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総合職（未経験歓迎）◆実働約7時間／完全週休2日制／残業月15h以下／理工系卒対象／第二新卒歓迎

中央労働災害防止協会

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オンラインにて、採用担当の方々にお話を伺いました。働く人が労働災害に遭わないために重要な「安全衛生」。同協会は、その推進を担う法人の1つとして全国各地で活動を行なっています。

エン転職取材担当者

上原

募集情報
クチコミ情報

中央労働災害防止協会NEW

掲載期間24/10/24～24/12/18

総合職（未経験歓迎）◆実働約7時間／完全週休2日制／残業月15h以下／理工系卒対象／第二新卒歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内

働く人の安全を守る職員には、もちろん安全な働き方を。

機械設備の不備やヒューマンエラーによる挟まれ・巻き込まれ事故。有害な化学物質の使用による健康被害。全ての働く人々が悲しい運命を迎えないために、全国各地で活動を続ける私たち。「全ての働く人々に安全・健康を」というスローガンを大切にする当協会だからこそ、職員の安全・健康も大切にしています。

◎私生活も大切にできる環境で、働き方に安全を。
実働時間は7時間10分で、残業時間は平均月15時間以下。完全週休2日制で年間休日も125日あります。有給休暇も1時間単位で取得可能。趣味や子育てなど、プライベートも充実させられる安全な働き方が実現できます。

◎社会に貢献するやりがいで、心に健康を。
はじめはバックオフィス業務をお任せしますが、将来的には、講習会や作業現場で安全教育や技術的アドバイスを実施するポジションにも挑戦可能。働く人の安全と健康に寄与するやりがいを感じる心豊かなキャリアを歩むことができます。

――全国の職場の安全・健康を支えながら、自身の安全・健康も大切に。そんな働き方を当協会で叶えませんか？

募集要項

仕事内容	総合職（未経験歓迎）◆実働約7時間／完全週休2日制／残業月15h以下／理工系卒対象／第二新卒歓迎労働災害防止のための活動を全国各地で行なっている中央労働災害防止協会。あなたには、当協会の活動を支える様々な業務をお任せします。入社後は、研修を通して業務の流れをイチからレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ―― はじめにお任せする業務 ―― はじめにお任せするのは下記の業務。3～5年を目安にジョブローテーションを行ないます。 ■機械・化学物質などの研修企画・運営業務 ■事業場に赴き、技術的な支援を実施する際の事務的なサポート ■安全衛生に関する各種委員会の事務局運営業務その後は下記の業務等を担当しながら、経験を積んでいただきます。 ■研修会・イベントなどの運営　研修は、本部の各事業部門と地区サービスセンターなどでそれぞれ実施。法定研修から能力アップのための研修まで、目的も様々です。また、年に1回、教育ゼロ災推進部が企画・運営を担当する1万人規模のイベント『全国産業安全衛生大会』に担当者・要員として携わる機会もあります。 ■教育用テキストの出版・編集法改正に伴う教育用テキストの改訂、月刊誌や冊子、ポスターを出版するにあたってのテーマ決定や取材、記事構成などを実施。取材はお相手先を訪問するかオンラインで行ないます。＼専門的なキャリアを目指せます！／学生時代に学んだ知識や前職での経験などから事業場への支援を行なう専門家として、ご自身の専門性を活かしたキャリアアップも可能です。＞＞たとえば… 「機械・電気工学などを専攻していた」という方であれば、理工系の知識を活かして専門の資格を取得し、現場の安全教育や安全衛生診断を行なう指導者へ。これまでの経験を活かして、さらなるスキル習得を目指せます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■理工系の大学、または大学院を卒業された方 ―― 活かせる経験・スキル ――※必須ではありません！ ◎安全衛生に関する経験（職長・衛生管理者など） ◎経理業務やIT関連業務に関するスキル ◎営業・イベント企画などの実務経験＼こんな方にピッタリです／ □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □チームワークを大切にできる方 □新しいことに意欲的に取り組める方 □仕事とプライベートを両立して働きたい方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 ―― 理工系出身の先輩にインタビュー！ ―― ■安全の奥深さに興味を持ちました！／Y.I.さん（入職13年目）大学では情報理論について専門的に学びました。当協会に興味をもったのは「安全にかかわる仕事で世の中の役に立ちたい」と考えていたからです。学生時代に学んだ知識を活かしつつ、さらなるスキル習得ができる点に魅力を感じ、入職しました！
募集背景	―― この先も働く人の安全・健康を守るために ―― 1964年の設立以来、働く人の安全と健康を守るための啓発や活動を行なっている当協会。労働安全衛生水準の推進役として経済・産業・企業の発展や豊かな社会づくりに貢献してきました。安全衛生への意識は年々高まっており、当協会へのニーズはますます増加中。そこで今回、総合職として新たに活躍くださる方をお迎えすることで、さらなる組織体制の強化を目指していきたいと考えております。これまでの職歴は一切不問です。理工系の知識を活かしたい方やプライベートを大切にして働きたい方などのご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本部／東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館9階 ※会社概要の【事業所】が初任地となる場合もございます。 ※本部数年勤務後、ジョブローテーションによる全国転勤の可能性があります。最終的な定住地はご希望を考慮します。交通＜本部＞都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩2分 JR山手線「田町駅」三田口より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間10分・休憩50分） ◎残業時間を減らすよう、勤務状況の確認や声掛けも定期的に行なっています！＼プライベートも充実！／残業時間は月14時間程度。仕事後も、アニメやゲームを楽しむ、家族と過ごす、スポーツで汗を流す、カフェで勉強する…など充実した時間を過ごすことが可能です！
給与	月給22万7130円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 ◎能力・年齢・経験などに応じて加給します。 ◎年1回の昇給、扶養手当・住居手当あり！年収例 440万円／30歳・入職8年／大卒・東京勤務の場合
休日休暇	＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有休休暇（初年度付与日数：20日） └取得しやすい環境です！1時間単位での取得もできます。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.3ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：月1万3000円／子ども1人につき：月6500円） ■住居手当（最大月2万7000円） ■オフィス内禁煙 ■退職手当あり
入職後の流れ	＼未経験でも安心の教育体制／ ▼基礎知識の習得からスタート！新人職員研修等にて、中災防の事業やコンプライアンスなど基礎知識を学びます。必要に応じて、ビジネスマナーなどが学べる新卒採用者向けの研修を受けることも可能です。 ▼主要な部署の職場OJTで事業を把握！入職後1ヶ月間は、事業を実施する主要な各部署での仕事内容を体験していただきます。配属後にも業務に応じた研修への参加など、育成のフォローをしますので、ご安心ください。 ▼実際の業務を担当！仕事の流れが把握できたらいよいよ実際の業務を担当します。先輩がすぐ近くにいるので、何か分からないことがあってもいつでも聞ける環境です。
ジョブローテーション後のキャリア	＼専門的なキャリアの道もあります／ジョブローテーションを経験後、「安全指導」や「コンサルティング」の専門職の道を歩むことも可能です。そのために必要な資格の取得に関しては、先輩職員がバックアップしますのでご安心ください！ ―― とある先輩のキャリアパス ―― ▼1年目／新卒で入職。研修・技術指導の業務を担当。 ▼1年目～9年目／地区センター本部事業部門にてジョブローテーションを経験。 ▼10年目／係長に昇格。 ▼15年目／課長補佐に昇格。労働安全コンサルタント試験を受験。 ▼20年目／管理職に昇格。専門家人材のマネジメントを実施。

転職・求人情報イメージ1 — 女性の採用比率は令和5年度新卒・中途採用を含め約35％。女性の管理職も全体の約2割以上を占めるなど、女性が活躍できる職場になっています。

転職・求人情報イメージ2 — 毎年秋に3日間開催される『全国産業安全衛生大会』は、当協会最大級の1万人規模のイベント。企画・運営に担当者・要員として携わる機会もあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

――職場の安全と健康を守り続けて60年。
「労働安全衛生」とは、働く人の安全や健康を守り、快適な職場環境を構築する取り組みのこと。同協会はその啓発と促進を目的として、1964年、労働災害防止団体法に基づき設立されました。

現在では、各都道府県の労働基準協会を含む137団体の会員と連携。5000事業場を超える賛助会員の賛同と支援を受けながら、全国的な活動を続けているそうです。

一般企業に向けた、安全衛生に関する資格のテキストの出版や研修の実施などがその活動の代表例。また、事業主だけでなく労働者に向けても、分かりやすく説明した冊子やポスター、イベント、セミナーなどを通じて、安全衛生への関心を高めることを推進しているといいます。

今回募集する総合職は、まさに安全衛生の推進に欠かせないポジションなのだそう。人々の安全と健康に直接寄与する同協会なら、やりがいあふれる毎日を送れるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自身の仕事が社会の役に立つ誇らしさ
「事業の公益性に興味を抱いた」「純粋にもっと社会貢献ができる仕事を探していた」といった理由で入職された方も多いという同協会。実際に、お客様の声を直接聞けることが、やりがいにつながっているといいます。

たとえば、お客様のご要望に応じて専門家の派遣を手配したあとで、「紹介してくれてありがとうございます！おかげで職場環境が良くなりました！」といううれしい声をいただくことも。「自分の仕事が多くの職場の安全・健康を守ることにつながっている」という誇りを感じられるでしょう。

厳しさ△常に新しい知識を吸収し続ける大変さ
単なる事務作業にとどまらず、ゆくゆくは講師として研修の実施や現場での安全教育や技術的なアドバイスもお任せしたいとのこと。そのため、幅広い知識を吸収し続けなければならない大変さがあると言えます。

また、法律に関わる業界で働く以上、迅速かつ柔軟な対応は不可欠です。法改正があればすぐに改正点を把握したり、競合の民間企業が販売している教育用テキストが評判になっている場合には、より分かりやすくなるようにテキストの構成を練り直したり。扱う情報を常に新しいものに更新し続けることが求められるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎思いやりのある対応ができる方
電話対応や研修会の運営など、協会外の方とやり取りする機会も多い仕事です。また、組織内でも幅広い年代の人と関わります。そのため、相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。

向いていない人△一人で黙々と仕事を進めたい方
内容やお客様の規模によっては、チームで連携しながら業務を進めていくこともあります。そのため、一人で仕事を完結させたい方には向いていないかもしれません。

会社概要中央労働災害防止協会

設立	1964年
代表者	会長　十倉雅和
資本金	※特別民間法人のため、資本金はありません。基本金：19億円（2023年度）
従業員数	336名（2024年9月時点）
売上高	69億9200万円（2023年3月期実績） 61億5000万円（2022年3月期実績） 57億800万円（2021年3月期実績）
事業内容	■企業内スタッフの安全衛生教育 ■月刊誌および図書・用品等の販売 ■企業に対する技術的指導 ■企業が行なう健康づくり活動の支援 ■快適職場の形成促進 ■安全衛生分野での国際協力 ■安全衛生情報の提供 ■安全衛生に関する調査研究活動 ■作業環境測定・分析、化学物質の有害性調査　など
事業所	※本部以外の事業所※ 【地区センター】（北海道）北海道札幌市中央区南19条西9-2-25 （東　北）宮城県仙台市青葉区上杉1-3-34 （関　東）東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル1階（中　部）愛知県名古屋市熱田区白鳥1-4-19 （近　畿）大阪府大阪市西区土佐堀2-3-8 （中四国）広島県広島市西区三篠町3-25-30 （九　州）福岡県福岡市博多区東光2-16-14 【地区センター支所】（北　陸）富山県富山市（四　国）香川県高松市【安全衛生教育センター】（東　京）東京都清瀬市梅園1-4-6 （大　阪）大阪府河内長野市河合寺423-6 【大阪労働衛生総合センター】大阪府大阪市西区土佐堀2-3-8
事業所の交通機関(1)	【地区センター】（北海道）じょうてつバス「南19条西11丁目」より徒歩6分、札幌市電山鼻線「山鼻19条駅」より徒歩7分（東　北）仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」北出口1より徒歩7分（関　東）JR 「田町駅」芝浦口より徒歩4分、都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩6分（中　部）名古屋市営地下鉄名城線「熱田神宮西駅」3番出口より徒歩6分（近　畿）大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3号出口より徒歩12分（中四国）JR「横川駅」北口から徒歩8分（九　州）JR「博多駅」東6出口から徒歩10分
事業所の交通機関(2)	【地区センター支所】（北　陸）JR「富山駅」北口より徒歩5分（四　国）JR「高松駅」より徒歩17分【安全衛生教育センター】（東　京）西武バス「東京病院北」より徒歩1分（大　阪）南海バス「葛の口」バス停より徒歩7分【大阪労働衛生総合センター】大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3号出口より徒歩12分
企業ホームページ	https://www.jisha.or.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 応募書類による書類選考　※履歴書・職務経歴書の提出もお願いします STEP2 適性テスト+一次面接（Web） STEP3 二次面接（本部） STEP4 内定 --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは、4～10週間の予定です。 ■入社時期：令和7年4月1日入社を予定しております。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 --------------------------------------- ◎採用情報は公式Instagramをチェック！ --------------------------------------- 採用情報をはじめ、1日の仕事の流れや当協会で働く魅力を公式Instagram【jisha_saiyo】にて投稿しております！ぜひ、応募書類や面接のご参考にチェックしてみてください。
応募受付方法	当ページより応募後、エン転職内のメッセージもしくはメールで履歴書・職務経歴書をお送りください。 ※履歴書・職務経歴書の書式は問いません。【メールの送付先】 saiyou@jisha.or.jp
面接地	【1次】（オンラインを基本とします）【2次】本部／東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館9階
連絡先	本部／東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館担当総務部採用・研修課（採用担当） TEL03-3452-6523

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