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「株式会社ロックシステム/SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」/ホワイト企業最上位ランク認定/還元率9割/開発案件100%!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」/ホワイト企業最上位ランク認定/還元率9割/開発案件100%!
株式会社ロックシステム
プロ取材
大阪市内の本社を撮影者と訪問し、岩元代表と採用担当の方に取材しました。ホワイトな環境が当たり前になっている同社では、エンジニアの自己実現に注力しているそう。スキルアップを図るにはピッタリな環境です!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ロックシステムNEW
掲載期間24/10/2424/12/18

SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」/ホワイト企業最上位ランク認定/還元率9割/開発案件100%!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」/ホワイト企業最上位ランク認定/還元率9割/開発案件100%!イメージ1
入社前に会社がワカる「侵入イベント」開催中!こちらのURLからチェックを!▼https://rocksystem.co.jp/sinnyu/
「ブラック企業をやっつけろ!」
ホワイトな働き方×成長支援で、自分の武器を手に。
「ブラック企業をやっつけろ!」をスローガンに掲げるロックシステム。ブラックな働き方に「NO!」を示し、残業ゼロが当たり前。ホワイト企業認定最上位のプラチナを獲得しています。そんな当社で歩めるのは…

●スキルアップを超加速!
案件は開発100%で、社員の4人に1人は社内受託開発に参画。あなたがやりたいことだけでなく「市場価値をより高めること」まで考慮して案件を決定するので、想像以上の成長を遂げられます。

●学んだ技術が自分の武器に!
やりたいけど自信が無い、という方も大丈夫!社内開発研修や最新技術の習得を目指す勉強会、AWS講習等の成長支援が豊富。長期案件が多く学んだ技術は実践を通してさらに成長!

●ほったらかしにしない!
活躍中のしごでき先輩エンジニアが、あなたの専属メンターとして支援。キャリア相談やプライベートの悩みまで、親身になって聞きます!

"エンジニア想い"は入社前も同じ。ミスマッチを防ぐため、入社体験などの「侵入イベント」を開催中!お互いをワカりあった上で、納得できる転職を実現しませんか?

募集要項

仕事内容
SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」/ホワイト企業最上位ランク認定/還元率9割/開発案件100%!
---お任せするのは、こんな仕事!---
◆開発案件
└Web・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなど
◆設計・構築案件
└サーバ・ネットワーク・クラウドなど

◎優良案件が月間約3000件以上!
平均残業時間や現場PMのスタンスなど、プロジェクトのリアルな稼働状況を事前にチェック。お客様も無駄な残業を無くす当社の考えを理解しており、優良案件だけが揃っています!

---働く環境は”ホワイト”そのもの!---
◆3年連続平均残業時間ゼロ(2023年度の平均稼働は7時間56分と「4分の早上がり」)
◆有給消化率90%
◆土日祝休み&年間休日は125日
◆リモート&フルリモートの案件多数

---スキルアップまで全力サポート!---
◆開発100%でエンジニアの市場価値向上に注力
◆約1年の長期プロジェクトでじっくり技術を磨ける

◎スキル獲得への道は案件の選定から!
通勤時間などの条件面だけでなく、「エンジニアとしての市場価値が高まるか」という将来のことまで考えて案件を決定。もしマッチする案件がなければ、会社が全精力を注いで探しますのでご安心を!

◎最先端&上流工程からの案件も!
元請けとタッグを組んでいるため、上流工程から携われるチャンスが豊富です。さらに、Python、DX案件、Java、Javascript、TypeScript、AWSなどの最先端案件も。「何年もテストや保守運用」なんてことはありません!

▼開発事例
・銀行の管理システム開発(java, C#)
・在庫管理システム開発(JavaEE, Oracle)
・AIを使用しての機械の故障兆候管理システム開発(python, azure)
・ゲームパッドツールの開発(C#, python)
・占い師マッチングサービスの開発(Typescript) など
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\1年以上の開発・設計・構築経験をお持ちの方は優遇!/

■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
└システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など、経験内容は問いません。

◎意欲を重視した採用です!
「エンジニアとしての経験が少ないから不安」
「自分のスキルに自信がない…」
こんな思いをお持ちの方とも積極的にお会いしたいと考えています。手厚い研修制度をご用意しているほか、社内での勉強交流会や市場の情報共有も活発なので、ためらうことなくご応募ください!
※充実の研修はページ下部を要チェック!

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
経験豊富な方は、マネージャーやリーダーとして採用する可能性も!理想のキャリアを描ける環境です。

【活かせる言語】
Java、Js、Ts、Node.js、Redux、Vue.js
Python、PHP、swift、kotlin、C#など
募集背景 \ホワイト企業"最上位"認定の会社で働くチャンスです!/
「きつい・厳しい・帰れない」といわれてきたIT業界を変えたいという思いから誕生した株式会社ロックシステム。「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに、関わる全ての人が楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます。

\売上成長率は設立時の42倍に!会社とともに飛躍を目指せます/
心身ともに余裕ある環境のもと、当社の社員はどんどんスキルアップを実現中。クライアントからも技術力の高さを評価され、プライム案件や受託開発の比率も増加している今、新たな仲間をお迎えすることにしました。

※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
自社拠点またはクライアント先にてご勤務いただきます。

<自社拠点>
■大阪本社/大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
■東京支社/東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル
■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル

<クライアント先>
■大阪本社エリア/大阪・兵庫・京都・福岡
■東京支社エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉
■名古屋支社エリア/愛知

※クライアント先でご勤務いただく場合は、通勤時間を考慮し、負担削減を徹底しています。

◎勤務地は希望を最大限考慮して決定!
◎転居を伴う転勤はありません!
◎U・Iターンも歓迎!
└大阪は社宅制度あり!

\リモート&フルリモートもOK/
案件は約6割がリモート勤務。経験・スキルが豊富な方はフルリモートもOKなので、勤務地がないエリアに居住している社員も活躍中です!
交通
■大阪本社
└JR環状線「福島駅」より徒歩3分
└JR東西線「新福島駅」より徒歩3分

■東京支社
└各線「品川駅」より徒歩3分

■名古屋支社
└各線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎1日の平均残業時間は、なんとゼロ!
システムリリースのタイミングや障害発生時には残業が発生することもありますが、代休や有休の取得で年間の総労働時間を削減。設立から今日まで、全従業員が平均残業ゼロ時間を実現しています。
給与 ■年俸460万円~1,000万円(月額30万円~67万円)+業績賞与(成果給含む)+各種手当
※経験・能力・地域を考慮
※毎月年俸の1/15を支給し、残りを賞与として支給
※年俸額の12/15に、480時間・87万6000円~190万5000円(月40時間分/7万3000円以上)の固定残業代を含み、超過分は別途支給

<売上の約90%を給与(社保込)と福利厚生で還元>
~年収アップを保証~
★賞与昨年度実績:6ヶ月分
★平均昇給率は6.5%(20~25万円)
★年収100万~150万円UPの実績も多数あります!
年収例
525万円(入社2年/20代/経験4年/PL)
650万円(入社2年/30代/経験7年/上級SE)
1000万円(入社7年/40代/経験15年/PM)
※大阪勤務の例、東京は+24~72万円高くなる場合あり
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 
└前借りも可能!有給消化率90%!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 
└男女ともに取得実績あり!

\ワークライフバランスをとって働けます/
結婚や子育てなど、ライフイベントを迎えても長く働き続けられるようにと、性別問わず育休の取得を推奨しています。実際に、今年は男性3名が取得予定。日々の残業も少なく、5日以上の連続休暇も取得できるので、「転職したら家族に喜ばれた!」と話す社員も多数います!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格報奨金(応用情報技術者/10万円など対象は60以上)
■役職手当(月3~10万円)
■メンター手当(月1~5万円)
■地域手当(月2~6万円)
■ブログ執筆手当(5千円~)
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(50万円)
■マッチングアプリ手当(1000円)
■リファラル採用手当(10万円)
■時間外勤務手当
■通勤手当
■出張手当
■フィットネスジム会費補助
■ロックシステム会(月1懇親会)
■テック部(勉強会サークル)
■ベンチャー部(新規事業企画サークル)
■イノベ会議(自社サプレゼン大会)
■クラブ活動(自由参加/ゲーム、麻雀、ボルダリング、サバゲーなど)
■こども会
■育休取得推奨
■ダイバーシティ&インクルージョン(今期は2名の女性役職者が誕生、男性育休を3名取得)
■借り上げ社宅(大阪)
■受動喫煙防止法:執務室は禁煙
先輩たちの転職事例 ▼ケース1:運用⇒開発へキャリアアップ!
前職では、運用ばかりでAWS資格を取っても開発に携われず…。転職後は、AWS開発案件に参画できるようになり、年収も100万円UPしました!

▼ケース2:マネジメントも手がけるエンジニアに!
言語も内容もバラバラの短期コーディング案件が続き、将来が見えなかったので転職を決意。当社に入社してからは、長期案件で要件定義や設計などの上流工程を任せてもらっています。現在はマネジメントにも挑戦中です!

\他の先輩からも「転職して良かった」の声が多数!/
★残業は当たり前じゃないと知りました
★「今、幸せです」と言えるようになりました
★「この会社当たりだ!」と思ってます
キャリアアッププログラム 社員の自己実現のために、さまざまなプログラムをご用意しています。自由参加なので、自分に合ったものを選んでみてください!

<例>
☆社内研修制度|最長5ヶ月にわたり、開発をイチから学べます!
☆テック部|最新技術の習得を目指した勉強会などを開催!
☆ベンチャー部|社内外を巻き込んで企画を立案。上手くいけば事業化や起業のチャンスも!
☆インフラ研修|現役インフラエンジニアが宿題形式で行う研修です(AWS、Linux等)。
☆ミドルマネージャー研修|20~30代のメンバーも参加しマネジメントスキルをやしないます。
☆AWS SAA講座|AWS SAP取得者が講師となり、スキルアップにつながる講座です。
転職・求人情報イメージ1
設立時と比較して、売上は42倍にまで増加!売上の約90%は、給与+社会保険+福利厚生で社員に還元しています。今年の社員旅行は沖縄へGO!
転職・求人情報イメージ2
プログラミングスクールも運営しているので、教育力には自信あり!エンジニア歴0~5年のメンバーも在籍しており、定着率は95%以上です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ブラック企業をやっつけろ!」というスローガンのもと、ホワイトな働き方を推進するロックシステム。この特徴に目が行きがちですが、同社の魅力は他にもあります。

例えば、新たな挑戦をし続ける社風。現在も、AWS Amplifyを使った自社サービスのスマホアプリなど、さまざまなプロジェクトが進行中だといいます。また、従来の枠組みにとらわれず、グランピング施設でのワーケーションや地方創生事業に取り組む「ファンライフ事業部」も設立したのだとか。

さまざまな取り組みや事業があるからこそ、キャリアの幅が広く、チャンスが豊富なのも同社ならでは。「1年目からリーダーに昇格」「1年目から受託や自社サービスに挑戦」など、あなたの"やりたい"を叶え活躍できる環境があります。

IT業界全体のより良い未来に向けて尽力する同社だからこそ、あなた自身も視野を広げ、想像以上の未来を歩んでいけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎純粋に開発を楽しめる環境で働けること
「ブラック企業をやっつけろ!」をスローガンに掲げる同社。エンジニアが会社の歯車として搾取されるような業界を変えていきたいと強く思っているからこそ、残業をよしとしない優良プロジェクトのみを手がけているとのこと。また、「炎上している案件にアサインされる」「キツキツのスケジュールのなか疲弊して働く」といった“エンジニアあるある”の心配も一切不要です。納期にも心にもゆとりが持てる分、開発を心から楽しむことができるでしょう。

◎理想のスキルアップを叶えられること
どんなキャリアでも応援するのが同社のスタンス。そして、それを叶えられるだけのプロジェクト数や最先端の技術に触れられる案件、開発体制も整っています。PLやPMとして上流工程に携わる、フロントやインフラの経験を積んでフルスタックエンジニアになる、メンターとして後輩を支える、自社サービスのアプリ開発を担当する…これらは、ほんの一例。なかには、同社運営スクール『ロックシステムアカデミー』の講師として活躍する先輩もいるのだとか。自分が理想とするエンジニア像を実現できることは、同社ならではの魅力といえそうです。
厳しさ△技術職として、日々努力する必要があること
超ホワイトで快適な労働環境や、ムリなくスキルアップできる仕組みが用意されている同社。とはいえ、サボっていても成長できるわけではありません。会社のバックアップはありますが、やりたいことに対するキャッチアップはもちろん必要。常に新しい技術や知識に向き合っていく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想の働き方や成長を実現したい方
エンジニアファーストの同社では、本人の希望を最優先にプロジェクトを決定しています。しかも、「口ベタで関係構築まで時間がかかる」「マルチタスクが苦手」など、メンバーの弱みもしっかりと考慮し、それを補える案件を紹介しているのだそう。自分の希望や個性を大切にして働きたいと考える方には最適な環境です。
向いていない人△周りとコミュニケーションをとることが苦手な方
チームで協力して仕事に取り組むこともあるので、ホウレンソウを徹底する、周りの状況に目を配るといった協調性が欠かせません。おしゃべりが達者である必要はありませんが、一人で仕事を完結させたいと考えるタイプの方には、マッチしない可能性があります。

会社概要株式会社ロックシステム

設立 2014年
代表者 代表取締役 岩元 仁
資本金 5000万円
従業員数 180名(2024年9月時点)
売上高 11億円(2024年9月期見込み)
8億2000万円(2023年9月期実績)
5億5000万円(2022年9月期実績)
4億7000万円(2021年9月期実績)
4億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■システム開発事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■ITコンサルティング事業
■スクール「ロックシステムアカデミー」の運営

<会社のブログ>
https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php
事業所 【本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
【東京支社】東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル
【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル
関連会社 株式会社ストライクシステム
株式会社ロックシステムの社風 ★コミュニケーションが活発!
社員同士の距離感が近く、中途入社者も多いので、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。3~5ヶ月間の若手向け研修は、同期や自分と同じレベルのエンジニアと関わりを持つきっかけになっています。

★成長に前向きなメンバーが多数!
テック部やベンチャー部、カジュアルにアイデアをプレゼンするイノベ会議など、スキルアップを目指した自由参加の活動がたくさん行なわれています。AWSについて学び、最難関資格のAWS SAPを取得したメンバーもいますよ。

★遊びも全力で!
社員旅行では沖縄へ!仕事はもちろん、メリハリをつけて人生を楽しむことが当社のポリシーです。
企業ホームページ https://rocksystem.co.jp/
採用ホームページ ブラック企業をやっつけろ!! 株式会社ロックシステム
https://en-gage.net/rocksystem

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※基本的にWebで面接を実施しています。
STEP3
内定
\スピーディー&フレキシブルな選考です!/
◆応募から内定まで1~2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◆入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接は、平日18時以降や土日に実施することも可能です。ご希望の際は遠慮なくお知らせください。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
志望動機は「ここ良いな」と思ったところを教えてくれるだけでOKです。カジュアルな面談なので、私服でお越しいただいても全く問題なし!まずはお気軽にご応募ください。

\遠方からのご応募・フルリモート勤務も歓迎!/
Web面接を経て、フルリモートワークで働く社員も増加中です。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。「会社に興味はあるけど、勤務地が遠いし難しいかも…」とお悩みの方も、ぜひご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 基本的にWebで面接を実施します。
連絡先 【本社】〒553-0003/大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

<当社の"楽しさ"が伝わるSNSも、ぜひご覧ください♪>
★公式ブログ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php
★代表Twitter https://twitter.com/iwam_rock
★公式Twitter https://twitter.com/rocksystemjp
担当採用担当
E-MAILinfo@rocksystem.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。