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取材から受けた会社の印象
お客様の業務効率やコストパフォーマンスに気を配ることを心がけている同社。たとえば、“お客様を支えるシステム”を社内に充実させている点が特徴的です。
その1つである「ワンストップサービス・プラン」は、倉庫の確保・受注業務・入金チェック・伝票起票・配送のすべてを一貫して手がけることで、効率的に物流サービスを提供できる仕組みとなっています。こうした作業工程の一部だけを省略することもできるなど、物流の流れをカスタマイズできる点もお客様に好評なのだそうです。
実際、「現在取引先のほとんどが既存のお客様で、新規はそのお客様からのご紹介が多いんです」とのこと。こうしたお話を伺い、お客様と強固な信頼関係を築けていることを実感しました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆1つの業務を無事に終えたときの達成感
まずは、小さなセクションの指示出しからスタート。まずは指示された業務を確実にこなすところから始め、少しずつ「○○さんと○○さんにはこういう指示を出してみよう」「商品の保管場所を変えて、みんなが効率的に動けるようにしよう」など、自分なりの工夫をしていけます。作業時間の短縮など、効果が見えやすいので、日々達成感を積み重ねながら成長していけます。
◆私生活で携わった商品を見かける誇らしさ
同社でお預かりしている商材は、生活雑貨、アパレル、パーティーグッズ、おもちゃ、雑貨、書籍…などなど幅広いのが特徴です。だからこそ、日常生活の中で買い物に出かけた際「これ、みんなで一生懸命出荷したものだ…」と携わった商品に出会うことも多いそう。日々、効率的に考えながら業務を管理していくポジションだからこそ、目にした時はやりがいを感じるでしょう。
まずは、小さなセクションの指示出しからスタート。まずは指示された業務を確実にこなすところから始め、少しずつ「○○さんと○○さんにはこういう指示を出してみよう」「商品の保管場所を変えて、みんなが効率的に動けるようにしよう」など、自分なりの工夫をしていけます。作業時間の短縮など、効果が見えやすいので、日々達成感を積み重ねながら成長していけます。
◆私生活で携わった商品を見かける誇らしさ
同社でお預かりしている商材は、生活雑貨、アパレル、パーティーグッズ、おもちゃ、雑貨、書籍…などなど幅広いのが特徴です。だからこそ、日常生活の中で買い物に出かけた際「これ、みんなで一生懸命出荷したものだ…」と携わった商品に出会うことも多いそう。日々、効率的に考えながら業務を管理していくポジションだからこそ、目にした時はやりがいを感じるでしょう。
厳しさ◆発送期日の厳守が求められるプレッシャー
大型連休前など、セールが増える時期には取扱商品も増えて、とても忙しくなります。たくさんの商品をスムーズに仕分け・梱包していく仕組みを考えるのは、物流管理スタッフの責任。「いつまでにいくつ梱包して、発送する」「今日はここまで作業を進めておきたい」など計画を立て、その通りに進められないと、残業してカバーすることになるそうです。セールや発売日はずらせないので、緊張感があるとのことでした。
また、経済を回している根幹とも言える物流事業。万が一1人でも気を抜いてしまうと、荷物が期限までに届かないといったことに。お客様にも、配送先にも、迷惑をかけてしまいます。そのため、責任の大きな仕事といえます。
大型連休前など、セールが増える時期には取扱商品も増えて、とても忙しくなります。たくさんの商品をスムーズに仕分け・梱包していく仕組みを考えるのは、物流管理スタッフの責任。「いつまでにいくつ梱包して、発送する」「今日はここまで作業を進めておきたい」など計画を立て、その通りに進められないと、残業してカバーすることになるそうです。セールや発売日はずらせないので、緊張感があるとのことでした。
また、経済を回している根幹とも言える物流事業。万が一1人でも気を抜いてしまうと、荷物が期限までに届かないといったことに。お客様にも、配送先にも、迷惑をかけてしまいます。そのため、責任の大きな仕事といえます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■タスク管理が得意な方
担当するのは1社ですが、その中でも各セクションの進行状況を把握して指示を出したりと、マルチタスクになりやすい仕事です。全体を見渡しながら物事を進められる方に向いています。
■チームワークを大切にできる方
クライアント企業、センター長、パートスタッフなど、あらゆる立場の人と関わりながら仕事を進めていきます。そのため、周りをうまく巻き込みながら仕事を進められる方は活躍できるでしょう。
担当するのは1社ですが、その中でも各セクションの進行状況を把握して指示を出したりと、マルチタスクになりやすい仕事です。全体を見渡しながら物事を進められる方に向いています。
■チームワークを大切にできる方
クライアント企業、センター長、パートスタッフなど、あらゆる立場の人と関わりながら仕事を進めていきます。そのため、周りをうまく巻き込みながら仕事を進められる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■考えることがニガテな方
研修期間を終えると「より効率良く仕事を進めるために何をするべきか」と考えることが多くなるため「考えるのがニガテな方」には不向きかもしれません。
■責任感がない方
「責任感がない方」ですと、荷物が期限までに届かずお客様や配送先に迷惑をかけてしまうため、同社に合いません。
研修期間を終えると「より効率良く仕事を進めるために何をするべきか」と考えることが多くなるため「考えるのがニガテな方」には不向きかもしれません。
■責任感がない方
「責任感がない方」ですと、荷物が期限までに届かずお客様や配送先に迷惑をかけてしまうため、同社に合いません。
