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「株式会社アスパーク/モノづくりサポート職◆賞与昨年実績3.5ヵ月/年間休日120日以上/リモート勤務あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、商品管理・在庫管理の転職・求人情報が満載です!

モノづくりサポート職◆賞与昨年実績3.5ヵ月/年間休日120日以上/リモート勤務あり
株式会社アスパーク
プロ取材
大阪市北区の本社にて、採用担当の八田さんと岡田さんにお話を伺いました。社員一人ひとりに対して手厚いサポートを行なっている同社。その魅力をたっぷり伺ってきました!
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
株式会社アスパークNEW
掲載期間24/10/2424/12/04

モノづくりサポート職◆賞与昨年実績3.5ヵ月/年間休日120日以上/リモート勤務あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
モノづくりサポート職◆賞与昨年実績3.5ヵ月/年間休日120日以上/リモート勤務ありイメージ1
『エンジニア主催 講義型研修』が自慢!現役社員が研修の話し手を担当するため、『とるべき資格』や『勉強法』など貴重な情報を得られるチャンス!
休みも仕事もスキルアップも、自分のペースを大切に。
やりたいことが見つからない…もっと自分に合う働き方をしたい…
――当社なら、無理なく叶えられます。

「やってみたい!」が大事な方
当社なら、未経験から大手メーカーの技術部で働くことも。CADを使った図面作成や製品テストなど、挑戦できる業務はさまざま。スキルや希望に合わせて、あなたにピッタリな業務を一緒に考えます。

「経験に自信がない…」と不安な方
特別なスキルは必要ないのでご安心を。面談や勉強会のサポート体制も抜群のため、美容師・アパレル・飲食店員など未経験入社の先輩たちが何百人も活躍中なんです。

「プライベートの充実派!」の方
完全週休2日制で、残業は月20時間以内。土日祝休みで予定も立てやすいですよ。また、男女ともに育休取得を推進しているので、ライフイベントを迎えても安心して働けます。

家電や自動車など安定性の高いモノづくりに携わるため、安心して長く働ける環境です。
自分のペースで、あなたの理想の職場に出会いませんか?

募集要項

仕事内容
モノづくりサポート職◆賞与昨年実績3.5ヵ月/年間休日120日以上/リモート勤務あり
日本を代表する大手メーカーをはじめとしたクライアント先のオフィスにて、CADなどのモノづくりに関するサポート職として事務業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるため、未経験から始められます!

\スキルや希望にあわせてお任せします!/
■商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注をします。
■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。
■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。
■図面作成…専用ソフト(CAD)で作成します。

※ECUをはじめとした自動車部品の製品設計など、その他にも携われる案件が多数
※必須ではありませんが、語学力を活かしたい方は、英語での電話・メール対応にも挑戦可能です。

【ポイント】
☆幅広い分野のモノづくりに携われる!
主に大手メーカーでの勤務だからこそ、まだ世の中に出回っていない最新技術を用いた新製品に携わる機会も!家電、自動車、建築、土木、電子など、分野もさまざまです。

☆自分に合った職場で働ける!
適性やお住まいのエリアなどを考慮して、コンサルタントと相談しながら担当業務を決定します。配属前には職場見学を実施するため、不安なくスタートできます。

☆自分に合った仕事が見つかる!
同じ仕事でスキルアップを目指すのもOK、希望があれば分野変更も可能。幅広い案件のある当社でなら「理想の将来」を手に入れることが可能です。

【先輩社員の声】
・担当のコンサルタントやエンジニアとの交流などフォロー体制が手厚く、安心できました。(S.K)
・地域ごとの交流会やオンラインの研修などエンジニア間の繋がりも出来るので、相談もしやすい環境です。(J.F)
・普通だったら入社が難しい大手企業の案件を任せて貰えるなど、ここでしか出来ない経験が出来ていることが魅力だと思います。(S.K)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆応募に必要なスキルや知識はありません。学歴やブランクも不問です!
◆もちろん社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◆オフィスワークやモノづくりの仕事が初めての方もOKです。
◆もちろん、モノづくりの経験がある方は優遇します。

\こんなアナタにぴったり!/
☆イチから幅広いスキルを身につけられる環境で働きたい方
☆将来のために専門知識を身につけてスキルアップしたい方
☆明確な評価制度のもと、自分の頑張りを評価してほしい方

\こんなアナタは、さらに大歓迎!/
☆職業訓練校や独学でモノづくりについて学んだ経験がある方
☆CADの基本操作ができる方(実務経験は不問)
☆製造業界での実務経験がある方
└モノづくりの流れを理解している方は尚歓迎です!
募集背景 ★10名以上の積極採用です!
世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、家電などの設計開発案件を多数手がけている当社。大手企業を中心に取引先が順調に増え、たくさんのプロジェクトにお声がけいただいています。

あなたにお任せしたいのは、そんなモノづくりの現場を支えるサポート職。あなたの希望と適性にあった分野の業務をお任せしますし、専門知識は入社後に学べるので、経験は一切問いません。活躍中の先輩たちは、美容師・アパレル・飲食など全くの未経験からスタートした人も多く、働きながら「自分に合った仕事」を見つけています。あなたにとっての「天職」を私たちと一緒に探しましょう。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態は変わりません。
勤務地・交通
各エリアのプロジェクト先
※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。
※転勤を伴わない エリア限定採用枠有。U・Iターンも歓迎です!
※プロジェクトに慣れていただければ、リモート&フレックスへ移行も可能です。

◆北海道・東北エリア(北海道、宮城、山形、福島など)
◆北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)
◆関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨、茨城など)
◆東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)
◆関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
◆四国エリア(香川、愛媛)
◆中国エリア(広島、岡山など)
◆九州エリア(福岡、熊本など)
交通
配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。
各エリアの事業拠点に関する詳細は、下記URLをご覧ください。
https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。
※残業は月20時間以内です。
給与 【経験者】月給21万円~60万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
【未経験者】月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)

★残業代は別途、全額支給いたします。

【年収例】
400万円 / 25歳(入社1年)月給23万円+時間外手当 3.42万円+賞与 80.5万円
600万円 / 28歳(入社3年)月給35万円+時間外手当 5.2万円+賞与 122.5万円
780万円 / 31歳(入社5年)月給43万円+時間外手当 6.39万円+賞与 150.5万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)

\男女共に働きやすい環境です/
女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中!また、2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41%。男女共に働きやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績年2回:3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■寮費補助手当(転勤が発生した場合に支給)
■引越し手当(入社時に転居が必要な場合は引越し費用を補助/単身者は全額会社負担!)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金

<制度>
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■独身寮あり
■U・Iターン支援あり
■ITスクール受講可能(社員割引あり)
■社用スマホを全員に支給
■社内イベント・クラブ活動あり
■ネイル・髪色自由

\リモート&フレックスあり/
取り扱い案件にはリモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます!
異業界・異職種の経験を活かせます! 当社では、異業界・異職種から転職した未経験のメンバーが多数活躍中です。初めての仕事というと、「これまでの経験やスキルが無駄になりそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社であれば過去の経験を業務に活かすことができます。

例えば、設計を担当している元接客業の方。設計は営業の商談に同行する機会も多いため、前職で培ったコミュニケーション力でお客様の評価も上々です。ほかにも、前職で不動産業を経験していた方が建築構造の知識を活かして設備保全に携わっていたり、ITエンジニア出身の方がPCや動画制作の知識を活かしていたり。当社としても、あなたの経験や能力に合った配属先を提案します!
入社後の流れ 入社後は、キャリアアドバイザーとの面談を通して将来の目標を設定することからスタート。その後はオンラインまたはオフィスでの研修で基礎知識を学びます。

研修期間は、目標や経験、スキルに合わせて変わります。あらゆるCADソフト(CATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCAD)の使い方や、機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識など、内容もさまざま。研修後に目標に合わせた担当業務を決定していきます。

また、配属後もOJT研修を実施。業務に挑戦しながらスキルを身につけられる上、資格取得支援制度を活用して、専門資格も取得できます。その他、英語研修などが自由に受講できるeラーニングもあります!
転職・求人情報イメージ1
エンジニアが特別講座を開催、日頃は違ったプロジェクトを担当する社員同士でも、コミュニケーションを図る場面が多い会社です!
転職・求人情報イメージ2
大手メーカーの案件が多数。新製品の開発をはじめとした、“モノづくり”に貢献できる仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

従業員4,358名、毎年順調に売上を伸ばしており成長中の同社。

この勢いを支えているのが、社員の成長意欲です。例えば、同社では全国の社員をオンラインで結び、年代別や分野別の勉強会、講演などを開催しているのだそう。これらは会社主導ではなく、技術者が主体的に運営をしているのだとか。社員同士で高め合う風土がうかがえます。

また、『新しい価値創造への挑戦』に社員一丸となって取り組んでいるというお話も印象的でした。自社開発の電気自動車「owl(アウル)」では、性能やスペックに関する社内公募を実施。他にも自社開発の就活支援アプリ「Lognavi」は社員のアイデアから生まれたとのこと。社員の声を積極的に取り入れる姿勢が、モチベーションUPにも繋がっているようです。

取材を通じて「向上心がある方」や「柔軟な社風の会社で働きたい方」などにオススメの環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎話題の新製品に携われるやりがい
勤務するのは、大手メーカーを中心としたクライアント先のオフィス。そのため、自分の携わった製品が世の中に広く流通することも珍しくありません。完成した製品の姿、消費者の喜ぶ姿を見ることができるという、“モノづくり”の仕事ならではのやりがいが感じられます。

◎頑張りを「見ていてもらえる」嬉しさ
クライアントによる100項目以上の査定や、自社スタッフが出した利益の公開など、公平性を重視した評価制度を整えている同社。これらの基準はすべて社員の声をもとに設定され、誰もが納得できる形で運用されているのだそうです。自分の頑張りが適切に評価される環境だからこそ、毎日の仕事もより楽しいものとなることでしょう。
厳しさ▲新しい知識を学び続ける姿勢が不可欠です
技術革新が進む現代。新しい技術を取り入れたより良い製品をつくり上げるため、各メーカーは常に技術の向上を続けています。だからこそ、自身も最新の情報を収集したり、知識をアップデートする姿勢が大切です。また、クライアント先によっては、そのメーカー独自の技術を使用しているということもあるそう。その都度、学び続けなくてはならない大変さがある仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎将来にわたって需要があるスキルを身につけたい方
キャリアアドバイザーとの面談をはじめ、「社員の将来」を意識した制度や仕組みが整っている同社。全くの未経験からモノづくりの仕事に挑戦でき、働く中で「この分野に挑戦したい」と思えば、途中で変更することも可能です。この先も需要が絶えないモノづくりの仕事で専門スキルを身につけられるだけではなく、自分に合った仕事を見つけられるのは、同社ならではの魅力です。
向いていない人△「お客様先での仕事」という意識が持てない方
お客様先のオフィスで行なう仕事だからこそ、社会人としての最低限のマナーに対する意識は不可欠です。基本的な挨拶や受け答え、身だしなみなどに気を配れない方では、本人はもちろん、会社全体の信頼も損なってしまうかもしれません。

会社概要株式会社アスパーク

創業 2005年
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 5000万円
従業員数 4358名(2024年10月時点)
売上高 214億4000万円(2023年3月期実績)
197億9500万円(2022年3月期実績)
197億5000万円(2021年3月期実績)
152億9500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033
・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・システム開発
・Webアプリ開発
事業所 ■本社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

■拠点
・国内
札幌/北海道札幌市
東京/東京都港区
横浜/神奈川県横浜市
大宮/埼玉県さいたま市
高崎/群馬県高崎市
宇都宮/栃木県宇都宮市
新潟/新潟県新潟市
仙台/宮城県仙台市
郡山/福島県郡山市
長野/長野県長野市
金沢/石川県金沢市
浜松/静岡県浜松市
静岡/静岡県静岡市
名古屋/愛知県名古屋市
京都 /京都府京都市
神戸/兵庫県神戸市
姫路/兵庫県姫路市
福岡/福岡県福岡市
熊本/熊本県熊本市
広島/広島県広島市
岡山/岡山県岡山市
高松/香川県高松市
徳山/山口県周南市
つくば/茨城県つくば市
千葉/千葉市中央区
富山/富山県富山市

・海外
タイ/バンコク
インドネシア/ジャカルタ
関連会社 株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
株式会社アスパークリクルートメント
株式会社アステート
パオスタッフサービス株式会社
Yi株式会社
主要取引先 パナソニック/川崎重工業/三菱重工業/日立造船/神戸製鋼所/新明和工業/住友ゴム工業/東芝エレベータ/島津製作所/古野電気/中西金属工業/ASブレーキシステムズ/三菱電機/ダイヘン/近畿車輌/光洋機械工業/MHI工作機械エンジニアリング/日産グループ/本田技術研究所/トヨタグループ/SUBARU/日立製作所/ソニーグループ/他
勤務地・面接地 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9
札幌/北海道札幌市北区北6条西1-1-3 The Link Sapporo8F
東京/港区港南2-16-4
名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1
京都/京都市下京区長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア6F
姫路/姫路市西駅前73番地
福岡/福岡市中央区天神1-1-1
広島/広島市中区鉄砲町10番12号
浜松/浜松市板屋町111-2
静岡/静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F
仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢/金沢市本町2-15-1
勤務地・面接地 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F
高崎/高崎市栄町16-11
新潟/新潟市中央区東大通2-4-4
岡山/岡山市北区駅元町15-1
徳山/周南市住崎町1-11 AZURE徳山ビル4F
熊本/熊本市中央区桜町1-20
神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1
高松/高松市サンポート2-1
横浜/横浜市西区南幸1-1-1
郡山/郡山市駅前2-10-16
つくば/つくば市竹園1-6-1つくば三井ビルディング3F
千葉/千葉市中央区新町1000番地センシティタワー14F
富山/富山市牛島新町5-5インテックビル8F
企業ホームページ https://www.aspark.co.jp
採用ホームページ 株式会社アスパーク ものづくりを通じて、新しい価値を創造する。
https://en-gage.net/aspark-tokyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※応募から1か月以内の入社が可能です。以降の入社も歓迎しています。
※土日祝、平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接は基本的にWeb面接を予定していますが、通信環境が整っていない場合は、近隣オフィスでの現地面接も可能です。

<オンライン説明会も可能です!>
「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 ※面接は基本的にWeb面接を予定していますが、ご希望の方は、「勤務地欄」に記載のある各拠点でも実施可能です。各拠点の住所詳細は、下記URLをご覧ください。

https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/
連絡先 <本社>
〒530-0014 
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
担当採用担当 八田
TEL06-7711-0578
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、秋田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。