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取材から受けた会社の印象
1世紀以上の歴史を持つ老舗企業というと、古い慣習や価値観が根付いているように思いますが、同社は柔軟性バツグン。「安心して長く働いてもらいたいから」と、社員さんの声をもとに働き方改革に注力されていました。
例えば『久永アプリ』や『久永タイムズ（社内報）』もその一例。情報共有がスムーズにでき、業務効率アップやコミュニケーション活性化につながっているとか。
また、社内に設置している『意見箱』に寄せられた声から、『ノーネクタイスタイル（通年）』や『半日有給制度』を導入したとのこと。
例を挙げきれない程、柔軟に、そして社員の方々に寄り添って改革を続けていることが分かりました。今回の関東支社でも、清潔感がある開放的なオフィスで働くことができるそうです。事業運営でも組織作りでも、時代の変化を柔軟に取り入れる同社なら、安心して働けそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆お客様と築くのは、長く深い信頼関係。
すでにお取引がある既存顧客を担当し、5年10年と長くお付き合いすることが可能です。その中でお客様の事業やニーズに理解も深まり、阿吽の呼吸で最適な商品を紹介できるようになるでしょう。
「御社の製品を導入したことで、新しい案件を受注できました！」「○○さんが担当で良かったです」と嬉しい言葉をいただく機会も多いとか。営業として信頼され、頼られることが増えていくことに喜びを感じられます。
すでにお取引がある既存顧客を担当し、5年10年と長くお付き合いすることが可能です。その中でお客様の事業やニーズに理解も深まり、阿吽の呼吸で最適な商品を紹介できるようになるでしょう。
「御社の製品を導入したことで、新しい案件を受注できました！」「○○さんが担当で良かったです」と嬉しい言葉をいただく機会も多いとか。営業として信頼され、頼られることが増えていくことに喜びを感じられます。
厳しさ◆必要なのは、幅広い商品知識を学ぶ姿勢。
同社はあらゆるニーズに応えられるよう、多彩な商品を取り扱っています。その中からお客様のニーズに合うモノを見つけ、スムーズにご紹介するためには、商品知識を習得することが欠かせません。
また、定期的に新しい商品もリリースされるため、継続的なインプットも必要。月1回の勉強会や自習を通して主体的に学んでいく姿勢が求められます。
同社はあらゆるニーズに応えられるよう、多彩な商品を取り扱っています。その中からお客様のニーズに合うモノを見つけ、スムーズにご紹介するためには、商品知識を習得することが欠かせません。
また、定期的に新しい商品もリリースされるため、継続的なインプットも必要。月1回の勉強会や自習を通して主体的に学んでいく姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に学ぶ意欲のある方
『3D化できる測量機器』や『ドローン』など多彩な製品の中から、お客様が必要としている商品を提案するお仕事です。「より良い提案ができる営業に成長したい」「機械に興味がある」など、商品について主体的に学ぶ意欲のある方が向いています。
『3D化できる測量機器』や『ドローン』など多彩な製品の中から、お客様が必要としている商品を提案するお仕事です。「より良い提案ができる営業に成長したい」「機械に興味がある」など、商品について主体的に学ぶ意欲のある方が向いています。
向いていない人△人と関係をつくるのが苦手な方
1度取引をしたお客様は、基本的にずっと担当する『専任制』を導入しているそう。長くお付き合いしながら、信頼や好感を得ていくことが必要ですので、人と接することに抵抗がある方、長期的な関係づくりが苦手な方は、あまり向いていません。
1度取引をしたお客様は、基本的にずっと担当する『専任制』を導入しているそう。長くお付き合いしながら、信頼や好感を得ていくことが必要ですので、人と接することに抵抗がある方、長期的な関係づくりが苦手な方は、あまり向いていません。
