1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 営業事務・営業アシスタント
  5. 株式会社エスプールセールスサポートの転職・求人情報
  6. 広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休/東証プライム上場/残業10h程度/産育休実績ありの転職・求人情報

「株式会社エスプールセールスサポート(株式会社エスプール100%出資)/広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休/東証プライム上場/残業10h程度/産育休実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休/東証プライム上場/残業10h程度/産育休実績あり
株式会社エスプールセールスサポート(株式会社エスプール100%出資)
プロ取材
本社で採用担当の方に取材しました。近年は事業成長率や働き方などにおいて、外部の賞を多方面で受賞している同社。詳しくは【会社概要】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
田畑
取材担当者-田畑
株式会社エスプールセールスサポート(株式会社エスプール100%出資)NEW
掲載期間24/09/2624/10/23

広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休/東証プライム上場/残業10h程度/産育休実績あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休/東証プライム上場/残業10h程度/産育休実績ありイメージ1
社員同士で協力し、仕事を進めていく風土があります。異業種・異職種出身でも、チームで支え合いながら成長していける環境です。
コミュニケーションスキルが活かせるオフィスワークだから、未経験からでも活躍できるんです。
オフィスワークといえば、高度なPCスキルが必要なイメージがないでしょうか。しかし、エスプールのイベントコーディネーター職は違います。

エスプールセールスサポートは、消費者とのリアルな接点をつくり、直接手に取って五感で感じてもらう「ダイレクトプロモーション」という広告事業を展開している会社です。私たちのPRスタッフが温浴施設やフィットネスジム、百貨店などで、飲料水のサンプリングや化粧品の体験ブースをつくり、その場で体験してもらい、直接申込みができる仕組みを構築。そして、そのイベント環境を作っているのが今回募集のイベントコーディネーターです。

各種セールスプロモーションの企画から運営までを行う販売促進支援サービスを展開しており、現在も年間1万件近いイベントを手掛けています。
イベントを実施する上で運営管理や現地手配など、コーディネーターの存在は欠かせません。

未経験からスタートした方がほとんどで、前職はアパレル販売やエステティシャン、ホテルスタッフなどさまざま。安心して始められるオフィスワークです。

募集要項

仕事内容
広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休/東証プライム上場/残業10h程度/産育休実績あり
私たちエスプールのPRスタッフが商業施設やフィットネスジム、郵便局、温浴施設等でプロモーション活動を実施出来るよう、コーディネーターとして以下の業務を担当していただきます。

具体的には、
・アルバイト、派遣スタッフの勤怠管理
・アルバイト、派遣スタッフの採用面接・研修対応
・プロモーション運営に伴うマニュアル作成
・現場での新人スタッフフォロー
・プロモーション施設の実地調査など

★業務効率化が求められます。
業務を円滑に進める為、社内外とのコミュニケーションが重要になります。
自ら考え、業務を遂行する上でどうすればいち早く調整出来るか?などの業務効率化やディレクションスキルを磨ける環境です!

<入社後の流れ>
▼まずは座学研修
業界の仕組みや基本的なマナーから教えます。名刺交換や商談のロープレもあるので、未経験でも安心です。

▼1か月の現場研修
座学研修後は実際に現場に出向いてもらい1ヵ月ほどの現場研修を行います。
現場のPRスタッフがどのように働いているかを自分の目で確かめていただき、イベントコーディネーターの仕事に活かすための知識と経験を積みます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

※学歴・ブランクは一切問いません。未経験からでもしっかりとした研修体制があるので安心です。

★接客経験者が活躍中!
コミュニケーション能力やお客様との対話に自信があれば、早期に活躍可能です。接客・販売や営業のご経験のある方は優遇いたします。キャリアチェンジを応援します!
募集背景 ★事業拡大につき、3名以上の方を積極採用!
「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」をミッションに、人材派遣や人材アウトソーシングサービスを軸とした事業を展開するエスプールグループ。さまざまな仕組みを作ることで、企業課題と社会課題を同時に解決したいと考えています。

エスプールセールスサポートはグループの中でも特に成長率の高い事業会社となっており、前年比120%以上の売上を上げ、市場からも求められているサービスです。今回、新しい仲間を迎えることで、さらなる事業拡大をめざします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
<東海支店で積極採用中です!>
東京本社、東海支店、関西支店、九州支店、北海道支店のいずれかに配属となります。
◎本人の希望以外での転勤はありません。
◎配属先はご自由に選択いただけます。

■東京本社
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F

■北海道支店
北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル6F

■関西支店
大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル7F

■東海支店
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル5階 7号室
交通
【東京本社】
「秋葉原駅」徒歩1分

【北海道支店】
「大通駅」徒歩1分

【関西支店】
「なんば駅」徒歩1分

【東海支店】
「名古屋駅」徒歩1分

【九州支店】
「博多駅」徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00
(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均10時間以内!
 オンオフともに充実できます。
給与 ■月給25万円~35万円+賞与年2回+残業手当
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
年収例
380万円/25歳/経験1年
460万円/27歳/経験5年
500万円/30歳/経験6年/マネージャー職
休日休暇 <年間休日127日>
■週休2日制(土・日/月8~10日休み)
■祝日
■特別有給休暇(5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です)
■産休・育休制度 ★復職率ほぼ100%!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持ち株会
┗奨励金100%、年間最大80万円まで補助があります(月額5万円、ボーナス月はプラス10万円を奨励金として還元しています!)
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■FA制度
■指定飲食店・施設等の優待
■研修制度
┗入社時研修、OJT研修、商材研修など
■時短勤務制度
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■野菜配布制度
■副業制度
■ブーメラン制度
┗当社を退職後、本人の希望により復帰できる制度です!
■勤続5年ごとに5万円支給
国内でも注目される当グループの成長性 週刊東洋経済が発表した「社員の平均年収を増やした企業ランキング」において、エスプールは50.1%アップで第3位を受賞。社員に積極的に利益を還元し、事業成長に転化していく狙いがあります。頑張った分だけ、きちんと稼げる環境です!

グループとしては、10年前比の時価総額倍率188倍という成長率。不景気の中でも、2021年には前期比13%アップを達成!増収増益の安定基盤の中で、じっくり成長していきませんか?

※「週刊東洋経済」2021年12月4日号
転職・求人情報イメージ1
チームとの連携を大切にしているからこそ、しっかりコミュニケーションを取れる場を積極的に社内で作っております。
転職・求人情報イメージ2
ミーティングなどで利用され、社員の交流の場となっているグループ本社のフリースペース。キレイなオフィスでリフレッシュしながら働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

人材・物流・マーケティングといった幅広いサービスを展開し、急成長中のエスプールグループ。東証プライム上場という磐石な基盤のもと、次々と新たな事業を立ち上げて分社化を進めているそうです。事業課題と社会課題を同時に解決する手腕が、業界で高い注目を集めています。

少数精鋭でサービスの基盤を整えてきた段階から、今後はコーディネーターを増員し、一気にサービス拡大させていく狙いとのこと。運営の基礎が整い、まさにこれから事業拡大を行なうタイミングの募集です。

上場企業の社員という安定感や福利厚生の充実を得ながらも、ベンチャーのように自分の手で事業を大きくしていく──そんな醍醐味を同時に味わえる、希少性が高い環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい《顧客のビジネスに直接貢献》
大手食品メーカーのサンプリングイベント、大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン、クレジットカードの新規会員獲得プロモーション、国家資格の試験当日運営のサポートetc…当社が手掛けるプロモーションは多岐に亘ります。

《風通しの良い職場環境》
年齢や入社年数、先輩後輩に関係なく「○○さん」と、お互いにフランクに呼び合う距離の近さが特長です。自分のアイデアを直接伝え、スピーディに形にできるチャンスも多くあります。
厳しさただ顧客やスタッフの要望を受け入れるだけでは成り立ちません。
場合によっては交渉事や、主体的に動いてもらうために言いづらいことも言わなくてはいけない場面もあります。
このプロモーションを成功させたい!を第一に考え行動することが必須となります。
この仕事の向き&不向き
向いている人さまざまな外部・内部の方々と日々多く関わるお仕事です。そのため「人と接することが好き」「話を聞くのが得意」「調整や細かな作業が好き」という方に向いています。幅広い年齢層の方と接する仕事をしていた方は、経験やコミュニケーションスキルを活かせるでしょう。
向いていない人これから成長予定の事業だけに、整備されていないことや決まっていないことも多いそうです。自分で考えて主体的に行動することができない方、指示を待つ受け身のタイプの方には向いていません。

会社概要株式会社エスプールセールスサポート

設立 2014年
代表者 代表取締役 浦上 壮平
資本金 1,000万円
従業員数 64名(連結)1,117名(2024年8月末現在)
事業内容 ■販売促進支援サービス
・セールスアウトソーシング
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・フィールドマーケティング

<イベントプロモーション一例>
■大手食品メーカーのサンプリングイベント
■大手通販サイトの野菜ジュースの試飲イベント
■大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン
■クレジットカードの新規会員獲得プロモーション
■国家資格の試験当日運営のサポートなど
事業所 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階
関連会社 【親会社】
株式会社エスプール

【連結子会社】
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
株式会社エスプールプラス
株式会社エスプールロジスティクス
株式会社エスプールセールスサポート
株式会社エスプールリンク
株式会社エスプールグローカル
株式会社エスプールブルードットグリーン
株式会社エスプールブリッジ

★「健康経営優良法人」認定企業!
経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。
株式会社エスプールの受賞歴 ■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位(2017・2016年度)
■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位(2018年度)
■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト
■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得
■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年)
■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年)
■MSCI社(米国)によるESG の格付け評価において「AA」を獲得
企業ホームページ https://sales.spool.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(採用担当もしくは役員)
STEP3
内定!
【多くの人とお会いしたいと思っています】
少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。

※ご希望によりWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日時・ご入社日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは、2~3週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 当ページからご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■Web面接
■本社/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
連絡先 ■本社/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
担当人事部 採用担当
TEL03-6859-6551
E-MAILsaiyou@spool.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田畑の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。