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取材から受けた会社の印象
業界に先駆け、有機野菜などのオーガニック食品の専門店を21店舗運営している同社。さらなるシェア拡大を目指すための増員募集をお考えであり、今後の事業成長も期待できます。
今回取材させていただいたのは、あなたの直属の上司となる高田さん。同社の特長を伺うと、「相手をリスペクトできるスタッフばかりで、部署による垣根が一切ないから、人間関係に困ったことはない！」とおっしゃっていました。これまで築かれてきた良好な関係には、「オーガニックや食が好き」という共通言語が裏付けになっているのではないかと感じました。
それだけでなく、年2回の賞与支給や高い有休取得率など待遇面も揃っているため、「腰を据えて働きたい」「誰かの役に立ちたい」という方にはオススメの求人です！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎仲間から頼りにされる
今回取材させていただいた高田さん曰く「私たち管理部門は、現場で働くスタッフがいるからこそ存在意義がある！」とのこと。円滑な店舗運営のためのサポートや、スタッフの困りごとを解決する役割を果たせると、やりがいを感じるそうです。
◎業務の幅を広げて挑戦できる
得意な分野から徐々に業務を任せてもらえる環境であり、業務の幅を広げて市場価値を高めることができます。また、経営層にも近いポジションですので、裁量を持って業務に取り組めるようです。
今回取材させていただいた高田さん曰く「私たち管理部門は、現場で働くスタッフがいるからこそ存在意義がある！」とのこと。円滑な店舗運営のためのサポートや、スタッフの困りごとを解決する役割を果たせると、やりがいを感じるそうです。
◎業務の幅を広げて挑戦できる
得意な分野から徐々に業務を任せてもらえる環境であり、業務の幅を広げて市場価値を高めることができます。また、経営層にも近いポジションですので、裁量を持って業務に取り組めるようです。
厳しさ△業務が多岐に渡ります
総務や経理など様々な業務に取り組みますので、モクモクと一つの業務だけやりたい方には厳しいかもしれません。現場で働くスタッフにとっての働きやすい環境づくりに積極的に行動できると良いでしょう。
総務や経理など様々な業務に取り組みますので、モクモクと一つの業務だけやりたい方には厳しいかもしれません。現場で働くスタッフにとっての働きやすい環境づくりに積極的に行動できると良いでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎裁量ある仕事を任せてもらいたい
◎コミュニケーションを大切にできる
◎食が好き
◎オーガニックに興味がある
「オーガニックの普及促進」というミッションを果たすため、様々な立場の人の意見を取り入れる社風です。上記のような方には向いています。
◎コミュニケーションを大切にできる
◎食が好き
◎オーガニックに興味がある
「オーガニックの普及促進」というミッションを果たすため、様々な立場の人の意見を取り入れる社風です。上記のような方には向いています。
向いていない人△人と深く関わるのが苦手
△モクモクと取り組みたい
△自己主張が強い
同社は、お客様や他のスタッフに寄り添ったり気遣いができるスタッフが多いようです。そのため、上記のような方には向いていません。
△モクモクと取り組みたい
△自己主張が強い
同社は、お客様や他のスタッフに寄り添ったり気遣いができるスタッフが多いようです。そのため、上記のような方には向いていません。
