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「株式会社さくらさくみらい/保育園の本部職員(保育士資格必須)◆保育園のサポート/原則土日休み/年休120日/時間有休あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

保育園の本部職員(保育士資格必須)◆保育園のサポート/原則土日休み/年休120日/時間有休あり
株式会社さくらさくみらい
プロ取材
東京都にある本社へ訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。年々業績を伸ばし続ける同社で、バックオフィスから保育園を支えるやりがいについて詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
井手
取材担当者-井手
株式会社さくらさくみらい
掲載期間24/09/3024/11/24

保育園の本部職員(保育士資格必須)◆保育園のサポート/原則土日休み/年休120日/時間有休あり

正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
保育園の本部職員(保育士資格必須)◆保育園のサポート/原則土日休み/年休120日/時間有休ありイメージ1
園長先生や職員からの「ありがとう」を励みに、保育の現場を支えるお仕事です。
子ども・保護者・職員の笑顔があふれる保育園に。
「保育の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち、そして保育に懸命な先生たちの支えになりたい」

――そんなあなたこそ、保育園『さくらさくみらい』の園をサポートする本部スタッフとして活躍できます。

お任せするのは保育園『さくらさくみらい』の運営や保育のサポート。先生たちが安心して保育をできるよう相談にのったり、現場把握をしたりすることが役目です。先生たちの心を解くには、あなたの経験こそ重要なのです。

たとえば現場で意見の食い違いがあったとき。話し合いをする中で互いの考えを聞いていくと、どちらも子どもを想う気持ちは同じでした。そこで目線合わせをすると、園の雰囲気がグッと改善。中には「前より職場が好きになった」と話してくれた職員も。そんな先生をみて、園児たちももっと笑うようになりました。

園の職員が、日々安心して働けるように。
そして、子どもたちが笑顔で楽しく毎日を過ごせるように。
私たちと一緒にサポートしていきませんか?

募集要項

仕事内容
保育園の本部職員(保育士資格必須)◆保育園のサポート/原則土日休み/年休120日/時間有休あり
□■園長先生と職員のサポートを通し、子どもたちの成長を支える仕事です。
当社が展開する保育園『さくらさくみらい』の保育運営サポート業務をお任せします。
保護者対応や行政対応、現場スタッフの面談、職員のヘルプ、巡回を通じた保育内容の確認まで、幅広い業務を通して、子どもたち、保護者、園職員みんなの笑顔があふれる環境づくりを支えます。

本社の保育サポートユニットに所属し、<運営面> <保育面>でのサポートをお任せします。

<運営面>
担当エリアの園を巡回しながら、日常の業務がうまく回っているか、会社の意向がきちんと伝わっているかを確認しながら、困っていることがないかをヒアリング。
園長、職員たちのよき理解者として、現場が抱えるさまざまな課題を早期解決できるようサポートを行います。
具体的には、現場スタッフの面談・園行事サポート・保護者対応・行政対応・巡回を通じた保育内容の確認など。

<保育面>
担当エリアを巡回しながら、現場の保育業務が当社の保育方針に沿っているか、困ったことはないかをサポートしていきます。
実際に保育に入ることで見えてくる現場(園)の悩みや課題を本部へフィードバックしたり、他部署とも連携しながら、早期解決できるようフォローも行います。

※原則、本社に出社後に園を訪問しますが、直行直帰やテレワークを行うことがあります。
※園への訪問には、公共交通機関を利用します。
応募資格
学歴不問ブランクOK

\以下を満たす方は、ぜひご応募ください!/
■保育士資格をお持ちの方
■保育士としての経験が5年以上ある方

※学歴や就業ブランクは不問です。「新しいことに挑戦したい」「自ら考え、チームで課題を解決していくのが好き」という方、ご応募ください。

※保育士資格をお持ちの方で、保育・教育・福祉分野での経験はもちろん、営業・マネジメント・事務経験をお持ちの方は実務で活かせます。
※入社日は選考時や内定時にご相談可能。
募集背景 □■組織強化のための増員です。
東証グロース上場企業「さくらさくプラス」のグループ会社として、2009年に会社を設立してから着実に事業規模を拡大。安定した経営基盤で、東京23区を中心に89ヶ所の保育園を運営しています。ほとんどの園を駅から遠くても徒歩10分以内という好アクセスの立地で展開。会社の成長とより質の高い保育サービスを提供するため、母体である本部スタッフを増員することとなりました。着実に会社規模は大きくなっていますが、さらなる組織強化のため、成長や変化に躊躇しない、既存の枠にとらわれない、ベンチャースピリットを持った方を歓迎します!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
交通
最寄り駅:東京メトロ「日比谷駅/銀座駅」より徒歩2分・JR「有楽町駅」より徒歩5分
※転勤なし
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月20~30時間ですが、基本的に残業はしない方針です。
給与 月給25万円~40万円
※下限額は新卒者の初任給実績額です。経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※上記の金額には、月30時間相当(4万8000円~7万6000円)のみなし残業代が含まれています。万一超過した分については追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(原則土・日)
└土日出社の場合は、同一週内に振替休日あり
■祝日
■GW休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり!女性管理職も活躍中です。
■介護休暇
■有給休暇(年末年始前後・GW等の取得推進)
※1時間単位での時間有給休暇制度あり(規定内)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(当社規定あり)
■育児・介護休業制度
■時間外手当
■役職手当
■社内研修
■外部研修
■海外研修(ニュージーランド、ドイツ、フィンランド、イタリアなど)
■会社加入の福利厚生施設利用可
■誕生月プレゼント
└ギフトカードなど選べるプレゼントをお渡しします!
■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング
■オフィスカジュアル可(ただし、ジーンズとネイルは不可)
■オフィス内外とも禁煙で快適な職場環境
※喫煙者の採用実績はありません。
■定年制あり
└定年60歳・再雇用70歳まで
働きやすさの秘訣 ◎働きやすい環境
必要な時に利用できる生理用品・汗拭きシートなどの備品ほか、個室の休憩室も設備しており、働きやすい環境で勤務いただけます。

◎フリーアドレスのオフィス
オフィス内はフリーアドレス化されており、役員や様々な社員とのコミュニケーションが活発です!風通しの良い職場なので社員同士の関係性も良く、直近1年の定着率は80%以上となっています!
業務に必要なノートPC、社内携帯の貸与もあるのでご安心ください!
転職・求人情報イメージ1
保育現場のヘルプに入って保育補助を行うこともあります。現場の様子から運営の改善点を見つけることも。(写真は都内のとある保育園の外観です)
転職・求人情報イメージ2
保育サポートユニットは13名が在籍し、20~40代が活躍中(男女比4:6)。全員が中途入社で前職は多種多様ですがチームワークは抜群です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「愛情をたっぷりと注ぎ あわてず個性を伸ばす」これは、さくらさくみらいの保育への考え方。一律の保育をするのではなく、子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい成長を支えていきたいという思いがあるようです。だからこそ、同園がめざすのは「おうちのようなほいくえん」。年間を通してたくさんの行事をし、先生たちの負担を増やすのではなく、日々の保育の中でしっかり子どもと向き合うことを大切にしています。また、職員への研修にも力を入れ、先生たちの成長を日々、全力でサポートしています。

今回は、事業の考えをより浸透させる大切な部署での採用。だからこそ、やりがいも大きいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■園長先生や職員から日々「ありがとう」をもらえます。
子どもたちの命を預かる保育の現場。そこで働く職員たちは、仕事をするうえで様々な悩みや課題を抱えています。ただ、課題がたくさんあるからこそ、現場の職員たちに寄り添い、悩みを解決する手助けができたときは嬉しいもの。例えば、現場で意見の食い違いが生じていた場合、第3者である運営サポートが間に入り、話し合いをすることで、園の雰囲気がグッと良くなったこともあります。「キモチを話せてスッキリした」「前より職場がもっと好きになった」という声を聞くたびに、自分の仕事の価値を実感できるとのことでした。
厳しさ■人と向き合う難しさがあります。
人間関係の悩みや不安、不満など、解決が難しい悩みともしっかり向き合う必要がある仕事です。同社は部署内のコミュニケーションが活発で、部署を跨いだ連携体制もありますので、困った時は一人で抱え込まず、先輩や上長へ相談しながらチームで解決を目指していきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人様々なサポート業務を通して、子どもたち、保護者、園職員にとってより良い環境を作っていく仕事です。「子どもが好き」という方にピッタリです。また、現場スタッフの悩みのヒアリングや、課題発見・解決策の考案といった業務も期待されます。「面倒見が良い」「コミュニケーションスキルが高い」「自ら課題を見つけて動ける」タイプの方に向いています。
向いていない人急に電話やメールで相談・依頼が来るなど、差し込み業務も多い仕事。行政対応に加え、職員や先生たちの相談はもちろん、保護者の方向けの説明会、職員向け研修の実施など多岐にわたるため、これだけの仕事を進めていくのはなかなか大変でしょう。現状把握~課題抽出が必要となるため、見極める力と判断力が重要になります。

会社概要株式会社さくらさくみらい

設立 2009年
代表者 代表取締役 西尾 義隆
資本金 9300万4900円(資本準備金/4300万円を含む)
従業員数 1937名 ※2023年7月時点
事業内容 ■子ども・子育て支援事業
事業所 ■本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル

■保育園
東京都、埼玉県、千葉県、大阪府89の保育所・託児所(さくらさくみらい)を運営
Instagram https://www.instagram.com/sakurasaku_mirai/?hl=ja
企業ホームページ https://www.sakura-39.jp/
採用ホームページ 株式会社さくらさくみらい 私たちと一緒に働きませんか?■東証グロース上場さくら…
https://en-gage.net/sakura-39_honbusaiyou

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
一次面接(WEB)
STEP3
二次面接(来社)
STEP4
内定
■面接2回と多いですが、面接を通して当社をより知って頂きたいと考えています。(状況により面接3回となる場合があります)
■面接日・入社日について:ご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付方法 まずはエン転職よりご応募ください。追って、選考について詳しいご案内をご連絡させていただきます。
面接地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル

アクセス:東京メトロ「日比谷駅/銀座駅」より徒歩2分・JR「有楽町駅」より徒歩5分
連絡先 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
担当本部採用担当
TEL03-6457-9539(代表番号)
個人名の表記について
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