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「株式会社テレ・マーカー/通信機器の法人営業◆年間休日128日/残業月10時間以下/初年度は成長サポート手当月7万円を支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

通信機器の法人営業◆年間休日128日/残業月10時間以下/初年度は成長サポート手当月7万円を支給
株式会社テレ・マーカー
プロ取材
採用担当の関西支店在籍の神澤さんと東北支店在籍の小林さん、関西支店の先輩社員の方々に取材。未経験スタートの社員が多い同社。ウエディングプランナーやアパレル店員など異業種出身のメンバーが活躍しています!
エン転職 取材担当者
大代
取材担当者-大代
株式会社テレ・マーカー
掲載期間24/10/1024/11/20

通信機器の法人営業◆年間休日128日/残業月10時間以下/初年度は成長サポート手当月7万円を支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
通信機器の法人営業◆年間休日128日/残業月10時間以下/初年度は成長サポート手当月7万円を支給イメージ1
未経験スタートの社員は約8割!イチから営業スキルを身につけられるだけでなく、定期的にフィードバックしてもらえる機会もあります。
「平均年収700万円の営業」の研修は、手厚すぎる。
――今までの経験を教えてください。
A/28歳(男性):今までは営業として働いていました。
B/23歳(女性):販売スタッフとして働いていたので、営業は初めてでした。

――テレ・マーカーに入社した理由を教えてください。
A:「アポイントが新規契約に繋がれば3万円」など、成果に応じてインセンティブが前職より豊富なところです。IT化に苦戦する企業が多いからこそ、成約につながりやすい商材を扱うことができ年収UPも叶えられましたね。
B:私は、研修の手厚さに魅力を感じました。入社後の約1か月間は商材知識のインプットやロープレで基礎固めをし、現場配属となります。実務をスタート後も、育成担当や上司から適宜フィードバックがあり、自信を持ってトークができるまで、丁寧にレクチャーしてくれるんです。未経験から安心して活躍できる環境だと思いました。

入社2~3年目社員の平均年収は約700万円。全国の企業へ、通信機器や光回線などを提供する当社で、早くから高収入を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
通信機器の法人営業◆年間休日128日/残業月10時間以下/初年度は成長サポート手当月7万円を支給
全国の企業に、オフィス関連機器や通信機器、光回線などを提供する当社。設立から30年以上が経ち、累計10万社以上にご利用いただいています。あなたにはそこで、テレアポ業務をお任せ。契約に繋がれば、インセンティブで還元します!

<商材について>
特約店として、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など、ブランド力ある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただきやすいです!

<仕事内容>
社内リストのお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どの業界にアプローチするか、どんなお話をするかは、先輩と考えましょう!

<テレアポでのトーク例>
お悩みに沿って商品やサービスをご案内。商品の特長や商談の仕方はしっかり教えます。

【1】コストがかさみ困っている企業には..
最新コンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコストを削減!

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には..
お使いのパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案!
※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能。入社1~3ヶ月で訪問する社員もいます!

<入社後の流れ>
▼約1か月間の入社後研修
会社の歴史や事業部、商材について学びます。その後テレアポの目的や心得をレクチャー。専任担当によるロープレ研修も行なう予定です。

▼育成担当&上司による研修
研修終了後は、テレアポの録音に育成担当&上司がフィードバック。研修に期限はなく、自信がつくまで教えます!独り立ちまでは1~3ヶ月ほどが目安です。

▼育成担当によるフォロー
その後は週1回、育成担当者と面談。チェックシートやトーク解析AIを活用してアドバイスします。上長や同僚との関係性、悩みなども相談できるため、不安を解消できます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎入社後は安心の約1か月間の座学研修があるので、業界経験、営業経験は不問!「やってみたい」 という気持ちを重視します。
◎先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレル店員、美容師など様々。未経験・異業種出身のメンバ ーが多数活躍しています!

\実力次第でスピーディーにキャリアアップ!/
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利で評価しています。役職ごとの基準を満たせば昇格。【シルク→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第で、早期に昇進も可能!実際、入社3~4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□インセンティブで高収入を目指したい方
□お客様の困りごとにじっくり向き合いたい方
□未経験から営業としてのスキルを身につけたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方 など
募集背景 ◎業績拡大のため、全国で30名以上を採用!
設立から30年以上にわたり、通信やITによるソリューションを提供してきた当社。累計10万社以上のお客様と取引し、回線使用料などにより安定して収益を得ている状態です。さらには在宅勤務やテレワークが注目される今、インターネットセキュリティやWebカメラのニーズは急増。当社の売上も右肩上がりとなっています。
今後さらに多くのお客様の情報通信を支えていくために、新しい営業社員を募集することに。全国で30名以上の仲間を募集します。同期と新しいスタートを切りませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。その後、正社員として労働契約を締結します。
※試用期間中の給与は、給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
いずれかの支店・営業所へ配属となります。
◎希望を考慮して決定します。

■北海道支店/北海道札幌市中央区大通西5-11-1
■旭川営業所/北海道旭川市6条通り8
■青森営業所/青森県青森市長島2-25-3
■東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-2-3
■福島営業所/福島県郡山市駅前1-10-1
■新宿支店/東京都渋谷区代々木4-31-6
■さいたま営業所/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区富士見2-15-11
■長野営業所/長野県長野市南石堂町1277-2
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区御幸町8-6
■岐阜営業所/岐阜県岐阜市金町6-21
■関西支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4
■北陸営業所/石川県金沢市広岡1-1-10
■九州支店/福岡県福岡市中央区天神1-13-17
交通
■北海道支店/「大通駅」より徒歩2分
■旭川営業所/「旭川駅」より徒歩5分
■青森営業所/「青森駅」より徒歩15分
■東北支店/「仙台駅」より徒歩10分、「広瀬通駅」より徒歩2分
■福島営業所/「郡山駅」より徒歩5分
■新宿支店/「初台駅」より徒歩5分
■さいたま営業所/「大宮駅」より徒歩10分
■千葉営業所/「千葉駅」より徒歩8分
■長野営業所/「長野駅」より徒歩3分
■静岡営業所/「静岡駅」より徒歩4分
■岐阜営業所/「岐阜駅」より徒歩5分
■関西支店/「大阪駅」より徒歩8分
■北陸営業所/「金沢駅」より徒歩2分
■九州支店/「天神駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月10時間以下です

~1日の流れ~
▼9:00~朝礼
▼9:30~テレアポ
※1時間毎に10分休憩
▼12:00~ランチ
▼13:00~レクリエーションで気分転換&テレアポ
▼17:30~振り返り
▼18:00~退勤
※遅くても18時半~19時ごろには退勤!
給与 ■試用期間(12ヶ月間)
月給:28万円 + インセンティブ
一律支給の成長サポート手当:月7万円を含む。
固定残業代:月10時間3分(1万5000円)を含む。超過分は別途支給。

■2年目~
月給:21万円~32万円 + インセンティブ(月収例:22万円~25万円)
固定残業代:月10時間3分~16時間2分(1万5000円~3万5000円)を含む。超過分は別途支給。

★インセンティブ
新規契約1つにつき2万円。業績により、月ごと・3ヶ月ごとの支給があります◎
2~3年目の平均インセンティブ:年間約96万円
年収例
500万円/入社2年(28歳)
500万円/入社3年(24歳)
550万円/入社3年(26歳)
900万円/入社3年(27歳)
891万円/入社5年(30歳)
休日休暇 <年間休日128日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(前期実績7日)
■夏季休暇(今期実績9日)
■GW休暇(今期実績6日)
■有給休暇(取得率70%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。

◎5日以上の連休も取得可能です!
\有休で各自リフレッシュしています!/
有休取得率は70%と多くの社員が取得しています。分業制なためカバーし合うことができ、役職者も積極的に有休を取得しているため気兼ねなく休める環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給査定年4回(6月・9月・12月・3月)
■商材別インセンティブ(毎日チャンスがあります)
■報奨金(毎月の業績により支給)
└毎月の目標達成度合いで10万円/月獲得も可能です。
■インセンティブ年4回(3ヶ月ごとの業績達成度合により支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■リファラル制度(従業員からの紹介制度)
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■キャリアアップチャレンジャー制度
■マイカー通勤可(当社で交通機関事情を判断し許可した場合のみ)
■社用PC・Wi-Fi貸与
■エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
┗当社は日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです!
先輩社員にインタビュー(1) Hさん(入社1年目・男性)
■入社のきっかけ
学生時代にコンビニや飲食店で接客系の仕事をしていたこともあり、人と関わる仕事がしたいと考えていました。この会社を選んだ理由は、インセンティブですね。ここでなら頑張りがしっかり収入に反映されそうだと思い、入社を決めました。

■当社の“推しポイント”
研修の手厚さですね。育成担当の方がイチからロープレをしてくれますし、実際のテレアポを始めた時も、言い回しや言葉遣いを丁寧にアドバイスしてもらえます。チームで働くうえ、休憩時間にはゲームやクイズもしているので、周りからのサポートを受けやすい環境です。私もしっかりサポートするため、臆せず飛び込んできてください!
先輩社員にインタビュー(2) Sさん(入社1年目・女性)
■入社のきっかけ
前職は保育士でした。若いうちから色々な経験を積みたいと思い転職を決意。人と関わることが好きでしたし「成果がわかりやすい仕事がいいな」と思い営業を見ていました。また、学生時代はチームで動くほうが力を発揮できたので、チーム制の当社に入社したんです。

■入社後のギャップ
テレアポが想像以上に奥深かったです。すぐ成果を出せると思っていましたが、そうでもなくて…顔を見て話さない分、相手の意図が汲み取りにくい部分もあります。先輩方がアドバイスしてくれたおかげで今では成果を出せるようになってきました。頑張りが収入に還元されるので、楽しく働けています!
転職・求人情報イメージ1
専任の育成担当が、ビジネスマナーから商品の魅力、お客様への案内方法までをレクチャー。イチから学べます!
転職・求人情報イメージ2
未経験スタートが多数!営業が初めてだった社員も、今では立派なスーパープレイヤーです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材者が驚いたのはスキルを伸ばす環境が整っていること。たとえば、独り立ち後もスキルアップできるようなフォロー体制。最初の研修に加えて、1ヶ月に1回ほど、育成担当が約1週間かけてスキル向上のためにフォローするそう。テレアポについて細かくフィードバックしたり、アドバイスしたりするとのことでした。

ほかにも、とある社員は、出張先で出会ったベテラン社員に急遽テレアポのフィードバックを依頼したところ、快く引き受けてくれたとのこと。その結果、成績も伸びたと言います。

また、社員同士の交流を大切にしている同社。たとえば、入社後すぐ馴染めるように、ブレイクタイムを設けて仲を深めるためのゲームを開催。ほかにも、同期と一緒に架電研修を受けられるようにしたり、別拠点の先輩とチャットでやり取りをしたり…拠点の垣根を越えて交流するための工夫をしています。

同社でなら、未経験でも営業として活躍できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の笑顔を増やせば増やすほど、自分も笑顔になっていく。
企業様と直接対話を行なうことでお客様の現状を知り、「困った!」を解決していく仕事です。話を深く伺うほどに、同社の商品やサービスで解決できることも見えてくるのだそう。そこから商談アポイントを獲得し、成約すれば、自分の対話がお客様の満足に繋がったことを実感できるでしょう。

◎自身の成長を実感できます。
試行錯誤を繰り返しながらテレアポを行ない、成果を上げていきます。周囲の先輩に相談したり、商材についての理解を深めたりすることで、これまで出来なかったトークや提案が実践できるように。それによって商談アポイントをより多く獲得できるようになれば、自分の成長を感じられます。また成果に応じてインセンティブもあるため、成長するに従って、収入もアップしていきますよ。
厳しさ△努力を継続することが大切です。
平均年収700万円と、多くの社員が高収入を得ている会社ではありますが、誰もが最初から稼げるわけではありません。成果が出るのは2年目以降の方が多いため、目に見える成果が出る前に挫けてしまう方もいます。自分だけアポイントが獲得できないこともあるでしょう。周囲のサポートも得ながら、努力し続けなければなりません。

△ライバル会社との差別化に苦戦することも。
情報機器や複合機の提案は、様々な企業が進出している分野です。そのため、差別化しづらい状況になっています。お客様の悩みを細かく聞いたり、信頼関係を築いたり…こうした努力が受注に結び付くこともありますが、ときには「あと一歩のところで受注できなかった…」ということも。競合が多いからこそ、差別化が難しくアポイントを獲得するまでに苦労する場合もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎プライベートも大切にしたい方
年間休日128日の同社。転職者からは「前職より休みが増えた」「時間に余裕ができ、趣味の野球観戦ができるようになった」などの声が寄せられています。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。

◎稼げるスキルを磨きたい方
架電のロープレなど、研修内容が充実。頑張りを還元し、2~3年目の平均年収は700万円です。未経験からスキルを磨き、収入を上げたい方にも向いています。
向いていない人△気持ちの切り替えが苦手な方
電話をかけ、新規のお客様にアプローチする仕事。お客様から断られてしまうことも多いです。そのたびに落ち込み、ストレスをためてしまうと、仕事を続けるのが辛くなってしまうでしょう。気持ちの切り替えが苦手な方には、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社テレ・マーカー

設立 1993年
代表者 代表取締役社長  桑原 那広
資本金 8億5500万円(2024年10月時点)※グループ合計
従業員数 426名(2024年10月時点)※単体
売上高 192億円(2022年3月期実績)
185億円(2021年3月期実績)
181億円(2020年3月期実績)

※グループ合計
事業内容 ■オフィス関連機器、通信機器の販売・施工を行なう会社です。
情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業
新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業
ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等
関連会社 株式会社IMS
株式会社エブァネット
主要取引先 東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTT東日本-地域各社
株式会社NTT西日本-地域各社
NTT・TCリース株式会社
株式会社ナカヨ
京セラ株式会社
ムラテックフロンティア株式会社
サクサビジネスシステム株式会社
株式会社クレディセゾン
事業所 ■本社
北海道札幌市中央区南1条西6-15-1

■支店
北海道支店・東北支店・東京支店・西東京支店・新宿支店・横浜支店・東海支店・関西支店・九州支店

■営業所
旭川営業所・帯広営業所・青森営業所・福島営業所・さいたま営業所・渋谷営業所・千葉営業所・山梨営業所・長野営業所・静岡営業所・岐阜営業所・京都営業所・北陸営業所・大阪中央営業所・愛媛営業所
事業所 ■出張所
函館出張所・釧路出張所・名寄出張所・秋田出張所・岩手出張所・山形出張所・新潟出張所・茨城出張所・栃木出張所・厚木出張所・群馬出張所・富士吉田出張所・松本出張所・岡谷出張所・富山出張所・福井出張所・三重出張所・和歌山出張所・熊本出張所・鹿児島出張所
企業ホームページ http://www.telemarker.co.jp
採用ホームページ 株式会社テレ・マーカー 当社は企業のIT通信を支える会社です。パーソナル研修制度…
https://en-gage.net/telemarker
株式会社テレ・マーカー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/telemarker-tenjin

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)★1次面接はWebで実施!
STEP3
内定!
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎今後の直近入社予定日(講習会開始日)は、10/16(水)、11/18(月)、12/16(月)、1/16(木)、2/17(月)となっております。
※上記以降の日程に関しましては、面接時担当へお伺いください。
◎平日18時以降の面接もOK。「面接の時間がない」という方もお気軽にお申し付けください。
◎1次面接はWebで実施。その際は私服でかまいません。詳細はご応募いただいてからご連絡いたします。 ※1次面接のみで内定をお出しすることもあります。その場合は、2次面接は実施いたしません。

<面接について>
現時点での特別なスキルや経験は一切不問。面接では「営業職で何をしたいのか」「なぜ営業職に興味をもったのか」といった志望動機や意欲の部分を大切にしています。そのため、選考の前にはご自身なりにこうした質問への答えをお考えいただけますと幸いです。皆さんとお話しできることを楽しみにしております。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 2次面接は、下記の勤務地のいずれかで実施します。エントリーの際、ご希望の勤務地をご回答ください。
■北海道支店/北海道札幌市中央区大通西5-11-1
■旭川営業所/北海道旭川市6条通り8
■青森営業所/青森県青森市長島2-25-3
■東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-2-3
■福島営業所/福島県郡山市駅前1-10-1
■新宿支店/東京都渋谷区代々木4-31-6
■さいたま営業所/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区富士見2-15-11
■長野営業所/長野県長野市南石堂町1277-2
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区御幸町8-6
■岐阜営業所/岐阜県岐阜市金町6-21
■関西支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4
■北陸営業所/石川県金沢市広岡1-1-10
■九州支店/福岡県福岡市中央区天神1-13-17
連絡先 <本社>
北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル 9F
担当採用担当
TEL011-222-1600
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大代の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。