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取材から受けた会社の印象
飲食店や美容室、クリニックなどの法人に向けて、集客ソリューションを提供する同社。グループ会社10社を抱え、ホールディングスとして成長中です。独自のデジタルマーケティングノウハウを強みに、設立から13年にわたって増収増益を続けているといいます。
企業の信用度を評価する『帝国データバンク』では、国内企業146.9万社中2370位以内である「68点」という高評価を獲得。実に日本の上位0.16％以上に位置する数字で、同社の安定性の高さをうかがい知ることができます。
業績が好調なことから、利益を社員に還元。未経験入社で20代から年収1000万円といった例もあるそうです。また現在は名古屋への出店計画もあり、ゆくゆくは支店立ち上げに携わるチャンスもあるとのことです。
バツグンの将来性があり、社員にも成長のチャンスを多く与える同社。着実な収入アップ、早期キャリアアップを目指す方に最適な環境でしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆成果が正当に還元される。
9割が未経験入社・平均年齢25歳という同社。しかし入社1年で年収700万円、25歳で年収1000万円と高収入を実現している方が多いといいます。昇給・昇格のチャンスも年に4回と多く、キャリアアップ制度の透明性も高いのだとか。社員の成長を後押しするために、研修・教育にも力を入れています。前職までの経験にかかわらず、収入アップや早期の活躍が叶うでしょう。
◆お客様店舗の売上を上げる工夫の面白さ。
お客様店舗の集客をサポートする仕事です。お店の経営層とも深く関わり、効果的な方法を一緒に考えるそう。時には集客方法そのものだけではなく、業務にも深入りした提案ができるといいます。
例えば、アロママッサージサロンのオーナー様。「将来的には、現場で施術を続けるのは難しくなるかもしれない」といったことを考え、営業から「スクールの開講」を提案したそうです。スクールのプランや受講料も一緒に考え、Web広告で集客。サロンとスクール、両方とも集客に成功し「あなたのおかげだよ、ありがとう」と言っていただけたそうです。
また中華料理店の店主様。「若い女性をターゲットにしたい」との考えをお持ちでした。そこで営業からは「集客用のWebやアプリだけでなく、メニューも変えた方が良いのでは？」とご提案。デザート付きのセットメニューを考案し、売上アップにつながったそうです。
こうしたアイデアを活かして提案できるのも、同社の醍醐味でしょう。それによってお客様店舗の売上も上がり、感謝されたときには、大きな達成感があるそうです。
9割が未経験入社・平均年齢25歳という同社。しかし入社1年で年収700万円、25歳で年収1000万円と高収入を実現している方が多いといいます。昇給・昇格のチャンスも年に4回と多く、キャリアアップ制度の透明性も高いのだとか。社員の成長を後押しするために、研修・教育にも力を入れています。前職までの経験にかかわらず、収入アップや早期の活躍が叶うでしょう。
◆お客様店舗の売上を上げる工夫の面白さ。
お客様店舗の集客をサポートする仕事です。お店の経営層とも深く関わり、効果的な方法を一緒に考えるそう。時には集客方法そのものだけではなく、業務にも深入りした提案ができるといいます。
例えば、アロママッサージサロンのオーナー様。「将来的には、現場で施術を続けるのは難しくなるかもしれない」といったことを考え、営業から「スクールの開講」を提案したそうです。スクールのプランや受講料も一緒に考え、Web広告で集客。サロンとスクール、両方とも集客に成功し「あなたのおかげだよ、ありがとう」と言っていただけたそうです。
また中華料理店の店主様。「若い女性をターゲットにしたい」との考えをお持ちでした。そこで営業からは「集客用のWebやアプリだけでなく、メニューも変えた方が良いのでは？」とご提案。デザート付きのセットメニューを考案し、売上アップにつながったそうです。
こうしたアイデアを活かして提案できるのも、同社の醍醐味でしょう。それによってお客様店舗の売上も上がり、感謝されたときには、大きな達成感があるそうです。
厳しさ◆スキルアップや自分磨きは常に必要。
同社が扱う商品・サービスの価格は、決して低くはないといいます。思うように成約が獲れず、苦労することもあるでしょう。成果を出すには、研修を通じて商品知識や基本的な営業スキルを身につけることが必要。またお客様についての下調べを念入りに行なったり、成功事例について学んで自分の営業活動に活かしたりといった自己研鑽も常に必要になるそうです。
同社が扱う商品・サービスの価格は、決して低くはないといいます。思うように成約が獲れず、苦労することもあるでしょう。成果を出すには、研修を通じて商品知識や基本的な営業スキルを身につけることが必要。またお客様についての下調べを念入りに行なったり、成功事例について学んで自分の営業活動に活かしたりといった自己研鑽も常に必要になるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆目標に向かって努力できる方
給与やポジションなどは、実力主義の評価制度のもとに決まるそう。社歴や年齢に関係なく、正当な評価を受けられます。「豊かな暮らしがしたい」「早期に活躍したい」「自分の市場価値を高めたい」といった目標を持ち、達成に向けて努力できる方は向いているでしょう。
給与やポジションなどは、実力主義の評価制度のもとに決まるそう。社歴や年齢に関係なく、正当な評価を受けられます。「豊かな暮らしがしたい」「早期に活躍したい」「自分の市場価値を高めたい」といった目標を持ち、達成に向けて努力できる方は向いているでしょう。
向いていない人◆向上心をもって仕事に取り組めない方
同社では多くの社員が、将来の夢や目的を叶えるために、モチベーションをもって仕事に取り組んでいるそうです。そのため現状維持で満足してしまう方や、言われたことだけをこなせば良いという方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
同社では多くの社員が、将来の夢や目的を叶えるために、モチベーションをもって仕事に取り組んでいるそうです。そのため現状維持で満足してしまう方や、言われたことだけをこなせば良いという方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
