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「株式会社リクルートネット/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日125日/各種社内イベントを随時開催中!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日125日/各種社内イベントを随時開催中!
株式会社リクルートネット
プロ取材
東京都港区の本社にて、採用担当の方に取材しました。平均年齢26歳と、若手が活躍中の同社。急成長を続ける同社のメイン事業であるITソリューション事業の一員となり、会社を成長させる実感を得ながら働けます!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社リクルートネット
掲載期間24/10/0724/11/17

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日125日/各種社内イベントを随時開催中!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日125日/各種社内イベントを随時開催中!イメージ1
あなたの成長が、会社の成長に直結します!当社で、会社も自分も大きく飛躍する未来を目指してください!
「気配り上手」は、即戦力です!
当社の人材コーディネーターは、「気配り上手」だと、成果が出やすいんです。

◎クライアントの場合...
ガツガツした提案はいりません。「困ったことがあったら言ってくださいね」と、ちょっとした気遣いで信頼関係を築くスタイルだからこそ、クライアント側から声をかけていただけます。

◎プロジェクトの配属を考える場合...
単にプロジェクトに配属してもらうのではなく「こんな条件なら希望に合うかな?」「スキルアップにはピッタリな案件かも」と、エンジニアを思いやってフォローすることが大切。そんな姿勢が、エンジニアに喜ばれるやりがいはもちろん、成果にもつながっていきますよ。

◎エンジニアをサポートする場合...
自社エンジニアと営業がお互いのことを知れるよう、定期開催の交流会をはじめ、サバゲ―やキャンプ、BBQなど、多彩なイベントを開催しています。アフタヌーンティーやセルフネイルといった女子会のような会もあるので、おしゃべりする感覚でエンジニアをサポートしてくださいね。

当社で、あなたの「気配り上手」を活かしませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日125日/各種社内イベントを随時開催中!
あなたには、新規・既存クライアントへの営業活動と、自社エンジニアのフォローをお任せします。

<ミッション>
★営業活動
現在、未経験からエンジニアを目指す方を毎月10名前後採用している当社。こうした新入社員の勤務先や、既存社員のステップアップできる勤務先のプロジェクトの開拓をお任せします。

★エンジニアのフォロー
エンジニアの勤務先は、本社ではなくプロジェクト先。未経験の若手が多いため、仕事・勉強・プライベートなど、さまざまな場面で悩みを抱えてしまう方も。そんなメンバーが気兼ねなく悩みを打ち明けられる存在として、フォローアップをお任せします。

<具体的な仕事内容> 
◆新規開拓
入社後は業務を学ぶためにも、新規開拓からスタートします。お問い合わせフォームからご連絡をいただき、営業活動がスタート。関係構築をしながら、プロジェクトの開拓や自社エンジニアの配属先の選定を行なっていきます。

◆既存顧客の対応
クライアントとは、中長期的な関係性を築いているので、継続的にご依頼が寄せられています。これからも継続して案件をいただけるよう、クライアントと自社エンジニア双方の希望を加味して、プロジェクトの選定を行なっていきましょう。クライアントとの信頼関係を強めていくことで、優先的にご連絡いただける存在になることを目指していきます。

◆サポート体制の構築
日頃の連絡はもちろん、定期面談や各種イベントなどを通じて、自社エンジニアをサポートしています。イベント内容は、ゲーム大会やBBQなど様々です。

\ココがポイント/
◎協力体制が整っています!
会社全体で情報共有をしているので「私用で休みたい」といった際には社内メンバーに任せることも可能。万が一のトラブルがあっても、協力して柔軟に対応するのでご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\経歴やスキルなどは一切問いません/
◎必要な知識は入社後に学べばOK!未経験の方も積極的にご応募ください。

◎意欲・人柄を重視するポテンシャル採用を行ないます。ブランク・転職回数なども不問です!

◎明確な目標や立派な志望動機はいりません。ありのままのあなたで、面接にお越しください!

\こんな方が活躍できます!/
★営業経験をお持ちの方
★サービス業などでの店長経験
★何らかの後輩教育の経験がある方

……実際に、飲食店やアパレルショップ、ブライダル業界から転職してきた先輩が活躍中です!
募集背景 \5名以上の積極採用です!/
2015年に設立した株式会社リクルートネット。ITへの需要が年々高まり、市場が拡大する中、当社も大きく発展してきました。

新たなメンバーをお迎えするのは、2020年1月に立ち上げたITソリューション事業。同部署では、1年間で約90名のエンジニアを採用し、社員数が10倍に。さらに、今後も年間100名の採用を目指しているなど、社内でも急成長中の部署です。

今回ご入社いただく方には、新規開拓と自社エンジニアのフォローをお任せします。自分の成長も、エンジニアの成長も、そして、会社の成長も一緒に楽しんでいただける方のご応募をお待ちしております!
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
◎転勤はありません。

\広々としたオフィスで働けます!/
「多くの社員が集まってコミュニケーションを取れるように」という思いから、
2021年5月にオフィスを移転しました!某有名IT企業も入っていたオフィスビルです!
交通
■東京メトロ比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間は30時間以下です。
給与 月給22万円~27万円+賞与年1回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※何かしらの経験をお持ちの方は、月給25万円以上になるケースが多いです。

★初年度想定年収:300万円~(月給22万円の場合)

\年1回昇給あり/
昇給額は、年間の個人業績と会社業績を加味して決定しています。中には、一度に月の給与が5~10万円、3年で30万円アップする人もいます!
休日休暇 <年間休日:125日>
◆完全週休2制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年1回(業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆家族手当
◆定期健康診断
◆予防接種
◆オフィス内禁煙
◆各種表彰制度
◆各種イベント
└過去にはBBQや花火大会、キャンプ、ゲーム大会、忘年会などを開催!

\パーソナルトレーナーが健康をサポート!/
元スポーツジム勤務のスタッフが、あなたにあった食事や運動の仕方などをお教えします!デスクワークが多い仕事なので、身体を動かして健康を維持しましょう!

\無料Barでコミュニケーション!/
もともと有志のメンバーが集まっていたものを福利厚生にしました!毎週金曜日は、オフィスでご飯や飲み物を片手に、社員同士でコミュニケーションを取っています。仕事の悩みも気軽に相談できる環境です。
配属部署 2020年1月にスタートしたITソリューション事業。1年間で約90名のエンジニアを採用し、社員数が10倍になった急成長中の部署が、あなたの配属先になります。

年齢層は20代がメインで、責任者は28歳、1番年上のメンバーでも30歳と、若手中心の組織です。平均年齢は26歳ですが、今年に入ってからは、23~24歳の若手社員も増加しています。男女比率は7:3です。

さらに、毎月10名程が続々と入社中です。営業は、現在5名体制で業務を行なっていますが、今回の募集で5名以上を採用予定。同期と一緒に成長していける環境です!
教育体制&会社の雰囲気 ★教育体制
入社後は、先輩のサポートを受けながら、OJTで仕事の基礎を身につけていきます。業界の知識から営業トーク、エンジニアのサポート方法までイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。

★会社の雰囲気
コミュニケーションが活発な社風の当社。社員たちは、自由参加の部活動や福利厚生の無料Barで、日々交流を楽しんでいます。アットホームな雰囲気の中にも、ベンチャーらしいチャレンジ精神をもったメンバーが多く在籍していますので、互いに刺激し合いながら成長を目指していってください!
転職・求人情報イメージ1
クライアントに自社エンジニアを派遣できることは、当社の魅力であり、営業としても誇れる部分です。
転職・求人情報イメージ2
釣り部やワイン会、ゲーム大会…などなど。様々なことを社内メンバーと行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自社エンジニアの派遣によるITソリューション事業と、若年層の転職を専門にサポートする人材事業を手がけている株式会社リクルートネット。「仕事が楽しいと人が楽しい~Work enriches life~」をスローガンに掲げ、多くの人々に仕事との出会いを創出しています。

そんな同社が最も大切にしているのは「人」。テクノロジーが進化し続ける現代社会だからこそ、「人にしかできない仕事とは何か」を考え続け、人材にこだわった事業を展開しているといいます。

さらに、同社では「より多くの方が、幸せで楽しい人生に巡り会えるように」と、未経験からの成長を全面的にバックアップしているそうです。今回入社される方にも、先輩たちが手厚くフォローする体制を整えているとのこと。

設立からわずか9年で社員数300名超という規模に発展を遂げた同社の勢いは、まだまだ衰え知らず。自分も会社も、急成長していく楽しさを感じられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎エンジニアの活躍を間近で見られること
クライアントへの対応はもちろんのこと、エンジニアをサポートすることも、営業担当の大切な役割。エンジニアが希望する案件に参画できて喜んでもらえたときや、成長した姿を見られたときは、まるで自分のことのように嬉しくなるといいます。また、同社では、懇親会や部活動など、エンジニアと交流する機会が多くあるとのこと。エンジニアから「いつもサポートしてもらえて助かってます」「良い案件をありがとうございました!」といった言葉をもらえると、自身の仕事の意義を感じられるそうです。誰かの役に立っているという実感を得ながら、モチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ△営業としての成果が求められること
既存のクライアントから案件が舞い込んでくる環境ではありますが、しっかりと成果を上げていくことが求められます。そのためには、営業として、知識の習得や経験の蓄積に励むことが大切なのだそう。数字で結果を出せるよう、継続的に努力する大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎気配りが得意な方
クライアントやエンジニアとコミュニケーションをとる中で、相手も気づいていないようなニーズをくみ取ったり、喜んでもらえるように自分からアイデアを提案してみたり。気配りが得意な方やおせっかい好きな方は、多方面から信頼を獲得して、活躍することができそうです。
向いていない人△基本的な報連相ができない方
未経験からでも成長できるよう、サポート体制を整えているという同社。とはいえ、わからないことを自分から聞くことなく、勝手に業務を進めてしまうと、後々大きなトラブルに発展する可能性があります。正確に報告・連絡・相談ができない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社リクルートネット

設立 2015年
代表者 代表取締役 馬谷 義広
資本金 1000万円
従業員数 310名(2024年10月現在)
※グループ連結/1200名
売上高 14億円(2024年3月期実績)
11億円(2023年3月期実績)
6.5億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ITソリューション事業

■人材事業
※一般労働者派遣事業許可番号:派13-314928
※有料職業紹介事業許可番号 :13-ユ-309193
※ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014(認証登録番号:IS 785037)
事業所 ■本社/東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
企業ホームページ https://www.recruit-net.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
◎Web面接もOK!
「遠くに住んでいて移動が大変」「仕事の都合がつかない」といった方には、Webで面接を実施します。お気軽にご相談ください。

\体験入社実施中/
ご希望に応じて、体験入社や食事会を実施しています。先輩社員と自由に話しながら当社のことを知っていただき、納得してご入社いただければと考えています。
応募受付方法 こちらのページから応募してください。追ってご連絡いたします。
面接地 ■本社
東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
連絡先 ■本社
〒106-0032
東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
担当採用担当
TEL03-4586-2558
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