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住宅営業◆未経験歓迎／完全反響／2人1組で提案／県トップクラスで11年連続売上増／年収1000万円可

株式会社アレス

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プロ取材

オンラインにて、採用担当の松村さんに取材しました。「社員にいきいきと働いてもらいたい」という想いから、手厚い待遇を揃えている同社。産休・育休を取得しやすいのはもちろん、出産祝い金も支給しています！

エン転職取材担当者

中西

募集情報
クチコミ情報

株式会社アレス

掲載期間24/10/10～24/12/04

住宅営業◆未経験歓迎／完全反響／2人1組で提案／県トップクラスで11年連続売上増／年収1000万円可

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

お客様が涙して喜ぶ家は、
営業2人体制での提案から生まれました。

訪れたのは、30代のご夫婦のお客様。「子どもと3人で住むには狭い家だったから、いつもケガをしないか心配で…。なかなか自由に遊ばせられなかったんです」とポツリ。走ったり、飛んだり、笑ったり、全力で遊んでほしい。そんな温かな想いを、営業はしかと受け取りました。

後日、設計やコーディネーターとも話し合い、「リビングの側にプレイルームを設置してみてはいかがでしょう」とご提案。ご夫婦で寛ぎながらも、お子さんをそっと見守れるようにしました。

――このように営業はオーダーメイドで、ゼロから理想の家づくりを支えます。だからこそ、感謝される機会が多く、引き渡しの際に泣いて喜んでくださる方も。

ここまで寄り添えるのは、社員の教育に注力しているから。お客様との商談は、営業2人1組で対応。積極的に意見を交換し合うことで、最適な提案ができます。さらに、安心のスタートを切れるよう、マニュアルもご用意。週1回の会議では外部専門家からアドバイスをもらえます。

お客様が幸せな生活を送れるように。あなたの力を貸してくれませんか。

募集要項

仕事内容	住宅営業◆未経験歓迎／完全反響／2人1組で提案／県トップクラスで11年連続売上増／年収1000万円可モデルハウスに来店されたお客様へ、注文新築住宅の販売をお任せします。お客様は30代～40代の方が中心。要望を詳しくヒアリングし、理想の家づくりをサポートしましょう。＜具体的な業務内容＞ ▼お客様の要望をヒアリング平日1組、土日2～3組のお客様が来店されます。初回の商談では、14もの仕様が標準装備される「アレスパック」を紹介。その後はモデルハウスを案内します。家づくりについては立地や規模、予算、ライフスタイルなどをヒアリング。紙芝居形式のマニュアルがあるので、お客様へ見せながらシミュレーションしましょう。 ▼土地探し・現地調査を実施ネットの情報から目星をつけて土地を探します。現地調査では土地・建物・道路・周辺環境を確認。エリアはモデルハウスから30分圏内が大半です。 ▼要望に沿ったプランを作成・提案「家事導線をスムーズにしたい」「子どもが遊べる家にしたい」「白と黒を基調としたシックな雰囲気にしたい」など、お客様のニーズは様々。設計やコーディネーターと話し合い、間取りや仕様を決めましょう。その後、提案資料や見積書、契約書を作成します。 ▼契約・施工・アフターフォロー成約後は現場監督とスケジュールを確認。「天候の影響で工事が遅れた」などがあれば、お客様へ進捗状況を共有します。引き渡しに立ち会い、その後はアフターサポートの部署と連携し、定期点検・検査・保証に対応しましょう。 ※引き渡しまでは半年程度で、長いと1年程度です。 ★周囲の先輩がフォローします！商談は営業2人1組で実施。先輩が必ず側にいるので、お客様の些細な疑問もすぐに解消できます。また、提案資料については設計のサポートもあり、1時間程度で作成可能です。そのほか、事務スタッフが契約書などを確認するため、安心して業務に取り組めます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社時点で必要な知識なし！意欲・人物重視の選考です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼こんな方にオススメです！／ □お客様に感謝される仕事がしたい方 □自身の介在価値を発揮したい方 □頑張りが還元される環境で働きたい方 □手厚い教育体制のもとで働きたい方 □安心の営業デビューを迎えたい方
募集背景	＜四国No.1を目指し、新たな仲間をお迎えします！＞愛媛県に根差して、住宅販売事業やリフォーム事業を展開する当社。2007年の設立以来、着々と新店舗をオープンしながら、お客様が理想とする家づくりをサポートしてきました。コストパフォーマンスの高さに加え、営業の真摯な対応が評価され、愛媛県内で着工数・売上高ともにトップクラスを誇ります。現在はCM放映の効果もあり、11年連続で増収・増益を実現中。今後は年商100億円、四国No.1を目指し、新規事業にも取り組みたいと考えています。そこで組織体制の強化を図り、新たに住宅営業を募集することになりました。当社と一緒に成長してくれる仲間をお待ちしています！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	愛媛県内の各店舗に配属 ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。＜アレスホーム＞ ■マサキデッキ店／愛媛県伊予郡松前町大字永田524-4 ■松山西店／愛媛県松山市生石町126-3 ■松山東店／愛媛県松山市来往町124-1 ■新居浜・西条店／愛媛県西条市下島山甲1365-1 ■今治店／愛媛県今治市北高下4-25 ■南予・大洲店／愛媛県大洲市東大洲1710-1 ＜エルシーホーム＞ ■松山店／愛媛県松山市北井門2-2-22 ＜ワイズホーム＞ ■松山店／愛媛県松山市小栗5-4-29 ＜ステラホーム＞ ■松山店／愛媛県松山市東石井6-1-35 交通勤務地により異なります。 ★マイカー通勤OK！
勤務時間	9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間） ★残業は月平均20時間です。 └社員それぞれが日報を作成しており、自身が抱えるタスクを共有しています。そのため、社員間の連携はスムーズで、残業時間を削減できています。
給与	月給28万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（月45時間分／6万8800円～12万2300円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★初年度想定年収：450万円～1000万円＼仕事の成果をしっかり還元！／成約件数に応じてインセンティブを支給。1棟成約が決まれば、20万円以上が支給されるイメージです。実際に、月20～40万円のインセンティブを獲得する社員が多数。他にも「クチコミで高評価を獲得」など、成果が還元される仕組みがあります！年収例 600～800万円／リーダー／入社4年／20代後半 800～850万円／店長／入社5年／20代後半
休日休暇	＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（水・木） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただきます。 ■年次有給休暇 └有休取得率は7～8割です。 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■誕生日休暇（1日）＼ワークライフバランスが整っています！／有給休暇活用し、仕事とプライベートを両立する社員が多数。お子さんの学校行事や友人の結婚式、愛媛マラソンなどにも参加できます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分） ■交通費（超過分） ■社会保険完備＜各種手当＞ ■通勤手当 ■子ども手当（1人につき：月5000円） ■資格手当（宅建：月5000円～1万5000円など） ■役職手当＜その他制度＞ ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■表彰制度 └3ヶ月に1回、年に1回の頻度で表彰式があります。受賞者には金一封を支給します。 ■マイカー通勤OK ■出産お祝い金 ■社内イベント（お花見、BBQ、スポーツ大会など） ■部活動（スポーツ部、アウトドア部、ボードゲーム部、筋トレ部、インスタ映え部など） └参加人数×3000円の補助があります。 ■社員旅行 ■誕生日会 ■空気清浄器の設置 ■ドリンクサーバー
入社後の流れ	入社1～2ヶ月間は、マニュアルに沿って先輩の商談を見学したり、ロープレを実施したりします。テストに合格したら、お客様との商談に移りましょう。当社では営業が2人1組となり、お客様に対応するのが特徴。先輩が必ず側についているので、分からないことがあれば、すぐに相談してくださいね。また、月1回は座学研修を実施。代表から、会社が大切にしている考え方や想い、今後のキャリアについて説明します。中には、入社2年目でリーダー、入社3年目で主任、入社5年目で店長に抜擢された人も。仕事の成果を正当に評価しているので、早期キャリアアップできます。もちろん、「プレイヤーとして活躍し続けたい」という人も大歓迎です！
一緒に働く仲間	当社では75名の社員が在籍。住宅営業は男性が8～9割で、20代～30代の若手が中心となって活躍しています。中途で入社した社員も多く、前職は造船会社のスタッフ、美容師、花屋の販売スタッフ、農家など。「住宅に興味があった」「愛媛で働きたい」「もっと稼ぎたい」など、志望動機も様々です。当社では、週1回はオンライン会議を実施。外部専門家から「こうしたらいいのでは？」といった提案のアドバイスをもらえます。さらに、社歴に関係なく、社員同士はフランクな関係を築けているのが特徴。この前は人気アニメの話題で盛り上がっていました。誕生日会や社員旅行など、定期的にイベントを開催しており、店舗を越えた交流もあります！

転職・求人情報イメージ1 — 業務効率化に向け、システム・ツールの導入にも取り組んでいます。社員同士の連携が図れていることから、残業は月平均20時間と少なめです！

転職・求人情報イメージ2 — 「将来お子さんが独り立ちしたときには、子ども部屋の壁をなくして、大きい部屋にできますよ」と提案したことも。営業はお客様の人生に寄り添います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社は2000年に塗装業をスタートし、2012年に新築事業に参入したとのこと。その後たった11年で、愛媛県において着工数・売上高ともにトップクラスまで上り詰めたそうです。

そんな同社の強みは、主に2つあります。1つ目はコストパフォーマンスの高さ。競合他社では価格が分かりにくく、オプション追加で費用がかさむことも。しかし、同社では耐震性・気密性・断熱性…など、14もの仕様が標準整備されており、お手頃価格で提供できるそうです。

２つ目は営業のサポートが手厚いこと。お客様との商談は、新人社員とベテラン社員の2人1組で行なうそう。お客様の些細な疑問もすぐに解消できます。また、理想の家づくりに向け、活発に意見交換し合えるのだとか。

こうした強みが評価され、11年連続で売上アップを実現。今後は売上高100億円、四国No.1を目指し、新規事業にも挑戦したいと仰っていました。同社のこれからに期待が膨らみます。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■「ずっと思い描いていた理想の家だ」と泣いて喜んでくださるお客様もいます。
お客様の要望を詳しくヒアリングしながら、理想の家づくりをサポートします。例えば、ペットの猫ちゃんと暮らすご夫婦の話。賃貸住宅で暮らしていた頃は、「近隣の住民に迷惑をかけてないか」と気を遣うのに疲れてしまっていたそうです。そこで担当営業は、自身が猫を飼っていた経験を活かし、お客様からの疑問を一つひとつ丁寧に解消。気密性の高い仕様に仕上げたといいます。また、1番のこだわりは猫ちゃんのために作ったペットドアだとか。

このようにお客様の要望に応えることで、深く感謝される機会も多いとのこと。中には、引き渡しの際に「◎◎さんに頼んでよかった」と泣いて喜んでくださるお客様もいるそうです。こうした嬉しい言葉をもらうたびに、人の役に立っていることを実感し、大きな手応えがあるでしょう。

■仕事の成果はしっかり収入に還元されます。
同社では、成約件数に応じてインセンティブを支給。実際に、20代後半で年収800万円を実現した人もいるようです。また、自身がどのくらい成果を出せば、どのくらいの収入につながるか、その評価についてはハンドブックに記載があるそう。頑張れば頑張った分だけ収入に還元されるため、常にモチベーション高く働けると仰っていました。

厳しさ■成約までは地道な努力が欠かせません。
お客様にとって住宅の購入は、一生に一度の買い物。そのため、決断が慎重になるようです。中には、商談から成約まで半年、そこから引き渡しまで半年と、1年以上の長い時間がかかることも。お客様と信頼関係を築き、「実家から近い場所がいい」「平屋がいい」などの要望を細かく伺いつつ、粘り強くすり合わせしなければなりません。このように常に「どうしたら成約につながるか」を考え、試行錯誤していくため、慣れないうちは大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎どんどん学びを吸収できる方
お客様に提案をご納得いただくには、住宅や銀行、不動産など、幅広い知識を身に付ける必要があります。例えば、先輩の話し方を取り入れてみる…など、「どんどん学びを吸収できる方」は活躍できるでしょう。

向いていない人▲主体性を持って取り組めない方
住宅営業として成果を上げるには、お客様にこまめに連絡を取ったり、自ら先輩に質問しに行ったりと、積極的に行動する姿勢が欠かせません。「主体性を持って取り組めない方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要株式会社アレス

設立	2007年
代表者	代表取締役　米田章吏
資本金	800万円
従業員数	75名
売上高	37億円（2023年3月期実績） 32億円（2022年3月期実績） 30億円（2021年3月期実績）
事業内容	■新築（自由設計の注文住宅、企画型住宅） ■不動産（分譲建売） ■リフォーム（システムキッチン／バスルーム／トイレ／洗面所などの水回りのリフォーム／外壁・屋根塗装/外構・エクステリア／内装（クロス・床・フローリング・畳の貼り替え）／増築・改築／バリアフリー工事／オール電化・太陽光／店舗改装工事など）【免許】愛媛県知事許可（般-1）第16545号
事業所	＜本社＞愛媛県松山市生石町126-3 ＜店舗＞ ■アレスホームマサキデッキ店 ■アレスホーム松山西店 ■アレスホーム松山東店 ■アレスホーム新居浜・西条店 ■アレスホーム今治店 ■アレスホーム南予・大洲店 ■エルシーホーム松山店 ■ワイズホーム松山店 ■ステラスホーム松山店
企業ホームページ	https://alles-home.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト STEP3 最終面接 STEP4 内定 ---------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■一次面接はWeb面接が可能です。お気軽にご相談ください。 ■面接日・入社日は柔軟に対応します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください！／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	【アレスホーム松山西店】〒790-0051 愛媛県松山市生石町126-3
連絡先	【アレスホーム松山西店】〒790-0051 愛媛県松山市生石町126-3 担当採用担当 TEL089-994-3218

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