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「株式会社レバキャリ/施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/定着率95%/前職給与保証あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/定着率95%/前職給与保証あり
株式会社レバキャリ
プロ取材
本社にて、採用担当の増田さんに取材。工事現場の仕事にありがちな「残業が長く働きづらいイメージ」。同社の親会社であるエルラインは、その現状を変えようと「現場革命を牽引する」という理念を掲げています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社レバキャリ
掲載期間24/09/3024/11/10

施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/定着率95%/前職給与保証あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/定着率95%/前職給与保証ありイメージ1
長時間労働や人材不足といった、建設業界の現状を変えるため生まれた当社。働く人の願いに応え、社員定着率も95%です。
週末はたっぷり休んで、月収30万円の暮らし。
◎18時半には帰れて、土日もお休み。
残業は1日30分もないくらい。土日も基本的にお休みで、年間休日は125日です。5連休の取得もOK。「帰って、家族と一緒に過ごす」「週末に趣味を満喫」「連休を取って旅行」…なんて生活が叶います。

◎1年目の想定月収は30万円。
月給23万円以上で、たくさんの手当をプラス。月2万円の住宅手当、月2万円の技術手当、月3万円以上の資格手当があります。残業代も100%支給。毎月、ちょっとした贅沢が叶う収入です。

◎どの現場に向かうかは、あなた次第。
「遠くに出張するのはイヤだな」なんて心配とは無縁。関東圏を中心に、あなたの希望に合った場所で仕事ができます。

――建設業界に向けて派遣事業を展開する当社。立ち上げメンバーとのお付き合いが長いクライアントが中心だから、当社の働き方も理解してもらえています。

それに親会社は、グループ連結売上高159億円のエルライングループ。経営基盤が安定しており、利益を社員に還元できます。時間にもお金にも、ゆとりのある毎日を当社で叶えませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/定着率95%/前職給与保証あり
高所作業を支える足場工事の専門会社、エルライングループにて設立された当社。親会社が15年間で培った知見を活かし、建設業に特化した技術者派遣を行なっています。あなたにはクライアント先の工事現場にて、現場の安全管理や事務処理などをお任せします。

【どんな流れで仕事をするの?】
<8:00>
▼朝礼
安全事項を確認。作業班ごとに業務の進捗を共有します。
▼進捗管理
現場の安全と進捗を確認しつつ、必要な機材の発注や打合せを行ないます。
▼午後のスケジュール確認
休憩前に、午後の作業の確認も簡単に行ないます。

<12:00>昼休憩

<13:00>昼礼
▼施工品質の管理
施工状況の写真を図面を見つつ確認し、実態とズレがないか確認します。
▼現場の巡回
進捗・安全確認のため現場を巡回します。
▼清掃
終業に向けて一斉清掃をはじめます。
▼記録
廃棄物の名称や処分業者名などをまとめた「マニフェスト」を作成。施工状況も記録します。

<17:00>
▼終業
18時までには全員が退勤。残業時間は月10時間未満で、直行直帰もOKです!

【事務処理って、どんな書類を作るの?】
施工図:設計図を基に作る作業内容を分かりやすく伝える図面
企画書:材料やレンタル機材の費用を抑えるための提案書 …など

【仕事のポイント!】
★先輩たちも多くが未経験入社!
前職は、警備員、事務職、販売職、コンビニスタッフなど様々。
「座学・現場体験・先輩への同行」と順番にステップアップ!未経験の方も安心です。

★派遣先は希望を考慮!
派遣先は首都圏をはじめ、大阪・名古屋・宮城など。希望勤務地・通勤時間を考慮します。

★スキルアップ・キャリアアップを応援!
施工管理技士・日本語検定N2以上・Excel等のMOS資格等の取得費用は全て会社負担。取得後は毎月、資格手当も支給されます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を優遇します。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。

<下記の方、歓迎です>
□相手の話から要望をくみ取れる方
□接客業の経験をお持ちの方(ご経験を業務に活かせます/アルバイト・パートもOK)
□建設業界での就業経験をお持ちの方
募集背景 ★事業拡大に伴う増員募集
建設業界のクライアントに向けて、人材紹介と人材派遣を行なう当社。高所作業を支える足場工事の専門会社『株式会社エルライン』の子会社として2023年に誕生しました。まだ新しい企業ですが、親会社が持つ信頼と取引から既に多くのご依頼をいただいています。

今後対応できる案件数を増やすためにも、組織体制を強化することに。そこで施工管理スタッフを大幅に増員します。「働きやすい環境のもとで、未経験の方に建設業界の魅力を知ってほしい」「資格取得やキャリアアップを応援したい」というのが、当社の想い。異業種からのキャリアチェンジも、職人さんのセカンドキャリアも応援いたします!
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中は給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関東、東海、関西、東北の各プロジェクト先および本社
★希望考慮
★転勤の有無は選択可

【本社】
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

【プロジェクト先】
<東京都>
新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、江戸川区、江東区、墨田区、港区、豊島区、杉並区、大田区、板橋区、品川区、文京区、台東区、北区、目黒区、中野区、練馬区、荒川区、足立区、世田谷区、武蔵野市、八王子市、立川市、日野市、国分寺市、国立市、町田市

<神奈川県>
横浜市、川崎市、藤沢市

<千葉県>
千葉市、柏市、船橋市、松戸市、市原市

<埼玉県>
さいたま市、和光市、川口市、朝霞市、越谷市、川越市、蕨市、新座市、所沢市、草加市、上尾市

<大阪府>
大阪市

<愛知県>
名古屋市

<宮城県>
仙台市
交通
【本社】
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3分
東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩3分

【プロジェクト先】
★直行直帰OK!
★最寄り駅から徒歩で行ける場所がメインです。

<最寄り駅の例 ※東京都>
新宿区:曙橋駅、国立競技場駅、四谷三丁目駅、高田馬場駅、新宿三丁目駅、西新宿駅
渋谷区:渋谷駅、南新宿駅、初台駅、千駄ケ谷駅
千代田区:二重橋前駅、麹町駅、有楽町駅
中央区:八丁堀駅、日本橋駅、築地市場駅、水天宮前駅、 新富町駅、勝どき駅、 京橋駅、東銀座駅
江戸川区:平井駅、船堀駅
江東区:木場駅、清澄白河駅、豊洲駅、南砂町駅、森下駅、東京ビッグサイト駅、亀戸駅、テレコムセンター駅
墨田区:両国駅、錦糸町駅、押上駅
港区:三田駅、高輪台駅、六本木駅、田町駅、白金高輪駅、高輪ゲートウェイ駅、神谷町駅、外苑前駅
豊島区:鬼子母神前駅、向原駅、池袋駅
杉並区:西荻窪駅、富士見ケ丘駅、荻窪駅

…など
勤務時間 下記のいずれか(実働8時間)
■8:00~17:00
■9:00~18:00
※派遣先により異なります。

★残業は月10時間程度!
働き方改革を進めているクライアントばかり。繁忙期の残業時間も月20時間未満です。社員からは「家族や趣味に使える時間が増えた」などの声が上がっています!残業代も全額支給します。
給与 ■未経験者:月給23万円~29万円3000円 ※想定月収30万円~
■経験者:月給42万円以上 ※前給保証

※経験・スキル・年齢を考慮し優遇。
※残業代は1分単位で全額支給。
※1級、2級施工管理技士、施工管理技士補の資格取得者には別途資格手当あり(詳細は福利厚生欄)

★1年目から月収30万円も可能!
昇給や技術手当、資格手当などもあるため、入社半年後には月収30万円も可能。中には2年目で月収33万円、3年目で35.5万円を叶えた社員も!
年収例
400万円/25歳・入社1年目
450万円/30歳・入社2年目
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
┗基本的には土日休みですが、繁忙期のみ土曜日に出社が発生する場合も。もちろんその際は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(2万円)
■住宅手当(2万円)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■自動車通勤OK
■服装自由
■社宅・家賃補助制度
■U・Iターン支援制度あり

<キャリアアップを支える資格支援!>
弊社では、施工管理技士の階級別に、手当を支給しています。

■資格手当 
・2級施工管理技士補/3万円
・2級施工管理技士/4万円
・1級施工管理技士補/5万円
・1級施工管理技士/6万円

■資格取得支援制度
【施工管理技士】【日本語検定N2以上】【ExcelなどのMOS資格】の受験費用を全額負担。他にも各種サポートをご用意しています。
一緒に働く仲間たち ほとんどが未経験入社。男女比は1:1で、性別や国籍に関係なく活躍しています。設立以来、定着率は95%!始めやすく続けやすい仕事です。

<先輩インタビュー>
■1年目・女性(25歳)
前職は販売職でした。今は優しい上司のおかげで毎日が充実。前職よりも多い年間休日125日が嬉しいポイントですね。教育制度や昇給制度のもと、資格を取ってキャリアアップできるのも魅力に感じています。

■1年目・男性(19歳)
建設業は「キツイ・汚い・危険」というイメージもありましたが、実際は体力よりも頭と口を使う仕事。アルバイトの経験しかなかった自分も、楽しく働いていますよ。職人さんから頼られることも多く、やりがいを感じています!
入社後の教育体制 ▼入社後2週間:座学
建設業全般に関わる基礎知識を学びます。

▼3~4週間目:就業体験
親会社の株式会社エルラインにて、工事現場での仕事体験。「朝礼で、安全事項を話せる状態」を目指します。

▼2ヶ月目:先輩のサポート
サポート業務を一通り学び、先輩社員と一緒にクライアント先にて勤務します。

▼1年後:ひとり立ち
2級【施工管理技士補】を取得し、1人でスムーズに現場をサポートできる状態を目指します。

★WordやExcelの初心者向けの講習も!
PCを使って資料をつくることも多いです。自信がない方向けに、50分×2コマの外部講習なども用意しています。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちも、多くが未経験入社。座学や現場体験、先輩への同行を組み合わせて研修を行なうので、着実に成長できます。
転職・求人情報イメージ2
国家資格を会社負担で取ったり、その分資格手当がもらえたり。スキルアップ・キャリアアップが叶います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建設業界に対して「残業が長く働きづらい」なんてイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし同社では、全社員の残業は1日30分以内。資格手当も月3万円以上支給されます。

背景には、親会社『エルライン』の基盤と理念があるのだそう。『エルライン』は足場工事の専門会社で、グループ連結売上高159億円におよびます。固い経営基盤のもと「仲間が働く現場をよりよくしたい」「お客さまの期待に応えたい」という2つの想いで事業を展開してきたそうです。

同社も『エルライン』の意志を受け継いで立ち上げられたそう。「未経験の方には、建設業界の良さを知ってほしい」「経験者には、充実したセカンドキャリアを歩んでほしい」との願いをこめ、資格取得支援制度なども充実させています。

そのため社員定着率も、設立以来95%。将来のキャリアも見据え、長く働ける企業でしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎地図に残る仕事を支える。
人手不足のクライアントを支えるために、工事現場全体をサポートしていく仕事です。クライアント、職人さん、現場の責任者の間に立って、安全管理にかかわる指示を出したり、進捗に合わせたサポートをしたりしていきます。こうした毎日の仕事により、建物が実際に完成したときには、大きな達成感を得られるとのことでした。

◎自分の成長を実感できる。
資格取得支援制度があり、施工管理にかかわる資格や、事務処理に役立つ資格を取ることができます。経験を積むだけでなく、履歴書に書ける資格が増えることは、成長実感につながっているそうです。また取得後は業務の幅が広がったり、資格手当が支給されたりすることも、モチベーションにつながっているとのことでした。
厳しさ△たくさんの人を管理する難しさ。
建設現場では、工程により作業をする職人さんが異なります。1つの工程の作業が遅れると、複数の現場を掛け持ちしている職人に迷惑をかけてしまいます。事前の打ち合わせ不足により、職人さんがスケジュールを把握できず、進捗が遅れることも。1人ひとりの職人さんと細やかにコミュニケーションを取り、全体を統括する難しさがあります。

△思わぬトラブルで、工事が遅れることも。
悪天候で工事ができなくなったり、機材が届かなかったり。それでも工期に間に合うよう工夫しなければなりません。自分にはどうにもできない事情によって、職人さんたちにスケジュールの変更などをお願いしなければならない場面があることは、知っておいた方が良さそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎思いやりのあるコミュニケーションが取れる方
職人さんたちに指示を出す仕事のため、信頼関係を築けるようなコミュニケーションが大切です。職人さんが帰るときに「暑い中ありがとうございました」などと労わる声をかけたり。現場に入るときには「本日もよろしくお願いします」と周りの方に挨拶をしたり。細かな配慮がスムーズな仕事につながります。誠実な対応ができる方であれば活躍できるでしょう。
向いていない人△隠し事をしてしまう方
「安全管理に問題があった」「工事が遅れている」というときも、正直に報告しなければなりません。少しのごまかしが、会社の信用を失うことや大事故にもつながるからです。保身のために、嘘をついてしまう方は残念ながら向かないでしょう。

会社概要株式会社レバキャリ

設立 2023年
代表者 代表取締役 実川 玄太
資本金 2000万円
従業員数 50名(2024年9月現在)
*エルライングループ連結400名
売上高 1000万円(2023年9月期実績)
*グループ連結売上高:159億6563万円(2023年9月期実績)
事業内容 建築業に特化した人材派遣、 または付帯するサービス
事業所 【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
関連会社 ■エルライン 株式会社
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

■大成鉄筋工業 株式会社
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

■日成工業 株式会社
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

■株式会社 ミツワ工業
東京都府中市西府町4-20-1

■三渡工業 株式会社
静岡県裾野市水窪33-9

■倉和建設 株式会社
静岡市駿河区中島1400

■株式会社MONZON JAPAN
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

■株式会社 エルライン・ベトナム
ベトナム ハノイ カウザイ区
労働者派遣営業許可番号 派13-316674
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315318
企業ホームページ https://lc.lline-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
面接2回(Web実施)
STEP3
内定!
■応募から内定までは、1週間を予定しています。
■応募から1ヵ月以内の入社も可能です。

☆面接日や入社日はお気軽にご相談ください。平日19時以降の面接や、土日祝の面接も可能です。
☆面接は私服でOK!気兼ねなくご参加ください!

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柔軟な対応を心がけています!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございました!/
当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 オンラインで実施します。接続方法などは当社から案内しますので、ご安心ください。スマートフォンからのご参加も可能です。
連絡先 【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階
担当採用担当
TEL03-4330-7839
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。