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「株式会社シーユーシー(東証グロース上場)/企画戦略担当(新卒採用)◆リモートワークOK!/高齢化社会の未来を支える事業を展開」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

企画戦略担当(新卒採用)◆リモートワークOK!/高齢化社会の未来を支える事業を展開
株式会社シーユーシー(東証グロース上場)
採用担当の方にお話を伺いました。病院への経営コンサルティングや運営支援を軸に医療業界の変革を目指す同社。創業9年で社員数350名以上・グループ連結3000名と急成長中のようです。
エン転職 取材担当者
松井
取材担当者-松井
株式会社シーユーシー(東証グロース上場)NEW
掲載期間24/10/1424/11/10

企画戦略担当(新卒採用)◆リモートワークOK!/高齢化社会の未来を支える事業を展開

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
裁量大きく、自由に働く。新卒採用をリード

募集要項

仕事内容
企画戦略担当(新卒採用)◆リモートワークOK!/高齢化社会の未来を支える事業を展開
「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、リクルーターとして、採用戦略の立案~選考フロー設計・採用をお任せします。

新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。

<具体的には…>
■新卒採用における戦略立案、計画~実行フェーズまでのリード
■社員研修プログラムの企画設
■入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など

<ポイント>
◎事業部長/役員/社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます。

◎現在は仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。

◎拡大産業かつ成長性のある医療・介護業界の実態を知ることができます。

◎コミュニケーション力、目標に対して自律的にPDCAサイクルを回せる責任感が求められるポジションです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■新卒採用のご経験をお持ちの方
募集背景 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
◎リモートワークOK!(週1~3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
JR山手線「田町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給33万7147円以上+賞与あり
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・ 6万4000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■単身赴任者住宅補助制度
■転任時各種手当制度
■ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
■研修制度あり
■従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社シーユーシー

設立 2014年
代表者 代表取締役 濱口 慶太
資本金 76億6900万円(2023年12月末時点)
従業員数 350名
売上高 <連結>
330億2500万円(2024年3月期実績)
352億1000万円(2023年3月期実績)
353億1400万円(2022年3月期実績)
事業内容 医療機関向け経営支援事業
ホスピス事業
居宅訪問看護事業
事業所 本社:東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
企業ホームページ http://www.cuc-jpn.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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