動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
主に関西方面において、圧倒的な認知度を誇る鍵メーカー『GOAL』。国内全体でもトップクラスのシェアを誇り、業界内では常に2番手の位置をキープしているという安定企業です。
その安定した経営基盤から、福利厚生や待遇面も充実している同社。例えば、昨年度の賞与実績は、一般企業の平均よりも多い4.75ヵ月分。加えて、家族手当や住宅手当はもちろん、退職金制度や財形貯蓄制度まで揃っているのは、働く上でも大きな安心感につながるはずです。
こうした安心の待遇面に加え、社員さん同士の関係性もとてもフラットなのだそう。老舗企業でありながら上下関係の堅苦しさなどは全くなく、誰にでも相談しやすい雰囲気が自慢とのこと。直近3年以内の定着率は100％ということからも、その働きやすさがうかがえます。
老舗企業の安定感と働きやすさを兼ね備えた同社。ここでなら、安心して長く働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身が設計した商品が、世の中の役に立っていることを実感できる
自ら設計した鍵が試作を重ねて実際にカタチになり、製品カタログに掲載されたときは、大きな達成感を得られるそうです。また、設計や開発に携わった商品を街中で目にする機会が多いのも、鍵メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る同社ならでは。街中で自身が携わった鍵が取りつけられているのを見ると、思わずうれしさが込み上げてくると語ってくれました。
自ら設計した鍵が試作を重ねて実際にカタチになり、製品カタログに掲載されたときは、大きな達成感を得られるそうです。また、設計や開発に携わった商品を街中で目にする機会が多いのも、鍵メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る同社ならでは。街中で自身が携わった鍵が取りつけられているのを見ると、思わずうれしさが込み上げてくると語ってくれました。
厳しさ■常に不正開錠の手口に対応していかなければならないこと
錠前や電子錠に求められるのは、高度なセキュリティによる安心感。とはいえ、毎年新たな手口で不正開錠をしようとする手法が発見されるのだそう。お客様の安全を守れるよう、毎年対策をアップデートしていかなければならない大変さがあるとのことでした。
錠前や電子錠に求められるのは、高度なセキュリティによる安心感。とはいえ、毎年新たな手口で不正開錠をしようとする手法が発見されるのだそう。お客様の安全を守れるよう、毎年対策をアップデートしていかなければならない大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎責任感をもって業務に取り組める方
同社では、情報分析から企画、開発・設計まで、一つの製品を一人のエンジニアが完成まで担当します。そのため、主体的に課題点や改善点を見つけて試行錯誤できる方、最後までやり遂げる責任感のある方に向いている仕事です。
同社では、情報分析から企画、開発・設計まで、一つの製品を一人のエンジニアが完成まで担当します。そのため、主体的に課題点や改善点を見つけて試行錯誤できる方、最後までやり遂げる責任感のある方に向いている仕事です。
向いていない人△自己研鑽ができない方
厳しさ項目でも触れたように、不正開錠がされないよう常に情報を収集し、構造をアップデートしていく必要があります。向上心に欠ける方、自己研鑽が苦手な方は、ミスマッチとなってしまうでしょう。
厳しさ項目でも触れたように、不正開錠がされないよう常に情報を収集し、構造をアップデートしていく必要があります。向上心に欠ける方、自己研鑽が苦手な方は、ミスマッチとなってしまうでしょう。
