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「パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/広報◆パーソルグループ/年休125日/リモートワーク可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、広報・IRの転職・求人情報が満載です!

広報◆パーソルグループ/年休125日/リモートワーク可!
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/6)
採用担当の方にお話を伺いました。同社は経営基盤の安定と、意思決定のスピードの速さやアジャイルに仕事をする環境を両立でき、オープンな雰囲気で仕事に取り組むことが可能とのことです。
エン転職 取材担当者
宮本
取材担当者-宮本
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/1024/11/06

広報◆パーソルグループ/年休125日/リモートワーク可!

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
挑戦を応援、広報のプロフェッショナルへ。

募集要項

仕事内容
広報◆パーソルグループ/年休125日/リモートワーク可!
当社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力を活用して、顧客のビジネスプロセスを変革し、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現しています。

少子高齢化による生産労働人口減少に対し、生産性向上を推進し、AIやIoTを活用したDXやRPA導入を通じてビジネスプロセスを改革しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、当社の事業部広報として主にサービス、プロダクトのPR業務の推進をお任せします。同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、当社のブランド 認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただく想定です。

<具体的には…>
・事業部へのヒアリング
・リリース作成
・メディアプロモート企画の立案
・メディアアプローチ
・取材対応 等

<仕事のポイント>
◎PR活動がデジタル化していく昨今、BtoB企業としての新しいPR手法を確立することが求められています。

◎日々の自己研鑽や知識のアウトプットを繰り返すことが求められます。

<チャレンジできる環境を用意しています!>
パーソルグループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会「キャリアチャレンジ制度」を設けています。 業務においても当社のブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができます。

また、 同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。 他のチームの業務や知識も学べる環境ですので、ご本人の希望によっては別のキャリアにシフトいただくことも可能です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■事業会社(BtoB企業)での広報実務経験をお持ちの方
■PR会社での実務経験をお持ちの方(メディア向けイベントの企画、TV向けプロモートなど)
募集背景 <業績拡大に伴う増員募集です!>
当社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨年度の約2倍に伸びています。このような背景から、今後の事業拡大に向けマーケティング体制の強化が必要になっています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
◎転勤なし
◎リモートワークOK!(週3~4日/週1回は出社日を設けています。)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※またはフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムはチームによって異なります。)

※月の平均残業は20時間です。
給与 月給26万8500円~月給33万5700円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は429万円~537万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児休暇(子が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 1万8253名(2024年7月1日時点/当社所属の全雇用形態の従業員数)
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

労働者派遣事業:派13-307540
有料職業紹介事業:13-ユー306443
事業所 本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
本店:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

事業拠点:東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎(国内31拠点)
関連会社 <グループ会社>
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルキャリア株式会社
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.
パーソルイノベーション株式会社

<子会社>
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
Bizer株式会社
ラクラス株式会社
持株会社 パーソルホールディングス株式会社
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Web適性検査あり)※面選考回数、来社回数など状況に応じて変更となる場合があります。
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/6まで )
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