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「三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)/クリーンスタッフ◆賞与年2回/年休120日以上/ブランク・社会人経験10年以上歓迎/入社研修1ヶ月有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、清掃・クリーニングの転職・求人情報が満載です!

クリーンスタッフ◆賞与年2回/年休120日以上/ブランク・社会人経験10年以上歓迎/入社研修1ヶ月有
三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)
プロ取材
オンラインにて、人事担当の方にお話を伺いました。業界トップクラスの定着率を誇る同社。それも納得の 「働きやすさ」の秘訣を聞いてきました。
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)
掲載期間24/09/2624/11/20

クリーンスタッフ◆賞与年2回/年休120日以上/ブランク・社会人経験10年以上歓迎/入社研修1ヶ月有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
クリーンスタッフ◆賞与年2回/年休120日以上/ブランク・社会人経験10年以上歓迎/入社研修1ヶ月有イメージ1
豊かな老後のために、子どものために、自分の趣味のために、ムリなく続けられる仕事を選びませんか?
老後のために、子どものために、自分の趣味のために。
■「前職は定年退職したけど、まだまだ働きたい!」
⇒ここには、40~50代のスタッフも多数。体への負担も少なめです。さらに年間休日は120日以上で、残業は月約20時間。ムリなく続けられる仕事で、より豊かな老後への蓄えがつくれます。

■「子どもの将来のために、収入を増やしたい!」
⇒産休育休後に復帰している先輩も多く、仕事と家庭の両立もしやすい環境です。想定年収は約266~300万円で、家計にとってもプラスに。三井不動産グループなので、ご家族にもきっと安心していただけるはず!

■「これからは、趣味を思いっきり楽しみたい!」
⇒当社なら実働7.5時間と短めで、月の中旬には翌月分のシフトが確定。急にシフトが入り、予定が台無しになることもありません。音楽、釣り、登山、ゲーム、映画など自分の趣味を存分に楽しめます。

面接は1回のみで、とてもフランク。「初めて転職する」「ブランクがある」という方も大歓迎。ぜひ当社で、あなたの希望を叶えてください。

募集要項

仕事内容
クリーンスタッフ◆賞与年2回/年休120日以上/ブランク・社会人経験10年以上歓迎/入社研修1ヶ月有
三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・美術館・病院等の清掃をお任せします。手厚いサポート体制があり、未経験でも安心です。

<丁寧な研修で安心してスタートできます>
ご入社後1ヶ月間は導入研修期間。入社後1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学ぶ研修、現場見学や実習などを行ないます。コツコツと着実に取り組むことが重要な仕事なので、しっかりと技術を身に付けて頂ける研修をご用意しています。

<配属先は、有名ビルや商業施設など>
配属後も、先輩社員が手厚くフォロー。仕事をしながら、清掃機器の操作や業務の流れを覚えましょう。清掃場所は、エントランス、階段、廊下、ロビー、水回り、テナント室内などです。

\研修についてより詳しく…/
本社ビルには、さまざまな掃除道具がそろい、異なる床材が敷かれた清掃研修室があります。
「ほうきの持ち方」「さまざまな床材を清掃する際の注意点」まで、安心して現場に出られるよ
うにイチからレクチャー。国家資格である「ビルクリーニング技能士」などの取得に向けた講習
もご用意しています。

\いつも仲間と一緒です/
各現場には先輩社員がいます。休憩ができる綺麗なブレイクルームもご用意。空いた時間は世間
話に花を咲かせるなど、和やかな雰囲気です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験歓迎、社会人歴10年以上の方歓迎>
*前職の雇用形態や転職回数、離職期間などはいっさい問いません。

<こんな方にぴったり>
・人と接することや、誰かの役に立つことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・将来のために安定した企業に勤めたい方
・清掃のプロとして技術力を身に付けたい方
募集背景 ≪担当物件が増えることを見据えた増員です≫
三井不動産グループの企業として地域を代表するランドマークの設備管理を多数手がけている当社。大規模商業施設や高層オフィスビルは、数年先まで建設計画が決定しているため、これから増えていく施設のオープンに合わせて早めにクリーンスタッフを採用・育成することが必要。じっくり時間をかけてスキルアップしたスタッフを配置したいと考えています。そこで今回、10名以上のクリーンスタッフを採用することになりました。
雇用形態
正社員

※社内では職務限定無期雇用正社員と呼んでいます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、70歳まで再雇用制度があります。
勤務地・交通
東京都中心(日本橋・新宿・虎ノ門など)です。
東京、埼玉、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類はさまざまです
※転居を伴う転勤はありません。
交通
★勤務地のほとんどはいずれも駅から近く、好立地。通勤にも便利です。
★三井不動産グループ内の人気の施設や、最先端のシステムを導入しているビルが勤務先となります!
勤務時間 ◆シフト制
【標準勤務時間】8:00~16:30(実働7.5h)

◆勤務例
早番:7:00~15:30
遅番:12:30~21:00
深夜:23:00~7:30
※担当いただく物件によっては、早番、遅番、深夜勤務あり。
※深夜勤務は面接時にご希望を伺います。
給与 月給190,000円+各種手当+賞与(昨年度実績:2ヶ月分)
※その他資格手当等がございます
(※想定年収 2,660,000円 ~ 3,000,000円)

<評価について>
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定
します。社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■4週8休制(シフト制/4週の間に8日休みがある休日システムです)
当社では月の中旬に翌月のシフトを確定しているので、「休日だったはずが直前になって出勤に変わった…」ということは基本的にありません。そのため、先々の休日の予定まで立てられます。
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇(1日、半日、時間単位で取得OK)
※入社後3ヶ月経過で取得可能
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■家族の看護休暇
■出産特別休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
└シフト制であっても、性別を問わず育児休暇を取得した先輩もおり、取得しやすい職場環境です。
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月、12月)*昨年度実績月給2ヶ月分。能力・実績により決定。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■資格取得の費用負担(受験費用、更新手続費用)
■退職時一時金(満3年以上勤務)
■団体保険(割引適用)
■確定拠出年金制度
■人間ドック会社負担(規定あり)
■福利厚生クラブ会員(全国のホテル、スポーツ施設の割引等)
■社内イベント(夏祭りなど)
■屋内原則禁煙
■制服貸与(制服クリーニング有)
■有名レジャー施設の割引特典等

◎手当充実
■家族手当(第1扶養/月8000円、第2扶養~/1人月3000円)
■児童手当(1人月5000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る)
■資格手当(1級ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者)
■資格取得の費用負担(1級ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者)
└受験費用全額・更新手続費用を支給
教育制度・資格支援制度について <充実の研修あり!>
まずは1ヶ月間の導入研修にて、マナーや機器の使い方を学びましょう。着実に技術を身に付けていける環境です。配属後も、先輩社員が手厚くフォロー。清掃のコツなどは、現場で磨いていけますのでご安心ください。

<資格取得も目指せます!>
会社で各種資格の取得を奨励しています。取得に必要な受験費用、会場までの交通費も支給。(入社時は資格が必要な現場への配属はないのでご安心ください。)

◎取得推奨資格一覧
・建築物環境衛生管理技術者
・1級ビルクリーニング技能士
先輩社員について 社員は20~60代と幅広く、40~50代がメインです。前職は、飲食、スーパーのパート店員、アミューズメントスタッフ、保険の営業、警備、介護など、未経験からスタートしているメンバーがほとんど。子育て終わりで、フルタイム復帰をしているママさん社員もいます。「清掃の仕事に興味があった」「定年前後でセカンドキャリアを考えて始めた」など、入社理由も様々。研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートすることが可能です。
転職・求人情報イメージ1
入社後には道具の使い方やマナーといったことから学ぶことが出来ます。未経験からスタートする社員がほとんどなのでご安心を。
転職・求人情報イメージ2
清掃用の道具や機材を使いながらになるので、体の負担は少なめ。長く働きやすい環境になっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「40代以降の社員が多い環境なんですよ。」と人事の方から伺いました。その理由は、スキルアップを目指せることと、無理なく働き続けられる環境があるから。例えば、年間休日は120日以上。月々の休日は前月の中旬頃に決まるので、計画的に休みを過ごせるそうです。夏季休暇・冬季休暇も用意されており、「家族と過ごす時間が増えた」「旅行に行けるようになった」と話すスタッフの方が大勢います。

このような会社全体の取り組みだけでなく、各現場でも働きやすい環境作りに注力しています。「月1日は有休を取得する」「月々の休日を連休にする」など、物件ごとのルールがあるとか。社員に裁量を与えることで、全員が長く働ける環境を考え、実践しています。一般的には1年で2~3割が退職することも珍しくない業界において、同社の定着率は業界トップクラス。会社と社員の方々が一丸となって作り上げた環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいせっせと集中して業務を行なっているとあっという間に時間が過ぎ、毎日「今日も頑張った!」という達成感を得られるそう。また、施設を利用する方に「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝されたり、エントランスの清掃では通行する人に「お疲れ様です」と声をかけていただけたりすることもあるのだとか。中には手紙を貰うこともあるそうです!

そのような言葉をいただく度に、「自分の仕事でみんなが気持ちよく過ごせている」と実感することができるそうです。技術を身に着けた後は、後輩への清掃方法の指導や、シフト管理、コスト管理などのマネジメント業務も担います。ステップアップをしている実感を得られるでしょう。
厳しさ狭いスペースでは腰をかがめて拭き掃除をしたり、夏の暑い時期にはクーラーのかかっていない場所も汗を掻きながら
掃除したりするなど、体力を消耗する仕事でもあります。慣れれば気にならないとのことですが、初めのうちは一日が終わるとヘトヘトになっていることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人三井不動産グループの安定した基盤をもとに、働きやすい環境が整っています。そのため、「プライベートも大切にしながら働きたい」「オンとオフのメリハリを大切にしたい」という方に向いています。
向いていない人清掃とはいえ、訪れる一般のお客様やご入居されている企業の方々、一緒に仕事を進めるスタッフと会話をすることが多くあります。「人と話すことが好きではない方」には向いていないでしょう。

会社概要三井不動産ファシリティーズ株式会社

設立 1957年
代表者 代表取締役社長 安井 清史
資本金 4億9000万円
※三井不動産株式会社100%出資
従業員数 3921名(2023年3月時点)
売上高 372億円(2023年3月期実績)
367億円(2022年3月期実績)
350億円(2021年3月期実績)
339億円(2020年3月期実績)
325億円(2019年3月期実績)
312億円(2018年3月期実績)
315億円(2017年3月期実績)

<ご存知でしょうか?>
ビルメンテナンス事業は、不動産業界の中で、今最も成長性が期待される市場性の高い事業。たとえ建築着工数が減少しても、ビルがなくならない限り必要とされ続ける事業なのです。当社においては、三井不動産グループの開発案件を中心にさらに管理・受注が継続し、経営は今後も安定が見込まれます。
事業内容 1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
2.建物内外の清掃の請負
3.建物内外の保安・警備の請負
4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
5.建物の保全に関するコンサルティング・調査
6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託
7.資機材類、什器備品類等の商品販売
8.その他前各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
主要取引先 三井不動産(株)、(株)三井不動産商業マネジメント、三井不動産ビルマネジメント(株)、三井不動産レジデンシャルサービス(株)、(株)NBFオフィスマネジメント、三井情報開発(株)、(社福)三井記念病院、三井生命保険相互会社、(株)トピーレック、(株)エム・エス・ビルサポート、(株)昌平不動産総合研究所、山崎製パン(株)、(公財)徳間記念アニメーション文化財団 他
企業ホームページ https://www.mitsui-fc.co.jp/
採用ホームページ Mission to Protect 建物と人を守る仕事。我々は「なくてはならない」存在です。
https://en-gage.net/mitsui-fc_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
★面接には作業着や私服でお越しいただいてかまいません。
★面接日などご希望ございましたら、お気軽にご相談ください。最遅で平日19時~面接スタート可能です。
※応募から内定までの期間は1~2週間、最短1週間も可能です。
※応募から入社までの期間は2~5週間を想定しています。

<面接について>
面接ではあなたが「どんな方か」をお伺いするだけでなく、当社のことについても理解を深めていただけるようにご説明できればと思っております。会社説明会の動画(10分程度)も見ていただきますので、会社や仕事について少しでも理解を深めていただき、お互いが満足したカタチで選考に臨んでいただければと思います。フランクな雰囲気で行ないますので、ぜひお気軽にご応募ください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
  今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
  一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト9階
連絡先 ■本社
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト9階
担当採用担当
TEL0120-27-0948
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。