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取材から受けた会社の印象
取材でお話を伺った採用担当者に、選考で重視するポイントや活躍されている方の特徴を伺ってみることにしました。
活躍している方に共通しているのは、『新しいことを、自分から学ぼうとする意欲がある』ことなのだとか。「経歴やスキルはいっさい必要ありませんが、何でも意欲を持って学び、素直に吸収しようとする姿勢は大切です。書類や面接でも、『周りの人とどんな関わり方をしてきたか』『自分から質問・提案をしたことがあるか』を重視しますね」とのこと。実際に、パン屋やカフェ店員から転職してきた方も、「率先して動ける」「周りの役に立つことが好き」といった姿勢を評価され、入社。今ではメンバーを束ねるポジションにまで成長・昇格された方もいるとか。未経験からスタートされる方も、気負うことなくチャレンジしてほしいとのことでした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■一つひとつできることが増えていく、成長実感があります。
研修を通じ、段階を踏んでスキルや知識を身につけていくことができる環境です。また、一人ひとりの習熟度や得意分野に合わせて、研修の内容や進め方、任せる仕事をカスタムしていくとのこと。それぞれが自分のペースで、無理なく成長できます。「この前まではわからなかった書類の意味が、わかるようになってきた」「申込書の練習問題、ミスが減ってきた」といった一つひとつの実感が、モチベーションUPにつながるそうです。
■周囲の人の役に立てている、手応えを感じられます。
実際に実務がスタートし、「この書類、そろそろ締切が近いですよ」といったリマインドをしたり、クライアントに上手に提案や依頼をしたり…ちょっとした気くばりができるようになると、「◎◎さんのおかげでスムーズに進んだよ」と営業から感謝の声をかけてもらえることも多いといいます。自分の仕事が、相手に喜んでもらえている実感を得ることができるでしょう。
研修を通じ、段階を踏んでスキルや知識を身につけていくことができる環境です。また、一人ひとりの習熟度や得意分野に合わせて、研修の内容や進め方、任せる仕事をカスタムしていくとのこと。それぞれが自分のペースで、無理なく成長できます。「この前まではわからなかった書類の意味が、わかるようになってきた」「申込書の練習問題、ミスが減ってきた」といった一つひとつの実感が、モチベーションUPにつながるそうです。
■周囲の人の役に立てている、手応えを感じられます。
実際に実務がスタートし、「この書類、そろそろ締切が近いですよ」といったリマインドをしたり、クライアントに上手に提案や依頼をしたり…ちょっとした気くばりができるようになると、「◎◎さんのおかげでスムーズに進んだよ」と営業から感謝の声をかけてもらえることも多いといいます。自分の仕事が、相手に喜んでもらえている実感を得ることができるでしょう。
厳しさ■同時並行で、いくつもの仕事を進めていくタスク管理の難しさ。
独り立ちしたのちは、申込書作成にクライアントへの連絡業務、データ集計など、様々な業務を同時並行で担当することになります。それぞれに締切の時間が異なるため、常に優先順位を考えてタスクを進めていくことが大切。仕事が立て込んでいる時に、「どうしてもこの手続きを先にやらないと、締切に間に合わない…！」といった差し込みの依頼が入れば、手持ちの業務をどれから進めるか、改めて考え直さなければなりません。締切時間が迫る中、次にやるべきことを考えながら正確に作業を進めていかなければならないプレッシャーがあるそうです。
独り立ちしたのちは、申込書作成にクライアントへの連絡業務、データ集計など、様々な業務を同時並行で担当することになります。それぞれに締切の時間が異なるため、常に優先順位を考えてタスクを進めていくことが大切。仕事が立て込んでいる時に、「どうしてもこの手続きを先にやらないと、締切に間に合わない…！」といった差し込みの依頼が入れば、手持ちの業務をどれから進めるか、改めて考え直さなければなりません。締切時間が迫る中、次にやるべきことを考えながら正確に作業を進めていかなければならないプレッシャーがあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを素直な姿勢で学べる方
まったくの未経験スタートの方も、イチからスキルを身につけてテレワークデビューすることができます。「新しいことに関心を持って、積極的に学ぶことができる」「気になることがあれば、自分から率先して質問できる」というタイプの方ですと、活躍できるでしょう。
まったくの未経験スタートの方も、イチからスキルを身につけてテレワークデビューすることができます。「新しいことに関心を持って、積極的に学ぶことができる」「気になることがあれば、自分から率先して質問できる」というタイプの方ですと、活躍できるでしょう。
向いていない人△極端に指示待ち姿勢の方
特別な経験やスキルはいっさい必要のない募集ではありますが、一人前に成長するためには主体的に学ぶ姿勢が必要。「マニュアル通りの仕事がしたい」「自分から意見を発信することがニガテ」という方ですと、入社後にギャップを感じるかもしれません。
特別な経験やスキルはいっさい必要のない募集ではありますが、一人前に成長するためには主体的に学ぶ姿勢が必要。「マニュアル通りの仕事がしたい」「自分から意見を発信することがニガテ」という方ですと、入社後にギャップを感じるかもしれません。
