動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたのは、メリハリをつけて働く社風が根付いていること。動画をご覧いただければ分かる通り、社長の冨永さんはイベントごとやお祭りが大好き。一見、"緩そうで楽しい会社"に見えますが、皆さんの仕事への取り組みは真剣です。
同社は、ダラダラと仕事することにとても厳しく、やるときは集中し効率的に仕事に取組むスタイル。そんな環境だからこそ、同社では残業がほとんど発生せず「定期帰宅」「仕事持ち帰りなし」はごく普通のことだそうです。
もちろん、仕事中は最大のパフォーマンスを出し続けることが求められるため、緩い気持ちで働くことは難しいでしょう。動画のようなノリやユーモアを楽しみつつも、仕事となれば集中する。そんなメリハリの効いた働き方ができそうです。
また、仕事の効率や評価次第で特別休暇などが還元される制度もあるとのこと。仕事もプライベートも充実させたい方にとって、理想的な会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■外国人のお部屋探しをサポートする喜び
日本での賃貸物件探しは、外国人にとって依然として難しい状況です。そんな中、外国人のお客様が理想の部屋を見つけるお手伝いをすることで、彼らの暮らしをサポートし、喜んでいただけることに大きなやりがいを感じられます。
■海外投資家や富裕層へのアプローチ
当社は、海外に複数のチャンネルを持ち、投資家や富裕層の方々に日本の不動産を仲介しています。これにより、国際的な視野が広がり、多様な経験を積むことができます。北は北海道から南は九州まで幅広く物件を取り扱い、出張の機会も豊富です。
■成長と挑戦のフィールド
当社では、社員一人ひとりを大切に育成し、成長できる環境を整えています。使い捨てのような扱いは一切なく、しっかりと経験を積み、スキルを高めながら、会社とともに成長し続けることができます。将来的には海外進出も視野に入れており、高いレベルで自分を発揮できる場が待っています。
日本での賃貸物件探しは、外国人にとって依然として難しい状況です。そんな中、外国人のお客様が理想の部屋を見つけるお手伝いをすることで、彼らの暮らしをサポートし、喜んでいただけることに大きなやりがいを感じられます。
■海外投資家や富裕層へのアプローチ
当社は、海外に複数のチャンネルを持ち、投資家や富裕層の方々に日本の不動産を仲介しています。これにより、国際的な視野が広がり、多様な経験を積むことができます。北は北海道から南は九州まで幅広く物件を取り扱い、出張の機会も豊富です。
■成長と挑戦のフィールド
当社では、社員一人ひとりを大切に育成し、成長できる環境を整えています。使い捨てのような扱いは一切なく、しっかりと経験を積み、スキルを高めながら、会社とともに成長し続けることができます。将来的には海外進出も視野に入れており、高いレベルで自分を発揮できる場が待っています。
厳しさ■異文化コミュニケーションの課題
ビジネスの場における異文化コミュニケーションでは、海外の方は率直に意見を述べ、独自の交渉文化を持っています。文化の違いにより、日本人同士のコミュニケーションとは大きく異なる部分があり、慣れるまでは精神的な負担を感じることもあるでしょう。
■仕事のスピードの違い
当社は小規模な企業であるため、意思決定や業務遂行のスピードが速いのが特徴です。大企業では判断に1ヶ月を要することでも、当社では社員の判断により即日決定し、すぐに行動に移すことがあります。このスピード感に適応できることが求められます。また、業務内容も多岐にわたるため、覚えることが多く、単調な作業を好む方には向いていません。
ビジネスの場における異文化コミュニケーションでは、海外の方は率直に意見を述べ、独自の交渉文化を持っています。文化の違いにより、日本人同士のコミュニケーションとは大きく異なる部分があり、慣れるまでは精神的な負担を感じることもあるでしょう。
■仕事のスピードの違い
当社は小規模な企業であるため、意思決定や業務遂行のスピードが速いのが特徴です。大企業では判断に1ヶ月を要することでも、当社では社員の判断により即日決定し、すぐに行動に移すことがあります。このスピード感に適応できることが求められます。また、業務内容も多岐にわたるため、覚えることが多く、単調な作業を好む方には向いていません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人好奇心が旺盛で、成長意欲の強い方にとっては非常に魅力的な環境です。現在は明確な目標がなくても、将来の夢や目標を見つけたいと考えている方にとっては、さまざまなチャンスが得られる職場です。
向いていない人平凡な生活やマイペースな仕事を望む方には向いていません。少人数だからこそ、互いに協力し合う職場環境であり、協調性が求められます。また、英語を使った業務ではありますが、単に英語を経験したい、あるいは上達させたいという動機では、業務をこなすことが難しいでしょう。
