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「株式会社ライトパス/ゲームアプリのテスター(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ゲームアプリのテスター(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務OK
株式会社ライトパス
プロ取材
本社にいらっしゃる代表に取材しました。同社の強みは教育体制が整っていること。代表自身のノウハウも活かし、社内で教育できる体制を整えているそう。キャリアをスタートできる会社にしていきたいとのことでした。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社ライトパス
掲載期間24/10/0724/11/17

ゲームアプリのテスター(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ゲームアプリのテスター(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務OKイメージ1
社員の9割以上が未経験入社。前職は美容師、舞台俳優、塾講師、フリーターなど、様々な経歴を持つ社員がいます。入社に経験の有無は関係ありません!
ゲームへのログインが、IT業界への扉を開くカギとなる。
出社後、まずはゲームのガチャを引いて…。あ!レアキャラ来た!これが私たちの日常です。

私たちはテスター。ゲームアプリのバグを見つけ、改善を担当します。ゲームをプレイしながら、ITの知識を得られる。そんなおいしい仕事です。ITについての知識を深めると、自然とスキルも身につくもの。ゆくゆくはITエンジニアへと挑戦することもできます。

あなたがITエンジニアとして輝くために、安心の社内研修制度を整えています。未経験からでも安心してスタートすることができます。実際、美容師や舞台俳優など全くの異業種から挑戦した先輩も、今は立派なITエンジニアです。

また、スキルアップすると収入にも変化が。ITパスポートなど、スキルを伸ばすための資格を取得すると手当を支給しています。実際に、手当だけで月7万円を手にする社員もいるほど。頑張りへの評価もしっかり行ないます。

未経験から、ITエンジニアへ。まずはゲームへのログインから、IT業界の扉を開きませんか?

募集要項

仕事内容
ゲームアプリのテスター(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務OK
システムのバグなどを発見~修正するテスターのお仕事をお任せします。ITやパソコンに関わる知識は一切不要ですので、異業種から入社した先輩も多く活躍中です!案件参画後は、在宅勤務を活用しながら仕事を進めることも可能です。

【具体的な仕事内容】
■ゲームアプリなどのテスト
実際にゲームをプレイしながら「ログインボーナスが支給されない」「ガチャが引けない」などの不具合をチェックします。テストの結果は専用ツールを使用して管理。どんな操作でどんな不具合が起こるかなどを入力します。

■不具合の調査・修正
バグが見つかった場合、原因は何なのか調査し、修正も担当。「デバック」と呼ばれるシステムの開発・リリースに不可欠な役割です。最初は先輩と一緒に作業を進められるので、安心して知識・スキルを磨いてくださいね。

■PCやタブレットの設定業務
キッティングと呼ばれる作業をお任せします。

■お問合せ対応
ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。

【ポイント】
◎将来的にはエンジニアとしての道もあります!
将来は多彩なステップアップが可能です。Webエンジニアとしてゲームやシステムを開発したり、インフラエンジニアとしてネットワーク設計~保守に挑戦したり…。スキルアップ、キャリアアップが可能な環境です!

◎未経験でも安心の社内研修!
最初はビジネスマナーからタイピング(データ入力)、IT・Webの基本用語を学ぶ研修から開始。自社内で行なうので気軽に質問できます。案件デビュー後も先輩がフォローするので不安を感じる必要はありません!

◎キャリアアップも目指せます!
設立したばかりの新しい会社のため、これからリーダーやマネージャーといったポジションも続々と生まれていきます。仕事を身につけた先はぜひそれらのポジションも狙ってみてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎入社前に必要なスキルや経験はありません!IT業界に興味があるという方からの応募をお待ちしています!

\以下にひとつでも当てはまる方、歓迎です!/
■履歴書に自信のある経験・スキルを書けるようになりたい方
■正社員として長く活躍し続けたい方
■在宅ワークを活用しながら、プライベートも充実させたい方

「PCになじみがない…」という方、IT業界がはじめての方も、ぜひご応募ください!
募集背景 \事業の拡大により、10名以上の積極採用を行ないます!/
2024年の6月に設立したばかりの当社。大手IT企業のSalesforce出身の代表が、ITエンジニア不足の解消と、皆さんの可能性に光をあて、1人でも多くのITエンジニアを育成・輩出するために立ち上げました。

現在は、システム開発、インフラの設計・構築・運用・保守や、IT事務、ヘルプデスクサポートなどを中心に事業を展開しており、エンジニアとしてのキャリアにも挑戦できる環境です。今回はその入り口ともなるテスターの募集を決定しました。スタートアップの当社と一緒に成長してくれる方からの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務
◎希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。

◎7割の社員がリモートワークを活用!
リモートワークの案件もご用意。週に1回以上、在宅で仕事をする社員が多くいます。業務に慣れてきたら可能なので、ご相談くださいね。

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-11寿道玄坂ビル8F
交通
各プロジェクト先により異なります。

【本社】
各線「渋谷駅」から徒歩5分
京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月平均5時間以内。趣味にも時間を使える環境です。
給与 月給19万5000円~60万円+賞与年1回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(月5時間分/8000円以上)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
350万円/23歳(入社3年)
420万円/27歳(入社5年)
700万円/32歳(入社12年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
└曜日は案件により異なる場合があります。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■ゴールデンウイーク
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
└入社後半年ごと
■賞与年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■家族手当
└配偶者:1万円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:5000円/月
■資格取得支援制度
└ITに関する様々な資格に対して、会社規定の手当を支給。詳しくは下記をご覧ください。
■時間外手当
■出張手当
■服装自由(私服OK)
■社内イベントあり
■副業OK

◎資格手当が充実!
ITパスポートやAWSなどの資格を取得すると、ひとつにつき月3000円~3万円の手当を支給。中には手当だけで月に7万円以上を得る社員もいるほど。取得にかかる費用も会社が負担します!

◎月1でイベントも実施!
みんなで焼きそばやたこ焼きを作ったり、ボードゲームをしたり、社員同士で交流できるイベントを開催。今後も社員は増える予定なので、部活の開設や花見などの季節のイベントも行ないたいと考えています。
配属部署 先輩は20名ほどで、平均年齢は25歳と若め。9割以上が未経験入社です。美容師や、舞台俳優、フリーターなど様々な経歴を持つ先輩も現在はITエンジニアとして活躍しています。

■先輩の生の声
「前職は電気技術者として働いていましたが、ITエンジニアを目指し入社。実際にインフラエンジニアとして働いているので、さらなるスキルアップを目指して資格取得に励んでいます!(中途入社/23歳)」

「入社前はPCの知識すらありませんでしたが、研修で基礎的な知識を身につけられました。今では抵抗なくITエンジニアとして働けています!(中途入社/22歳)」
★当社を表すキーワード #Webエンジニア #システム開発 #在宅 #リモート #リモートワーク #フルリモート #在宅ワーク #在宅勤務 #ゲーム #デバック #デバッカー #テスター #IT事務 #ITパスポート #ITエンジニア #データ入力 #ヘルプデスク #インフラエンジニア #テレワーク #基本情報技術者 #応用情報技術者 #AWS #C言語 #Java #Ruby #アプリ #キッティング #ソフトウェア
転職・求人情報イメージ1
多くの先輩がエンジニアへとステップアップしています。資格の受験費などは会社が負担するので、制度を活用してスキルアップを目指してください!
転職・求人情報イメージ2
社内イベントは毎月開催しています!過去にはBBQやゲーム大会をしたことも。イベントで交流することで、業務の質問がしやすい環境を作っています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2024年6月に設立したばかりの同社。開発支援やヘルプデスクサポートなどの事業を展開しています。

そんな同社の代表は、世界的に有名なIT企業の大手Salesforceの出身。営業担当として、過去最高額の受注を記録したトップセールスです。

そんな経歴を持つ代表をはじめとした社員たちがこれまでに得たノウハウを教え、未経験者を一人前のITエンジニアに育てているそう。社内で講習を開き、ビジネスマナーからIT業界の基礎まで学べる場を提供しています。

社員数が少ないこともあり、一人ひとりと密に関われることが、社員の成長に繋がるのだとか。「PCすらあまり触ったことがなかったけど、基礎から学べたおかげで今では不安なく業務を進められている」という実際の社員の声もあるそう。

有名企業での経験を持つ代表のもとでなら、未経験からでも技術面の成長ができるだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分自身の成長を感じられること
入社後の研修や、配属先でITの基礎知識をイチから身につけられます。最初はテスターの領域しか担当できなかった自分が、開発やインフラなども担当できるようになると自身の成長を感じられるそうです。

◎他のITエンジニアを率いるリーダーへキャリアアップできること
設立して間もない会社だからこそ、今後様々なポジションが出てきます。希望をすれば、ITエンジニアを率いるリーダーやマネージャーのポジションにも挑戦が可能。他の人たちの先頭に立つポジションを任せられると、仕事のモチベーションも高まるでしょう。
厳しさ△学ぶ姿勢を求められること
研修で基礎知識を学ぶことはできますが、開発に携わるためには資格を取得するなど自分自身でスキルを身につけないといけないことも事実。自分で知識をつけるために行動しなければならないので大変さを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的に自分の意見を発信できる方
創業期で制度が整っていない部分もあります。そのため、働くうえで感じる改善したほうが良い点についての意見は大歓迎。他にも、やってみたい案件についての意見を積極的に出せる方は向いています。

また、お客様先での勤務となります。一緒のプロジェクトを担当している先輩に臆することなく質問をするなど、スキルアップへ積極的になれる方には向いています。
向いていない人△受け身姿勢の方
向上心を持ってスキルアップや、資格取得に向けて行動しないと、担当できる案件の幅は広がりません。他の社員の方もITエンジニアのスキルを身につけ、活躍したいという方ばかり。受け身姿勢の方は同社の考えと合わないでしょう。

会社概要株式会社ライトパス

設立 2024年
代表者 代表取締役 野坂 星司
資本金 4000万円
従業員数 22名(2024年9月現在)
事業内容 ・システムエンジニアリングサービス
・インフラエンジニアリングサービス
・ヘルプデスク、サポートデスク、アウトソーシング
事業所 【本社】
〒150-0043 
東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
企業ホームページ https://light-path.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定(おめでとうございます!)
【ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!】
ご応募から内定までの期間は、1週間ほどの予定です。
19時以降、土曜日の面接にも対応します。
面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 《最後までお読みいただきありがとうございます!》
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒150-0043 
東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
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東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
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