ミュージアムやPR施設等の開発提案(大阪)◆フレックスタイム制/家族手当など福利厚生も充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/10 - 2024/11/06)
ミュージアムやPR施設等の開発提案(大阪)◆フレックスタイム制/家族手当など福利厚生も充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
募集要項
仕事内容 |
ミュージアムやPR施設等の開発提案(大阪)◆フレックスタイム制/家族手当など福利厚生も充実 当社は地域や企業の有益な文化資産を活かした事業計画をはじめ、新たなコミュニケーション環境づくりとその運営をお手伝いすることで、お客様の抱えるさまざまな課題を解決しています。
<お任せする仕事内容> 国や地方自治体等の行政機関・民間企業に対し、空間創造における課題解決型のプロジェクト提案営業をお任せします。案件獲得に向け、見込み顧客の事業動向・計画に合わせた早期接点や初期情報収集から行ないます。
<具体的には…> ・地方創生ニーズに伴う観光施設建築や企業ブランドイメージ向上を図るショールーム制作 ・計画段階から顧客と接点を持ち、社内にいる展示内装企画プランナーと協働しながら課題解決のご提案 ・案件獲得に向け顧客と密な関係を構築し、常に新しい事業計画や各地の傾向を収集 ※案件獲得まで規模にもよりますが、短期で数か月、長期で5年程度要し、1人4~5件程度を同時並行で担当します。
<仕事のポイント> ■出張について 月の2/3程度は西日本を中心に出張が発生します。スケジュール組み等は個人の裁量に委ねられています。
■入社後の流れ 大阪事務所にて1年間ほど、研修を実施いたします。
■働きがい 中途入社でも全くハンデはありません。「やってみたい!こんな知識を身につけたい」等の積極的な気持ちをもつ社員を大切にしています。
仕事の枠を決めず、様々な業務に積極的に取り組みスキルを磨いていく向上心のある方を歓迎します。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【必須要件】以下、いずれかに該当する方が対象です。 ・課題解決提案型の法人営業をお持ちの方 ・行政営業経験をお持ちの方
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募集背景 |
1970年に設立以来、プロデュース実績は400件超であり、NIFEL・海遊館・アンパンマンミュージアム・阪神淡路大震災記念人と防災未来センターも当社が手掛けております。今後、更なる案件獲得を目指している為、増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
大阪事務所:大阪市福島区海老江3丁目22番61号 ◎当面は転勤を想定していません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間) ◎コアタイム9:00~14:00となります。 ◎月の平均残業は20時間程度です。
※9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 |
給与 |
月給35万3000円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月60時間相当分・12万3000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は500万円~800万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■冬季休暇(6日) ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■都市手当 ■家族手当(子どもがいる場合20,000円/月)※扶養の満20歳まで ■転勤手当 ※転勤した場合に支給 ■資格手当 ■企業年金(DC) ■財形貯蓄、財形融資 ■公的資格取得支援 ■自己啓発支援/TOPPANビジネススクール(eラーニング)→マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学等 ■従業員持株会 ■保養所 ■TOPPANグループ福祉会の福利厚生制度 ・ライフデザイン支援(ライフプランセミナー等) ・レゴランド、遊園地、水族館、映画館等の割引き有 ・リゾート施設利用可(ラフォーレ、東急ハーヴェストクラブ、星野リゾート他) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
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