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マンションの建築営業◆マンション開発プロジェクトを牽引する初ポジションの募集！／完全週休2日制

株式会社DOORDO

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プロ取材

大阪オフィスにいらっしゃる、特建事業部の所長を務める小山さんにお話を伺いました。今回は、同社で唯一かつ初となる「建築営業」の募集です。「自分の力を試してみたい」という方、ぜひこの機会をお見逃しなく！

エン転職取材担当者

神野

募集情報
クチコミ情報

株式会社DOORDONEW

掲載期間24/10/24～24/12/18

マンションの建築営業◆マンション開発プロジェクトを牽引する初ポジションの募集！／完全週休2日制

正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

社内外の橋渡し役として、プロジェクトを成功に導く。

不動産の仕入れから企画・設計・施工・販売まで、一気通貫で手がける当社。2008年の設立以来、順調に成長を続けています。特にこの数年は好調で、2018年に40億円だった売上高は2024年には200億円を見込んでおり、施工件数も年々増加中！

事業拡大に伴い、建築部門の更なる組織強化を図るため、新しい仲間を募集します。

今回、新たなポジションとして設けることとなったのは、「建築営業」です。マンション開発プロジェクトの窓口担当として、ニーズのヒアリングや資料作成、工事進捗の管理、マンションの引き渡しなどを行ないます。

現在は、窓口を現場所長が兼務しているため、コア業務に集中できていません。あなたが窓口を担うことで、会社としてさらなる飛躍を目指せます。プロジェクト成功へと導くために、社内外の関係者と連携を取りながら、マンション開発を進めていく仕事です。

建築業界で働いた経験を活かし、プロジェクトリーダーとして、舵取りをしていただきます。

募集要項

仕事内容	マンションの建築営業◆マンション開発プロジェクトを牽引する初ポジションの募集！／完全週休2日制総合デベロッパーとして不動産の仕入れから販売まで一気通貫で手がける当社で、マンション開発プロジェクトの推進をお任せ。入社後は先輩がOJTで仕事を教えるため、心配は不要です。【具体的な業務】 ■各種確認（ニーズ、建物・構造物のコンセプトなど） ■資料の作成・管理（工事請負契約書など） ■近隣対応（建物説明など） ■設計士等との打ち合わせ ■進捗管理（プロジェクト全体の計画作成、進捗報告や変更対応など） ■最終報告・引き渡し（引き渡し書類の準備・提供など） ■引き渡し後のアフターフォロー【ポイント】 ★“売らない営業”です！グループ会社からマンション建築の依頼を受け、仕入れ・企画・設計・施工を担当しています。ほぼ受注が決まっているプロジェクトばかりのため、“プロジェクトの窓口”がメインの役割。仕事を取りに行く必要はなく、個人ノルマもありません。 ★社内外の調整に奔走します！設計を依頼する専属外注とやりとりしたり、社内の仕入れ営業や施工管理とやりとりしたり。納期を確認し、関係各所と調整を図りながらプロジェクトを推し進めていくイメージです。分譲マンションのプロジェクトもあれば、賃貸マンションのプロジェクトもあります。 ★大きな裁量を持って働けます！建築営業は、社内唯一かつ初のポジション。業務の内容や進め方が決まっていないため、自分で創り上げられます。たとえば、「定期的に部署間の状況を共有するミーティングを設定しよう」「ヒアリングシートをつくろう」など。建築営業のスキームを一緒に考えることが可能です。＞＞ページ下部【プロジェクト紹介】【DOORDOのあれこれ】もご覧ください！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■建築業界で働いた経験をお持ちの方 ┗建築物における仕入れから引き渡しまで一連の流れを理解している方を想定しています。経験年数や経験職種は問いません。 ★施工管理として働いた経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます！
募集背景	＼業績拡大に伴う増員募集です／大阪・東京を拠点とする不動産デベロッパーとして、マンションやアパート、オフィスビルなどの建設を手がけ、人々の暮らしの起点づくりをサポートしている当社。不動産の仕入れから企画・設計・施工・販売まで、一気通貫で手がける事業形態に加え、物件の企画を通じて、付加価値を創出していることも特徴です。時代に左右されることのない、飽きのこないデザインはお客様から高く評価されています。売上も設立以来、右肩上がりで成長中。そんな当社がさらなる事業拡大を目指すためには、組織体制の強化が必要です。そこで今回、より効率的に業務を進めていくため、新規専任ポジションを設けることになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	大阪オフィス／大阪市天王寺区餌差町10-65　DOORDO BLDG. ★転勤はありません！交通大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩10分／約800m 近鉄大阪線・奈良線「大阪上本町駅」より徒歩13分／約900m 各線「鶴橋駅」より徒歩13分／約1km JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩13分／約1km 大阪メトロ各線「谷町九丁目駅」「谷町六丁目駅」より徒歩14分／約1.1km
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給30万円以上 ※上記はみなし残業代（月45時間分・10万6000円以上）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。年収例 720万円／35歳（入社3年目）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（10日前後） ■有給休暇 ┗気兼ねなく取得できる風土です！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■役職手当 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■保養所（エクシブなど）
プロジェクト紹介	▼プロジェクトA 竣工年数／2024年4月延床面積／2424.82平方メートル（733.50坪）部屋数／64 構造／鉄筋コンクリート造、地上9階建 ▼プロジェクトB 竣工年数／2024年3月延床面積／3676.91平方メートル（996.08坪）部屋数／117 構造／鉄筋コンクリート造、地上10階建 ▼プロジェクトC 竣工年数／2023年11月延床面積／1779.02平方メートル（538.15坪）部屋数／61 構造／鉄筋コンクリート造、地上8階建上記はあくまで一例です。その他のプロジェクトは企業ホームページをご覧ください。
DOORDOのあれこれ	【数字で見るDOORDO】平均年齢／36歳男女比率／男性80％、女性20％有給休暇取得率／60％既婚率／70％産休取得率／100％【入社の決め手】 □「会社の成長に魅力を感じた」 □「チャレンジを応援してくれる」 □「初めてでも学べる環境がある」 □「フレンドリーで働きやすい」

転職・求人情報イメージ1 — 社内外問わず、多くの人と関わり合って仕事をします。一緒に喜びを分かち合えるのも魅力です。

転職・求人情報イメージ2 — こちらがマンション開発プロジェクトの一例です。大きな建築物を手がけるやりがいがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「同じ方向を向いてものづくりに励める同社なら、楽しんで働けそう」――それが取材を終えた率直な感想です。

2008年の設立以来、「土地の仕入れ」「マンション・アパートの新築」「リノベーション」といった幅広い事業を展開してきた同社は、大きく2つの強みを持っています。

1つは、仕入れから企画・設計・施工・販売まで一気通貫で行なえる対応力。もう1つは、その土地のパフォーマンスを最大化する企画、デザイン、施工。これらの強みを武器に、関西や関東を中心に数々の実績を作ってきました。その実績が評価され、設立から順調に右肩上がりの成長を続けています。

こうした成長を支えているのは、バツグンのチーム力です。仕入れ、企画、設計、施工、販売、管理のそれぞれが部門を越えて連携し、何かあればすぐに相談したり、フォローし合ったりしているそうです。

一体感を持って仕事に取り組める。そう確信が持てた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■社内外から大きな感謝の言葉をもらえること
現在は専任担当がいないため、特建事業部の所長がプロジェクトの窓口を兼務している状況です。情報共有をスムーズに行なえていないため、プロジェクトがうまく進んでいないといいます。そのため、関係各所の負担を軽減できたり、プロジェクトを円滑に進められたりすると、「あなたがいてくれてよかった」「おかげさまで助かった」といった大きな感謝の言葉をもらえるでしょう。

厳しさ■業務のマニュアルがないこと
建築営業は社内唯一かつ初のポジションとなるため、まったく同じ業務を経験している社員は社内に一人もいません。「工事の進捗状況をどのように確認し、どのように関係各所に共有すべきか」「いま何をすべきか」など、小さなことから大きなことまで自分で考えて行動することが求められます。マニュアルがない業務を担当する分、何もかもが手探り状態で大変さを感じる場面は多いでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的にPDCAを回せる方
今回募集する建築営業は新規専任ポジションだけに、業務をイチから創り上げていくフェーズ。だからこそ、主体的にPDCAを回せる方は、活躍できること間違いなしでしょう。

向いていない人△仕事に対する意識が低い方
簡単に言うと、グループ会社と施工管理の間に立つポジションです。様々な情報を集約して管理する役割を担うため、仕事に対する意識が低い方は、活躍が難しいといえるでしょう。

会社概要株式会社DOORDO

設立	2008年
代表者	代表取締役　浅井勝一
資本金	3000万円
従業員数	65名（2024年4月時点）
売上高	140億1400万円（2023年11月期実績） 100億7000万円（2022年11月期実績） 73億0100万円（2021年11月期実績） 51億3000万円（2020年11月期実績） 49億2900万円（2019年11月期実績） 40億1400万円（2018年11月期実績）
事業内容	■マンション開発事業 ■アパート事業 ■戸建分譲事業 ■マンション建設事業【登録免許】宅地建物取引業者免許証／国土交通大臣（2）第9241号建設業許可／大阪府知事許可（特-3）第140866号一級建築士事務所／大阪府知事登録（ロ）第25188号【所属団体】社団法人大阪府宅地建物取引業協会正会員社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員社団法人近畿地区不動産公正取引協議会株式会社日本住宅保証検査機構：A5002370
事業所	【本社・大阪オフィス】大阪市天王寺区餌差町10-65　DOORDO BLDG. 【東京オフィス】東京都港区芝5-14-15　MAビル三田10階
代表のメッセージ	──日々の暮らしを支え、明日への力になること。私たちはこれを使命だと考え、不動産総合デベロッパーとして人々の暮らしの起点作りをお手伝いしています。土地の取得から設計施工までを一気通貫で行なう体制や、建築分野でのRC造・鉄骨造・木造を網羅するなど、多彩な人材が強みを生かして活躍できる環境を構築してきましたが、もっとできることはないか、いま何が必要か。常に考え、布石を打ち続けることが私の仕事であると考えています。他部署とのつながりが強く、社員一人ひとりが自らのスキルアップ、キャリアアップのチャンスに溢れた会社です。新たな仲間と共に新陳代謝を促しながら、未来へ向かって進んでいきましょう。
企業理念	ミライへの扉を開き、前進しよう、行動しよう希望あふれるミライを、共に創っていこう
企業ホームページ	https://doordo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定！【選考スケジュールについて】 ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日の夕方や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」などという場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼Web履歴書はぜひ詳細にご記入ください／面接時には、Web履歴書にご記入いただいた過去のご経験などを参考にお話ができればと考えております。前職までの業務内容など、可能な限り詳しく書いていただけますと幸いです。
応募受付方法	当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地	【大阪オフィス】〒543-0016 大阪市天王寺区餌差町10-65　DOORDO BLDG.
連絡先	【大阪オフィス】〒543-0016 大阪市天王寺区餌差町10-65　DOORDO BLDG. 担当採用担当 TEL06-6768-0009

個人名の表記について

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