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取材から受けた会社の印象
SNSにも力を入れている同社。投稿内容を見ると、異業種から転職してきた方の仕事ぶりや1日の流れ、入社してみての感想など、営業ツールというよりは、働く人にフォーカスしたものが多いように感じました。
社長が腹話術をしていたり、昼休憩の様子など職人さんのリアルな姿が投稿されていたり、応募や入社の前に知りたい情報がたくさん掲載されていました。中には、既に独立をした職人の方もいますが、社長をはじめ、一緒に働く方々の人柄や社風も存分に伝わってくる内容になっています。
また、社員みんなで作り上げていけるよう、SNS手当という制度も設けているとのこと。例えば、自身が手がけた現場のビフォーアフターの画像など、どのような投稿でも1件につき500円が支給されるのだとか。
ホームページにもリンクがあるので、ぜひ一度チェックしてみてください。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■着実にスキルアップしていることを実感できます！
早期戦力化を目指し、未経験者にもどんどん仕事を任せていくというスタイルです。そのため、早い段階からスキルアップを実感しながら働けるとのことでした。「最初はパテ作りが上手くいかず、綺麗に仕上げる事ができなかったけど、たった数週間でこんなにも綺麗にできるようになった！」「先月は1時間かかっていた作業が、今日は30分でできた！」など、目に見えて成長を実感できるので、高いモチベーションで頑張れると仰っていました。
早期戦力化を目指し、未経験者にもどんどん仕事を任せていくというスタイルです。そのため、早い段階からスキルアップを実感しながら働けるとのことでした。「最初はパテ作りが上手くいかず、綺麗に仕上げる事ができなかったけど、たった数週間でこんなにも綺麗にできるようになった！」「先月は1時間かかっていた作業が、今日は30分でできた！」など、目に見えて成長を実感できるので、高いモチベーションで頑張れると仰っていました。
厳しさ■繊細さが求められる仕事です。
例えば、下地づくりが少しでも雑だとクロスは綺麗に圧着しません。継ぎ目の仕上げが雑であれば当たり前のようにやり直しになります。また、柄が入っているクロスの場合は、継ぎ目で柄がちゃんと繋がっているかといった細かな調整も求められます。仕上がりの良し悪しは、素人目でも分かってしまうものなので、「これぐらいで良いや」といった妥協は絶対にNG。最初の方は、先輩からのチェックでやり直しになり、肩を落とすことが多々あるかもしれません。
例えば、下地づくりが少しでも雑だとクロスは綺麗に圧着しません。継ぎ目の仕上げが雑であれば当たり前のようにやり直しになります。また、柄が入っているクロスの場合は、継ぎ目で柄がちゃんと繋がっているかといった細かな調整も求められます。仕上がりの良し悪しは、素人目でも分かってしまうものなので、「これぐらいで良いや」といった妥協は絶対にNG。最初の方は、先輩からのチェックでやり直しになり、肩を落とすことが多々あるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コツコツとした作業が好きな方
1人で計画的に進めていく仕事です。「目の前の作業に没頭するのが好き」「丁寧にコツコツと作業を進めていくのが好き」「少しずつ着実に完成させていく作業が好き」という方にピッタリです。
1人で計画的に進めていく仕事です。「目の前の作業に没頭するのが好き」「丁寧にコツコツと作業を進めていくのが好き」「少しずつ着実に完成させていく作業が好き」という方にピッタリです。
向いていない人△大雑把な方
新築マイホームを手掛けます。「これぐらい良いか」といった適当な仕事は許されません。丁寧に、少しでも美しく仕上げようという気持ちがなければ務まらないでしょう。
新築マイホームを手掛けます。「これぐらい良いか」といった適当な仕事は許されません。丁寧に、少しでも美しく仕上げようという気持ちがなければ務まらないでしょう。
