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「東建コーポレーション株式会社/営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数
東建コーポレーション株式会社
プロ取材
立川支店と東福岡支店を訪問し、営業の方々に取材。実にさまざまな経歴の方が働かれていました。東証プライム上場企業の同社で「正社員デビューを飾った」という方は多数いるそうです。
エン転職 取材担当者
田畑
取材担当者-田畑
東建コーポレーション株式会社
掲載期間24/10/3124/11/27

営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数イメージ1
ちょっといいお店でのディナーも、憧れのクルマや海外旅行も、余裕のある毎日も。転職してはじめて手に入ったものばかりです。
「金がない!」が口癖だった親友。
まさか「奢るよ」なんて言われる日がくるとは。
「俺、最近転職したんだよ」
――久々に会えた、親友のアイツ。ちょっとイキイキしてたから、近況がすこし気になったんだ。どんなところか聞いたら、なんとCMでよくみる東証プライム上場企業。しかも正社員ときた。どうやら貯金もはじめたらしい。

「車も買い替えたくってさ」
――おいおい、いくら安泰な会社に入ったからって気が早いだろ。…え?「お前だから言うけど、実は俺年収1000万円なんだ」?マジで今出てる求人みたら、平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超えって…アツすぎるだろ。

「二軒目行かん?俺奢るよ」
――「金がない!」が口癖だったお前からそんなことを言われるとは。少し前まで毎月の支払いすらヤバそうだったのに。「一緒に稼ごうぜ」と言われ、再び求人をチェック。月給26.3万円に毎月の成果給が上乗せ、日月休みで年休120日か…悪くない。

…よし。もう少し話聞きたいし、今日は飲み明かすか!

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数
《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》
ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。

《未経験でも安心のサポート体制》
不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境!賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。

もちろん、営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから、先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェックできます。

★詳しくはページ下部の【教育制度】欄もご覧ください。

《ご提案の流れ》
▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。
▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。
▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。

★素直に取り組むことが成功への近道。
お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。素直さを忘れず、1つひとつ、上司の指示を着実に実行していける方が、成功できます。

★当社の仕事内容のイメージUPに!
仕事のイメージを持っていただくために、動画を作成しています。
URLからぜひ一度チェックしてみてください。
URL:https://youtu.be/WDUiSrl5WUs
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★必要なのは高卒以上&普通自動車運転免許(AT可)のみ!
★そのほか、特に応募資格や求めるスキルはありません!
★営業や不動産関係の経験はもちろん、社会人経験の有無や前職までの雇用形態、転職回数、就業ブランク等もいっさい不問!

※接客の仕事の経験(アルバイト経験もOK)がある方を優遇!お客様との関係性を築く上で、接客の経験を活かせます。実際、サービス業出身の方が多いです。
募集背景 ■グループ連結売上高3,000億円を突破し、業績好調につき積極採用中。

東証プライム・名証プレミアに上場し、全国に216拠点を展開する当社。土地活用のパイオニア企業として、堅実かつ安定した経営を続けてきました。今後、更なる業績拡大を目指し、【30名以上】の営業部員を積極採用します。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヵ月/試用期間中の給与などは変わりません)
■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方)
勤務地・交通
岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集します。
◎U・Iターン歓迎!◎お住まいの近くなど希望を考慮し決定します!

岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪府、兵庫県、三重県、滋賀県、京都市、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
給与 月給26万3,000円以上
+諸手当+業績連動成果給+賞与(昨年度実績:5ヵ月分)

※首都圏・東海圏・関西圏で当社指定の事業所に勤務する社員に月1万~3万円の都市手当を支給。
※上記給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。超過分は別途支給。
また、当社「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)。
年収例
1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
650万円/入社1年/23歳例/固定給380万円+成果給270万円
休日休暇 完全週休2日制(日・月) ※年間休日120日

※お客様都合等で夜訪・休日営業を行う場合があります。なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※詳細は、面接時に説明します。

◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎受注休暇(3日)
◎永年勤続休暇等
◎産休(取得・復職実績あり)
◎育休(最大2年間/取得・復職実績あり)

★5連休以上の取得OKです!
福利厚生・待遇 ★成果給制度あり!
★初受注祝い金を支給!(物件の着工月の翌月に支給)
└入社8ヵ月以内の初受注者:50万円
└入社8ヵ月以上1年以内の初受注者:25万円

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2回/5ヵ月分)
社会保険完備
交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2キロ以上の場合に支給)
都市手当(月1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で当社指定の事業所に勤務する社員を対象)
社有車貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会制度
定年後の再雇用制度
企業年金制度
家族手当
結婚祝金(3万~7万円)
出産祝金(3万~7万円)※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
福利厚生施設
ビジネスヘリコプター
リゾートマンション(国内・海外)
宿泊施設(東建ゲストハウス)
各種ゴルフ会員権 等
配属部署 ■男女共に、様々なキャリアを持つメンバーが活躍しています。
営業経験がなかった29歳も。不動産の知識がなかった35歳も。建築の知識がなかった48歳も。今では立派な営業部員として活躍しています。その秘密は業界屈指のサポート体制。

たとえば【パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度】【先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト】【多種多様な営業支援ツール】【支店長や先輩による営業支援体制】など。提案に必要な情報は全社で共有されているので、経験が浅くても、ベテラン営業部員と同じレベルの提案ができます。未経験の方も安心してチャレンジできます。
教育制度 ▼ステップ1:入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

▼ステップ2:6日目以降
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

▼ステップ3:3ヵ月後
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

※その他、上記の期間内におけるオンラインでの研修、およびコーリングによるフォローあり。
※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています。
転職・求人情報イメージ1
先輩のほとんどが営業・業界未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
転職・求人情報イメージ2
先輩によるフォロー体制が整っているのも当社の特徴。「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」をお聞きできれば、上司に任せられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「土地活用の営業」というと、一時期各メディアでも「立地や相場を考えず、半ば強引に賃貸マンションやアパート建設を提案する会社がある」「入居率が低く、土地オーナーが困っている」といった話題が取り上げられたことも。しかし同社はこうしたイメージを払拭できるほど、誠実にお客様に向き合っているようです。

何より大切にしているのは「お客様のためにならない提案はしない」という姿勢。全国で平均しても、同社が提案・建設した物件の入居率は「90%以上」。やみくもに物件を建てるのではなく、税金・施工・賃貸など、同社に在籍する各分野の専門家が「この場所で、しっかりと入居率の高い物件にするにはどうしたらいいか」を考え、意見を出し合いながら企画していくのだそうです。当然、入居率が高ければ、物件オーナーであるお客様の収益も高くなります。たしかな実績が、同社の誠実さの裏付けと言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様のパートナーになれる、誇らしさ。
建築部門、仲介部門などとの連携もあり、オーナー様が建てた賃貸マンションやアパートは、全国平均でも90%以上の入居率を誇るようです。つまり、建てた物件で高い利益が出ているということ。お客様と信頼関係を築いた末に数千万円~数億円の物件を任せてもらえる誇らしさとともに、「あなたに相談してよかった」「将来のことを一緒に考えてくれて、心強いです」といったお客様からの言葉に大きな達成感を感じられるそう。「この人のために頑張ってよかった」という喜びが、日々の仕事のモチベーションになります。
厳しさ■すぐに成果が出る仕事ではありません。
お客様だけでなく、お客様のご家族からも認められなければ、契約に繋がらないケースが多くあります。それだけに、成果が出るまでには長い時間がかかることもあるそう。なかなか具体的な契約や提案につながらなくても、何度でもお客様のご自宅に足を運び、提案の機会を待たなくてはなりません。「地道に取り組み続けても成果が出ない」という期間が長いため、成長実感を感じにくく、気持ちが折れそうになることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
お客様と世間話などを通して少しずつ関係性を深めていくことが大切になる仕事です。「人と接することが好き」「どんな相手とでもすぐに打ち解けられる」という方に向いています。
向いていない人△学ぶ意欲がない方
営業手法だけでなく、建築や資産運用のこと、税制についてなど、幅広い知識を学ぶ必要あり。勉強をおっくうに感じる方、新しいことに前向きに取り組めない方には向いていません。

会社概要東建コーポレーション株式会社

設立 1976年
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
資本金 48億円
従業員数 4849名 ※グループ5388名(2024年4月時点)
売上高 1538億5000万円(2024年4月期実績)
※連結:3408億3576万円(2024年4月期実績)

1348億1100万円(2023年4月期実績)
※連結:3168億4900万円(2023年4月期実績)

1345億4000万円(2022年4月期実績)
※連結:3115億8600万円(2022年4月期実績)

1404億6000万円(2021年4月期実績)
※連結:3098億900万円(2021年4月期実績)

1620億400万円(2020年4月期実績)
※連結:3233億8600万円(2020年4月期実績)

1764億5100万円(2019年4月期実績)
※連結:3285億2400万円(2019年4月期実績)
事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号
宅建業免許:国土交通大臣(11)3058号
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
■第二本社/愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ
■その他、北海道から沖縄まで全国に216拠点(支店、ホームメイト店)
関連会社 ナスラック株式会社
株式会社東通エィジェンシー
株式会社東通トラベル
東建リースファンド株式会社
東建リゾート・ジャパン株式会社
東建多度カントリー株式会社
東建ビル管理株式会社
上海東販国際貿易有限公司
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/
採用ホームページ 挑戦の先に、年収1000万円が待っている。 「土地活用のパイオニア企業」には新境地…
https://en-gage.net/token_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募
STEP2
書類選考(履歴書)
STEP3
採用担当責任者、事業所長による面接(1~2回)
STEP4
採用内定
◎一次面接はWeb面接で実施。ご自宅で実施していただけます!
◎応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
◎面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<個人情報の取り扱いについて>
※応募時に提出いただいた個人情報は、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。
※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等は、返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。
※ご縁が無かった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。

★応募後は、マイページにメールにて、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
★Web履歴書のフォーマット内に希望勤務地を必ず明記していただきますようお願いします。
面接地 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
連絡先 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
担当人事マネジメント戦略部採用課
TEL052-232-8013
個人名の表記について
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