1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 経理、財務、会計、内部監査
  4. 財務、会計、税務
  5. サービス
  6. ホテル・旅行
  7. イオンコンパス株式会社
  8. 求人詳細

「イオンコンパス株式会社(イオングループ)/財務経理◆年間休日125日/安定のイオングループ/「部署の中核」として活躍できるポジションです!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、財務、会計、税務の転職・求人情報が満載です!

財務経理◆年間休日125日/安定のイオングループ/「部署の中核」として活躍できるポジションです!
イオンコンパス株式会社(イオングループ)
プロ取材
オンラインにて、現場責任者の方を取材。イオングループならではのリソースやネットワークを活かして、幅広い分野で成功を収めているという同社の事業スタイルについてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
イオンコンパス株式会社(イオングループ)
掲載期間24/10/1024/12/04

財務経理◆年間休日125日/安定のイオングループ/「部署の中核」として活躍できるポジションです!

正社員業種未経験OK
財務経理◆年間休日125日/安定のイオングループ/「部署の中核」として活躍できるポジションです!イメージ1
働きやすさにこだわる当社では、【年間休日125日】をキープ。イオングループならではの安定基盤の上で、安心して長期のキャリアが築けます。
成長企業のこれからに、「デキる財務経理」が必要です。
「法人向け団体旅行・出張の手配」や「販促キャンペーンの企画運営」など多角的な展開を進めるイオンコンパス。現在当社は、“急成長”の真っ最中です。既存事業はもちろん、新規事業である「グローバル人材サポート」でも成功を収めており、その業績は着実に向上しています。

増え続ける“お金の流れ”に対応するためにも、財経管理部の拡充は急務。そこで今回、基本的な経理業務から決算処理、財務資料の作成までをトータルに手がける「財務経理」の担当者を採用することとなりました。

通常の経理・財務業務はもちろんのこと、専用システムの導入をはじめとした「業務効率化」にも着手。「こんなツールが欲しい」といった要望から、業務フローの工夫まで、ぜひ自由に意見を発信してください。組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

それは、自社だけでなく、イオングループ全体の成長にも貢献できるポジション。「これまで培ってきた経験とスキルを活かしたい」「裁量の大きな業務に挑戦したい」──そんな意欲ある方にこそ、オススメしたい仕事です。

募集要項

仕事内容
財務経理◆年間休日125日/安定のイオングループ/「部署の中核」として活躍できるポジションです!
決算処理や財務資料の作成など、財務経理に関する業務をトータルにお任せします。入社後は、業務改善の提案も大歓迎。あなたのアイデアが形にできるポジションです。

【お任せするお仕事内容】
■経理業務全般(経費精算・支払い・給与計算など)
■決算処理(月次・中間・四半期・年次)
■財務資料の作成(BS/PL・キャッシュフローなど)
■税務処理(法人税に関わる対応)
■伝票の承認処理(捺印対応)
■経営会議などで使用する資料作成・分析
■グループ内の経理部門会議への出席 など

※そのほか、状況に合わせて財務経理に関する業務をトータルにお任せします。マルチに活躍し、様々なスキルを磨けます!
※連結決算は、親会社(イオンディライト株式会社)と連携しながら進めます。
※税務処理は、税理士と協力しながら行ないます。

【仕事のポイント】
◎会社を支える重要なポジションです。
財務経理では、日常業務に加えて経営会議で用いられる資料作成やデータの分析なども担当します。自身の仕事が会社の意志決定に関わることもあり、大きな介在価値を感じられます。

◎あなたの“アイデア”が活かせます。
財経管理部は、現在業務の効率化に取り組んでいる真っ最中。今後は専用システムを導入し、一人ひとりの負担を軽減していきたいと考えています。そんな今だからこそ、「こんなツールを導入したい」「業務フローを工夫したい」といった提案は大歓迎。あなたのアイデアも、きっと形にすることができますよ。

◎スピーディなキャリアアップが可能です。
事業拡大を続ける当社だからこそ、将来のポストも豊富。スキルやご経験次第では、早期にマネジメント職へとキャリアアップすることも可能です。もちろん、昇格の際にはしっかりと昇給もしていく予定。着実に上を目指せる環境が整っています。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■決算処理を主導した経験がある方
■基本的なPCスキル
※社会人経験10年以上の方もOK!

――下記の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!――
◎日商簿記2級以上をお持ちの方
◎財務に関する業務の経験がある方
◎業務フローの構築・改善が得意な方
◎マネジメントの経験がある方

…など、当社で活かせる経験・スキルはさまざま。「自分は該当するのかな…」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
募集背景 <イオンコンパス、秋の積極募集!>
「法人向け団体旅行・出張の手配」を手がける企業として、1971年にその事業をスタートした当社。現在では、イオングループの基盤を活かして、「販促キャンペーンの企画運営」や「グローバル人材サポート事業」をはじめとした幅広い事業を展開しており、それぞれの分野で好調な業績をあげ続けています。

今回は、2025年度の更なる事業拡大を視野に入れた大型増員募集です。11月入社、12月入社の方を歓迎します。頑張り次第では、早期にマネジメント職へと就任することも可能。「裁量の大きな仕事に挑戦したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員としての雇用です。その他の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F

★監査業務で年数回の出張が発生する場合があります。
★全国転勤アリの「グローバルスタッフ」での採用を予定しています。
交通
【本社】
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制(月平均160時間)
※基本的に9:00~18:00での勤務になります。
※業務状況に応じて、出勤、退勤の時間を調整しています。
※残業は月20時間程度です。
給与 月給27万6000円~34万1000円+賞与年2回
└グローバルスタッフ(全国転勤の可能性がある雇用形態)にて採用を予定しております。

※時間外手当は全額支給いたします。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※今回は転勤ありを想定した募集ですが、「全国転勤が厳しい…」という方はエリアスタッフ(地域限定正社員)での採用も相談可能です。その場合、月給29万4000円~37万4000円となります。
年収例
<初年度想定年収>
414万円~511万円(グローバルスタッフ)

※上記年収に時間外手当、各種手当は含んでおりません。
休日休暇 <年間休日125日!>
■週休2日制(月8~9日)
┗基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合はシフトにて、他の曜日に休んでいただきます。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■グリーン休日
┗3日以上の連休を取得できます ※17日/年 ★多くの社員が予定に合わせて取得しています!
■グリーン分割休暇
┗1時間毎の休暇 ※24時間分/年 ★通院などに便利です!
■育児休暇(取得・復帰実績あり)★取得後の女性復帰率100%、男性の取得も推奨!
■介護休暇
■慶弔休暇

\プライベート充実!/
年間休日が125日とたっぷり。他にも1時間単位で休みを取れるので、平日に病院や役所に行く必要があるときにも便利です。
福利厚生・待遇 【昇給・手当】
■昇給年1回
■交通費全額支給
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)※グローバルスタッフのみ
■家族手当 ※グローバルスタッフのみ
■住宅手当・家賃補助・社宅  ※グローバルスタッフのみ

【福利厚生】
■社会保険完備
■育児勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■介護補助金
■慶弔金
■団体生命保険
■退職金制度
■自己申告制度
┗他職種や他勤務地へのジョブチェンジの希望を出せる制度です。
■リ・エントリー制度
■イノベーションタイム制度
┗業務時間内でITパスポートなどの資格取得に向けた勉強時間を1時間使用可
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■社員割引:旅行、イオングループでの買物割引制度(5~10%OFF)

\多様性を重視!/
グループ全体で、ダイバーシティ&インクルージョン活動を推進しています。各社が共通に抱える課題を解決するために、グループでダイバーシティ研修を実施。多様性を大切にしています。
入社後の流れ ◎「裁量の大きな仕事」が楽しめます
入社後は、前任者が業務の引き継ぎを行ないます。並行して、当社の手がける事業や社内ルールなども学びながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。経理財務をトータルに担当する裁量の大きなポジションだからこそ、業務フローの改善などにも積極的に取り組んでいただけます。

経験とスキル、入社後の実績次第では、早期にマネージャーへと就任することも可能。昇格後の給与は、年収500万円~600万円を予定しています。
配属部署について ◎「風通しの良さ」が自慢の職場です。
当社の財経管理部には、50代の男性部長を中心に、50代3名、30代1名の社員と、派遣社員1名が在籍中。イオングループの関連企業出身者から、別業界の経理担当まで、前職はさまざまです。

メンバー同士の会話が盛んで、一緒にお昼に行ったりすることも多い風通しのいい職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができるはず。勤続20年・10年のベテランも在籍するなど、誰もが長く安心して働ける環境ができあがっています。
転職・求人情報イメージ1
みんなでランチを楽しむなど、メンバー同士の仲の良さはかなりのもの。風通しのいい職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。
転職・求人情報イメージ2
入社後は「この作業はこうした方が効率がいい」といった改善提案も大歓迎。あなたのアイデアで、より良い業務フローを作り上げていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「法人向け団体旅行・出張の手配」や「販促キャンペーンの企画運営」などを手がける企業として、1971年に創業した同社。近年では、特定技能外国人をはじめとした「グローバル人材」の受け入れに関するサービスを新たにスタートするなど、その事業規模は着実な広がりを見せていると言います。

これは、イオングループの一員として、確かな基盤を持つ同社だからできること。旅行会社として培ってきたホスピタリティと企画力に加え、イオングループのリソースやネットワークを活かして顧客のニーズをリサーチすることで、幅広い分野での成功を実現しているのだと語っていただけました。

大手企業グループならではの安定性と、新事業にも積極的に挑戦していく成長性を併せ持つ事業スタイルこそが、同社の強み。ここでなら、あなたも安心して新しいキャリアをスタートすることができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎繁忙期を乗り越えた際の達成感
複数の事業を展開し、イオングループとの連結も発生する同社では、決算や財務関係など、処理する案件も多岐にわたります。財経管理部は少数精鋭の部署となるため、役職者を中心に、一人ひとりの担当範囲も広め。だからこそ、仲間と共に全員で決算期や予実管理といった「繁忙期」を乗り越えた際の達成感は、大きなものとなることでしょう。
厳しさ△サポートツールの少なさ
同社の財務経理は、Excelでの管理がメイン。また、社内では一部紙で申請を行なう書類もあり、捺印などの業務も担当します。専用システムの導入が進められているとはいえ、完全な移行にはまだまだ時間がかかる見込み。「シートに手入力する」といった作業も多く残っているため、慣れない間は負担も大きくなってしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎長期のキャリアを築きたい方
イオングループのシステムやネットワークを活かして、複数の事業を展開しているという同社。既存事業はもちろん、新規事業でも着実な成功を収める成長企業だからこそ、「長く安心して働きたい」という方にピッタリです。
向いていない人△「新しいやり方」に対応できない方
現在の同社は「変革期」の真っ最中。既存システムの更新も積極的に行なわれているため、「新しい仕組みを覚えることが苦手」という方では、活躍は難しいかもしれません。

会社概要イオンコンパス株式会社

創業 1971年
代表者 代表取締役社長 城 友美
資本金 3億4800万円
従業員数 290名(2024年4月現在)
売上高 101億円(2024年2月期実績)
事業内容 ■海外旅行・国内旅行の取り扱い
■ビジネスサポート事業
■イベント、MICE事業
■国際地域交流事業
■会議室運営事業

【登録番号】
観光庁長官登録旅行業第239号
事業所 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
※ほか、国内10ヵ所
関連会社 イオンディライト株式会社
イオン株式会社
イオンフィナンシャルサービス株式会社
パーパスについて 旅の力を原点に こころの豊かさにつながる時間を 創造しつづけます
パーパスの制定について 当社は、1971年、ジャスコ第1号子会社として誕生。小売業初の旅行会社として、海外流通視察ツアーや業務渡航を中心に、事業を開始しました。その後、総合スーパージャスコのお客さまを対象とした旅行に事業を拡大し、イオンの旅行会社として特徴あるサービスを提供してまいりました。創業から50年の歴史の中では、自然災害や感染症など様々な外的要因の影響を受け、厳しい時代もありましたが、事業の多角化を推進し、乗り越えました。さらなる成長に向け、創業時の社是に込められた「地域社会と文化の発展に奉仕する」という想いを大切にしながらも、当社が向かうべき未来と存在意義を改めて検討し、パーパスを制定いたしました。
企業ホームページ http://www.aeoncompass.co.jp/
採用ホームページ イオンコンパス株式会社 「旅」を軸に様々なサービスを展開
https://en-gage.net/aeoncompass

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
適性テスト(Webで実施/所要時間90分ほど)
STEP3
面接(2回)
STEP4
内定!
◎ご応募から内定・入社までは4週間以内。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎基本は対面で面接を行ないますが、事情によってはWebで実施することも可能。接続方法などを案内しますので、お申し付けください!

-----------------------------------------------
◎面接はお互いを知る場だと考えています。
-----------------------------------------------
求人広告で分かることには限りがあると考えています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

-----------------------------------------------
◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください。
-----------------------------------------------
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

-----------------------------------------------
◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
-----------------------------------------------
Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上、ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 Web履歴書を記載後、こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 勤務地またはWebにて実施

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F
連絡先 【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F
担当人事部
E-MAILac-saiyokyoiku@aeonpeople.biz
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。