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取材から受けた会社の印象
約44万人もの方々が暮らす藤沢市。その数は、県内では政令指定都市を除いた市町村の中で、トップクラスなのだそう。しかも、人口は今も増加傾向にあるそうです。
その要因の一つが、他市町村からの移住だといいます。2023年の移住者数は、2万137人。藤沢市での暮らしに魅力を感じる人の多さが数字に表れています。
移住者の中でも、特に多いのがファミリー層。藤沢市が取り組む子育て支援の数々が、追い風になっているようです。たとえば、出産育児一時金や出産手当金などの各種手当。また、保育園までの送り迎えや、発熱時にも子どもの預かりを任せられるファミリーサポート制度も取り入れています。
子育て世帯が楽しめるイベントの開催やキャンプ場の設立など、親子で楽しめる場所の提供にも力を入れる藤沢市。大人も子どもものびのびと暮らせるこの街なら、明るい未来を描いていけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の経験やアイデアを活かせること
役所には堅いイメージを持つ方も多いかもしれませんが、藤沢市役所はオープンで柔軟な雰囲気。職員が自らの意見を提案しやすい環境です。また、提案内容を実現する行動力があることも魅力の一つ。実際に、「頑張った職員が評価されて、イキイキと働ける環境を作りたい」という職員の意見をきっかけに、人事評価を改訂し、誰もが納得できる評価を受けられるように変革していきます。
その他にも、部署内の組織構成や、意見を吸い上げやすい仕組みづくりなど、どんなことに対しても遠慮することなく声を上げられるのが藤沢市役所だといいます。自分の意見で、3000名以上が働く市役所の仕組みを変えられる可能性も。単なる組織の歯車ではなく、自身が組織の主役となって働くやりがいを感じられるでしょう。
役所には堅いイメージを持つ方も多いかもしれませんが、藤沢市役所はオープンで柔軟な雰囲気。職員が自らの意見を提案しやすい環境です。また、提案内容を実現する行動力があることも魅力の一つ。実際に、「頑張った職員が評価されて、イキイキと働ける環境を作りたい」という職員の意見をきっかけに、人事評価を改訂し、誰もが納得できる評価を受けられるように変革していきます。
その他にも、部署内の組織構成や、意見を吸い上げやすい仕組みづくりなど、どんなことに対しても遠慮することなく声を上げられるのが藤沢市役所だといいます。自分の意見で、3000名以上が働く市役所の仕組みを変えられる可能性も。単なる組織の歯車ではなく、自身が組織の主役となって働くやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ■細かいルールの中で働く大変さ
公務員として働く以上、いかなる場合でも、法律や条例に沿わない対応をすることはできません。たとえば、補助金の申請を受け付ける場合には、交付要綱に従って業務を進めることが必要。要綱の基準を満たしていなかったり、締切に遅れたりした場合には、ハッキリとお断りしなければならないそうです。市民の方から「なんとかしてほしい」と頼まれた際にも、人によって対応を変えることはできないので、時には心苦しさやもどかしさ、対応の難しさを感じるかもしれません。
公務員として働く以上、いかなる場合でも、法律や条例に沿わない対応をすることはできません。たとえば、補助金の申請を受け付ける場合には、交付要綱に従って業務を進めることが必要。要綱の基準を満たしていなかったり、締切に遅れたりした場合には、ハッキリとお断りしなければならないそうです。市民の方から「なんとかしてほしい」と頼まれた際にも、人によって対応を変えることはできないので、時には心苦しさやもどかしさ、対応の難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎誠実に業務に取り組める方
市民の方々の生活に直結する仕事を担当します。一人ひとりと真摯に向き合える方が活躍できるでしょう。また、意思決定の際には、法律・条例に照らし合わせて慎重に進めることが大切です。面倒がらずに、丁寧に確認を取りながら仕事に取り組める方に向いています。
市民の方々の生活に直結する仕事を担当します。一人ひとりと真摯に向き合える方が活躍できるでしょう。また、意思決定の際には、法律・条例に照らし合わせて慎重に進めることが大切です。面倒がらずに、丁寧に確認を取りながら仕事に取り組める方に向いています。
向いていない人▲特定の分野でスペシャリストを目指したい方
市役所の業務は、保健福祉や土木建築、窓口対応や企画立案など、分野も内容もさまざま。3～5年ごとの部署異動があり、その度に扱う法律・知識も変わっていくため、一つの業務を極めたい方、新たな学びや環境の変化を楽しめない方にはマッチしない環境です。
市役所の業務は、保健福祉や土木建築、窓口対応や企画立案など、分野も内容もさまざま。3～5年ごとの部署異動があり、その度に扱う法律・知識も変わっていくため、一つの業務を極めたい方、新たな学びや環境の変化を楽しめない方にはマッチしない環境です。
