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「株式会社コメ兵(コメ兵ホールディングスグループ)/買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分/住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実/残業月8時間」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分/住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実/残業月8時間
株式会社コメ兵(コメ兵ホールディングスグループ)
プロ取材
名古屋市中区にある本社を訪問し、採用担当の方からお話を伺いました。社員を大切にする同社の定着率は直近5年間で92%!その謎に迫りました。
エン転職 取材担当者
井手
取材担当者-井手
株式会社コメ兵(コメ兵ホールディングスグループ)
掲載期間24/09/3024/11/10

買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分/住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実/残業月8時間

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分/住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実/残業月8時間イメージ1
国内のみならず海外展開にも力を入れ、業界トップクラスにまで成長した当社。さらなる事業拡大を目指しています。
お客様を大切にするあなたを、大切に守る会社です。
~お客様1人1人を大切にできる~
価格の査定だけでなく、ブランド品にまつわる何気ない雑談も大切にできる当社。1店舗につきスタッフ1名で、お客様は1日5組ほど。座ってじっくりお話を伺うスタイルだから体の負担が少なく、接客や販売のキャリアは存分に活かせます。

~余裕のある暮らしができる~
残業は月平均8時間。月8~10日休みで、土日祝休みもOKです。日々のプライベートタイムはもちろん、年2回義務化された7連休も大いに楽しんでください。

~生活が変わっても継続できる~
続けるうちにライフステージが変わっても安心。家族手当に加え、扶養家族がいる社員を優遇する住宅手当などで、月最大5.5万円を支給します。お子様が小学校を卒業するまで、時短勤務も可能です。

――「ブランドリユース売上No.1」「成長率115%以上」と業績は絶好調。上場グループの一員として、利益はしっかり社員に還元します。マネージャーになると年収550万円が一般的。お客様を大切にするあなたを、当社も大切に守ります。

募集要項

仕事内容
買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分/住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実/残業月8時間
ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。(100%内勤)

<訪れるお客様は?>
老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。

<関わるお品物は?>
コメ兵には世界トップクラスレベルとも言えるお品物が集まります。ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・アパレルをメインに、多種多様で高価なものです。平均的な買取金額は数万~十数万円。中には100万円以上の買取金額になる高級品を扱うことも。

<具体的な仕事内容>
◇接客対応・受付
◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い
◇買取品のデータ入力
◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など)

<仕事のポイント>
★査定にムリなく向き合えます
入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題なし。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。

★レアな商品を目にすることもあります
当社ほどの商品量を取り扱っているところは全国的に見ても稀。なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出会えることもあります。

★困ったときは気軽に相談できます
店舗における困りごとは店舗同士で相談可能。オンラインで繋がっているのでサポートを受けやすい環境です。

<入社後の教育も充実>
長年のノウハウからつくられた教育体制は、未経験者だけでなく業界経験者も満足度が高い内容です。詳細は下記項目をご覧ください。

※適性を鑑みて販売業務からスタートいただく可能性もあります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒~社会人歴10年以上の方まで幅広く歓迎!転職回数不問>
■何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方(職種・業界・年数は不問)
└「ジュエリーなどの高額商品を扱っていた」「小売業界・リユース業界で働いていた」方、なお歓迎!

※中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。
※必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。
募集背景 <【50名以上】の積極採用の予定です!>
東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。

そんな当社は、リユース市場が拡大していることもあり、業績が好調です。直近3年間で100店舗の新規出店を実現。さらなる事業拡大に向けて引き続き新規出店も積極的に行なう予定です。そこで、店舗の運営に欠かせない買取査定スタッフを増員募集。今回は【50名以上】の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
~全国の買取専門店~
★U・Iターン歓迎!希望を考慮
★ショッピングセンターや駅前の商業ビルの店舗など

■東京
23区内、府中市、国分寺市、調布市、西東京市、立川市、武蔵野市、町田市、多摩市

■神奈川
横浜市、川崎市、鎌倉市

■埼玉
さいたま市、入間市、上尾市、熊谷市、川越市

■千葉
千葉市、市川市、柏市、松戸市

■愛知
名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊田市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡

■三重
津市、四日市市、桑名市

■岐阜
岐阜市、多治見市、大垣市

■大阪
大阪市、茨木市、守口市、箕面市

■京都
京都市

■兵庫
神戸市、明石市、川西市、尼崎市、姫路市、伊丹市
交通
店舗により異なります。詳しくは以下のURLよりご確認ください。
https://www.komehyo.co.jp/store 

※新規店舗は、オープンまで近隣の既存店舗にて勤務します。
※研修先は下記【充実のサポート体制】を参照ください。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
┗週平均実働40時間(月平均実働165時間)

★【10:00~19:00(実働8時間)】のシフトが標準的な働き方になります。
★残業は月平均8時間と少なめ。プライベートも大切にできます!
給与 月給21万7700円以上+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)

【エリア別月給】
関東エリア:23万4700円~
東海エリア:21万7700円~
関西エリア:21万9700円~

※転勤可能者は手当(月2万円)を支給します。

★賞与+決算賞与は平均4.5ヶ月分です。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

<入社時の想定年収>
年収344万~500万円

★充実の手当有!
たとえば「既婚で3名のお子さんがいる方」⇒家族手当・住宅手当だけで月5万5000円の手当が支給されます。
年収例
年収370万円(25歳/役職なし)
年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス)
年収550万円(35歳/マネージャークラス)
休日休暇 <年間休日115日>
■シフト制(月8~10日)
■有給休暇(10~20日)
■長期リフレッシュ休暇(7連休が年2回)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

<ポイント>
★希望休あり!
月8~10日休みのうち2日分は希望休を申請OK(土日祝も可)。できる限り希望通りになるよう調整しています。

★毎年2回、7連休あり!
社員にリフレッシュして仕事に取り組んでもらうため、年に2回の7連休取得を義務化。上期・下期で1回ずつ取得できます。

★育休の取得実績多数!
お子様が小学校を卒業するまで時短勤務を利用でき、復職後も安心して働ける環境です。最近は男性の育休取得者が増えてきています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(6月)★7月・12月の賞与合算で昨年度実績平均4.5ヶ月
■社保完備
■交通費(全額)
■保養所
■私服勤務可(ジャケット必須)

<各種手当>
■時間外手当(全額)
■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3000円、チーフ:月5000円、シニアチーフ:月1万円)
■店舗運営手当(例=買取専門店店長:月5000円)
■転勤可能手当(月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/扶養の場合限定、子1人目:月5000円、子2人目:月1万円、子3人目:月1.5万円)
■住宅手当(扶養あり:月1.5万円、扶養なし:月1万円)

<各種制度>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度(お子様の小学校卒業まで)※社内規定有
■退職金制度

★社割の活用OK
入社したてのメンバーの手元に誰もが憧れる高級時計…なんてことも。ハイレベルなオシャレも楽しめます。
充実のサポート体制 ▼基礎研修(1~3ヶ月)
商品知識を深めるための「バイヤー研修」などを通して、鑑定士デビューを目指します。研修先は、北海道や関東で新宿店、東海で名古屋本店、関西では梅田店を予定しています。

▼現場研修
店舗に配属し、SVのもとで接客を経験。開店・閉店作業なども覚えます。一連の業務は簡易なので、早ければ1ヶ月で1人で店舗を運営できるようになるでしょう。ひとり立ちの目途は2~3ヶ月で、成長レベルにあわせて研修期間を延長します。

その他、階層別研修やキャリア開発支援などを行ないます。個人のキャリア希望に沿って、徹底的にサポートします。
称賛し合う風土 コメ兵では、仲間を褒める文化が根付いています。言葉で直接伝えるのはもちろんですが、相手を称賛するカードをシステム上で手軽に送れるのが特徴です。正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態・役職に関係なく、誰でもカードを送れます。そのため、「○○さんの行動、素敵だと思いました」と面識がないスタッフからカードが届くことも少なくありません。

些細なことでも積極的に感謝を伝えるスタッフがいる。その姿をみて周りが小さな感謝でも送るようになる。受け取ったスタッフも送り返す。そんな“感謝のリレー”が行なわれているのがコメ兵です。カードの送信枚数は年間4000枚。仲間への称賛が良好な関係構築にも役立っています。
転職・求人情報イメージ1
店舗では基本1人で働きますが、困ったときはいつでもSVがサポートしますのでご安心を。SVは店舗運営を知り尽くした頼れる存在です。
転職・求人情報イメージ2
当社は研修にも力を入れています。1人で買取の接客ができるようになるまで、先輩社員があなたのそばについて教えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

大切に使ってきた品物だから、きちんと鑑定して値段をつけてほしい。品物の買取を希望する誰もが、そう考えるのではないでしょうか。その点、コメ兵の目利きは多くのお客様から信頼されているようです。

実は同社で専門的な品物の目利きを行なっているのは、時計・ジュエリー・ブランドバッグ・ブランド衣料品のいずれかに強みを持つ専門鑑定士。週2~3回ある座学研修や実地研修を約半年間にわたって受け、難関のテストに合格したスペシャリストです。そんな方が鑑定しているからこそ、品物の価値を見極め、適正な買取価格を提示できているのです。

実際、他社ではそこまでの値が付かなかった品物でも、同社で高値が付くことも珍しくないのだとか。結果、成約率は約6~7割。これだけの高い数値は、お客様が満足されている何よりの証でしょう。

買取店はあまた存在しますが、その中でも同社が選ばれている理由を取材で知ることができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日常では目にできないようなお品物を扱うことも。
コメ兵には、世界トップレベルともいえる圧倒的な数のブランド品が集まります。中には、一般的には目にできない国宝級のアイテムも。最近も海外のセレブが愛用するようなブランドバッグを買い取り、その金額は100万円以上にもなったのだとか。同社の買取専門店でなければ、目にすることも触れることもなかった商品を扱えることにワクワクするといいます。

■お客様から感謝の言葉がいただけます。
多くのお客様が他店でも査定した金額を聞いた上で、同社の買取専門店に訪れるとのこと。そこで、買取査定スタッフはご希望の金額やお品物の思い出をうかがい、「できる限りご希望にお応えできるようにがんばります」と、お客様に寄り添うコミュニケーションを取っていきます。査定後、「お客様の大事なお品物ですので、この金額で買い取らせていただきたいと思います」とお客様に伝えた結果、ご納得され、「あなたに相談して良かった」と感謝までいただけることもあるそうです。
厳しさ■お客様対応は丁寧に
店舗運営は基本的に一人体制ですが、日によってはお客様のご来店タイミングが何組も重なることがあります。お客様はコメ兵の誠実で丁寧な接客を期待してご来店されるので、焦らず一人一人のお客様に向き合った対応が求められます。どれだけ忙しくても誠実さや冷静さを失わずに丁寧な接客を心がける必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人を喜ばせるのが好きな方
「お客様の帰り道を笑顔に」をキーワードにしている同社ですので、お客様の笑顔が自分自身の喜びに感じられる方が向いているでしょう。
向いていない人■自分を律することができない方
基本的に店舗には自分1人しかいないとはいえ、何でも自由に過ごしていい訳ではありません。店舗を掃除したり梱包作業を進めたりするなど、仕事を見つけて自ら学びながら行動することが大切。自分を律しつつ、自ら学んで行動ができない方には向きません。

会社概要株式会社コメ兵

設立 2020年
代表者 代表取締役社長 石原 卓児
資本金 1億円
従業員数 単体:887名(2024年3月時点)、グループ全体:1405名
売上高 ▽グループ全体
1194億5900万円(2024年3月期実績)
861億1300万円(2023年3月期実績)
711億4800万円(2022年3月期実績)
507億2300万円(2021年3月期実績)
575億1000万円(2020年3月期実績)

▽単体
837億2600万円(2024年3月期実績)
589億7700万円(2023年3月期実績)
500億8000万円(2022年3月期実績)

※2023年リユース売上ランキングBEST部門別 第1位 リユース経済新聞
事業内容 中古品・新品の宝石、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
関連会社 株式会社KOMEHYOオークション、KOMEHYO HONG KONG LIMITED、株式会社イヴコーポレーション、株式会社シェルマン、株式会社K-ブランドオフ、株式会社セルビー、米濱上海商貿有限公司、SAHA KOMEHYO COMPANY LIMITED、KOMEHYO SINGAPORE PTE. LTD.、BRAND OFF LIMITED、名流國際名品股有限公司、株式会社クラフト、株式会社オートパーツジャパン、株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス、株式会社コメヒョウルークス
事業所 本社/愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号
本社オフィス/愛知県名古屋市中区大須3丁目38番5号

<KOMEHYO>
関東/KOMEHYO SHINJUKU、KOMEHYO SHINJUKU WOMEN、KOMEHYO SHINJUKU MEN、KOMEHYO GINZA、自由が丘店、町田店、KOMEHYO AOYAMA、柏東口店、大宮東口店
東海/名古屋本店 本館、きもの館、エングラム、名駅店、豊田店、鎌倉台店、植田山店、春日井柏原店、日進竹の山店、稲沢店
関西/梅田店、心斎橋店、神戸三宮店、京都新京極店、あべの店、広島本通店、天神店
事業所 <買取センター>
関東/渋谷店、吉祥寺店、横浜西口店、有楽町店、池袋西口、立川北口、新宿南口、経堂農大通り、新小岩南口、学芸大学西口、蒲田西口、国分寺南口、成城学園前店、武蔵小山店、仙川店、ひばりが丘PARCO店
東海/豊田店、星が丘テラス店、デリスクエア今池店、ヒルズウォーク徳重店、イオンモール熱田店、テラスウォーク一宮店、アピタタウン稲沢店、ヴェルサウォーク西尾店、守山四軒家店
関西/神戸阪急店、博多阪急店 など
企業ホームページ https://www.komehyo.co.jp/
採用ホームページ “定着率96%”働きやすさがここに 株式会社コメ兵
https://en-gage.net/komehyo_saiyo3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)
STEP3
内定 ★おめでとうございます!
<選考スケジュールについて>
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接は、平日の日中はもちろん、夕方以降や土日の面接も可能です。

<面接について>
一次面接:Web(ご希望の場合は対面での面接も可能です。ご相談ください)
最終面接:本社オフィス/〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目38-5

◆◇◆選考のポイント◆◇◆
買取査定スタッフは、高価なものを扱い、お客様に寄り添った接客を行なう仕事です。そこで今回は、「何かしらの接客経験(職種不問)」がある方を求めています。ですので、職務経歴はしっかり確認させていただく予定です。Web履歴書の職務経歴には、どんな商品(価格帯なども)を、どういったお客様に対して、どのような接客スタイルで行なってきたのかがわかるようにご記載いただけると、書類選考が通りやすくなります。

<企業理解や制度理解のために、下記URLのページもぜひご覧ください!>
■当社採用ページ
【https://komehyo.jp/recruit/】
■タレントブック
【https://www.talent-book.jp/komehyo】
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡致します。
面接地 一次面接:Web(ご希望の場合は対面での面接も可能です。ご相談ください。)
最終面接:本社オフィス/〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目38-5
連絡先 <本社>
〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
担当採用担当
TEL052-242-0088
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井手の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。