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取材から受けた会社の印象
インバウンド広告において業界トップクラスの実績を築く同社。実際に取材の中で取引先について伺ったところ、日本を代表する企業の名前が次々に登場。取引先のほとんどが大手有名企業なのだそうです。
そんな同社の強みは、対象としているマーケットが非常に幅広い点。中国・台湾・香港・韓国・タイ・ベトナム・シンガポール・マレーシア・フランス・アメリカなど、特定の国に限定せず世界各国に向けたインバウンド広告事業を展開されています。また社内では外国籍のメンバーが過半数を占めるほか、数々の現地企業とのパートナーシップを構築。ローカル情報の収集や有名メディアとの連携など、独自のネットワークを活用し、スピード感のある対応を実現されています。
こうした独自の体制から多くの企業や自治体より信頼を獲得している同社なら、この先も長く安心して活躍していけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様から必要とされる存在になれる
クライアントは、インバウンドのプロモーションに関する専門的なノウハウを持っていない場合がほとんどです。「在日台湾人向けにプロモーションするには？」「中国の富裕層向けにアプローチするには？」といった疑問に、社内の外国籍メンバーや現地からの情報も踏まえてお伝えすると、「それは知らなかった」と驚かれることもよくあるのだとか。時には「海外のリアルな声や情報が知りたいから御社に任せている」と言われることもあるのだそうです。
こうした背景もあってか、取引先の9割がリピーターと、高く支持されているのも同社の特長。信頼関係があるからこそ、結果が出れば喜んでもらえて、思うような効果につながらなくても、「また一緒にチャレンジしよう」と協力的な姿勢を示してもらえることが多いとのことです。常にお客様から求められている実感を得られるでしょう。
■裁量を持って営業ができる
例えば新規の顧客にアプローチする際も、特に会社から開拓先を指定されることはありません。各メンバーの興味や関心を尊重してもらえるため、美容が好きなら化粧品メーカー、ファッションに強いならアパレル会社など、自分なりの個性を存分に活かせます。個々の能力をしっかりと発揮できるからこそ、充実感を持って働ける職場です。
クライアントは、インバウンドのプロモーションに関する専門的なノウハウを持っていない場合がほとんどです。「在日台湾人向けにプロモーションするには？」「中国の富裕層向けにアプローチするには？」といった疑問に、社内の外国籍メンバーや現地からの情報も踏まえてお伝えすると、「それは知らなかった」と驚かれることもよくあるのだとか。時には「海外のリアルな声や情報が知りたいから御社に任せている」と言われることもあるのだそうです。
こうした背景もあってか、取引先の9割がリピーターと、高く支持されているのも同社の特長。信頼関係があるからこそ、結果が出れば喜んでもらえて、思うような効果につながらなくても、「また一緒にチャレンジしよう」と協力的な姿勢を示してもらえることが多いとのことです。常にお客様から求められている実感を得られるでしょう。
■裁量を持って営業ができる
例えば新規の顧客にアプローチする際も、特に会社から開拓先を指定されることはありません。各メンバーの興味や関心を尊重してもらえるため、美容が好きなら化粧品メーカー、ファッションに強いならアパレル会社など、自分なりの個性を存分に活かせます。個々の能力をしっかりと発揮できるからこそ、充実感を持って働ける職場です。
厳しさ■どんどん新しい知識を吸収する必要がある
大手企業の案件が多いからこそ、求められる提案のレベルも高く、その期待に応えられるように日々学んでいくことが大切です。クライアントに満足してもらえる企画をしていくためにも、日常的にトレンドや最新情報を意識して追っていくことが欠かせません。日頃からさまざまな知識を吸収し、実際の営業活動に活かしていくことが求められます。
大手企業の案件が多いからこそ、求められる提案のレベルも高く、その期待に応えられるように日々学んでいくことが大切です。クライアントに満足してもらえる企画をしていくためにも、日常的にトレンドや最新情報を意識して追っていくことが欠かせません。日頃からさまざまな知識を吸収し、実際の営業活動に活かしていくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎海外に関わる仕事に興味がある方
訪日外国人を対象としたプロモーションに携わる営業職なので、外国の文化やビジネスに関心のある方に向いています。また、幅広いPR施策を取り扱っている会社のため、さまざまなことに興味を持って、探究していくのが好きな方にもぴったりです。
訪日外国人を対象としたプロモーションに携わる営業職なので、外国の文化やビジネスに関心のある方に向いています。また、幅広いPR施策を取り扱っている会社のため、さまざまなことに興味を持って、探究していくのが好きな方にもぴったりです。
向いていない人△異なる価値観を受け入れられない方
社内の半数以上が外国籍のメンバーで、日本の文化や習慣だけではなく、さまざまなカルチャーが混ざった環境で働くことになります。海外の風習なども理解した上で、周りの仲間と積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢のない方には向いていません。
社内の半数以上が外国籍のメンバーで、日本の文化や習慣だけではなく、さまざまなカルチャーが混ざった環境で働くことになります。海外の風習なども理解した上で、周りの仲間と積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢のない方には向いていません。
