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「株式会社東急キッズベースキャンプ/キッズコーチ(学童保育スタッフ)◆無資格・未経験OK/年休120日以上/充実の福利厚生」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者の転職・求人情報が満載です!

キッズコーチ(学童保育スタッフ)◆無資格・未経験OK/年休120日以上/充実の福利厚生
株式会社東急キッズベースキャンプ
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。「働きがいのある会社ランキング」の受賞歴も多数の同社。その魅力に迫りました。
エン転職 取材担当者
宮田
取材担当者-宮田
株式会社東急キッズベースキャンプ
掲載期間24/09/3024/11/24

キッズコーチ(学童保育スタッフ)◆無資格・未経験OK/年休120日以上/充実の福利厚生

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
キッズコーチ(学童保育スタッフ)◆無資格・未経験OK/年休120日以上/充実の福利厚生イメージ1
キッズコーチたちは20代・30代が中心。チームワークを大切に、子どもたちの成長を支えています!
東急グループで安定したキャリアを!未経験でも安心して活躍できる◎
当社は東京・神奈川を中心に74施設の学童保育・児童館、5園の保育園を展開。
家族と子どもたちの未来のために、地域から社会を変える変革に挑戦し、子どもたちが楽しみながら成長できる、学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をつくりたい。
キッズベースキャンプは、このような想いがカタチになった新しいアフタースクール(学童保育)です。

経験者だけでなく、異業界からの転職者も多数在籍。自身の個性を活かして子どもたちの成長をサポートしています。
さらに、民間学童保育のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修を始めとし、医療・アレルギーなど専門的な内容まで様々な研修を用意。
これからチャレンジしたいという未経験の方も、スキルアップを目指したい経験者の方も安心して入社いただけます。

4月には新宿区・目黒区、9月には大田区の学童保育の新規運営を行いました。
今後の事業拡大に向けて、2025年4月入社の方まで募集しています。

募集要項

仕事内容
キッズコーチ(学童保育スタッフ)◆無資格・未経験OK/年休120日以上/充実の福利厚生
≪キッズコーチとは≫
学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。
一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。

【具体的には】
◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援
◆イベントプログラムの企画・運営
◆保護者とのコミュニケーション
◆保育業務に付随する事務

――ある一日の流れ――
10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備
12:00・・・スタッフミーティング
14:30・・・子どもたちをお出迎え
16:30・・・外遊びやおやつの提供
18:00・・・お迎えの対応
18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュール確認
19:00・・・退勤

――キッズコーチだからこそ築ける信頼関係――
子どもたちにとって、学校の先生や家族とも違った信頼関係を築くことができるのがキッズコーチ。
私たちは、子どもの成長を自分のことのように考え、一緒に喜んだり、悩んでいるときはどうしたら解決できるか一緒に考えたり、悪いことはきちんと叱ったり・・・日々の小さな出来事を大切にし、一緒に共感をします。
そのような日常の積み重ねによって、築いていくことのできる関係性はキッズコーチだからこそです。

――地域に根差して子どもの成長を支える――
公設学童保育や児童館は、学校や地域の方との交流も頻繁に行っています。
学校の教員や地域の方を招き、「ミニ運動会」などのイベントを企画したり、卒業式など学校行事に参加することもあり、様々なつながりを持つことができます。
子どもの放課後の過ごし方が多様化していく中、子どもたちが安心できる“居場所づくり”を目指しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■「子どもの成長に携わっていきたい」という方、ぜひご応募ください!無資格・未経験OK★

<以下いずれかに当てはまる方を歓迎!>
◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者
◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業した方
◎学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験がある方
◎接客サービス・インストラクター・営業職・学習塾の講師などの勤務経験がある方

前職は学校の教員や塾講師、保育士、学童保育指導員もいれば、営業やウエディングプランナー、テーマパークの接客スタッフといった異業界からの転身者など様々。個性溢れる社員がたくさんいます。

★2025年4月入社まで募集中/早期入社も歓迎
入社時期は相談のうえ、決定します。
募集背景 2024年4月に新宿区・目黒区の学童保育、9月には大田区の学童保育の新規運営をスタートしました。
さらなる事業拡大に向けて、増員募集を行います。

コンセプトは、学校でも家庭でもないサードプレイス。
一緒に、子どもたちの笑顔あふれる職場で働きませんか。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都内・横浜市・川崎市にある公設学童保育・児童館(小学校内の施設や近隣施設)の募集が中心

※転居を伴う異動はありません。
※詳細は事業所をご覧ください。

※現在の募集は、下記の公設施設が中心
■公設学童保育・児童館(48施設)
新宿区:高田馬場,中井等
港 区:南麻布,東麻布
大田区:大森北,西蒲田等
杉並区:高円寺,永福等
目黒区:下目黒,中目黒等
練馬区:南が丘,上石神井

★24年4月運営受託スタート
新宿区:戸塚第一小学校内学童クラブ
目黒区:田道小学校内学童保育クラブ・東山小学校内学童保育クラブ

★24年9月運営受託スタート
大田区:入新井第一放課後ひろば

■キッズベースキャンプ(22店舗)
世田谷区:∞三軒茶屋,桜新町等
品川区:大井町,五反田,大崎等
大田区:雪が谷,下丸子等
江東区:豊洲,東雲
目黒区:α都立大学
横浜市:日吉,α青葉台等
川崎市:溝の口,∞武蔵小杉等
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40H以内)

■公設学童保育・児童館
通常 8時半~19時半
長期休み 8時~19時半の間のシフト制
※施設により変動有
※月2回程度、土曜勤務有
給与 月給23万5000円~30万2000円
※経験などを考慮して決定
※13時間分の固定残業代(2万1304円~3万1566円)を含む。超過分は別途支給

■手当
処遇改善臨時特別手当 1万1000円
責任者手当 1万~3万円
管理監督者手当 5万5000円~

■賞与(昨年度実績年2回)

<月給例>
・マネージャー/26万円以上
・エリアマネージャー/35万円以上
年収例
450万円(月給30万円+各種手当+賞与)/30歳・経験3年・シニアマネージャー
520万円(月給35万円+各種手当+賞与)/35歳・経験5年・統括マネージャー

※初年度想定年収:250万~400万円
休日休暇 《年間休日120日以上》
■月8~12日(シフト制)
■特別休暇(慶弔)
■年次有給休暇(10日以上)
■家族看護休暇(3日)
■アニバーサリー休暇(休暇促近)
■フリーバカンス休暇(休暇促近)
■産前産後休暇・育児休業(取得率100%)
福利厚生・待遇 ~充実の子育て支援制度(育休取得率100%!)~
◎お子さんが小学校3年生までの時短勤務
◎自社保育園・民間学童保育の社員割引
◎家族看護休暇
◎各種お祝い金(お子さんの小学校入学時など)

~東急グループの福利厚生~
■医療費補助(3,000円以上の医療費に対する※規定あり)
■東急グループ施設割引
■東急グループ保険

~引越のサポ―ト~
■引越支援一時金(10万円)
■住宅支援制度(独身寮)※首都圏以外の在住者

~その他~
■賞与(昨年度実績年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子ども手当
■残業手当・深夜残業手当
■資格取得サポート制度(保育士/放課後児童支援員)
■Wワーク制度
■退職金制度
教育制度 ◎業界トップクラスの研修制度で未経験でも安心
民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、子どもとの接し方や医療・アレルギー、リーダーシップ研修など様々な研修制度を用意しています。経験者でスキルアップを目指したい方も、未経験という方も安心してご入社ください。
充実した福利厚生 東急グループとして福利厚生も充実。グループ施設の割引利用、医療費の補助をはじめ、住宅支援制度(独身寮)や引越支援一時金制度など、安心して仕事をすることができる環境です。また育休取得率は100%。子育て期間は時短勤務が利用でき、自社の保育園や学童保育の優先・割引利用など社員の子育ても応援しています。
転職・求人情報イメージ1
子どもと一緒に遊び、信頼関係を築くことができるのもやりがいの一つ。
転職・求人情報イメージ2
遊びやスポーツ、工作、クッキングなどイベントが多彩。皆さんもぜひ、自分の得意なことを活かして、企画をしてみませんか。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

同社は東急グループの安定基盤を強みに持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感で様々なことにチャレンジできる環境が整っています。教員などの経験者はもちろん、異なる業界出身の未経験者も多く在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら活躍できるのも魅力の一つ。
休暇制度(年間休日120日以上やアニバーサリー休暇など)や子育て支援制度(短時間勤務や自社店舗の割引制度など)も充実しており、会社として働きやすい環境づくりにも注力。その証拠に「働きがいのある会社」ランキングではベストカンパニーに5年連続選出。現在、育休取得率は100%だそう。様々なキャリアパスやライフステージの変化にあわせて相談できる環境があり、長く続けたい方にとっても安心できる環境のようです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい子どもの反応や個性に応じて、アプローチの仕方をキッズコーチが主体的に決めていけることも大きな特徴。自分のアイデアを通じて子どもたちが成長していく様子を目にできるのは、感慨深いでしょう。さらに、そのような成長に対して、保護者の方から感謝の言葉をいただけるのもやりがいの一つのようです。
厳しさ“子どもがすごす学童保育で働く”と聞くと、子どもと触れ合う時間が大半を占めるというイメージがあるかもしれません。しかし、事務作業や保護者からの問い合わせへの対応といった、さまざまな業務を並行して進めることになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人正社員やアルバイトスタッフたちと協力しながら、子どもたちの成長を支える仕事です。子どもが好きな人やチームワークを大切にしたい人は活躍できるでしょう。
向いていない人型にはまった仕事ではないため、状況に応じて臨機応変な対応が求められる場面があります。

会社概要株式会社東急キッズベースキャンプ

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 島根 太郎
資本金 1億円
従業員数 1641名(2024年4月現在)
事業内容 ・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営
・学童保育コンサルティング
・学童保育運営受託
・研修、人材育成事業
・保育園の経営

※株主:東急株式会社(100%)
事業所 ■本社
神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 18 階

■公設学童保育・児童館(48施設)
新宿区(高田馬場,中井,早稲田など)
港 区(南麻布,東麻布)
大田区(大森北,西蒲田,久が原など)
杉並区(高円寺,永福など)
目黒区(下目黒,中目黒など)
練馬区(南が丘,光が丘,石神井)

★2024年4月運営受託
「新宿区・戸塚第一小学校内学童クラブ」
「目黒区・田道小学校内学童保育クラブ」「目黒区・東山小学校内学童保育クラブ」

★2024年9月運営受託の予定
「大田区・入新井第一放課後ひろば」
事業所(2) ■キッズベースキャンプ(22店舗)
世田谷区(∞三軒茶屋,桜新町,α二子玉川など)
品川区(五反田・大崎,大井町)
大田区(雪が谷,下丸子,α池上)
江東区(豊洲・東雲)
目黒区(α都立大学)
横浜市(日吉,α青葉台など)
川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など)
受賞実績 Great Place to Work(R)による『働きがいのある会社』ランキング(2018~2022年版)/5年連続ベストカンパニー
企業ホームページ https://www.kidsbasecamp.com/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンライン)
STEP3
最終面接(対面)
STEP4
内定
◎2025年4月入社まで募集中
◎応募から内定までは約2週間~3週間を予定
◎応募から1ヶ月以内の入社も可
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
連絡先 〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403
武蔵小杉タワープレイス18階
担当管理本部人事グループ採用チーム
TEL044-299-9277
個人名の表記について
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