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「株式会社オープンハウス/社内SE(インフラ)◆昇給年2回/定着率約7割/働き方改革推進中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経営者・経営幹部の転職・求人情報が満載です!

社内SE(インフラ)◆昇給年2回/定着率約7割/働き方改革推進中
株式会社オープンハウス
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
採用担当の方にお話を伺いました。同社は高校野球やバスケットボール、プロ野球の支援を行なっているとのことです。環境やまちづくり、学校施設の活用も進めているそうです。
エン転職 取材担当者
長屋
取材担当者-長屋
株式会社オープンハウス掲載終了間近
掲載期間24/10/0724/11/03

社内SE(インフラ)◆昇給年2回/定着率約7割/働き方改革推進中

正社員業種未経験OK
インフラ統合、最適化を実現。

募集要項

仕事内容
社内SE(インフラ)◆昇給年2回/定着率約7割/働き方改革推進中
当社はプライム上場のオープンハウスグループの中核企業として、都心で高いシェアを誇る総合不動産会社です。

戸建事業、マンション開発事業、不動産流通事業を柱に、急成長を遂げています。2023年には売上高11,484億円を達成し、11期連続で過去最高の売上高と利益を更新しています。

「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作る」を掲げており、ワークデザイン推進委員会を設置して女性活躍や障碍者雇用など働き方の改革にも力を入れています。

<お任せする仕事内容>
社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。(開発チームは別)社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアしていただく事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。

パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。

【職務内容】
◎社内システム環境の導入・構築・運用管理
■GSuite・iPhone・MDM
■WindowsPC/Mac/Chromebook
■Webカメラ・複合機
■拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
■AWS・GCP・VMware・Hyper-V
■Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア
■各種アプライアンス
■各種パッケージアプリケーション
■障害監視・パフォーマンス監視

◎社内システムインフラ統合/最適化
◎社内ヘルプデスクメンバの支援

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

【必須要件】いずれかに該当する方
■社内SEとしてのシステム導入経験がある方
■事業会社・SIベンダーの業務経験がある方
募集背景 都心でトップクラスのシェアを誇る総合不動産会社である当社。今後更なる事業拡大を図り、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※5ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
JR「名古屋駅」直結
勤務時間 事業場外みなし労働時間制 1日8時間
給与 月給30万円~54万円+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月42時間相当分・7万2900円~13万1200円が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は420万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月8~10日休み)
└土曜または日曜と、火曜または水曜の組み合わせとなります。(例:土曜+火曜/日曜+火曜/土曜+水曜/日曜+水曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
└計画的有給付与5日
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(実費支給)
■住宅手当
└住宅購入の支援金を上限200万円を支給
■出産祝い金制度
└勤続5年以上:第一子20万円/ 第二子30万円/ 第三子100万円
■深夜手当
└4万~6万円 管理職のみ
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■慶弔見舞金制度
■LDH休暇(生理休暇)
■企業主導型保育園との提携
■他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォーム設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30万円)

会社概要株式会社オープンハウス

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 鎌田和彦
資本金 1億円
従業員数 1052名
売上高 【連結】
1兆1484億円(2023年9月期実績)
9526億円(2022年9月期実績)
8105億円(2021年9月期実績)
事業内容 1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
(グループ)
関連会社 本社)東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号(2022年1月1日以降)
※全国各地に営業センターあり
企業ホームページ https://oh.openhouse-group.com/company/about/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
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