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事務（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20h以下／月給表記28万円以上／完休2日／土日祝休み

株式会社GLUG

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の武馬さんに取材。社員のためにユニークな制度を揃えている同社。詳細は【バラエティー豊かな福利厚生】の項目をご覧ください！

エン転職取材担当者

磯田

募集情報
クチコミ情報

株式会社GLUGNEW

掲載期間24/10/14～24/12/08

事務（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20h以下／月給表記28万円以上／完休2日／土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

やりがい×働きやすさ×高収入の事務。

一定の働きやすさは欲しい。ただ、高収入も手にしたい…。そんなあなたにピッタリな仕事があります。

当社は未経験でも月給28万円以上スタート。年2回の昇給では1回で月給が3万円～5万円アップするチャンスもあります。こうして着実に昇給するからこそ、3年目で年収550万円を手にした先輩もいるほどです。

ここまで社員に還元できているのは、ニーズが高まる事業を展開していて業績が好調だから。当社は、フードデリバリー・障がい福祉事業をメインとするコンサルティングファーム。6年連続で売上が上昇しており、今年には53億円に到達しました。

「収入が高いから、業務が大変なのでは...」と思う方もご安心を。年間休日125日で残業は月20時間以下。有休も取得しやすいです。

とはいっても、必要なのは基本的なPCスキルのみ。障がいをお持ちの方が働く事業所に代わり公法人へ請求を行ないますが、知識は業務を進めながら覚えていけます。

カフェやスーパーの店員など異業種からスタートした先輩も活躍中。高収入が叶う事務をここで始めませんか。

募集要項

仕事内容	事務（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20h以下／月給表記28万円以上／完休2日／土日祝休み当社がコンサルティングしている「就労継続支援A型事業所」の請求業務を代行。事業所の運営に関わる大切な業務です。先輩がすぐそばにいるので、気軽に相談できますよ！（内勤の仕事です） ―― 具体的な仕事内容 ―― ■給付金の請求業務（★メイン業務）公法人への請求業務を代行。請求に関する書類を作成するために、施設から届いた書類やデータを整理したり、書類に不備がないか確認したりします。もし書類に不備があれば、事業所に電話やメールで確認。請求完了後は請求内容を書類にまとめ、印刷して各事業所に送付します。 ※請求の〆切は毎月10日。1ヶ月かけて請求業務を行ないます。前半は施設から届いた書類やデータの整理、後半は不備がないかの確認と施設への問い合わせを行なうイメージです。 ■その他バックオフィス業務事務業務の負担を軽減する業務管理システムなどに関する問い合わせに応えます。また、システムを導入したクライアントの顧客情報の整理や修正、オリエンテーションなども行ないます。 ―― 就労継続支援A型事業所とは ―― 障がいや難病のある方へ働く場を提供し、支援する施設。提供する仕事は飲食店スタッフ、お菓子・パン製造、弁当配食、梱包・箱詰め、仕分け、発送など多岐にわたります。 ―― 給付金請求とは ―― 給付金とは、事業所が就労訓練支援などを行なうことにより国から得られる報酬のこと。この報酬を得るためには月1回、公法人への請求が必要になります。給付金は施設が運営するために重要な収入源であり、事務が請求を代行することで施設の運営に貢献できています！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベル）＼こんな方を歓迎します！／ ◎福祉業界の経験をお持ちの方 ◎福祉施設にて申請業務を行なっていた方＼未経験の先輩が活躍！／現在事務は6名。5名が中途入社で、前職も様々。カフェやスーパーの店員、福祉業界など多種多様です。事務のデスクは固まっており、すぐ傍に事務のメンバーがいる環境。不明点があればすぐ相談できます！
募集背景	＼急成長を続ける当社をバックオフィスから支える一員に！／デリバリー事業を通じて800社以上の収益拡大を実現してきた当社。その飲食コンサルティングで培ったノウハウを活かし、障がい者福祉事業とデリバリー事業を展開しています。 6年連続で売上は右肩上がり。コンサルティングやサービスの質が評価され、継続して取引を続けています。さらなる成長のために事業の拡大をしたい考えですが、そのためにはバックオフィスの強化が必要。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。 ※試用期間終了後に必ず正社員になります。
勤務地・交通	■麻布オフィス東京都港区東麻布2丁目22-5 ベルス麻布4F ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク相談可能です。交通＼アクセス抜群！／ ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分
勤務時間	10：00～19：00（実働８時間） ※残業は月20時間以下です。18時までの退社が可能です！
給与	月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※上記金額には、月60時間分の固定残業代（8万5714円以上）を含みます。超過分は追加支給します。年収例 550万円／35歳（入社3年） 400万円／25歳（入社3年）
休日休暇	＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：0.1～1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■出産・育児支援制度（月1万円／保育園・学童の延長代など※別途詳細条件あり） ■食事補助（本社出社時に感想提出で昼食無料） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■副業OK ■リモートワーク相談可 ■インフルエンザ予防接種代金補助（※上限あり） ■誕生日会（※一部金額会社負担） ■誕生日プレゼント ■書籍購入代金会社負担（業務活用のための書籍が対象※月5冊まで） ■社内起業制度(最大3000万円まで出資) ■セミナー参加費用負担 ■資格取得支援制度（MBA取得など） ■自己研鑽費用負担（月1万円まで業務に関わる備品や資格取得の補助金を支給）
バラエティー豊かな福利厚生	＼GLUGならではの福利厚生がたくさん！／ ■企業家支援制度（最大3000万円まで出資） ■食事補助（種類豊富なランチを提供！） ■セミナー参加費用負担（勤務中も受講可能！）　など… ＼自己成長のために制度を充実！／書籍購入や外部研修など成長を支援する制度を充実させているのは、成長してほしいから。「起業家、もしくは自らの意思で高いゴールに挑戦する人」を『企業家』と呼んでいる当社。志の高い企業家を育て、世の中を変えていく「企業家輩出カンパニー」だからこそ、このように制度を充実させています。
企業家輩出カンパニーとして	＞＞まずは業務を覚えるマンツーマンで先輩から業務を教わります。共に作業を行ないやり方を覚えていきましょう。1ヶ月ほど経てば一通りの業務をマスターできる予定。徐々に1人で業務を担当してもらいます。＞＞自分で人生を切り開く「企業家」のサポート会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。理想を叶えられるよう会社がサポートします！＞＞事業を設立する「起業家」の手助け社員が起業する際には、希望者に設立時の経理・労務の代行やロゴ、HP制作まで幅広くサポートしています。創業期にコア業務に専念できるような環境を用意しているのです。

転職・求人情報イメージ1 — 「請求業務って難しそう…」という心配は必要なし！未経験スタートで始めた先輩もいますし、近くに先輩がいるからこそすぐ相談できます！

転職・求人情報イメージ2 — 障がい福祉事業のニーズは年々高まっており、バックオフィスの強化が必須な状況。あなたの入社を、社員一同心待ちにしていますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

デリバリー事業や障がい福祉事業などを展開する同社。実は6年連続売上が伸び続けているそう。その要因の1つ、障がい福祉事業について伺いました。

現在障がい者の数は約964万人である中、就労継続支援A型事業所の数は3900ヶ所程度と数が足りていません。

数が少ない理由は、経営の難しさ。B型と違いA型では時給で賃金を払う必要があります。また、支援員など職員が不足していることからサービスの質が低下し閉鎖…ということも少なくないそうです。

そんな就労継続支援A型事業所に対するコンサルティングを行なう同社。例えば、企業・高齢者向けのデリバリー事業を展開。デリバリー事業は競合が少ない上、企業や法人、病院や役所を販売先にして安定的に売上を確保。さらに障がい者を雇用すれば国から継続して給付金を得られて黒字化しやすいのだそうです。

独自のビジネスモデルで成長し続ける同社。さらなる成長が期待できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自社にもクライアントにも貢献できる嬉しさ
今回の事務職は、成長を続ける同社を裏から支えるポジションでもあるため、会社に貢献できていると実感する時もあるのだとか。また、クライアントと直接やり取りも行なう中で直接感謝をいただく場面もあるため、モチベーション高く働けるとのことでした。

厳しさ■適切な対応をするための正確性・勉強意欲が必要
給付金の請求業務は事業所の利益につながる申請であるため、ルールに沿って入力したり、慎重にデータを整理したりすることが重要。また、法律が定期的に改訂されることもあるため、そのたびにインプットしなければ正しく申請業務を行なうことができません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎スキルアップしたい方
日々の業務で法律知識などが身に付くことはもちろん、自己研鑽を応援する制度が整っているため外部セミナーなどの受講を通してさらなるスキルを身に付けることも可能。「ただルーティンワークをこなすだけでは物足りない」ような、スキルアップしたい方に向いています。

向いていない人△連携を取ることが苦手な方
クライアントの申請業務の代行を行なう仕事。書類に不備があった際にクライアントに確認するなど、クライアントと連携する場面も多いです。誰かと連携を取りながら業務を進めることに苦手意識がある方が向いていないでしょう。

会社概要株式会社GLUG

設立	2009年
代表者	代表取締役　前田拓哉・佐藤洋平
資本金	1500万円
従業員数	145名（2024年9月時点）
売上高	53億1000万円（2024年6月期実績） 47億6800万円（2023年6月期実績） 47億3800万円（2022年6月期実績） 38億3900万円（2021年6月期実績） 28億円（2020年6月期実績） 19億円（2019年6月期実績）
事業内容	■デリバリー事業 ■福祉事業 ■IT・デザイン事業 ■海外飲食事業
事業所	本社：東京都港区東麻布2-16-3　サナダビル2F
関連会社	株式会社EATAS BOGGY CO.,LTD.
主要取引先	株式会社Clotho 株式会社大光株式会社西原商会有限会社土屋米穀店株式会社ジャパン・フード・サービス
企業ホームページ	https://glug.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト STEP3 面接2回 STEP4 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは1ヶ月以内の予定。ご応募から6週間以内のご入社が可能です。・平日19時以降・土日祝日の面接も可能。お気軽にご相談ください！・入社日の相談が可能です！お気軽にお問い合わせください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	■麻布オフィス〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目22-5 ベルス麻布4F
連絡先	■麻布オフィス〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目22-5 ベルス麻布4F 担当採用担当（武馬） TEL03-6441-0091

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