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「トーテックフロンティア株式会社/ITサポート◆未経験歓迎!/研修3ヵ月間/有休取得率90%/年休123日/昨年度賞与4.1ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITサポート◆未経験歓迎!/研修3ヵ月間/有休取得率90%/年休123日/昨年度賞与4.1ヶ月分
トーテックフロンティア株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。大手メーカーが未来に発表する自動車の最新システムを手がける同社。長く求められ続けるITスキルを、イチから学べるチャンスです!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
トーテックフロンティア株式会社
掲載期間24/10/1024/11/20

ITサポート◆未経験歓迎!/研修3ヵ月間/有休取得率90%/年休123日/昨年度賞与4.1ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITサポート◆未経験歓迎!/研修3ヵ月間/有休取得率90%/年休123日/昨年度賞与4.1ヶ月分イメージ1
研修は、「20代中心の同期と一緒に和気あいあいと成長できた♪」「研修中から実務をイメージして取り組めた◎」と先輩から大好評!
僕にとっての理想の環境は、ここにありました。
初めての転職活動。理由は「安心して長く続けられる仕事につきたい!」と思ったから。――そんな思いを抱く僕が、ここしかないと思える会社に出会いました。

◆AIには代われない仕事。だって、AIを動かす側の業界だから。
日本が誇る安全性や精度の高さに欠かせない、大手自動車メーカーの製品開発を支えるお仕事です。例えば事故の自動通報システムに、道案内“以上”の性能をもつカーナビなど。未来の車の最先端技術に携われます。AIには代われない仕事だからこそ、ずっと必要とされる安心のお仕事なんです。

◆スキルゼロからでも安心のサポート体制があります。
3ヵ月の研修制度はもちろん、配属後も年2000種の講座でスキルアップが可能。意欲次第でキャリアの幅も広げられるし、定期的な面談で、悩みに寄り添い、相談にのってくれるのも、本当に心強いです。

他にも、必要な資格取得でインセンティブの支給も。頑張った分の還元もあるからこそ将来意欲的に取り組める環境があります。

改めて僕が思い描く、理想の転職先に出会えて本当に良かったです。

募集要項

仕事内容
ITサポート◆未経験歓迎!/研修3ヵ月間/有休取得率90%/年休123日/昨年度賞与4.1ヶ月分
\★大手有名メーカーの製品づくりをサポート!★/
大手メーカーに依頼をいただき、動作の解析やチェック等を行ないながら、ともに製品開発を進めています。

<入社後の流れ>
▼社内研修からスタート!
入社後3ヶ月間は、約5名の同期と一緒にプロ講師による基礎から学ぶ研修に参加。※詳細は【教育制度】へ!

▼習熟度に合わせて業務開始!
研修中に講師がプロジェクト担当と情報共有しながら、データ入力や解析など、一人ひとりの状況に合わせて最初にお任せする業務を決めます。

▼徐々にステップアップ!
その後も、豊富な研修制度を利用して資格取得やエンジニアへステップアップ可能!!またキャリア形成の研修や面談であなたのキャリアを徹底サポートします!

<具体的な仕事内容>
(例)最新自動車の機能が「正常に動くか」をチェック

◎プロトタイプの自動車バックモニター
◎ドライバーのモニタリングシステム
◎自動駐車システム など

未来の車や、未発表のシステムに携われます!

⇒他にも半導体やエレベーター、産業機器など幅広いプロジェクトに加え、Webアプリの運用・保守のご依頼もあります!
⇒2~10名ほどのチーム制なので、相談しやすい環境です!

<仕事の流れ>
▼プログラムの解析
▼動作チェック
▼結果の記録・資料作成
▼問題があれば、原因や改善方法を検討
※内勤のデスクワークがメインで、コツコツ進める仕事です。

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↓社員(20代/未経験入社)が感じるお仕事の魅力↓

Sさん「関わった製品が市場に流れる瞬間!」
Yさん「試行錯誤したプログラムが思い通りに動いた時!」
Tさん「知らなかったことが理解できて自分で完結できるようになったこと!」

など、様々な仕事の楽しさに出逢えます!
あなたも当社で仕事の楽しさを見つけませんか。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\1つでも当てはまる方、歓迎します!/
■モノづくりに携わりたい
■車が好き
■IT業界の仕事でスキルを身につけたい
■チームで協力しながらコツコツと働きたい
■コミュニケーションを大切にしながら働きたい

◎ブランク、IT業界の経験は問いません。
 前職の雇用形態(派遣スタッフ、アルバイト)も不問です。
◎ITに関わる何かしらの経験がある方は優遇します。

<<異業種からの転職者が活躍中!>>
▼先輩たちの前職▼
施工管理/自動車整備士/事務/営業/アパレル販売 etc…
PC業務の経験がなかった人も珍しくありません。

モノづくり業界といっても、前職での様々な経験を活かしていただけます!
たとえば…
・販売職のコミュニケーション力⇒チームワークに活かす
・事務職の資料作成の経験⇒テスト結果のまとめに活かす
など、異業種での経験を活かして働く先輩も多数!
募集背景 <経験不問!10名以上の積極採用!>
ITやエンジニアリングなど、幅広い領域にわたって事業を展開しているトーテックグループ。3400名超の社員数を抱え、大手企業などに最適なソリューションを提供しています。製品開発における検証工程や生産技術工程の技術提供、品質向上に貢献し、取引先との信頼関係も強固。常に豊富な案件数を誇り、売上は右肩上がりで伸びています。

そこで今回、将来にわたってモノづくり×IT業界で活躍するフレッシュなメンバーを大幅増員!経験・スキルは不問!イチから学んで、一緒に次世代のモノづくりを支える方を歓迎します。同時期入社の仲間と一緒に、新たなキャリアをスタートしましょう!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。未経験からスムーズに業務が始められるよう、この間に本社にて行なう研修にご参加いただきます。期間中の給与は月給17万9500円です。
勤務地・交通
愛知県を中心に、三重県、岐阜県、静岡県のいずれかで勤務していただきます。

◎U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎研修期間は本社勤務となります。
◎業務によって、リモート・在宅ワークとなります。

<主な勤務地>
■愛知県 ★積極採用中です!
名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市、岡崎市

■三重県
四日市市

■岐阜県
各務原市、大垣市

■静岡県
湖西市

<本社>
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
交通
就業先により異なります。勤務地によってはマイカー通勤も可能です。

<本社>
各線「名古屋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※就業先により、若干異なります。
※残業は月14.9時間(23年度実績)。働き方改革を進めており、残業は減らす風土があります。
給与 月給20万1500円~26万1500円+各種手当+賞与年2回

<月収例(未経験入社)>
32万円(月給+各種手当)専門卒・入社3年・25歳
37万円(月給+各種手当)大卒・入社6年・30歳

※年齢・能力等を考慮し決定
※残業代別途全額支給
※月給は一律支給の業務手当(月2万円)を含む
※試用期間中は月給17万9500円以上

◎10年間で9回ベースUP!
◎徹底した評価を昇給に反映
└自分で目標を設定できるうえ、上長の評価だけでなく、お客様やリーダーへのヒアリングにより日頃の頑張りも踏まえて昇給につなげています!
年収例
年収390万円(25歳・未経験スタート/月給22万9000円+手当+賞与)
年収440万円(30歳/月給24万9500円+手当+賞与)
年収510万円(40歳/月給31万8000円+手当+賞与)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(平均取得日数13日前後/入社後6か月で10日付与)
※支給日数(10日~20日)
※取得率90%!
■慶弔休暇
■産前産後休業、育児休暇(取得・復帰実績あり)
■生理休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎公休と有休を合わせて10日前後の長期連休の取得が可能です!
 例)ゴールデンウィーク+有休3日合わせて10日の連休など。
◎女性産育休の取得率は過去3年で100%!(出産11名中11名)
 男性育休も希望者は100%取得!
◎半休取得制度もあり!プライベートを大切にできます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2回:4.1ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(全額)
■時間外手当
■役職手当
■職位手当
■家族手当
■自社研修制度
■教育補助(年5万円まで/資格取得、通信教育、参考書購入等の自己啓発)
■資格取得インセンティブ(5000円~20万円)
┗例:基本情報技術者3万円、応用情報技術者5万円
■奨学金返済支援制度(年6万円)
■慶弔見舞金
■退職金制度(入社3年目以降)
■表彰制度(年2回)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■社員懇親会
■クラブ活動費用補助
■各種レジャー割引
┗日帰り・宿泊旅行、国内外テーマパーク費用補助等
■スポーツ観戦チケット抽選配布(バスケットボール、野球等)
■車両紹介制度
■提携結婚式場の特別優待
■禁煙インセンティブ・禁煙外来受診費用補助
■社内禁煙(喫煙所有)
■リモートワーク補助(Webカメラ、ヘッドホン/イヤホン購入費補助)
■服装髪型自由
教育制度 ▼テックゼミ1ヶ月目:社会人経験基礎学び直し
メールや報告書の作成、Excel・Wordの基本操作など。同期と一緒にミニ自動車を作り、ルートに沿って動かすシステムを作るグループワークも。

▼テックゼミ2ヶ月目:導入研修
専門知識習得。ソフトウェア分野のテスト技法、プログラムを読み解く力や電子機器の構造・製品知識を深めます。

▼テックゼミ3ヶ月目:実務研修
プロジェクト先で求められる技術・知識を学習。プログラミングやCAD、電気回路など幅広い分野の専門研修を実施します。

配属後も年2000種の無料講座で長期的なスキルアップを実現!難易度の高い技術領域やマネジメントなど、意欲次第でキャリアを広げられます!
配属部署 毎年数十名の未経験者を育てている当社。部署内では20代を中心に、ベテラン社員のもと和気あいあいとした雰囲気で、チームワーク良く日々業務に取り組んでいます!また一緒にスタートを切れる同期がいるから、常に助け合い、ともに成長していくことで、さらに一体感が生まれています◎

未経験でスタートした人が多いからこそ、つまずきやすいポイントは熟知。「最初はわからなくて当然!」という考えなので、相談もしやすい雰囲気ですよ。

さらに費用補助のあるクラブ活動も活発に実施中!任意の参加方式なので、気軽に他の部署のいろんな人と関われる機会があることも、日々の働きやすさにつながっています!
転職・求人情報イメージ1
テックゼミでは、「ミニカーを順路通りに動かすシステムづくり」など、実践型のグループワークもたくさん!楽しく知識を身につけられます!
転職・求人情報イメージ2
研修では、あなたの習熟度を見ながら、プロの講師がしっかりフォロー!「わからない」を「わかった!」にしてから、一歩ずつ次へ進めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の取引先は、世界で活躍する自動車メーカーなどの大手ばかり。自動車の最先端システムや工場の自動化、半導体事業の設計など幅広い分野で技術支援を行なっており、業績好調だそうです。

技術力を武器とする同社ですが、86%以上が未経験スタート。独自の研修体制で知識とスキルの土台を作ってから配属し、安心につなげています。

独り立ち後も、年2000以上の講座を無料で受講可能。手に職をつけたいという方にとって、非常に心強い環境ではないでしょうか。

また、同社は健康経営優良法人ホワイト500にも認定されています。社員の健康を最重要視した「健康経営」を目指し、「特定保健指導やメンタルヘルス研修の実施」「スポーツ補助」「ノー残業デーや半日休暇制度の導入」など様々な取り組みを積極推進したことで、高い評価を受けたそうです。

こうした環境もあり、未経験から末永い活躍が可能。今回採用される方も安心して入社できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「成長できている」という実感アリ!
同社では、「PCなんて使ったことがなかった」という方もイチから学んで活躍しているそう。その育成実績は取引先からも評価されているほどです。ひとり立ち後の資格研修も充実しており、QC検定(品質管理検定)はほぼ全員が取得。基本情報技術者・ITパスポートといったIT系の資格の他、無線系の国家資格を取得した方もいるとのことでした。

学べる環境を活かして、IT事務から徐々にエンジニアへとキャリアアップも可能!新しい知識やスキルを身に付けることで成長の実感を得られ、大きなモチベーションになっているそうです。

■製品の精度を支えるやりがいも。
事故発生時の自動緊急通報システムや、道案内以上のことを教えてくれるカーナビゲーションシステムなど、最先端&プロトタイプのシステムに携わるケースも多数。これから世に出る製品の“テスト”の部分に携わるため、製品の精度を支え、モノづくりに貢献している手応えを感じられるとおっしゃっていました。
厳しさ■「一人で全部完結」ができないこと。
プロジェクトは2~10名ほどのチームで進めます。検証係、記録係など業務を分担する場合が多く、スムーズに仕事を進めるには連携が必須に。自分勝手に業務を進めると、正しいデータを検出できなくなるなど業務効率が下がってしまうそうです。デスクワーク中心のIT事務ではありますが、常に他のメンバーと協力する姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大事にできる方
わからなければ自分から質問する姿勢が大切。業務ではメンバー同士の連携も求められるため、コミュニケーションをしっかり取れる方に向いています。

◎未経験から手に職をつけたい方
充実の教育制度でスキルを身につけ、IT事務として最先端の技術分野に携われます。さらに研修制度などを活用して学び、エンジニアへのキャリアアップも可能。イチから技術を身につけたい方にピッタリです。
向いていない人▲学ぶ姿勢や好奇心がない方
研修には自主学習形式のプログラムも。また、携わる分野について知識を深めることも、成長のカギとなります。積極的に学べない方やモノづくりに対する好奇心がない方、広い分野に興味を持てない方だと、活躍は難しいでしょう。

会社概要トーテックフロンティア株式会社

設立 1980年
代表者 代表取締役社長 岸 一光
資本金 3000万円
従業員数 345名(2024年4月末現在)
※グループ連結3,458名(2024年4月末現在)
売上高 ※14期連続売上高更新中!
18億8429万円(2024年3月期実績)
16億7400万円(2023年3月期実績)
15億4500万円(2022年3月期実績)
14億3300万円(2021年3月期実績)
14億2200万円(2020年3月期実績)

<グループ実績>
334億6585万円(2023年3月期実績) 
309億8744万円(2022年3月期実績)
288億6453万円(2021年3月期実績)
285億7267万円(2020年3月期実績)
事業内容 モビリティ、FA、半導体、ITシステムの開発周辺業務に関するエンジニアリングソリューション
【労働者派遣事業 派23-300647】
事業所 本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
関連会社 ■トーテックアメニティ株式会社
■トーテックビジネスサポート株式会社
■株式会社日本サーキット
■株式会社JDRONE
■株式会社ブール・ジャパン
主要取引先 ■株式会社アイシン
■デンソーテクノ株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■トヨタ情報システム愛知株式会社
■富士ソフト株式会社
■三菱電機株式会社

他、多数(敬称略)
SDGsへの取り組みについて ◆社会的な課題の解決
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、性差問わずエンジニアを積極採用し教育・育成を図る。

◆快適な社会づくりへの貢献
ISO、プライバシーマーク取得など、安心安全なサービス提供への取組みや、協賛活動(ETロボコン、FC刈谷、にしおマラソン他)を通じた地域貢献など幅広く活動。

◆健康経営
従業員の健康を大切に考え実践する企業の証「ホワイト500(経済産業省)」を取得。他健康増進のためにスポーツ活動に取り組む企業とし「スポーツエールカンパニー2024」も認定。

◆環境・資源保護への対策
使用済み切手の収集・寄贈、ビルのエコキャップ収集への協力等を通じ、地球環境の保全と資源の保護に貢献。
企業ホームページ http://www.totecfrontier.co.jp/
採用ホームページ トーテックフロンティア株式会社 トーテックフロンティアは、ITやモノづくりを通じ…
https://en-gage.net/totecfrontier

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 + 適性検査・筆記試験(Web上で受験していただきます)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは3週間以内を予定。スピーディーに対応します。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎です。
※面接日・入社日・時期はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。

<面接について>
・1次面接では会社説明の時間も設けます。お互いに不明点を解消できる場にしましょう。
・平日18時以降・土曜の面接も、相談できます。在職中の方もご安心ください。
・1次面接は【Web面接】となりますので、遠方の方もご安心下さい。

<適性検査・筆記試験について>
・Webでの受験となります。
・当社独自のテストとなりますので、事前のご準備は不要です。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

【採用担当者のご紹介&皆様へ】
・もともと文系出身で、新卒時は金融業界で働いていました。 その経験をもとに未経験からのキャリアチェンジについて、寄り添ったお話が出来ます。
また、少しでも皆様の力になりたいと、キャリアコンサルタントの資格も取得。選考では【あなたのキャリアを一緒に考える】ことを大切にお話させていただきます。(人事7年目)

・私は約1年程で1社目を退社し、現職に中途採用という形で入社いたしました。いわゆる早期退職だったため、次の仕事を探す際にたくさん悩みました。新しい職に就く難しさを実感したからこそ、寄り添ったお話もできると思っています。
実際に、800名ほどの求職者様と面談をしてきた経験があります。当日は面接ではなく「面談」のような形でお話したいと思っています。(人事5年目)

【よくあるご質問について】
Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?
A.もちろんです!当社に所属のエンジニアの中で、もともと専門分野について学んでいた方は3割ほど!
全くの未経験からご入社いただく方のほうが多いです。
研修では同期と切磋琢磨していけるので、モチベーションもあがりますよ!

Q.入社前に必要なスキルや資格は必要ですか?
A.専門的なスキルや資格は特に必要ありません。
ただ、Office等のパソコン基礎は事前に身に着けておくと研修がスムーズに受けられます。
また、伝えたいことをしっかり言語化できるスキルは、今後成長していくにあたりとても重要となります!

Q.どんな志望動機が多いですか?
A.「手に職をつけたい」「教育補助制度や研修制度が整っている」「東海地区で腰を据えて働ける」など、
腰を据えて技術が身に着けられる点に魅力を感じて入社された方が多いです!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社または、Web面接にて行ないます。

【本社】
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
連絡先 【本社】
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
担当採用担当 野村、菱田
TEL052-533-6916
E-MAILcareer@totec.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。