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「株式会社サンテック/事務スタッフ◆年休127日/鉄道や病院などインフラを支える会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務スタッフ◆年休127日/鉄道や病院などインフラを支える会社
株式会社サンテック
プロ取材
宮城県仙台市太白区のオフィスに勤務されている、代表取締役の長瀬さんにお話を伺いました。高い技術力を持つスタッフが多く揃っており、安定的に工事の依頼が寄せられています。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社サンテック
掲載期間24/09/2624/11/20

事務スタッフ◆年休127日/鉄道や病院などインフラを支える会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事務スタッフ◆年休127日/鉄道や病院などインフラを支える会社イメージ1
高い定着率は、働きやすさの紛れもない証。あなたにもご実感いただけると嬉しいです。
ムリなく働けるから、高い定着率を維持しています。
ライフイベントを経て、次は定年まで腰を据えられる会社を探しているという方。子育てがひと段落したので、家庭と両立しやすい職場で仕事に復帰してみたいという方。当社はそんな方にピッタリだと思っています。

なぜなら年間休日は127日とたっぷり。残業も月10時間ほどしかありませんから、毎日18時には退社することが可能です。互いに感謝を忘れない風土が根付いた社内では、日々「ありがとう」がもらえる喜びもあります。

ムリなく長く働けるから、実際に社員定着率は高水準をキープしています。ですから最後の就職先として選び、定年まで働くということも当社では現実的なんです。

私たちが扱うのは、鉄道会社や空港、工場、病院など、電源を止めることができない施設に導入されている電源装置。社会に欠かせない商材だからこそ、当社も社会に欠かせない存在です。その一翼を担う立場となって、末永く活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ◆年休127日/鉄道や病院などインフラを支える会社
鉄道や空港、工場、病院など、社会インフラに欠かせない商材を扱う当社。あなたには商品の発注手続きや営業のサポート業務など、総務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
■商品の発注手続き
■見積もりなどの書類作成
■電話対応
■来客者の受付対応
■社内の掃除

ボリュームとしては、書類の作成や発注業務などがメインになります。社内のメンバー全員と関わるポジションで、社外では、取引先のメーカーさんなどと書類関係のやり取りも発生します。

【ここがポイント】
◎入社後は事務のベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれますのでご安心ください。
◎仕事は事務系業務がほぼメイン。入力ミスのないよう進めていきましょう。

<社内について>
従業員数10名の会社で、うち8名が現場での工事作業を担当しています。平均年齢は48歳で、最年少は26歳。勤続年数は長く、10~20年ほど働いている人が中心です。

<有給休暇について>
社内では既婚者が多く子どもがいる人も多いです。子どもの入学式や卒業日、病気になったときなどは、上司に相談してもらえれば、比較的に休みを取得しやすい環境となっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問|職種・業種未経験、歓迎!>
◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
募集背景 宮城県仙台市で、株式会社GSユアサの代理店として東北地区の専属サービス・工事代行を担っている当社。ビルや工場、電力施設、鉄道、空港など、様々な施設における直流電源装置・交流無停電電源装置の販売から施工、メンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。

そんな当社は社員の定着率が高く、事務周りも定年後に再雇用となった60歳のベテランメンバーが支えてくれています。今回はその後任として、当社のバックオフィスを担ってくださる方を募集いたします。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
宮城県仙台市太白区西多賀4-13-5
◎転勤はありません。
交通
仙台市地下鉄南北線「富沢駅、長町南駅」より車で10~15分
◎マイカー通勤可、駐車場完備。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。
給与 月給21万0000円~24万5000円+残業手当(全額支給)+賞与
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
300万円/入社1年

※上記はあくまでも、イメージになります。
休日休暇 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(メモリアル休暇)

◎5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当
■退職金
■社内分煙
■互助会加入
■マイカー通勤可、駐車場完備
転職・求人情報イメージ1
オフィスは宮城県仙台市。書類の作成や電話対応などをメインに担当し、みんなが快適に働けるよう支えてください。
転職・求人情報イメージ2
1969年設立と、歴史の深い当社。ベテラン勢が多い環境ですが、新しい方のご入社もみんな心待ちにしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

産業用電池や無停電電源システムなどの製造において、業界でも屈指の実績を誇る株式会社GSユアサ。その販売代理店であり、東北エリアでの専属サービス・工事代行会社に認定されているのが株式会社サンテックです。

同社が扱っているのは、社会インフラが安定的に稼働するために欠かすことのできない装置。鉄道や道路など交通機関の制御システム、高層ビルや病院の非常照明設備、さらには水処理施設、ITサーバーが集約された電算センターなど、万が一でも停電することが許されない施設にバックアップ用の電源装置として設置されています。

一般の人はなかなか目にする機会はありませんが、こうした装置があるからこそ、私たちの生活は日々安定していると言っても過言ではありません。従業員数10名と小規模ではありますが、同社のような事業を担っている会社は少ないそう。腰を据えて仕事をしてきたいという方には、ピッタリの職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆社会に欠かせない会社を支え、感謝されること。
インフラに欠かせない「電源装置」という特徴ある商材を展開する同社。社会に必要なこの企業をバックオフィスから支えていくポジションです。年齢層が高めの落ち着いた社風で、互いを思いやる風土が根付いており、みんなに感謝される機会も豊富。営業メンバーの出張が多い分、「書類の一部を直してほしい」などの依頼を受けて「いつもありがとう!」と日々喜ばれながら活躍できます。
厳しさ◆責任感を持って取り組むことが必要。
書類作成や電話対応など、営業メンバーの代理としてにメーカーやお客様とやり取りすることも。決して難しい仕事ではありませんが、「工事発注書の確認」「何日工事が早まりそうか」といった内容に対して、責任感を持って対応しなければ会社の信用問題に関わります。会社の一員として丁寧なやり取り、ミスのない業務が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎細かい気配りができる方
数字を扱うことも多いため、細かなところに気が付ける方にピッタリ。また周囲や取引先とコミュニケーションを取る機会も多いので、気配り上手な方にも向いています。
向いていない人△確認を怠ってしまう方、個人プレイタイプの方
細かい数字に対して抵抗のある方、確認することを怠ってしまう方には不向き。協調性がない方も同社の社風とは合いません。

会社概要株式会社サンテック

設立 1969年
代表者 代表取締役 長瀬 章
資本金 1000万円
従業員数 10名(2024年9月現在)
事業内容 ビル・工場・電力・道路・鉄道・空港等の多岐に亘る分野への、直流電源装置・交流無停電電源装置等の各種電源システム等の施工から技術サービス、メンテナンスまでのトータル業務
事業所 宮城県仙台市太白区西多賀4-13-5
主要取引先 株式会社GSユアサ
各種資格の所有者 ■1級電気工事施工管理技士(監理技術者)/6名
■第1種電気工事士/6名
■第2種電気工事士/1名
■第1種あと施工アンカ―/6名
■第2種あと施工アンカー/3名
■第2種消防設備点検資格者/9名
■現場対応従業員数/8名
企業ホームページ https://k-suntec.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味を持たれたら、ぜひご応募ください!

※ご応募から内定までは、2~3週間程度を予定しております。
※平日18時以降、土日の面接も可能です。ご希望があれば遠慮なくお伝えください。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。「すぐに働きたい」という方、歓迎します。
※面接には車でお越しいただいても大丈夫です。事前に申し出ていただければ、駐車場などを準備いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒982-0034
宮城県仙台市太白区西多賀4-13-5
連絡先 〒982-0034
宮城県仙台市太白区西多賀4-13-5
担当採用担当
TEL022-245-3023
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