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「ワイズトラスト株式会社/『ほけんの窓口』の提案営業(未経験OK)◆完全反響/残業月10時間以内/成約率7割超え/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

『ほけんの窓口』の提案営業(未経験OK)◆完全反響/残業月10時間以内/成約率7割超え/転勤なし
ワイズトラスト株式会社
プロ取材
本社にいる、採用担当の藤重さんに取材しました。『ほけんの窓口』のFC店を、福岡・佐賀の2拠点で経営されている同社。サービスの知名度はもちろん、丁寧な接客接遇により安定成長を続けているようです!
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
ワイズトラスト株式会社
掲載期間24/10/1725/01/08

『ほけんの窓口』の提案営業(未経験OK)◆完全反響/残業月10時間以内/成約率7割超え/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『ほけんの窓口』の提案営業(未経験OK)◆完全反響/残業月10時間以内/成約率7割超え/転勤なしイメージ1
「接客接遇」を大切にするからこそ、半年に1回は研修会も開催。お客さまにひたむきに向き合い、寄り添う仕事に挑戦しませんか?
「お客さま主義」な職場だから、いきいき働けるんです。
元々営業をしていた私。前職は新規開拓がとにかく大変で…。しかも既契約者のフォローをきちんと行なえない環境が嫌で転職を決意。そんな中で出会ったのが当社でした。

当社のスタイルは、『ほけんの窓口』として、店舗に来店されたお客さまに提案する“反響型”。新規開拓に追われることはないですし、個人ノルマもありません。1日に対応する相談会は平均2組と、じっくりお客さまに向き合えるんです。

また、当社の魅力は「接客接遇」を大切にしていること。成約して終わりではなく、アフターフォローを重視しているので、お客さまにも喜ばれます。

実際にGoogleのクチコミは4.9と高めですし、お客さまからの追加相談やご紹介に繋がることも。一人ひとりの知識量もあって成約率は7割超えです。

インセンなどの仕組みは公開されており、入社1年半で月収50万円超えとなった先輩や、未経験入社3年目で店長へ昇格→月収80万円超えの先輩も!

「いきいき働けてるな~」って実感することが多いです。転職して正解でしたね!(先輩より)

募集要項

仕事内容
『ほけんの窓口』の提案営業(未経験OK)◆完全反響/残業月10時間以内/成約率7割超え/転勤なし
『ほけんの窓口』のFC店で、営業(ライフパートナー)として、お客さまのライフプランに合った各種保険商品の提案を行ないます。内勤業務で、新規開拓も行ないません!

<お任せすること>
▼事前準備
お客さまから事前にTELやWebサイト上で予約を受付。登録情報をもとに、事前準備を行ないます。例えば、小さなお子様も一緒に来店される場合は、ベビーベッドや塗り絵などもご用意。快適に保険の相談ができる環境を整えます。

▼相談会(商談)
1回1~2時間とじっくり時間をかけて、ご要望のヒアリングと各種保険商品(生命保険20社・損害保険8社分)をご提案。お客さまごとのライフプランに合わせて「加入済みの保険をそのまま継続するべきか」「ライフスタイルを考えて新しい保険にも入るべきか」などを一緒に相談します。

※相談会は1日平均2組。
※相談会の内容はシステムで記録。コンシェルジュ(営業サポート)が契約書類などをWチェックします。

▼契約・アフターフォロー
成約率は社員平均で概ね7割程度。契約後も一人ひとりに対して、誕生月や契約の満期にフォローの電話を実施。その他、営業の判断でお客さまのライフイベントに合わせてお伺いの電話をします。定期的なフォローで、その時々に応じた保険の見直しなどをお手伝いしましょう。

<仕事のポイント>
◎丁寧な対応が喜ばれ、クチコミでは高評価を獲得!
当社ではアフターフォローも手厚く対応。こうした“丁寧な対応”が喜ばれてクチコミも高評価を獲得しています。その結果、追加のご相談やご家族の紹介など、成果にも繋がっています!

◎お客さまに“寄り添える体制”を構築しています。
新規顧客の開拓やノルマがない分、お客さまに寄り添えるのが当社の特徴。接客接遇も店長から指導が入るなど、信頼される営業へと成長できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◎特別なスキルや資格は一切必要ありません!
◎未経験からスタートすることができます!

<以下に当てはまる方は、活かして働けます>
□保険コンサルの経験をお持ちの方
□金融業界(生命保険会社・損害保険会社・保険乗合代理店・銀行など)の提案営業経験者
□不動産などの提案営業経験者
□FP2級保有者

~当社の考え~
営業職なので「数字ばかり追われるのではないか?」と不安になる気持ちもわかります。もちろん、営業なので数字は大事ですが、それ以上に当社では「感謝の気持ち」と「接客接遇」を大切にしております。

お客さまから、一緒に働く仲間から、取引先から。たくさんの「感謝の気持ち」と、お客さまに合わせた「接客接遇」を大切にできる方をお待ちしております。
募集背景 ■さらなる接客向上のため、新たなメンバーを募集します。
2013年に設立し、福岡・佐賀で『ほけんの窓口』のFC展開を行なう当社。充実の教育体制があり、丁寧な接客接遇と一人ひとりの豊富な知識量を武器に、これまで順調に成長を続けてきました。

そんな当社では、おかげさまで新規のお客さまからのご依頼がたくさん寄せられている状況。そこで、10年間で積み重ねた既存のお客さまのフォローを疎かにしないため、新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員として雇用。月給21.3万円~29万円(25時間分の固定残業手当3.8万円~5万円を含む)となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
福岡県、佐賀県にあるいずれかの店舗での勤務となります。

■飯塚店
福岡県飯塚市秋松908-1

■ライフガーデン鳥栖店
佐賀県鳥栖市轟木町1173 ライフガーデン鳥栖1F

◎勤務地は希望を考慮
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
交通
■飯塚店
JR線「飯塚駅」から車で9分

■ライフガーデン鳥栖店
JR線「新鳥栖駅」から車で5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※オンライン研修期間(2ヶ月)は9:00~18:00での勤務となります。

\私生活も大切にできます/
残業は【月10時間以下】と少なめですので、メリハリを持って働けます。
給与 月給22万円~30万円 +インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮
※固定残業手当(25時間分/4万円~5万円)含む

▼試用期間中
月給21.3万円~29万円
※固定残業手当(25時間分/3.8万円~5万円)含む

※固定残業手当の時間超過分は別途支給
※未経験者は月給22万円~24万円、経験者は月給24万円~30万円の想定
※前職の給与を考慮します!面接時にご相談ください!

■月収推移モデル
入社半年:25万円
入社1年:34万円
入社1年半:54万円
入社3年:63万円(店長昇格)
入社3年半:80万円(店長)
休日休暇 ■完全週休2日制(水曜固定+他曜日)
└祝日を除き、毎週水曜日が定休日のため、固定でお休みになっています。
■年末年始休暇(2023年度は12/30~1/4)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日115日

\お休みの取りやすさも抜群です/
シフトは前月に休みの希望をヒアリング。希望が通るよう協力しあっていますので、プライベートも大事にできます。
福利厚生・待遇 ■給与査定 年2回(7・1月)
■賞与 年2回(8月・2月/昨年度支給実績額:2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■勤続手当(入社3年以上) 
■インセンティブ(翌月給与上乗せ支給)

<その他>
■資格支援制度(規定内の資格取得時、資格報奨金を賞与時1回支給 ※資格により2~10万円)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■バースデープレゼント(洋菓子)
■健康診断補助(協会けんぽ一般健診オプション会社負担)
■勤続5年プレゼント(ネクタイ・カフス・名刺入れ・財布など)
■勤続10年人間ドックPET検査受診(会社負担)
■年2回全体会議・会食(会社負担)
入社後の流れ ▼まずは独り立ちを目指しましょう!
入社後2ヶ月間は『ほけんの窓口』本部のオンライン研修を受講。その間、店舗でもロープレ研修を実施し、大阪分室でライフパートナーとしての試験を受験します。試験合格後は店舗でのOJTで相談会(商談)や提案のコツを学びながら独り立ちを目指しましょう!

▼独り立ち後も、成長の機会が沢山!
半年に1回、全体会議で「接客接遇」の研修を開催したり、日々の業務の中で店長が指導したりと成長のチャンスは豊富です。また、資格手当を支給するなど、資格取得も促進しています!

~キャリアについて~
未経験から入社した先輩が3年目で店長になるなど、入社1~2年で店長になれる可能性もあります!
一緒に働くメンバーについて ▼配属先の構成は?
飯塚店:5名(女性1名、男性4名)
ライフガーデン鳥栖店:4名(女性3名、男性1名)

▼未経験者の割合は?
両店舗とも未経験の人もいれば、2~3年の業界経験(生命・損害保険など)ありという方もおり、割合としては半々です。

▼どういうタイプが活躍していますか?
・「お客さまのために」という精神で働くタイプが多い!
・丁寧で親切な人が活躍しています!
・成長意欲の高いメンバーが多く、前向きに自己研鑽をしています!
転職・求人情報イメージ1
外回りがないだけではなく、残業時間も月10時間以内と少なめ。メリハリつけて働ける環境を準備しています!
転職・求人情報イメージ2
各拠点には経験豊富な先輩社員がたくさん在籍しています!困ったことがあれば、いつでも相談してくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

福岡県と佐賀県に2店舗を展開している同社。社員数は10名と少数精鋭ながら、安定した経営を続けています。今回の取材では、安定した事業基盤を作る理由について伺ってみました。

すると分かったのは、同社がFCとして加盟する『ほけんの窓口』は保険代理店業界で屈指のシェアを誇るサービスであるということ。実際に多くの方がTVCMやWebなどでサービス名を目にしているのではないでしょうか。また、それによりニーズが顕在化したお客さまが来店する仕組みのため、成約率も高いのだそうです。

さらに、充実の教育体制もあって一人ひとりの知識量も豊富。結果、丁寧な接客接遇により、多くの既存顧客の抱え込みに成功したようです。

安定した事業基盤のもと、次はお客さまのフォロー体制を強化するための組織づくりをしていくとのこと。同社の今後の成長にも目が離せないと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客さまの人生のパートナーとして伴走できること。
『ほけんの窓口』にいらっしゃるのは、結婚や就職など、さまざまなライフイベントを迎えた方々。人生の節目で、保険の相談に来られます。過去には、「結婚を機に保険の相談がしたい」と夫婦でいらっしゃったお客さまが、数年後に「子どもが生まれたから、保険を見直したい」「先々の教育費用を工面するために、どうすればいいか相談したい」といった理由で、繰り返し来店されたこともあるそうです。

特に同社の場合は、アフターフォローをしっかり行なうなどお客さまに寄り添うことを大切にされています。だからこそ、お客さまとも一度きりの関係ではなく、長い目線で一緒に伴走していくことが可能。お客さまの人生のパートナーとして活躍できることが、醍醐味だと言えるでしょう。

■頑張りがしっかり評価されること。
個人目標やノルマはありませんが、ご自身の頑張りに応じて基本給を上げていくことが可能です。というのも、これだけ成果が出せたら、この基本給になるといった給与テーブルを公開しているとのこと。今の頑張りが、次の半年間の基本給を決めます。だからこそ、モチベーション高く携われるのだそうです。
厳しさ■常に勉強し続ける大変さがあります。
同社が扱う保険商品は、生命保険20社・損害保険8社の計28社分。さらにお客さまそれぞれの事情に応じて加入するべき保険も変わってくるため、最初のうちは覚えるべき知識量の多さに驚くかもしれません。さらに、『ほけんの窓口』では、お客さまが理解しやすいよう、なるべく専門用語を使用せずに説明することが求められるとのこと。最初のうちは業務時間外も勉強して、一つ一つの商材への理解を深めるのが大変とのお話でした。

加えて、NISAや年金など、保険と関連する知識を習得することで、より信頼される存在になるのだとか。基本的な知識習得だけで満足せず、アップデートを続けていくことも、この仕事の大変さだと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客さまに寄り添う仕事がしたい方
お客さま1人ひとりの人生に寄り添い、保険というサービスで支えていく仕事です。その中でも同社では、「感謝の気持ち」と「接客接遇」を大切にされています。「お客さまの役に立ちたい」「お客さま一人ひとりに喜ばれる仕事がしたい」という方に向いています。
向いていない人▲成果を追うことにこだわり過ぎる方
同社では成約後のお客さまに対するアフターフォローを大切にしています。そのため、お客さまに寄り添えない営業スタイルはNG。「売上至上主義の方」や「成果だけを追い求めたい方」「フォローなど手間になることはしたくない方」は活躍が難しいでしょう。

会社概要ワイズトラスト株式会社

設立 2013年
代表者 代表取締役 竹井 好美
資本金 500万円
従業員数 10名(2024年10月時点)
事業内容 ・生命保険募集(扱い保険会社数20社)
・損害保険代理業(扱い保険会社数8社)
・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店
※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行なっております。
事業所 〒818-0023 福岡県筑紫野市若江509番地102号
企業ホームページ https://ys-trust2013.co.jp/recruit/
採用ホームページ お客さまの安心・安全のために親身に寄り添います。 ーワイズトラスト株式会社ー当…
https://en-gage.net/hokennomadoguchi_saiyo6

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
【スピーディーな選考を心がけています】
◇ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。

【面接は柔軟に対応いたします】
◇土日祝日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇一次面接はZoom(オンライン)面接も可能です。ぜひお申し付けください。※最終面接は本社で実施予定です。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方 は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 各勤務地、本社、Zoom(オンライン)のいずれかで実施します。

■本社/福岡県筑紫野市若江509番地102号
■飯塚店/福岡県飯塚市秋松908-1
■ライフガーデン鳥栖店/佐賀県鳥栖市轟木町1173 ライフガーデン鳥栖1F
連絡先 ■本社/福岡県筑紫野市若江509番地102号
担当採用担当
TEL092-919-7100
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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