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採用担当の方にお話を伺いました。育休産休制度完備で、子育て中の社員も活躍されています。コアタイムを設けたフレックスタイム制度も導入しており、全ての社員の働きやすさに配慮しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 医療業界に向けたコンサルティング営業◆高齢化社会に伴う成長企業／年休124日／フレックスタイム制 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズを事業の柱として、ここ数年毎年約110％の成長を続ける当社。今後は、医療のDX化を推進するという方針を掲げており、益々重要度が高くなる医療業界を変革するために、熱い想いの下、絶えず拡大を続けています。あなたには、医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部の撮影スタッフ、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 【具体的には】 ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材▼ 契約後は、撮影スタッフやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明など、現場のディレクションを行ないます。ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もあります。 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行ないます。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■無形商材・広告商材・メディア商材のいずれかの営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズを事業の柱として、ここ数年毎年約110％の成長を続ける当社。今後は、医療のDX化を推進するという方針を掲げており、益々重要度が高くなる医療業界を変革するために、熱い想いの下、絶えず拡大を続けています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄二丁目2番12号 NUP伏見ビル6階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※9：00～18：00の時間帯で勤務される方が多いです。 ※月の平均残業時間…30～40時間 |
| 給与 |
月給28万1708円～40万1708円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・6万7100円～9万5700円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は442万円～630万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■あの人休暇、この人休暇（半年毎に大切な人のために1日休むことができる） ■リフレッシュ休暇（2年ごとに連続9日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与、年10日～最大20日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（6月・12月）※査定による ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合 ■単身赴任手当 ■導入研修（座学・OJT）、スキルアップ研修、外部研修 ■各種支援制度 ■インフルエンザ撃退制度 ■社内表彰制度 ■時短勤務可※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 ■インセンティブ制度あり ┗月間目標達成：2万2500円以上、4半期目標達成：1万円、その他MVP：3万円以上など ※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる ┗BOOK 目標達成：5000円以上、過去最高受取金額：約24万／月 ※四半期に一度の表彰タイミングでのインセンティブ金額になります。 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 2003年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長兼社長執行役員 CEO 横嶋 大輔 |
| 資本金 | 2億3875万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 335名（2024年4月1日現在） |
| 売上高 | 32.2億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療情報メディア事業 ■その他サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル3F・7F・5F（総合受付） ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F ■関西支社／大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4F |
| 企業ホームページ | https://gimic.co.jp/company/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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