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「マンパワーグループ株式会社(M-Shine関西)/事務スタッフ(データ入力など)◆未経験歓迎/9連休可/Amazon・資生堂等で活躍/定着率96%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務スタッフ(データ入力など)◆未経験歓迎/9連休可/Amazon・資生堂等で活躍/定着率96%
マンパワーグループ株式会社(M-Shine関西)
プロ取材
リモートで大阪の採用担当、育成担当の方に取材しました。今回の募集は、大手企業で事務デビューできるチャンスです。面談は、どんな転職理由も受け止める穏やかな雰囲気で行なわれるそうです!
エン転職 取材担当者
麻田
取材担当者-麻田
マンパワーグループ株式会社(M-Shine関西)
掲載期間24/10/0324/12/25

事務スタッフ(データ入力など)◆未経験歓迎/9連休可/Amazon・資生堂等で活躍/定着率96%

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
事務スタッフ(データ入力など)◆未経験歓迎/9連休可/Amazon・資生堂等で活躍/定着率96%イメージ1
面接は面談のような雰囲気。ささいな不安も遠慮なくご相談ください。定時帰りOK・土日祝休みなど、プライベートと両立できるお仕事が多数あります!
事務デビューによくある不安、解消してから始めよう。
「事務を頑張りたいけど、やっていけるかな…」そんな不安を解消する3つの安心をご紹介!

♪初心者にうれしい環境
Excelなどのスキルは配属前の研修でしっかり学べます。また、配属先は初心者の受け入れに慣れている企業ばかり。教育担当がきちんと配置されているなど、一人きりにはならない環境です。

♪始めやすい仕事を豊富にご用意
配属後は数字入力メインのシンプルな業務などからスタート。また、最初から全部のお仕事をお任せすることもありません。無理なく徐々に仕事の幅を広げていけます。

♪「職場に合わないかも」という心配は無用!
仕事の希望や、どんな仕事が合うかわからないという悩みも遠慮なく教えてください。あなたの“隠れた強み・価値観”が分かる適性テストや、企業風土とのマッチ度をもとに職場を紹介します。

まず必要なのはコミュニケーションスキルだけ。「質問の意図を的確にとらえ、端的な回答を行なう」「わかりやすい説明をする」といったことを心がけられる方なら大歓迎です。不安のなくなった今、当社で事務デビューをしませんか?

募集要項

仕事内容
事務スタッフ(データ入力など)◆未経験歓迎/9連休可/Amazon・資生堂等で活躍/定着率96%
□■関西や東海、中国、九州で人気の大手企業で活躍する内勤のお仕事です♪
「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。配属先は【100%事務職のみ】!コールセンターなどへの配属はありません。

―*お仕事について*―
☆Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数!
☆入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり!
☆希望に応じて、専門スキルが身につく経理事務や英語を使用する貿易事務なども。
☆希望考慮&転勤ナシ。大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、広島、福岡で長く活躍!

◆憧れの大手テレビ局本社での一般事務
⇒資料の管理や入力作業などのシンプルワーク
定時退社&フレックス制度あり★

◆超大手♪日本を代表する自動車メーカーの事務
⇒フォーマットに沿った資料作成など、コツコツ進めるデスクワーク
残業ナシ&休日多め&私服勤務OK!

◆人気ミュージシャンも愛用!大手楽器メーカーの事務
⇒メールなどの作成業務。カンタンな英語を使う機会も。
11時~など、ゆっくり出社が可能♪

など、豊富なお仕事をご用意しています!

―*デビューまで安心の3STEP*―
▼STEP1 面談のような面接で、丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです!

▼STEP2 PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒で安心!

▼STEP3 お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】+【キャリアアドバイザー】の2名がフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。

☆スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫!難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<特別なスキルは問いません◎>
◎未経験、社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します。
◎ビジネスマナーなどを学んでから実務スタートできるので安心です!
◎業界経験や社会人経験、ブランク・離職期間も問いません。お気軽にご応募ください。
◎接客や販売の経験がある方は即戦力として活躍できます。

――*こんな方にピッタリ*――
□事務のスキルには自信がないけど勉強したい
□働きながら、自分なりの目標を見つけたい
□教育制度がしっかりしている会社で、一歩ずつ成長したい
□関西・東海・中国・九州で腰を据えて活躍したい など
募集背景 ――*30名以上を募集。同期と一緒にスタートできます*――
マンパワーグループは、アメリカ生まれの外資系人材派遣会社。世界75ヶ国・地域に2200の事業所を展開しています。日本では、日本初の人材派遣会社(※)として1966年に設立しました。

長く築き上げてきた信頼があるため、大手企業をはじめとした契約企業がたくさん。今回は、そうした企業に当社のスタッフとして配属する「M-Shine(エムシャイン)」での募集です。事務デビューを考える方の成長をイチからサポートしていきたいと考えています!関西エリアや東海・中国・九州で長く活躍したい方、ぜひご応募ください。

※日本初…2014年発表『経済界』
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣社員(配属先での直接雇用の実績、多数!憧れの企業で正社員になれるチャンスが豊富です)
※試用期間(6ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【無期雇用派遣社員とは?】
当社の正社員として採用後、契約している企業で勤務する雇用形態です。さまざまな企業で経験を積めるのが「M-Shine(エムシャイン)」の特徴。事務デビューにぴったりの働き方です。
勤務地・交通
【大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、広島、福岡】
◎一部、在宅・リモートワーク併用の配属先あり!配属先はご希望を考慮して決定します!
◎転居を伴う異動なし。 U・Iターン歓迎!
◎配属先での直接雇用の実績、多数!憧れの企業で正社員になれるチャンスが豊富です。

――*勤務地例*――
▼大阪 … 特に南エリア(堺市)にて積極採用中!
大阪市/堺市/岸和田市/豊中市/池田市/吹田市/泉大津市/高槻市/貝塚市/守口市/枚方市/茨木市/八尾市/泉佐野市/富田林市/寝屋川市/河内長野市/松原市/大東市/和泉市/箕面市/柏原市/羽曳野市/門真市/摂津市/高石市/藤井寺市/東大阪市/泉南市/四條畷市/交野市 など

▼兵庫
神戸市/尼崎市/西宮市/芦屋市 など

▼京都
京都市内 など

▼愛知
名古屋市内 など

▼静岡
浜松市/静岡市 など

▼広島
広島市内 など

▼福岡
福岡市/北九州市 など
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
◎残業は月平均5時間ほど。1日15分以下です。
◎働き方についても、ご希望を考慮します。

※勤務時間・残業時間は、配属先により異なります。
※実働7時間半の配属先もあります。ご相談ください。
給与 ■月収イメージ…22.5万円
└大阪勤務の場合(一律支給の諸手当含む)

【大阪】19.7万円~
【兵庫】18.7万円~
【京都】18.9万円~
【愛知】19万円~
【静岡】18.4万円~
【広島】18.1万円~
【福岡】17.5万円~

◎実働8時間の際の金額です!
◎賞与も支給します!

※上記すべて月給制

――*頑張りはお給料で還元*――
年1回の振り返り面談では、「21段階」で評価。誠実にこなしていれば、毎年着実に昇給します!
年収例
■310万円/元保育士・入社1年目・大阪勤務
■350万円/元販売員・入社3年目・大阪勤務
休日休暇 【年間休日120日以上】
◎最大9連休の取得実績もあり!

■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり/女性管理職活躍中)
■介護休暇

――*ライフステージが変わっても安心*――
2021年6月時点で、30名の先輩が産休・育休を取得しています。育休から復帰して、子育てと両立しながら活躍する先輩も!安定した長期雇用が叶うので、将来を考えても安心の働き方です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(月給と連動して賞与も昇給します)
┗21段階の明瞭な評価制度を用意。コツコツ取り組めば、毎年着実に昇給できます。実際、先輩社員の9割が、昇給しています。
■賞与年1回(昨年度も支給しました!)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで/規定あり)
■残業代支給
■健康診断
■服装自由(私服OK)
■髪型自由・ネイル自由(常識の範囲内でお願いしています)
■福利厚生サービス
└ネイル・エステ・リゾート・有名テーマパークなどの割引あり!
└スポーツクラブの法人利用もできます。

――*スキルアップを応援*――
■300以上の無料講座あり(希望制)
「よくわかるExcel応用」「ビジネス英語を使ったEメールの書き方」「情報システムの概略を知ろう」など、さまざまな分野のプログラムを受講可能!MOSなどの資格取得のための外部講座に通える資格取得支援制度もあります。
転職者のリアル!先輩の声をご紹介 ◎活躍中の先輩社員たちにアンケートを実施。
◎約8割が「成長実感あり」と回答してくれました!

▼入社した理由は?
・未経験から安心して事務に挑戦できそうだったから。
・無期雇用だから、安心して長く働けると思った。
・任される仕事が100%オフィスワークなところ。
・仕事とプライベートを両立できる点。

▼どんな成長実感がありますか?
・事務として長く働き続けるためのPCスキルやビジネスマナーが身につきました!
・誰かに必要とされている実感が、仕事のモチベーションになっています。
・仕事も、プライベートも充実。人生そのものを楽しめている感じがします。

※先輩社員は100%女性。直近1年間の社員定着率は96%です!
「スタッフの安心」のために、一生懸命です ◎配属先について、しっかり情報を把握します。
配属先の仕事内容だけでなく「男女比率」「年齢層」「どんな雰囲気か」といった職場環境もしっかり把握済み。あなたの適性や「こんな仕事をしてみたい」「こんな職場で働きたい」といったご希望を参考に、いくつかの候補から配属します。

◎配属先の育成・フォロー体制を整えます。
勤務開始後の育成やフォローの体制をしっかり整えています。OJTで業務を教えてもらえたり、メンターがついたり。万が一「配属先内で誰かに相談しにくい」という状態が生まれてしまった場合は、メンター以外のフォロー担当にも相談OK。ささいなことでも親身に相談に乗ります!
転職・求人情報イメージ1
面接は、スマホ1つで参加OK!採用担当とリラックスしながらお話して、自分に向いているお仕事タイプや働き方を知ることから始めればOKです。
転職・求人情報イメージ2
一緒に研修を受ける同期も、ほぼ全員が事務デビュー。みんな初心者なので「タイピングができないと恥ずかしいかな…?」なんて心配も無用です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「どの会社で事務デビューすればいいのか迷う」という方のために、同社ならではの特徴を伺ってきました。

1つめの特徴は【適性検査によるマッチング】を重視していること。本人が自覚していない「隠れた強み」はもちろん、「どんな環境だとストレスが少ないか」などもデータでわかるそうです。データを元に専任担当が職場を紹介するため「自分に合う職場が分からない」という方も、相性ピッタリのお仕事が見つかりやすいのだとか。

また【100%事務配属】へのこだわりも特徴的。実は業界内では「事務のつもりで入社したけどコールセンター配属だった」といった事態も起きているとのこと。こうしたギャップを防ぐため「事務のお仕事しか紹介しない」とお約束しているそうです。

どちらの特徴も、ミスマッチを防ぎ、安心して職場に馴染めるようにするためのもの。入社をゴールにせず、配属先での活躍を本気で応援する…という、誠実な姿勢を感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大手企業の一員として働く、誇らしさ。
実際の勤務先となる企業の多くは、大手の優良企業。時には数十名の部署を支えるたった数名の事務としてサポートを担当する場合もあるそう。自分が手がける資料作成や入力業務が、「これだけ多くの人の役に立っているんだ」としみじみ感じられることもあるでしょう。

■周りの役に立てているという、手応え。
資料のレイアウトを見やすく整える、みんなが使う共用部をキレイに整頓しておく、書類の〆切を事前にお知らせする…といったちょっとした気くばりが喜ばれます。「◎◎さんのおかげで、〆切を見逃さないで済んだ」「いつも丁寧に準備してくれて助かります」といった声をかけてもらい、嬉しくなる瞬間も多いそうです。
厳しさ■働きぶりに常に注目が集まる、プレッシャー。
配属先企業の担当者からも、同社の配属担当からも、あなたの働きぶりには注目が集まっています。厳しく監視されるということではありませんが、自分の仕事への評価が、派遣元である同社の評価につながっているのです。その事実を、プレッシャーに感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲の人のことを考えて仕事に取り組める人
一緒に働く人の役に立ったり、喜ばれたりすることをやりがいに感じる方が活躍できるでしょう。「何かできることはありますか?」と積極的に考えて動ける方や、責任感を持って行動できる方にもぴったりです。「◎◎さんがいて助かるよ」と言ってもらえる存在になれるでしょう。
向いていない人△自分から質問することが苦手な方
相手が忙しそうだからと質問を控えてしまうと、業務は進みません。最終的にタスクが溢れてしまう可能性もあります。「お忙しいところ申し訳ございません」と気くばりした上で自分から積極的に質問する…といった行動が苦手な方には向かないでしょう。

会社概要マンパワーグループ株式会社

設立 1966年
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
資本金 40億円
従業員数 3,772人(子会社含む)(2024年4月現在)
※登録者数 74万5,000人(2024年4月現在)
事業内容 ■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

【許可番号】
【派遣】派13-315642
【有料職業紹介】13-ユ-313561
事業所 ■本社/東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
※全国153営業拠点(2024年4月現在)
関連会社 マンパワーグループ プラス株式会社
エクスペリス・エグゼクティブ株式会社
プロハント株式会社
加盟団体 日本人材派遣協会
国際人材派遣事業団体連合
日本経済団体連合会
キャリアカウンセリング協会
日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会
日本キャリア開発協会
入管協会
情報サービス産業協会
企業ホームページ https://www.manpowerjobnet.com/lp/m-shine/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web)※面接までに、Web適性検査の受検、および説明会動画を視聴いただきます。
STEP3
内定!
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★面接日時・ご入社日について★
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■ご応募から内定までは1~2週間の予定。即日内定の可能性もあります!
■ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。

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★Web面接を実施中★
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Web面接・説明会動画を取り入れています。来社の必要はありませんので、安心して選考にご参加ください。

なお、面接時の使用ツールは「Teams」を予定しています。PCやスマホから簡単&無料で接続が可能。通常の面接と同じように、お互いの顔を見ながらお話しできます!

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★配属先の決め方について★
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◎内定承諾から最短1週間で決定します!
内定承諾をいただいた後、翌営業日には当社の担当からお電話します。その際に、お仕事についてのご希望を伺うので「こんな仕事をしてみたい」「こんな環境で働きたい」など詳しくお聞かせください。その後複数の案件をご紹介するので、どこで働くべきか一緒に考えていきましょう。

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★参考にどうぞ★
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■企業ページ(特設サイト)はコチラ!
https://www.manpowergroup.jp/lp/campaign_c/

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。

また、【en-japan.career-support@rpms.jp】からのメールを受信できるよう設定をお願いします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、麻田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。