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「株式会社友屋/販促・店舗用品の商品管理◆未経験歓迎/創業95年の伝統企業/残業月10h以下/賞与継続支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、商品管理・在庫管理の転職・求人情報が満載です!

販促・店舗用品の商品管理◆未経験歓迎/創業95年の伝統企業/残業月10h以下/賞与継続支給
株式会社友屋
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の林さんに取材しました。創業95年という歴史を誇る同社。商品企画力を武器に、時代の変化に合わせた柔軟な対応を行なっており、業界トップクラスのシェアを誇るそうです。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社友屋
掲載期間24/10/2124/12/15

販促・店舗用品の商品管理◆未経験歓迎/創業95年の伝統企業/残業月10h以下/賞与継続支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
販促・店舗用品の商品管理◆未経験歓迎/創業95年の伝統企業/残業月10h以下/賞与継続支給イメージ1
扱う商品数は4万点以上!百貨店、カフェ、スーパーマーケット、ホテルなど、さまざまな場所で当社の販促・店舗用品が使用されています。
商品の仕入れにも、企画にも、あなたのアイデアが光る。
看板やPOPといった販促・店舗用品の仕入れ・製造・販売を手がける当社。今回募集するのは、商品管理。商品の仕入れだけでなく、新商品の企画にもチャレンジできるのがこのポジションの魅力です。

たとえば、お客様とやり取りする中で見えてきたニーズをもとに新商品を発注する、トレンドを予測して新商品の開発にアイデア出しをする…など、あなたのアイデアを活かすことが可能。自分の声が反映された商品が形になる機会も少なくありません。

ではなぜ、商品づくりにも携われるのか。それは、商品管理はお客様のニーズや市場のトレンドを最も把握できるポジションで、そこで培った知識や経験を商品づくりにも活かしてほしいから。少数精鋭の組織で代表とも距離が近いため、意見やアイデアも取り入れてもらいやすい環境です。

もちろん、はじめはシステムにデータを入力するなど、簡単な業務からレクチャー。未経験の方もご安心ください。仕入れ・企画に携わった商品が、お客様の役に立ったときの喜びは格別です。やりがいあふれる毎日が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
販促・店舗用品の商品管理◆未経験歓迎/創業95年の伝統企業/残業月10h以下/賞与継続支給
百貨店やスーパーなどの小売店で用いられる、陳列棚やディスプレイなど4万点以上の販促・店舗用品を手がける当社。あなたには、商品の発注や問い合わせ対応などの管理業務をお任せします。先輩がマンツーマンで業務の流れをお教えするので、未経験の方もご安心ください!

…… 具体的な業務内容 ……
■仕入れ・発注管理
社内のシステム上で、商品の在庫を把握し、必要な商品を発注します。残りの在庫が一定数以下になったらアラートがかかるので、必要な量だけ発注するイメージです。ただし、市場のトレンドやお客様のニーズによって必要な在庫数は大きく変動します。そのため、ある程度予測を立てながら臨機応変に対応することが大切です。

■問い合わせ対応
お客様からの「商品が急に必要になった」「商品に不備があった」といったお問い合わせをメーカーに連絡し、対応します。連絡手段はメールや電話が中心です。

※上記の他、商品を保管している倉庫に訪れ、商品の品質チェックを行なうこともあります。

\ゆくゆくは挑戦/
■新商品の仕入れ・自社商品の企画
新商品の仕入れや自社商品の企画もお任せ。商品のトレンドを予測して新商品を仕入れたり、お客様のニーズを踏まえて新商品の企画を提案したりできます。

…… 仕事のポイント ……
◎着実にスキルアップできる環境です!
はじめはマニュアル通りに進められる管理業務をお任せ。ゆくゆくは新商品の仕入れや自社商品の企画など、アイデアを活かせる仕事にも挑戦できます!

◎体力的な負担のない仕事です!
倉庫に行って重い荷物を持つといった作業は一切ナシ。外出がほとんどない内勤の仕事です。

◎プライベートも大切に働けます!
残業時間は月10時間以下。定時に帰れることも多いので、プライベートを大切に働けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎必要な経験・スキルは一切なし!
◎第二新卒や社会人歴10年以上の方も、幅広く歓迎します!
◎ブランク・転職回数など、職歴は一切不問です!

\こんな方にピッタリです/
□商品企画に挑戦したい方
□誰かの役に立つ仕事がしたい方
□テキパキと業務を進めることが得意な方
□仕事とプライベートを両立して働きたい方
募集背景 …… この先も事業拡大を続けるために ……
販促・店舗用品の仕入れ・製造・販売を手がける当社。1929年に創業し、もうすぐ100周年を迎えようとしています。記念すべきこのタイミングで、ECサイトの運営やビニールカーテンの販売といった新しい取り組みにも挑戦。さらに広報部を立ち上げることで、より自社企画製品にも注力していきたいと考えています。

それに伴い、これまで商品管理として活躍いただいた方が広報へ異動することに。そこで、新たな仲間をお迎えすることとなりました。必要なスキルや知識は一切ありません。先輩がマンツーマンで業務の流れをお教えするので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/京都市中京区二条通高倉西入松屋町54

◎転勤はありません。
交通
京都市営地下鉄「烏丸御池駅」または「丸太町駅」より徒歩7分

◎交通費は全額支給します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎月の残業時間は10時間以下。定時帰りも可能です!

\プライベートも充実!/
分業体制を構築しているため、残業は月10時間以下。仕事後も、アニメやゲームを楽しむ、家族と過ごす、スポーツで汗を流す、カフェでひと息つく、中国語や英語を勉強する…など充実した時間を過ごせます!
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)

※スキル・経験・前職の給与を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

◎賞与は23年連続支給中!/昇給年1回あり!
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇(復帰実績あり)
■産前産後休暇(復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月または9月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■役職手当
■家族手当(申請者1人目、2人目6000円、3人目以降5000円)※勤続2年以上が対象
■退職金制度
■ウォーターサーバー
■リフレッシュルーム
■リモートワーク制度
■オフィス内禁煙
入社後の流れ \マンツーマンでお教えします/
入社後は、先輩が業務の流れをイチからレクチャー。基本的にはマニュアルに従って、システムにデータを入力していくの作業になりますので、未経験の方もご安心ください。また、先輩とは常に隣で業務を行なえるので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。
一緒に働く仲間 \お互いフォローをしあう、和やかな職場です/
商品管理を担う部門には、現在課長を含む3名の先輩が在籍しており、商品管理としては女性2名が活躍中。平均勤続年数が10年以上と長く、新卒から働いているメンバーも多数です。

また、先輩たちは気さくな人ばかり。お互いにフォローしあいながら業務を進めています。業務のことだけでなく、休みや時短勤務の相談もしやすい雰囲気なので、子育て中の方も安心して働ける環境です。何か困ったことがあったらすぐに相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
月の残業時間は10時間以下。早く帰宅した日には趣味でリフレッシュするもよし。家族と過ごすもよし。プライベートも大切に働けます!
転職・求人情報イメージ2
「伝統」と「革新」の両方を武器に、成長を続ける当社。オールビニール事業やECサイト運営など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

百貨店やスーパーなどに対してさまざまな販促・店舗用品を提供する同社。小売店舗の販促用品を扱う企業は全国でも数多く存在しますが、同社はその中でもトップラスのシェアを誇るそう。取材ではそんな同社の強みについてお伺いしました。

同社の一番の強みは、商社の機能にとどまらず、メーカーの機能も併せ持っていること。お客様の求める商品がなければ自社で開発できるため、多くの顧客から相談が寄せられているといいます。

また、時代の変化に合わせて柔軟な対応を行なっていることも強みの一つ。近年は、ECサイトの運営やサイト開設といった新しい取り組みにも挑戦しているそう。創業から95年以上続く安定経営の背景にはこうした対応力もあります。

商社とメーカーの機能を併せ持つ体制で、顧客からの信頼を獲得するとともに、新しい取り組みにも続々と挑戦し続ける株式会社友屋。そんな同社の今後の展開に期待せずにはいられません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎社内から頼られる誇らしさがあります。
今回募集する商品管理の仕事は、4万点以上の商品をお客様のもとへ正確にお届けするために不可欠な仕事です。そのため、社内から頼られる誇らしさを日々感じられるといいます。また、将来的には新商品の仕入れや企画にも挑戦できるそう。市場のトレンドやお客様のニーズを踏まえた仕入れや企画を行なうことで、事業の業績にも貢献できる手ごたえを得られるのもこのポジションの魅力です。
厳しさ△些細なミスが命取りになります。
扱う商品は、仕入れた商品と自社商品の2種類があることに加えて、その数は4万点以上あります。また、発注のやり方もメーカーによってバラバラ。そのため、タスクに優先順位をつけたり、納期管理を徹底したりして、業務を正確にこなす必要があります。さもなければ、お客様のもとに必要な商品が届かず、会社の信頼を大きく損ねてしまう…なんてことも。手際よく、そしてミスなく業務をこなすために思考し続けなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に学ぶ姿勢のある方
扱う商品は4万点以上あることに加えて、その種類もさまざまです。そのため、自ら主体的に商品知識について学ぶ姿勢のある方は、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△タスク管理が苦手な方
50社以上のメーカーを相手に4万点以上の商品を扱うため、タスクを管理し優先順位をつけて業務に取り組むことが大切です。そのため、幅広い業務を同時にこなすことに苦手意識のある方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社友屋

創業 1929年
代表者 代表取締役社長 林 大輔
資本金 3080万円
従業員数 27名(2024年10月時点)
売上高 18億9270万円(2024年5月期実績)
17億4130万円(2023年5月期実績) 
18億3790万円(2022年5月期実績)
事業内容 店舗用什器・備品・サイン・ディスプレイ等の創案と製作販売
事業所 【友屋 本社】
〒604-0831
京都市中京区二条通高倉西入松屋町54

【東京オフィス】
〒108-0014
東京都港区芝5-13-14

【友屋ロジスティクス 精華センター】
〒619-0235
京都府相楽郡精華町大字東畑小字塚野10

【友屋ロジスティクス 木津川センター】
〒619-0205
京都府木津川市山城町椿井伊賀落3-3

【友屋(上海)展覧器材有限公司 /友屋(上海)貿易有限公司】
上海市嘉定区外岡鎮仁路1500号埃森伯工区2B-G
企業ホームページ https://www.tomoya.org/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)※1次面接はWebで実施
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
◎平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
◎面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※1次面接はWebにて実施します。
※2次面接については、本社にて対面で実施します。

【本社】京都市中京区二条通高倉西入松屋町54
連絡先 【友屋 本社】
〒604-0831
京都市中京区二条通高倉西入松屋町54
担当総務部 採用担当 藤木
TEL075-211-1873
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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