:オンラインで実施、最終面接:対面で実施)
STEP3
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
◆応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。
◆応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆夕方過ぎ・休日の面接にも対応可能。在職中の方などはお気軽にご相談ください。
◆近くにお住まいの方には、オフラインでの面接も積極的に受け付けています。もちろん、オンラインでの面接も可能です。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡させていただきます。
面接地 ■本社/群馬県高崎市西横手町391-60
■水戸オフィス/茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F
※各オフィスではリモートによる面接も行なっております。
連絡先 ■本社/群馬県高崎市西横手町391-60
■水戸オフィス/茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F
担当採用担当
TEL027-350-1010(本社・管理部まで)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。